La situación laboral de los estudiantes universitarios después de la epidemia
La situación laboral de los estudiantes universitarios después de la epidemia: la demanda de empleo por parte de las empresas ha disminuido, el entorno de búsqueda de empleo ha cambiado y la mentalidad de búsqueda de empleo ha cambiado.
1. Se reduce la demanda de empleo empresarial. Después de graduarse, la mayoría de los estudiantes universitarios se trasladan principalmente a industrias con empleos más estables y salarios más altos. A medida que el número de recién graduados aumenta año tras año, el mercado laboral se ha saturado.
Junto con el impacto de la epidemia de COVID-19, algunas empresas han experimentado una disminución en el negocio, un retraso en la reanudación del trabajo y se enfrentan a una mayor presión operativa. El valor cayó un 6,8% interanual. En esta situación, las empresas están contratando recién graduados para reducir los costos operativos. El número también ha disminuido significativamente, lo que reduce directamente las oportunidades de empleo para los estudiantes universitarios.
2. El entorno de búsqueda de empleo ha cambiado. Uno es el aumento de los costos de búsqueda de empleo. Bajo la gestión normalizada de la prevención y el control de epidemias, las empresas nacionales, especialmente las privadas, todavía tienen una baja tasa de reanudación y muchas empresas han retrasado la contratación, lo que ha provocado que los graduados no puedan confirmar su destino laboral a tiempo después de dejar la escuela.
Si quieres quedarte y trabajar en el lugar donde te graduaste, no poder encontrar trabajo lo antes posible después de graduarte significa que necesitas alquilar una casa para continuar buscando trabajo, lo que aumenta directamente el Costo material de la búsqueda de empleo. Por otro lado, algunos estudiantes no están acostumbrados a la contratación en línea, lo que reduce sus posibilidades de postularse.
3. Cambios de mentalidad en la búsqueda de empleo. Con la nueva epidemia de coronavirus, la vida estudiantil se ha ralentizado. Sin el sentido de urgencia que aportan las aplicaciones fuera de línea, es difícil para los estudiantes sentir la gravedad de la situación laboral y la feroz competencia por los puestos de trabajo, y poco a poco aparecen la holgura psicológica y la ansiedad psicológica.
Vivir en casa a largo plazo y estudiar en casa dificulta hasta cierto punto que los estudiantes vivan una vida tranquila y cómoda. Es difícil para los estudiantes salir de su "zona de confort" que les falta. Se reduce el ambiente laboral de la escuela y sus ganas de encontrar trabajo.
4. Durante los últimos tres años de la epidemia, las operaciones macroeconómicas de China han mostrado algunas características poco comunes, incluida una disminución significativa en la tasa de crecimiento promedio del agregado económico y un fuerte aumento de la volatilidad; Esto, el mercado laboral de China y la situación del empleo también han experimentado cambios importantes, manifestados por fluctuaciones anormales en indicadores como la tasa de desempleo urbano, la fuerza laboral agrícola y el nuevo empleo urbano.