¿Cuál es el nivel de un secretario provincial del partido?
2022-04-25 20:38
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Según los “Puestos, Rangos y Grados del Servicio Civil” formulados por el Departamento de Organización de la Comité Central del PCCh el 23 de febrero de 2019 "Medidas de gestión", la tabla comparativa de puestos de liderazgo de funcionarios públicos de 24 niveles es la siguiente:
1 Puestos a nivel nacional: Nivel 1; p>2. Cargos de diputados nacionales: Niveles 4 a 2;
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3. Cargos de nivel provincial y ministerial: nivel 8 a nivel 4; puestos de diputado a nivel ministerial: nivel 10 al nivel 6;
5 puestos a nivel de Mesa: Nivel 13 al Nivel 8;
6 puestos de diputado a nivel de Mesa: Nivel 15 a Nivel 10. ;
7. Oficial a nivel de condado: Nivel 18 a Nivel 12;
8. Puestos adjuntos a nivel de condado: Grado 20 a 14; Puestos de diputados a nivel municipal: grados 22 a 16;
10 puestos de diputados a nivel municipal: grados 24 a nivel 17.
No se ha ascendido a ningún empleado mayor de esta edad, por lo que básicamente no hay esperanzas. A la hora de postularse para funcionarios públicos, además de las calificaciones académicas y profesionales, la edad también es un factor muy crítico. Si desea postularse para el servicio civil, debe tener entre 18 y 35 años. Por tanto, tras ser admitidos en la función pública, muchos empleados en el mismo puesto tendrán una cierta diferencia de edad.
Es lógico que los empleados jóvenes tengan una ventaja en los ascensos. Entonces, si eres admitido en la función pública después de los 30 años, ¿no habrá posibilidades de ascenso? Algunos internautas publicaron en línea una "tabla de edades" de los funcionarios públicos.
El primero es el dependiente. Creo que mucha gente sabe que esta profesión es también la primera sección de promoción de los funcionarios. En circunstancias normales, siempre que trabaje duro, se convertirá en un empleado regular después de un año en el trabajo. Por supuesto, si pueden completar este paso antes de los 30 años, su desarrollo futuro será más fácil.
En segundo lugar, están los cuadros de nivel medio. De hecho, no es difícil ascender a cuadros de nivel medio. Siempre que se desempeñe bien en su trabajo habitual, tenga una gran capacidad de trabajo y se lleve bien con colegas y líderes, tendrá posibilidades de ser ascendido.
Si ha trabajado en el puesto durante tres años, puede ser ascendido al nivel de subdirector. Sin embargo, si no ha sido ascendido a este puesto antes de los 28 años, la esperanza de ascenso es. el futuro es relativamente pequeño.