Contenidos de los planes de trabajo social comunitario (tres artículos)

Primero, tenga los pies en la tierra, pero busque resultados.

1. Continuar fortaleciendo la atmósfera de aprendizaje del equipo y mejorar la calidad política y las capacidades profesionales de los trabajadores comunitarios; continuar fortaleciendo la atmósfera feliz del equipo; valor en el efecto del trabajo; Continuar abogando por un mecanismo de trabajo flexible que permita a los trabajadores comunitarios ejercer su energía 8 horas al día, manteniendo así efectivamente la comunidad abierta 13 horas al día.

2. Siga estrictamente los requisitos de trabajo de los superiores, complete las tareas de cada línea sin compromiso, realice funciones y aspectos destacados tanto como sea posible y cree el efecto de demostración que debería tener una "comunidad de demostración".

3. Manejar con cuidado los diversos conflictos en la comunidad y satisfacer las necesidades de los residentes tanto como sea posible. Fortalecer mecanismos como la recepción y las visitas para comprender el sentimiento del público, y prestar atención, estudiar y resolver constantemente nuevas situaciones, nuevos problemas y nuevos conflictos en la comunidad.

4. Utilice la plataforma "Service Alliance Hotline" para crear un círculo de conveniencia de 10 minutos para los residentes de la comunidad y esfuércese por lograr un patrón en el que los residentes puedan satisfacer múltiples necesidades con una sola llamada telefónica. Realizar un seguimiento y supervisar el precio, la calidad y la satisfacción de la "línea directa de servicio" para garantizar la alta calidad del servicio de la "línea directa".

5. ¡Hacer cosas prácticas es la última palabra! Espero ganar el proyecto práctico de reconstrucción de distritos y aldeas en xx. Al mismo tiempo, sobre la base de mejorar la recopilación de información sobre la población migrante, organizamos periódicamente mano de obra para supervisar el saneamiento ambiental, la gestión integral, la seguridad contra incendios, la planificación familiar, etc. de los residentes del garaje, fortaleciendo la función de educación comunitaria. y guiar a la población migrante a formar una relación sana y feliz con los residentes locales lo antes posible. Además, haremos todo lo posible para resolver los problemas de las zonas bajas de 65 edificios, los problemas sanitarios de las esquinas de 72 edificios y 59 edificios, y otros problemas de las zonas bajas de las carreteras, y haremos todo lo posible para resolver el problema de la ecologización. problemas como árboles altos y árboles frondosos.

6. Abrir canales de empleo en el centro comercial xx. Puede aumentar las oportunidades de empleo, guiar a los desempleados de la comunidad a encontrar empleos de manera razonable y ubicarlos, y minimizar el impacto de la crisis financiera en la comunidad.

En segundo lugar, crear un ambiente feliz en la comunidad y aumentar el índice de felicidad de los residentes.

1. Continuar haciendo que la "sala de reuniones para residentes" sea más grande, más práctica y práctica, y garantizar que la puerta de la sala de actividades comunitarias esté abierta las 13 horas del día; continuar alentando y apoyando a los residentes a celebrar; cumpleaños, bodas y otras celebraciones en la sala de actividades comunitarias; continuar brindando espacios para reuniones e instalaciones de hardware para grupos a quienes les guste el sistema AA; continuar brindando todas las comodidades para que los residentes interactúen;

2. Continuar ampliando, implementando y estando a la altura de los 30 equipos de la "Happiness Alliance". Haga todo lo posible para lograr políticas preferenciales del gobierno del distrito y proporcionar hardware e incluso apoyo financiero a los 30 equipos de la "Happiness Alliance". Organice razonablemente la ubicación y el horario de las actividades dentro y fuera de la comunidad para que la risa de cada miembro del equipo de "Happiness Alliance" pueda llenar la comunidad.

3. Con la premisa de garantizar la regularidad, diversidad y escala de los residentes de la comunidad, organizar cuidadosamente concursos, actuaciones y otras actividades a gran escala, y fortalecer continuamente el espíritu de "orgullo de la comunidad" a través de actividades. y fortalecer continuamente La función dedicada del equipo de voluntarios contribuye a la comunidad moderna.

4. Orientar a los residentes para que interactúen tanto como sea posible. Organizar al menos una actividad turística de larga distancia cada trimestre y fomentar y apoyar periódicamente las actividades turísticas suburbanas espontáneas de los residentes.

En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel de demostración de las comunidades modelo y esforzarse por ser la vanguardia del desarrollo comunitario en todo el país.

1. Orientado a la interacción, basado en la gestión y el servicio, y utilizando la difusión de información como medio para crear una comunidad de primer nivel en el país.

2. La creación de un sistema digital de Internet, grupos QQ y pantallas de información electrónica puede enriquecer la vida electrónica de los residentes y proporcionar a los trabajadores de oficina una plataforma interactiva con los comités vecinales y los vecinos.

3. Cultivar la cultura "de base" y "de base", y mostrar vívidamente las anécdotas de la comunidad y la escala y la imagen de las alegrías y tristezas de la gente en línea, para que la gente de todo el país pueda conocer y comprender. y envidiar la vida feliz de la gente.

4. Cultivar talentos de gestión de redes. Cultivar embajadores de imagen de la comunidad y potenciar la modernización de la comunidad a través de la recepción, comunicación y discursos de los embajadores de imagen.

5. Preste atención a la * * * función de vibración del sitio web y de los medios de comunicación xx. Continuar fortaleciendo la cooperación para lograr efectos prácticos y sociales en el trabajo comunitario.

6. Resuma oportunamente las ganancias y pérdidas del trabajo, mejore los conceptos del trabajo y corrija las ideas del trabajo.

Artículo 2

Bajo la dirección del comité de trabajo y la oficina del partido callejero, con la cooperación activa y el apoyo de las unidades bajo su jurisdicción y los residentes, y mediante los esfuerzos conjuntos de todos trabajadores comunitarios, diversos trabajos en la comunidad han logrado resultados graduales y se completaron varias tareas de evaluación en XX.

En el nuevo año, nuestra comunidad aprovechará nuestros esfuerzos yendo al siguiente nivel para hacer que todos los aspectos de nuestra comunidad cuenten. El plan de trabajo y las ideas de trabajo de nuestra comunidad en XX se resumen ahora de la siguiente manera:

Primero, hacer un buen trabajo en la construcción de la organización del partido comunitario

1. espíritu de los “Diez Congresos Nacionales” del Partido, Guiados por la teoría xxx y el importante pensamiento de "xxxx", debemos adherirnos a la perspectiva científica sobre el desarrollo y mejorar continuamente el nivel de liderazgo de las organizaciones de base del Partido. En la construcción comunitaria, debemos integrar estrechamente las nuevas condiciones históricas, aprovechar plenamente el papel de la rama del partido como fortaleza de batalla, unir estrechamente al comité comunitario vecinal en torno a la organización del partido comunitario e impulsar a los cuadros comunitarios a participar activamente en el trabajo. con firme convicción y pleno entusiasmo.

Basado en sus propios deberes, servir al pueblo de todo corazón y adherirse al sistema de estudio político semanal y al sistema de reuniones comunitarias regulares los martes. La rama comunitaria del partido combina la situación actual y utiliza conceptos teóricos avanzados para inspirar a todos los cuadros comunitarios a trabajar duro y trabajar duro; utiliza sistemas estrictos para restringir a cada miembro del partido, mantener siempre la coherencia con el Comité Central del Partido, unirse, cooperar y mejorar; cohesión.

2. Fortalecer la construcción de cuadros y organizaciones partidarias de calidad. Adherirse al sistema de estudio político y reuniones comunitarias todos los martes, hacer un buen trabajo en la capacitación de los miembros y cuadros del partido y continuar llevando a cabo diversas actividades especiales de aprendizaje. Estudio en profundidad e implementación del espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del X Comité Central del PCCh, organizar organizaciones del partido en todos los niveles y miembros del partido para estudiar a través de múltiples canales, llevar a cabo sólidamente actividades para estudiar y practicar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y guiar a los miembros y cuadros del partido para que comprendan con precisión la perspectiva científica sobre el desarrollo, la construcción de una sociedad armoniosa y otras estrategias importantes del partido.

Los cuadros comunitarios deben ser capacitados en el espíritu de la X Sesión Plenaria del X Comité Central del PCC: perspectiva científica sobre el desarrollo, la gestión urbana, el servicio a las masas, el mantenimiento de la estabilidad, el fortalecimiento de la gestión de la población flotante y la vivienda en alquiler. y las políticas étnicas y religiosas del partido. También se llevan a cabo concursos de conocimientos como redacción de documentos oficiales, operación de computadoras y habilidades para enviar información. Mejorar continuamente la capacidad y la calidad para contactar y servir a las masas y mantener la estabilidad social.

En segundo lugar, mejorar los servicios comunitarios y promover el desarrollo integral de la comunidad.

1. Saneamiento ambiental comunitario.

Hacer un buen trabajo en saneamiento ambiental comunitario es. cumplir con la opinión pública y permitir que la gente viva y trabaje en paz y satisfacción es una tarea importante, y también es una medida importante para mejorar la calidad de vida de los residentes y dar forma a la imagen de la comunidad. Por ello, nuestra comunidad considera el saneamiento ambiental como el punto culminante del trabajo comunitario.

Nuestra comunidad establecerá un grupo líder de trabajo para formular un plan de publicidad razonable, llevar a cabo trabajo de publicidad y movilización de manera organizada, movilizar completamente el entusiasmo de los residentes de la comunidad, designar a una persona dedicada como responsable de La apariencia de la ciudad y el trabajo de saneamiento ambiental y castigar a quienes violen la apariencia y el medio ambiente de la ciudad desempeñan un papel de supervisión y se esfuerzan por crear una buena atmósfera en la que "todos amen a la comunidad y todos protejan el medio ambiente". Proporcionar una sólida garantía para la construcción de una nueva comunidad hermosa y limpia. Continuar mejorando el mecanismo de trabajo de "Beautiful Friday". Fortalecer la limpieza y el transporte de la basura diaria y del hielo y la nieve del invierno, buscar activamente inversiones gubernamentales y fortalecer la construcción de instalaciones de salud comunitarias.

2. Seguridad comunitaria

Un buen entorno de seguridad pública es la garantía básica para construir una comunidad armoniosa y garantizar la estabilidad social. Nuestra comunidad trabajará arduamente en una gestión integral, hará grandes esfuerzos para formular medidas efectivas, establecerá cortafuegos de seguridad comunitaria, establecerá equipos de patrulla comunitaria y realizará inspecciones periódicas de las áreas residenciales. Establecer un equipo de oficiales de información de la seguridad social compuesto por cuadros comunitarios, miembros del partido, directores de edificios, representantes residentes, figuras religiosas patrióticas, etc. , formar una red de información de seguridad social que cubra a todos los residentes de la comunidad y mejorar el sistema de informes periódicos y el sistema de recopilación y análisis de las condiciones sociales y la opinión pública.

3. Construcción cultural comunitaria

Fortalecer la construcción de cultura comunitaria. Este año, nuestra comunidad planea continuar expandiendo el reclutamiento de miembros del equipo de arte comunitario de Ping An, atraer más talentos para unirse al equipo de arte de la comunidad y construir centros de actividades culturales de apoyo e instalaciones de fitness para residentes en la comunidad. Cultivar un grupo de pilares culturales y deportivos comunitarios y talentos literarios y artísticos profesionales, y organizar actividades culturales, deportivas, de divulgación científica, educativas y de entretenimiento coloridas, saludables y beneficiosas.

4. Servicios comunitarios integrales

Los comités vecinales comunitarios son organizaciones autónomas de masas urbanas y son el puente y vínculo entre el partido, el gobierno y los vecinos. La propaganda y la implementación de los principios y políticas del partido y la asistencia a los departamentos gubernamentales en el trabajo social son los requisitos básicos y los objetivos finales de nuestro trabajo comunitario. Nuestra comunidad ha establecido y mejorado varios sistemas de servicios y sistemas sociales, ampliando constantemente las áreas de servicio y mejorando los niveles de servicio. Con el objetivo de servir ampliamente a los residentes, el trabajo se lleva a cabo en muchos aspectos, centrándose en atender a las personas mayores y débiles y ayudar a los discapacitados.

Construir un sistema de servicios de planificación familiar integral, amplio y de alta calidad. Desarrollo profundo de servicios de planificación familiar de alta calidad, aprovechando plenamente el papel de las asociaciones de planificación familiar y esfuerzos para fortalecer la educación, la gestión y los servicios para la población flotante.

En tercer lugar, la formación de equipos comunitarios

Muchos años de experiencia en trabajo comunitario nos dicen que fortalecer la formación de equipos es muy importante. Sobre la base de aprovechar plenamente los talentos de la gente y promover plenamente la democracia, nuestra comunidad lleva a cabo una división razonable del trabajo para que cada cuadro comunitario pueda desarrollar sus propias fortalezas. Debemos trabajar duro para dividir el trabajo, adherirnos a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, y formar un estilo de trabajo de ayuda mutua, unidad y cooperación. Estandarizar y mejorar continuamente diversos sistemas comunitarios para brindar garantías organizativas para el buen desarrollo de las diversas tareas.

En el trabajo de xx, siempre nos adheriremos a la dirección del partido, a la guía del espíritu de los "Diez Grandes" y al concepto de desarrollo científico, y llevaremos adelante plenamente el espíritu de "unidad". , dedicación, excelencia e innovación" El espíritu es servir a los residentes como propósito y *** como meta. Esforzarse por llevar el trabajo comunitario a un nuevo nivel. Crear una nueva comunidad moderna para residentes con administración ordenada, servicios completos, hermoso ambiente, buena seguridad pública, vida conveniente y relaciones interpersonales armoniosas.

En el nuevo año, todos los miembros de la comunidad deben unirse como uno solo, llevar a cabo el trabajo de manera ordenada de acuerdo con el plan de trabajo del año xx y aprovechar plenamente el papel de fortaleza de batalla de la rama del partido. y el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido, y hacer bien su trabajo, hacer más buenas obras para los residentes, hacer cosas prácticas y completar diversas tareas asignadas por los superiores.

Artículo 3

En primer lugar, reforzar la formación para el empleo y mejorar la empleabilidad. Mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas desarrollando vigorosamente sus capacidades y formación empresarial.

En segundo lugar, ampliar los canales de empleo y aumentar el empleo. Póngase en contacto con varias unidades de empleo y haga todo lo posible para brindar servicios de empleo recomendados para personas despedidas y desempleadas. Por un lado, puede obtener información sobre empleo de manera oportuna en el sitio web de la estación de seguridad laboral de la calle y la oficina de empleo del distrito; por otro lado, puede comunicarse con los empleadores dentro de la jurisdicción para conocer su información sobre empleo; y las vacantes de manera oportuna, y establecer mecanismos y canales de contacto efectivos y a largo plazo para los despidos y a las personas desempleadas se les deben asignar trabajos lo más cerca posible para crear condiciones convenientes. Para los usuarios de servicios de limpieza que a menudo los necesitan en la comunidad, tratamos de recomendar a aquellos con experiencia laboral.

En tercer lugar, fomentar el espíritu empresarial independiente y dar a conocer políticas preferenciales. Para los desempleados calificados, los alentamos a iniciar sus propios negocios y distribuir todas las políticas preferenciales, condiciones, información laboral y materiales promocionales sobre las leyes y regulaciones de seguridad social a los desempleados. También entendemos sus requisitos y deseos y respondemos a sus preguntas de consulta. . Al tiempo que les promovemos diversas políticas preferenciales de manera oportuna, les recomendamos que participen en la capacitación empresarial organizada por la ciudad y el distrito para facilitar su espíritu empresarial.

El cuarto es fortalecer la gestión estandarizada, implementar el propósito de servir a la gente de todo corazón, preocuparse por las vidas de los desempleados, ayudar a las personas reempleadas a resolver dificultades prácticas en la vida y, además, hacer un buen trabajo en reempleo de personas desempleadas.

5. Lleve a cabo investigaciones cuidadosas para conocer la información laboral de las personas desempleadas, asegúrese de que la situación sea clara, ingrese toda la información en la computadora de manera oportuna y clasifíquela y archívela para que el trabajo tenga éxito. un propósito.

6. Hacer un buen trabajo de manera efectiva en el reempleo y la búsqueda de empleo para los solicitantes de empleo desempleados, brindarles a los solicitantes de empleo desempleados información, orientación, métodos de empleo flexibles y diversos, visitarlos con frecuencia para comprender la situación familiar e intentarlo. para ayudar a quienes tienen dificultades especiales, proporcionar un alivio adecuado a los desempleados que no pueden resolverse temporalmente.

7. Organizar actividades políticas y culturales para los jubilados, enriquecer la vida espiritual y cultural de los jubilados, visitar a personas con necesidades especiales, ayudar a los pobres, cooperar con el trabajo de seguridad mínima de vida para los jubilados y brindarles servicios. recepción de peticiones, consulta de políticas y otros servicios diarios, y coordinar oportunamente con los departamentos superiores relevantes para resolver los problemas reportados por ellos.

8. Estar al tanto de las nuevas políticas de seguridad social, hacer un buen trabajo en publicidad y mejorar el sistema de gestión. Hacer un buen trabajo en el registro, recopilación de información y uso de tarjetas para el seguro médico de los residentes urbanos. Hacer un buen trabajo solicitando subsidios de seguridad social para personal de empleo flexible y procesando certificados de registro de empleo y desempleo.

En el nuevo año, debemos seguir acumulando experiencia, mejorar continuamente la calidad del servicio, centrarnos en explorar y aplicar mecanismos innovadores y centrarnos de cerca en el objetivo de crear una comunidad armoniosa con pleno empleo, implementar medidas. y mejorar diversas tareas, hacer un buen trabajo en seguridad laboral.

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