Análisis Legal: Primer Manejo: 1. Antes de presentar la solicitud por primera vez, los empleados deben firmar el "Acuerdo de autoservicio empresarial del Fondo de Previsión de Vivienda de Shenzhen" en un banco comercial del Fondo de Previsión de Vivienda. 2. Los empleados inician sesión en la sala de servicios en línea con su cuenta y contraseña personales del Fondo de Previsión de Vivienda; , o llame a la línea directa de servicio y otros métodos de autoservicio para retirar el negocio personalmente. Seleccione "pago de alquiler de vivienda en la ciudad". Siga las instrucciones, haga clic en enviar después de la verificación y el negocio será aceptado en el acto. Liquidación del canal de autoservicio: 1. La autoayuda se refiere al manejo del negocio de retiro de alquiler de viviendas dentro del alcance de esta ciudad. Los propios empleados y sus familiares no poseen casas dentro del alcance de esta ciudad. 2. Los empleados deberán completar con veracidad los datos de sus familiares, incluidos sus cónyuges e hijos menores. 3. Los empleados pueden solicitar el retiro dos veces al año. Si no se realizan retiros en el año en curso, se pueden realizar retiros acumulativos en años posteriores. El primer mes que se puede retirar no será anterior al mes en que los empleados pagan el fondo de previsión para vivienda, y no será antes del 4 de diciembre de 2010. El monto del retiro del fondo de previsión para vivienda se basará en el monto revisado por Shenzhen Housing; Centro de Gestión del Fondo de Previsión de conformidad con las "Disposiciones provisionales sobre la gestión del retiro del Fondo de Previsión para la Vivienda en Shenzhen" Prevalecerá el importe. El mostrador de reservas online 1 está cerrado. Antes de realizar el negocio de retiro, se debe modificar la contraseña inicial de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda. Los empleados pueden iniciar sesión en la sala de servicios en línea del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Shenzhen para modificarla directamente. 2. Los empleados pueden solicitar el retiro dos veces al año; año. Si no se realizan retiros en el año en curso, se pueden realizar retiros acumulativos en años posteriores. El primer mes en que se puede retirar no será anterior al mes en que los empleados realicen los pagos del fondo de previsión para la vivienda y no antes de diciembre de 2010. 3. Los empleados pueden presentar su solicitud en línea después de firmar el "Acuerdo de autoservicio empresarial del Fondo de Previsión para la Vivienda de Shenzhen"; con el Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Shenzhen 4. Los empleados que tengan objeciones sobre la cantidad de propiedades pueden verificar la cantidad real de propiedades en el sitio web de consulta de bienes raíces de nuestra ciudad e imprimir los certificados de consulta de información de derechos de propiedad para todos los miembros de su familia (incluidos). cónyuges e hijos menores) (la fecha límite de consulta debe ser a partir de la fecha de solicitud de retiro) Dentro de los 30 días), y luego acudir al departamento de administración del centro de previsión para presentar la solicitud 5. La cantidad del fondo de previsión para vivienda que se puede retirar deberá ser; estará sujeto al monto revisado por el centro del fondo de previsión de conformidad con el "Reglamento de gestión de retiros del Fondo de Previsión para la Vivienda de Shenzhen".
Base jurídica: "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"
Artículo 5 El Fondo de Previsión para la Vivienda se utilizará para la compra, construcción, renovación y revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia por parte de los empleados, y no será objeto de apropiación indebida por ninguna unidad o individuo que utilice.
Artículo 16 El monto de la contribución mensual al fondo de previsión de vivienda del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.
El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad a los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad.
Artículo 24 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:
(1) Comprar, construir, renovar o reformar una vivienda para vivienda propia;
(2) Jubilación
(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con el empleador;
(4) Haber abandonado el país para establecerse
(5) Pagar el principal y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda
(6) El alquiler excede la proporción prescrita; de los ingresos salariales familiares.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, se cancelará al mismo tiempo la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.