Gestión de la empresa Chaozhou Recruitment Network

1. En 2005, cuando Chaozhou Recruitment Network operaba oficialmente como empresa, también cooperó con Shantou Recruitment Network para crear las siguientes plataformas de reclutamiento regionales, incluidas Jieyang Recruitment Network, Zhuhai Recruitment Network, Dafoshan Talent Network, Chaozhou Recruitment Network y Chaoyang Labor. Red.

2. De 2006 a 2007, se establecieron más plataformas de reclutamiento regionales en la provincia de Guangdong, incluidas Raoping Recruitment Network, Chenghai Recruitment Network, Chaonan Recruitment Network, Chaoan Recruitment Network, el sitio web de Puning Recruitment, etc. Desde entonces, se ha formado una alianza de reclutamiento en línea para servir al este de Guangdong, con un total de ***10 sitios editoriales. Ese mismo año, se establecieron la Red de contratación de Guangzhou, la Red de contratación de Shenzhen, la Red de contratación de Dongguan, la Red de contratación de Zhongshan y la Red de contratación de Nanjing de la provincia de Jiangsu.

3. En 2008, se establecieron la Red de Reclutamiento de Huizhou, la Red de Reclutamiento de Zhanjiang, la Red de Reclutamiento de Jiangmen y la Red de Reclutamiento de Shanwei.

4. De 2009 a 2010, se establecieron la Red de Reclutamiento de Heyuan, la Red de Reclutamiento de Maoming, la Red de Reclutamiento de Shaoguan, la Red de Reclutamiento de Hainan de la Provincia de Hainan, la Red de Reclutamiento de Fujian Xiamen y la Red de Reclutamiento de Zhangzhou.

5. En 2009, se estableció la Red de Reclutamiento de las Cien Ciudades junto con la Red de Reclutamiento de Shantou. Este sitio web ha establecido un sistema de búsqueda vertical para los sitios web de contratación de Baicheng, proporcionando a los solicitantes de empleo una gran cantidad de puestos de contratación. Desde entonces, Baicheng Recruitment Network ha cubierto toda la provincia de Guangdong (excepto Zhaoqing).

6. Desde 2005, la empresa se ha centrado en servicios de información para pequeñas y medianas empresas y ha proporcionado soluciones relevantes a los clientes.

7. La empresa cuenta con importantes departamentos funcionales, como el departamento de contratación en línea, el departamento de planificación de marketing en línea, el centro de investigación y desarrollo de tecnología y el departamento de marketing, así como sucursales y socios en toda la provincia de Guangdong.

8. La misión y visión de la empresa: reducir los costos de contratación de recursos humanos de las empresas chinas, mejorar el nivel de gestión de recursos humanos de las empresas chinas y construir la mejor organización de servicios de recursos humanos en China.