Informe de autoinspección de la propiedad
Sin querer, se termina un período de trabajo. Si analizamos retrospectivamente el trabajo realizado durante este período, vale la pena resumir los problemas existentes. Es hora de hacer un informe de autoexamen serio. ¿Cómo redactar un informe de autoexamen para que no resulte monótono? A continuación se muestran ejemplos de informes de autoinspección de propiedades que he recopilado para usted. Bienvenido a compartir.
Informe de autoinspección de propiedad 1 Para implementar el espíritu de los documentos del gobierno del condado sobre las regulaciones de administración de propiedades, estandarizar efectivamente el comportamiento del servicio de propiedad, mejorar los niveles de servicio de propiedad y mejorar el entorno y la calidad de vida de propietarios, hemos realizado varios trabajos específicos. Se realizó un autoexamen y una autocorrección completos y detallados. La situación de la investigación es la siguiente:
1. xx, es una empresa especializada en servicios de administración de propiedades. En los últimos años, la empresa ha adoptado como política de calidad la "gestión estandarizada y eficiente, el servicio sincero y rápido" y el concepto de servicio "sinceramente para usted", y siempre se ha adherido al concepto de gobernanza de altos estándares y requisitos estrictos. Desde su creación, ha ganado títulos honoríficos como "Comunidad Jardín" y "Comunidad de Servicios Ecológicos".
2. Principales problemas
1. Las calificaciones de la empresa de administración de propiedades son imperfectas.
Desde su creación no ha solicitado licencia comercial. Después de que se estableció la empresa, hubo lagunas en algunos procedimientos debido a cambios en el liderazgo de la unidad.
2. Los vehículos estacionados aleatoriamente se producen de vez en cuando.
En los últimos años, con el desarrollo de la economía social, el nivel de vida de los ciudadanos ha mejorado enormemente y un gran número de familias han adquirido coches privados. Además, la comunidad se construyó temprano, el número de espacios de estacionamiento era insuficiente y algunos propietarios carecían de un concepto general, lo que destruyó el orden público y ocupó los carriles públicos, lo que resultó en estacionamiento aleatorio de vehículos en el parque, lo que trajo muchos inconvenientes. a la vida normal de los propietarios.
3. Los servicios prestados son únicos.
En la actualidad, las empresas de administración de propiedades solo brindan algunos servicios para comunidades residenciales y solo brindan algunos servicios básicos como seguridad, limpieza y ecologización para comunidades residenciales, y carecen de conciencia sobre la innovación de servicios.
Tercero, solución
1 Desde que el gobierno del condado emitió el documento "Regulaciones de administración de propiedades", nuestra empresa ha cooperado activamente con los departamentos líderes relevantes para manejar los procedimientos y ha presentado una solución. solicitud de licencia comercial.
2. Implementar el plan de gestión de estacionamiento de vehículos de motor, formular métodos de estacionamiento en carretera y subterráneo, asignar responsabilidades de división y paquete a las personas e implementar una gestión eficaz de vehículos. Fortalecer la publicidad y la educación de los residentes, mejorar la calidad de los residentes de la comunidad y utilizar la fuerza colectiva para construir un hogar armonioso y cálido. Disuadir y sanear uno a uno los vehículos eléctricos y bicicletas en la entrada y salida de los pasillos para garantizar un ambiente limpio y ordenado.
3. Sobre la base del contenido inherente del servicio, debemos continuar ampliando la connotación del servicio, no solo para satisfacer las necesidades de los propietarios, sino también para predecir las necesidades potenciales de los propietarios, de modo que mejorar continuamente el contenido de nuestro servicio y los métodos de gestión, y esforzarnos por hacer que los propietarios estén satisfechos, incorporando plenamente el concepto de servicio de "sinceramente para usted", utilizando formas de servicio innovadoras para crear continuamente servicios de alto nivel, creando una marca de servicio inmobiliario y creando una nueva imagen de servicios de alta calidad.
Todas las actividades de administración de propiedades deben basarse en la satisfacción y satisfacción de los propietarios, y su núcleo es brindar servicios completos y de alta calidad. En el siguiente paso, continuaremos destacando activamente el concepto humanizado de los servicios de administración de propiedades, iremos más allá del simple mantenimiento y crearemos una atmósfera de vida de alto nivel para los propietarios de comunidades.
Informe de autoinspección de la propiedad 2 Con el fin de garantizar una producción segura e implementar concienzudamente el espíritu de las instrucciones de producción de seguridad de la empresa del grupo de "hacer un buen trabajo en seguridad y prevención de incendios en invierno", según el informe anual plan de inspección de producción de seguridad, Subdirector General X del Comité de Gestión de Seguridad de la empresa El 5438 de junio + 21, 22, 23 y 24 de febrero, visitamos la Oficina de Administración de la Ciudad Industrial Z, el Centro de Arrendamiento de Bagualing, la Oficina de Administración de Jardines de Wenhai, Yise haitiano ( Oficina de Gestión Industrial y Comercial de Yantian, Oficina de Tierras y Recursos), Oficina de Gestión de Seaside Garden (Mingyueju), Oficina de Gestión del Edificio Z. Concéntrese en inspeccionar plantas industriales, salas de distribución de energía, tiendas, almacenes, talleres, dormitorios, instalaciones de extinción de incendios y otros peligros ocultos. El estado de la inspección de seguridad ahora se notifica de la siguiente manera:
Seaside Garden
1. Los cierrapuertas del pasillo están más dañados;
2. el pasaje en este piso Hay muchas luces indicadoras.
3. No hay luz de emergencia en la sala del ascensor;
4. No hay sistema de intercomunicación en el ascensor
5. en la sala de servicio de control central es deficiente.
El mar se funde con el cielo.
Es fácil trepar a los balcones del Pabellón Zhaohai y del Pabellón Haihe, lo que plantea riesgos de seguridad.
Jardín Wenhai
1. La luz de emergencia de la farmacia Wanghai está rota;
2. La familia vive en el ático de los grandes almacenes Jiajiale y los cables. están expuestos;
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3. Los cables están expuestos en la tintorería Terijie;
4 Las bocas de incendio en la papelería Huihui están bloqueadas;
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5. La grabadora de video en la sala de control central está rota y la imagen no es clara, la alarma infrarroja es lenta.
6. está mal;
7. Faltan señales de advertencia en la piscina.
Zona Industrial de Bagualing
1. No hay luz indicadora de salida ni iluminación de emergencia en la sala de exposiciones Sudi.
2. y la sala de comunicaciones Los cables están expuestos y las escaleras de incendios están bloqueadas;
3 Las bocas de incendio en la sala de impresión Caigu están bloqueadas;
4. están rotos;
5. Hay escombros acumulados junto al gabinete de distribución de energía en el almacén de Yinyan y la mayoría de los indicadores de salida están rotos.
Edificio
1. La luz de salida de incendios en el segundo piso del edificio está rota y la luz indicadora de salida de emergencia está defectuosa.
2. cables y cables de la cesta de trabajo aéreo La exposición prolongada de cables de acero puede provocar fácilmente el envejecimiento del conducto y la corrosión de los cables de acero, lo que puede provocar accidentes.
Industrial y Comercial
1. La luz de salida de Mesihao está rota y la flecha de la señal de evacuación de emergencia apunta en la dirección equivocada;
2. instrucciones Las luces están rotas, las luces de emergencia están rotas;
3. Las luces de emergencia del Estrella Roja están rotas;
4. El Pioneer no tiene iluminación de emergencia ni salida obvia. señales de evacuación;
5. Hongtai no tiene luces de emergencia y pocos extintores.
Ilimitados como el mar y el cielo
No hay señales de advertencia de seguridad en la comunidad.
Para los riesgos de seguridad reportados anteriormente, cada unidad deberá completar las rectificaciones en un plazo límite y reportar las rectificaciones al departamento de gestión antes del 65438 + 31 de febrero. También implementamos estrictamente las normas de gestión de producción de seguridad y hacemos un buen trabajo en la prevención de incendios en invierno. Esperamos continuar gestionando estrictamente de acuerdo con los requisitos de los documentos del sistema para garantizar la producción segura de la empresa.
Informe de autoinspección de la propiedad 3 El trabajo de seguridad contra incendios del ramo de propiedad está bajo el liderazgo de la empresa y el propietario, en línea con la política de protección contra incendios de "seguridad en un solo lugar, primero la prevención, combinando prevención y prevención de incendios", y establece el principio de "los peligros ocultos son mayores que los incendios abiertos", "más peligrosos, la prevención es más eficaz que la ayuda en casos de desastre y la responsabilidad es mayor que el monte Tai", el plan de trabajo de seguridad contra incendios se lleva a cabo en de manera ordenada y varias tareas de capacitación en seguridad y seguridad contra incendios están bien completadas. El trabajo de seguridad contra incendios de este año se resume a continuación:
Primero, los líderes prestan atención
Para fortalecer la organización y el liderazgo del trabajo de seguridad contra incendios de la empresa y garantizar que la seguridad contra incendios de la sucursal el trabajo se lleva a cabo según lo planeado, según el departamento de proyectos. De acuerdo con la situación real, organice y establezca un equipo de emergencia contra incendios, aclare las responsabilidades y haga un buen trabajo en el trabajo de seguridad contra incendios, y rectifique rápidamente los peligros ocultos, para que el incendio de este año El trabajo de seguridad se puede llevar a cabo de manera organizada, dirigida y planificada.
1. Establecer un grupo de liderazgo en seguridad contra incendios.
2. Clarificar las responsabilidades del grupo líder de seguridad contra incendios:
1) Responsable de difundir los conocimientos sobre seguridad contra incendios, cómo utilizar los extintores y conocimientos sobre escape y rescate en caso de fuego.
2) Responsable de la inspección del manejo de incendios, descubrir peligros ocultos e instar a la rectificación de manera oportuna.
3) Responsable de capacitar a los empleados sobre conocimientos de protección contra incendios, organizar periódicamente capacitaciones sobre simulacros de incendio para los empleados y enviar advertencias de seguridad contra incendios y mensajes de texto sobre conocimientos de seguridad contra incendios a todos los empleados de vez en cuando.
4) Cuando se descubre un incendio, activar inmediatamente el plan de emergencia para minimizar los desastres y garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los empleados.
El segundo es establecer una orientación educativa y mejorar el conocimiento, la comprensión y la conciencia de seguridad contra incendios de todos los empleados.
La seguridad contra incendios y la seguridad de producción están relacionadas con la vida de los empleados, la seguridad de la propiedad del departamento de proyectos y la estabilidad social. Sólo cuando todos los empleados comprendan los conocimientos sobre seguridad contra incendios y mejoren su conciencia sobre la importancia de la seguridad contra incendios podrán concentrarse en el trabajo de seguridad contra incendios e insistir en la seguridad primero. Sólo permitiendo que los empleados establezcan firmemente una conciencia de seguridad y estén realmente alertas podremos garantizar verdaderamente el funcionamiento seguro de nuestra producción y nuestra vida. Para mejorar el conocimiento cultural de seguridad contra incendios y las habilidades de prevención de seguridad contra incendios de todos los empleados, fortalecer la conciencia de seguridad y los conceptos de responsabilidad del sistema de seguridad, sobre la base de una educación regular en seguridad contra incendios para todos los empleados, y aprovechar las condiciones favorables creadas por las actividades de producción de seguridad contra incendios. , organizamos formación sobre seguridad contra incendios y simulacros de seguridad contra incendios. A través del aprendizaje de la teoría de la seguridad contra incendios y las actividades de capacitación en la operación de equipos contra incendios, todos los empleados no solo pueden comprender la importancia de la seguridad contra incendios y la seguridad en la producción, sino que también pueden operar equipos contra incendios en la práctica, hacer un buen uso de lo que han aprendido y tomar medidas efectivas. medidas para mejorar la seguridad contra incendios.
3. Llevar a cabo diversas actividades de seguridad contra incendios
1. Organizada por el liderazgo del grupo de trabajo de seguridad contra incendios, con la cooperación de los miembros relevantes del grupo, una inspección integral de seguridad contra incendios. Se realizará al menos una vez al mes para garantizar que existan inspecciones, resultados, peligros ocultos y casos de seguimiento.
2. Aproveche la Semana de Publicidad sobre Protección contra Incendios "119" como una oportunidad para realizar enérgicamente trabajos de seguridad contra incendios. Durante el período, se colgaron 8 pancartas promocionales en cada estación, se produjeron 10 lemas y fotografías promocionales, se produjeron 2 tableros de anuncios de seguridad contra incendios, se inspeccionaron unidades clave de prevención de incendios y partes clave de cada departamento del proyecto, y se realizaron simulacros y capacitación en seguridad contra incendios. estaban organizados. A través de la Semana de Publicidad de la Protección contra Incendios "119", se publicitó de manera integral y vívida la importancia de la seguridad contra incendios, formando una buena situación en la que todos participaron en la protección contra incendios, todos apoyaron la protección contra incendios y todos promovieron la protección contra incendios, lo que impulsó en gran medida el desarrollo de el evento.
En cuarto lugar, existen problemas en el trabajo de seguridad contra incendios.
1. Corrija su actitud ante los simulacros de incendio. Algunos empleados no prestan suficiente atención al trabajo de seguridad contra incendios y no pueden prestarle mucha atención durante la formación y los simulacros. Tenían una actitud juguetona y algunos empleados no participaron en la capacitación ni en los simulacros después de recibir el aviso.
2. Reforzar la formación y los simulacros de seguridad contra incendios. Durante el año pasado, aunque hemos logrado algunos logros en el trabajo de seguridad contra incendios, estos logros son sólo graduales y todavía existe una gran brecha con los requisitos de los líderes de la empresa para el trabajo de seguridad contra incendios. En el trabajo en 20xx, debemos establecer un alto grado de conceptos de seguridad contra incendios, estar preparados para el peligro en tiempos de paz, dejar que suenen las alarmas de seguridad contra incendios y hacer esfuerzos incansables para hacer un mejor trabajo en el trabajo de seguridad contra incendios.
Informe de autoinspección de la propiedad 4 El Departamento de Servicios de Propiedad de Jingheyuan, basándose en el documento Changyou Confidential No. 5 [20xx], estudió el "Aviso del Comité de Seguridad de Changqing Oilfield Company sobre la organización y ejecución de los "Duodécimo Cinco" de la Compañía. -Plan anual "Proyecto especial de mitad de período" Después de presentar el documento de "Aviso de inspección", combinado con el trabajo real, verificamos el directorio de inspección y realizamos un autoexamen y una autocorrección uno por uno, tapando las lagunas de gestión y eliminando las lagunas ocultas. peligros de fuga. La situación del autoexamen y la autocorrección se informa ahora de la siguiente manera:
Primero, fortalecer la educación sobre confidencialidad y mejorar la comprensión ideológica.
Para garantizar la confidencialidad, nuestra oficina integra la educación sobre confidencialidad en el trabajo diario en función de las condiciones laborales reales. En la reunión mensual de la Oficina de Servicios se destacó muchas veces la extrema importancia del trabajo de confidencialidad. En la reunión masiva ordinaria del partido de la Oficina de Servicios, todos los cuadros y trabajadores se organizaron para estudiar seriamente la "Ley de Secreto de la República Popular". de China" y el "Código de Confidencialidad para el Personal Nacional", Llevar a cabo con seriedad una construcción estandarizada del trabajo de confidencialidad. Centrándonos en los contenidos clave de la "Ley de Secreto", llevamos a cabo un trabajo educativo y de publicidad de confidencialidad vívido e intuitivo, incorporamos el estudio de la "Ley de Secreto" en la gestión normal y la implementamos concienzudamente en función de la situación real de cada puesto. para que los cuadros relacionados con el secreto conozcan, comprendan y respeten la ley. Fortalecer la educación sobre confidencialidad para archiveros de oficina, despachadores de archivos, remitentes y receptores de documentos y administradores de sitios web en varios departamentos, fortalecer la inspección y supervisión del trabajo de confidencialidad y promover que todo el personal mejore su comprensión ideológica y su sentido de responsabilidad por el trabajo de confidencialidad. Al mismo tiempo, se aclararán aún más las funciones del personal confidencial en el envío y recepción, registro, entrega, archivo y destrucción de documentos, de modo que el trabajo de confidencialidad pueda estar verdaderamente basado en reglas y bien documentado.
2. Fortalecer la organización, prestar atención al liderazgo y mejorar las normas y regulaciones.
Para hacer cumplir estrictamente las disciplinas de confidencialidad, cerrar lagunas jurídicas, eliminar peligros ocultos y fortalecer el trabajo de confidencialidad de varios departamentos de nuestro ministerio, nuestro ministerio ha establecido un grupo líder de trabajo de confidencialidad, con la Oficina General (Partido Oficina del Comité) que actúa como director de la oficina de confidencialidad y del departamento de servicio. El director actúa como líder del equipo, el subdirector a cargo del trabajo de confidencialidad actúa como líder adjunto del equipo y los jefes de varios departamentos son miembros, fortaleciendo la Liderazgo del trabajo de confidencialidad. Al mismo tiempo, se ha formulado un sistema de trabajo para el trabajo de confidencialidad. De acuerdo con el "Aviso de la División de Servicios del Área Minera de Changqing Oilfield Company sobre la Emisión de Reglamentos de Gestión de Confidencialidad" (Changqing Kuangfa [20xx] No. 42), nuestra oficina formuló el "Reglamento de Gestión de Confidencialidad de la Oficina de Servicios de Propiedad de Jingheyuan" 20xx, que requiere que todas las agencias proporcionen personal. Los miembros respetan conscientemente las normas y regulaciones de confidencialidad, como la "Ley del Secretario de la República Popular China" y guardan estrictamente los secretos del partido y de Estado en el trabajo. Estrictamente no se lleve a casa documentos confidenciales y de alto secreto, no hable de asuntos confidenciales en lugares públicos, no revele contenido confidencial a personas no relacionadas, no opere asuntos relacionados con el trabajo en computadoras conectadas a Internet y estrictamente no pregunte sobre cosas que no debes saber ni difundir en el extranjero. El segundo es formular un sistema de gestión de archivos y publicarlo en la pared. Existen normas estrictas sobre la gestión de archivos, especialmente la gestión de documentos confidenciales, así como la confidencialidad de las impresiones y las computadoras. En la búsqueda de expedientes, el personal deberá seguir estrictamente los procedimientos de acceso y registrarse con sus nombres reales. La oficina inspecciona y supervisa periódicamente varios sistemas de confidencialidad para garantizar que se implemente nuestro sistema de confidencialidad.
En tercer lugar, realizar investigaciones serias para garantizar la seguridad de los secretos.
Para implementar eficazmente el sistema de confidencialidad y hacer un buen trabajo en el trabajo de confidencialidad, nuestro departamento ha tomado las siguientes medidas para monitorear la oficina general (Oficina del Comité del Partido), el Departamento de Planificación y Finanzas, el Departamento de Gestión de Activos. , Departamento de Trabajo del Partido y de Masas, y Oficina de Cartas y Llamadas (Mantenimiento de la Estabilidad y Reempleo) Se inspeccionó el trabajo de cinco departamentos clave de confidencialidad, incluida la Oficina de Servicios, otras agencias y unidades de base.
Primero, un estricto manejo informático. Se instaló el sistema de seguridad de escritorio de la compañía petrolera en las computadoras de la oficina de servicio, se limpió el software del sistema informático y se eliminó la información y el software irrelevantes relacionados con el trabajo para evitar la pérdida de información o ataques maliciosos desde el exterior.
El segundo es el manejo estricto de los equipos electrónicos. Para departamentos clave, agregue computadoras, impresoras, discos USB y otras instalaciones confidenciales, y coloque carteles llamativos en los equipos confidenciales. Cuando falla un disco duro confidencial o una unidad flash USB, la oficina, después de identificar la causa y las circunstancias específicas, se comunicará con técnicos de una empresa de informática profesional para realizar el mantenimiento in situ de la máquina y el dispositivo móvil defectuosos para evitar que se filtre información confidencial. y robado. Nuestra oficina verificó las cuentas de las personas en los buzones de PetroChina, instó a los empleados que no habían cambiado sus contraseñas iniciales a cambiarlas en el acto y verificó los documentos confidenciales en sus buzones.
La segunda es gestionar estrictamente los documentos y la información. La oficina es donde se procesan y almacenan los documentos. Para garantizar que los documentos no se filtren a voluntad, contamos con personal dedicado responsable de la gestión de documentos en papel y electrónicos. Hacer un buen trabajo enviando, recibiendo, distribuyendo, clasificando, archivando y destruyendo documentos y materiales. La información y los documentos confidenciales solo pueden leerse en la oficina de la agencia y no se pueden sacar de la agencia sin aprobación; hacer un buen trabajo al ingresar, archivar, enviar, imprimir y realizar copias de seguridad de los archivos electrónicos para garantizar la seguridad de los mismos; archivos. Al mismo tiempo, aumentar la gestión diaria de expedientes. Por lo general, a los miembros que no pertenecen al personal no se les permite ingresar a los archivos para evitar la filtración de secretos.
El tercero es gestionar estrictamente las reuniones. Para todo tipo de reuniones de comités del partido y agencias administrativas, especialmente aquellas que involucran discusiones sobre personal y finanzas, se deben implementar medidas de confidencialidad estrictamente y se deben observar disciplinas de confidencialidad. Generalmente se designa al personal relevante para asistir a varias reuniones, y se designa a una persona designada para redactar las actas de las reuniones. El contenido discutido en la reunión aún no se ha decidido y debe mantenerse confidencial o mantenerse confidencial por un período de tiempo y no debe difundirse a voluntad.
En cuarto lugar, la gestión estricta de los sellos oficiales. Según el "Aviso de la División de Servicios Mineros de Changqing Oilfield Company sobre la emisión de medidas de gestión de sellos" (Changkuangfa [20xx] No. 46), el departamento de servicios formuló las "Medidas de gestión de sellos del Departamento de Servicios de Propiedad de Jingheyuan" para regular estrictamente el proceso de uso de sellos. La oficina designada por el grupo líder de confidencialidad es responsable de mantener los sellos oficiales de la administración y del comité del partido, y el director de la oficina es la persona directamente responsable de mantener los sellos oficiales.
Todos los documentos y materiales que deban llevar el sello oficial de la oficina administrativa y del comité del partido deberán llevar el sello oficial con el consentimiento de los principales dirigentes. Nadie podrá colocar el sello oficial a voluntad. Y realizar registro detallado de materiales estampados con el sello oficial.
En quinto lugar, una gestión estricta de la red. Lleve a cabo periódicamente trabajos de gestión de revisión, limpieza e inventario de la información del sitio web, establezca un sistema de responsabilidad de gestión de la seguridad de la información del sitio web y garantice que la divulgación de información sea precisa, oportuna, positiva y autorizada. En el trabajo diario, está estrictamente prohibido transmitir documentos internos e información confidencial a través de herramientas de comunicación externa como "Yiyan" y "QQ". Los documentos y la información se transmiten para su aprobación y archivo a través del buzón interno de la empresa petrolera.
En sexto lugar, estrictos procedimientos de trabajo. La Oficina de Servicio supervisa estrictamente al personal y no registrará secretos en los manuales de trabajo diario, ni extraerá ni citará documentos secretos a voluntad, ni los transmitirá a otros sin autorización. Quien conozca asuntos confidenciales en el trabajo nunca se lo comunicará a nadie fuera del alcance del secreto sin la obligación de comunicarlo. No dejes documentos y manuales secretos sobre la mesa ni te los lleves a casa sin supervisión. El personal no gubernamental no puede dejarse solo en la oficina y la puerta del interior no debe estar cerrada con llave.
Nuestra oficina no sólo mantiene un trabajo de confidencialidad con regularidad, también tenemos planificados resúmenes a principios y finales de año, y el trabajo de confidencialidad está incluido en la evaluación trimestral de la oficina de servicios. Hasta el momento no ha habido filtraciones en todo el lugar, garantizando la seguridad y confidencialidad de la información.
5 Informe de autoinspección de propiedad del Comité de Gestión:
Con el fin de implementar exhaustivamente el "Aviso sobre la implementación de asuntos relacionados con la inspección de seguridad de otoño 20xx de la empresa del grupo" de la oficina central y el Comité de Gestión. "Acerca del "Aviso sobre la implementación del espíritu de la reunión del Comité Provincial de Seguridad contra Incendios 8.19", nuestra empresa de administración de propiedades organizó cuidadosamente a todos los empleados para aprender lecciones del accidente 8.12, implementar responsabilidades de seguridad, fortalecer las medidas preventivas y frenar resueltamente la ocurrencia de Varios accidentes de seguridad. El informe del estado de implementación de la empresa ahora es el siguiente:
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar la conciencia laboral.
El 20 de agosto, la compañía organizó una reunión del grupo líder de seguridad de producción para instar a los miembros del grupo líder de seguridad de producción a hacer un buen trabajo en la producción de seguridad, inspeccionar la implementación de las responsabilidades y sistemas de seguridad, publicidad y educación y capacitación, y la implementación de responsabilidades de seguridad y peligros ocultos, formulación de planes de emergencia y simulacros. Y verificar su respectivo desempeño de producción de seguridad según sus posiciones.
2. Adoptar medidas eficaces y desempeñar activamente sus funciones.
Del 21 al 23 de agosto, miembros del grupo líder de seguridad de producción de la compañía fueron a cada oficina de administración para supervisar a los directores de cada oficina de administración para llevar a cabo actividades de publicidad de prevención de seguridad y produjeron imágenes de conocimiento de prevención de seguridad. Se publican y cuelgan tableros de anuncios, pancartas, lemas y otros conocimientos y normas de seguridad en los pasillos principales de cada comunidad para fortalecer la conciencia de los empleados sobre la seguridad en la producción.
En tercer lugar, establezca un cronograma y organice científicamente su implementación.
Con el fin de garantizar la implementación de la inspección principal a la casa matriz y el espíritu de la reunión de trabajo de protección contra incendios del 19 de agosto en la provincia, la empresa realizó una inspección sorpresa a las instalaciones y equipos, seguridad pública, antiterrorismo y prevención de disturbios, prevención de inundaciones y vientos, etc. dentro de la jurisdicción el 25 de agosto. Se llevaron a cabo inspecciones aleatorias y se emitieron inmediatamente avisos de rectificación a las oficinas de administración con muchos problemas, requiriendo que todas las rectificaciones se completaran antes del 15 de septiembre. y aprobado por el Comité de Seguridad de la Casa Matriz.
4. Realizar activamente actividades de inspección de seguridad.
En respuesta a los problemas pendientes expuestos durante la inspección, el grupo de liderazgo de seguridad de producción de la compañía instó a cada oficina gerencial a establecer equipos de autoexamen y autocorrección encabezados por supervisores, enfocándose en la operación de protección contra incendios. instalaciones y equipos, predicción de riesgos a la propiedad y riesgos de fuentes de peligros, acciones de autoinspección y rectificación de la "Red", como la investigación, si el tráfico por carretera y las escaleras de incendios en la jurisdicción están ocupados y los lugares concurridos. , rectifica los peligros ocultos recién descubiertos sin dejar puntos ciegos ni rincones.
5. Fortalecer la gestión de tareas y mantener el flujo de información.
El grupo líder en seguridad de producción de la empresa insta a todas las oficinas de gestión a reconocer el estado actual de la seguridad de producción y exige a los directores de cada oficina de gestión que refinen el trabajo en la medida adecuada, asignen responsabilidades a las personas e implementen a todos los niveles, con el fin de mejorar la conciencia de todos los empleados para prestar atención y preocuparse por la seguridad. Un sentido de responsabilidad y urgencia.
1. Se requiere fortalecer el deber de emergencia de los empleados de primera línea para garantizar que no abandonen sus puestos.
2. Se requiere que el departamento administrativo de la empresa aclare aún más las responsabilidades de las clases, grupos y líderes de equipo, y fortalezca la conciencia del servicio y la conciencia de crisis.
3. Todas las oficinas administrativas deben contratar oficiales de seguridad de tiempo completo para informar la información de producción de seguridad para garantizar que la información no se omita, se informe tarde o se oculte.
4. Requerir que la gerencia y la supervisión predigan e informen más sobre los peligros de seguridad y realicen preparativos oportunos.
5. Exigir a los administradores de clases, grupos, líderes de equipo y superiores que mantengan abiertas las comunicaciones por teléfono móvil las 24 horas del día para responder a emergencias.
Verbo intransitivo Situación actual y problemas del trabajo productivo de seguridad de la empresa.
A través de inspecciones sorpresa, autoexámenes, inspecciones in situ y escucha de informes, el trabajo de seguridad de la empresa aún presenta algunos problemas y deficiencias, principalmente los siguientes:
1. el trabajo es débil y los cambios de personal son frecuentes, lo que genera inestabilidad en el personal. La inversión insuficiente en fondos de seguridad ha resultado en una mala calidad de diversas instalaciones, equipos y suministros de protección de seguridad.
2. El personal de gestión de producción de seguridad de la empresa carece de conocimientos profesionales. La mayoría de ellos se convirtieron en monjes a mitad de camino. Tienen pocas oportunidades de recibir educación y capacitación sistemáticas en materia de seguridad y también carecen relativamente de entusiasmo por el autoestudio. .
3. No hay suficiente educación y capacitación sobre seguridad en la producción. Algunos gerentes tienen baja calidad cultural, poca conciencia de seguridad, falta de conciencia de autoprotección y, a menudo, ocurren operaciones ilegales.
4. El trabajo de supervisión de la oficina de gestión por parte de varios departamentos funcionales es solo una formalidad, lo que hace que el administrador de producción de seguridad de la oficina de gestión no pueda supervisar o no se atreva a supervisar el trabajo de producción de seguridad.
7. Tomar contramedidas ante los problemas de seguridad existentes.
1. Informar a la sede central para incrementar la inversión en la rectificación de riesgos de seguridad para garantizar el buen desarrollo y la gestión eficaz de diversos peligros ocultos. Y de acuerdo con el reglamento laboral de "quién está a cargo, quién es responsable, quién está a cargo, quién es responsable, quién aprueba, quién es responsable", mejoraremos las normas y reglamentos de seguridad de producción de la empresa.
2. Fortalecer la supervisión, fortalecer las responsabilidades, cultivar y educar la conciencia de seguridad de todos los empleados, aclarar las responsabilidades y autoridades de los empleados en todos los niveles en la producción de seguridad, establecer un sistema de recompensas y castigos para la supervisión y gestión de la producción de seguridad. de los departamentos funcionales de la empresa y mejorar la calidad empresarial y la capacidad de ejecución de los empleados.
3. Fortalecer la gestión de origen de la seguridad de la producción, fortalecer la capacitación profesional de los supervisores de seguridad de la producción en función de la situación real de la empresa y esforzarse por formar un supervisor de producción de seguridad calificado a tiempo completo manteniendo al mismo tiempo el relativo. Estabilidad de los empleados en cada gerencia. Quienes trabajan en conjunto con la gerencia para formar una sinergia.
4. Supervisar al personal de primera línea para dar a conocer los conocimientos sobre protección de la producción de seguridad y las directrices, políticas, regulaciones y medidas de producción de seguridad relevantes a los propietarios y comerciantes en trabajos de servicios a la propiedad. Crear un fuerte ambiente de preocupación y apoyo a la seguridad de la producción dentro de la jurisdicción.
5. Fortalecer las habilidades de seguridad de los empleados, la conciencia de autoprotección y la capacitación en conocimientos sobre auto-rescate y rescate mutuo en casos de desastres, e integrar la seguridad humana, la seguridad en los viajes, la seguridad en la producción, la prevención de disturbios, la prevención de peligros y desastres, y Conocimiento de autorrescate y sentido común del trabajo diario Integrarse en el trabajo para crear una buena atmósfera en la que todos los empleados den importancia a la seguridad y aprecien la vida.
6. Fortalecer de antemano las políticas de prevención de seguridad, fortalecer activamente la concienciación sobre los servicios inmobiliarios y la capacitación de calificaciones profesionales para los empleados de la empresa, esforzarse por extender la gestión de producción segura a los propietarios y comerciantes de la jurisdicción y establecer autocontroles a largo plazo. Mecanismo de restricción de la seguridad y prevención para propietarios y comerciantes.
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