Política de subsidio al talento del distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen
Base jurídica: "Medidas de implementación de Shenzhen para el subsidio de alquiler y vivienda para talentos recién introducidos".
Artículo 3 Los talentos recién introducidos que soliciten alojamiento en alquiler y subsidios de subsistencia deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Aquellos con un título de educación superior general a tiempo completo o superior, cuando vayan a través de procedimientos de importación prevalecerá la declaración;
(2) Tener un registro de hogar en Shenzhen;
(3) Pagar las primas de seguro social en Shenzhen y la relación de seguro social aún se encuentra en esta ciudad. ;
(4) No disfruto de las políticas preferenciales para la compra de vivienda y no alquilo viviendas públicas de alquiler;
Además de cumplir con los requisitos anteriores, los talentos en servicio recién transferidos También deben cumplir las siguientes condiciones de edad: estudiantes de pregrado menores de 30 años, estudiantes de maestría menores de 35 años y estudiantes de doctorado menores de 40 años. Las condiciones de edad anteriores se determinan el día 1 del año de transferencia.
Artículo 4 Los estándares de subsidio de alquiler y manutención para los talentos recién introducidos son: 15.000 yuanes/persona para estudiantes universitarios, 25.000 yuanes/persona para estudiantes de maestría y 30.000 yuanes/persona para estudiantes de doctorado. Los fondos de la subvención se liberan en una sola suma.
Artículo 5 Los departamentos de recursos humanos municipales y distritales serán, de acuerdo con la división de responsabilidades, responsables de la aceptación, revisión, emisión y supervisión de las solicitudes de talentos recién introducidos para alquiler de vivienda y subsidios de manutención.
El Departamento Municipal de Seguridad de Recursos Humanos encomienda al Centro Municipal de Atención al Talento (en adelante, el Centro Municipal de Talento) la responsabilidad específica de los subsidios de alquiler y manutención de los talentos recién introducidos por parte del Departamento Municipal de Seguridad de Recursos Humanos. . El departamento de recursos humanos del distrito designa los departamentos correspondientes para que sean responsables del alquiler de viviendas y subsidios de subsistencia para los talentos recién introducidos en el distrito.