¿Cuál es el salario típico de un MSA?
El salario específico de MSA está determinado por muchos factores, incluido el nivel del puesto, la experiencia laboral, la región, la competencia industrial, etc. La Administración de Seguridad Marítima cubre una amplia gama de puestos, incluidos agentes del orden marítimo, miembros de la tripulación, capitanes, pilotos, ingenieros marítimos, etc. Por tanto, habrá una gran diferencia en los niveles salariales.
En general, los salarios de MSA son relativamente altos, especialmente para los puestos superiores. Según las estadísticas, el salario de los puestos de nivel inicial en la Administración de Seguridad Marítima suele oscilar entre 5.000 y 8.000 yuanes al mes. El salario de los puestos superiores puede superar los 6,5438 millones de RMB. Por supuesto, esto es sólo una estimación aproximada y el salario real también se verá afectado por el desempeño personal, las políticas de la empresa, el desarrollo de la industria y otros factores.
Cabe señalar que los salarios de las dietas por misión también pueden verse afectados por la naturaleza del trabajo. Por ejemplo, los salarios de la tripulación pueden calcularse en función de factores como el tipo de barco, la ruta y el viaje. Los salarios de los ingenieros marinos se ven afectados por la experiencia y el tamaño del proyecto.
En definitiva, el salario específico de MSA varía de persona a persona. Si desea obtener información más precisa, se recomienda consultar el departamento de recursos humanos de la oficina marítima correspondiente o consultar el informe del estudio salarial de la industria correspondiente.
El pago de dietas por misión varía según el puesto y el grado específicos. En términos generales, el salario de MSA es relativamente estable y generoso. Según las reglamentaciones pertinentes, el salario del personal de la Administración de Seguridad Marítima consiste en salario básico, asignaciones laborales y bonificaciones por desempeño. El salario básico se determina en función del rango y los años de trabajo, mientras que los subsidios laborales están relacionados con las responsabilidades laborales específicas y la intensidad del trabajo. Además, las bonificaciones por desempeño se evalúan y distribuyen en función del desempeño laboral individual y del desempeño general de la unidad. MSA también ofrece importantes beneficios como seguro médico, seguro de pensiones y subsidios de vivienda. En términos generales, el salario y los beneficios de MSA son relativamente altos y pueden proporcionar ingresos estables y una buena protección social, lo que atrae a muchos talentos para unirse a MSA.
Base jurídica:
"Ley de Seguridad del Tráfico Marítimo de la República Popular China";
Capítulo 2 Buques, Instalaciones Marítimas y Tripulaciones
Artículo 14 El propietario, operador o administrador de un buque registrado en China deberá solicitar a la agencia de administración marítima obtener un certificado de servicio marítimo para su buque de navegación internacional. Para obtener un certificado de trabajo marítimo, un buque debe cumplir las siguientes condiciones: (1) El propietario, operador o administrador del buque deberá reclutar miembros de la tripulación de acuerdo con la ley, firmar un contrato laboral o acuerdo de empleo con ellos y equipar el buque con miembros de la tripulación calificados; (2) El propietario del buque, el operador o gerente garantizará el entorno de trabajo, la protección de la salud y la seguridad en el trabajo, el tiempo de trabajo y descanso, los salarios, las condiciones de vida, las condiciones médicas y el seguro social de los miembros de la tripulación a bordo. el barco cumple con las regulaciones nacionales pertinentes (3) el propietario, operador o administrador ha establecido un mecanismo de manejo y queja de la tripulación que cumple con los requisitos (4) el propietario, operador o administrador del barco ha brindado el apoyo financiero correspondiente para la repatriación de la tripulación; Gastos y gastos que conforme a ley deban cubrirse en caso de enfermedad, lesión o fallecimiento durante el servicio del buque. Garantizar o solicitar el seguro correspondiente. La agencia de administración marítima y los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, revisarán si el solicitante y su buque cumplen con las condiciones especificadas en el párrafo anterior. Luego de la revisión, la agencia de administración marítima deberá expedir un certificado de trabajo marítimo dentro de los diez días hábiles siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud, si no se cumplen los requisitos, la agencia de administración marítima notificará al solicitante y explicará los motivos; Las medidas específicas para la emisión, supervisión e inspección de certificados de trabajo marítimo serán formuladas y anunciadas por el departamento de transporte del Consejo de Estado en conjunto con el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del Consejo de Estado.