Red de conocimientos turísticos - Pronóstico del tiempo - Política de subsidio de vivienda para talentos de Shenzhen 2022

Política de subsidio de vivienda para talentos de Shenzhen 2022

La introducción de talentos se refiere a la unidad local que contrata a un empleado de otras provincias y ciudades que ha estado empleado durante un cierto período de tiempo debido a necesidades laborales. Los talentos con altas calificaciones académicas y que cumplen con los requisitos mínimos para la introducción de talentos locales se emplean localmente.

1. Subsidio de alquiler y manutención para talentos recién introducidos en Shenzhen

Los talentos recién introducidos que solicitan un hogar ancestral y un subsidio de manutención deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener calificaciones de Shenzhen Registro de hogar.

2. Nunca he disfrutado de las políticas preferenciales para la compra de vivienda, y ya no vivo en viviendas públicas de alquiler.

3. Las primas del seguro social de Shenzhen (seguro social) se pagan en Shenzhen, y la relación de seguro aún se encuentra en esta ciudad al momento de la solicitud.

4. Tener un título universitario de tiempo completo o superior en educación superior general (no existe un requisito de calificación académica de tiempo completo para quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero. Las calificaciones académicas estarán sujetas a declaración). al pasar por los procedimientos de introducción.

5. Cumplir con los requisitos de edad.

Estándares de subvención:

Estudiantes de pregrado a tiempo completo: 15.000 yuanes por persona; estudiantes de adquisición de tierras a tiempo completo: 25.000 yuanes por persona; estudiantes de pregrado a tiempo completo: 30.000 yuanes por persona. .

Nota: Los requisitos de edad incluyen: no hay límite de edad para los recién graduados y los estudiantes extranjeros que regresan. Aquellos que están empleados también deben cumplir estas condiciones de edad: más de 30 años para estudiantes universitarios, menos de 35 años para maestría. grados, y menores de 40 años para maestrías (La fecha de determinación es 65438 1) del año de transferencia.

2. Clasificación del subsidio al talento de Shenzhen:

1. El solicitante trabaja a tiempo completo en Shenzhen. Los solicitantes han pagado primas de seguro social y declarado impuesto sobre la renta personal sobre sueldos y salarios en Shenzhen durante 6 meses o más (excluyendo declaraciones vencidas o suplementarias, lo mismo a continuación), excepto aquellos que no necesitan pagar primas de seguro social ni declarar ingresos personales. Impuesto sobre sueldos y salarios por razones de política.

2. El solicitante y su cónyuge no han comprado vivienda bajo póliza (refiriéndose a varios tipos de vivienda con políticas preferenciales, incluyendo viviendas de cuasi costo, viviendas de costo total, viviendas sociales de bajo beneficio y viviendas de pleno derecho). vivienda de bajo costo), vivienda asequible, vivienda comercial residencial y vivienda donada por el gobierno, etc.).

3. , y el área es de unos 200 metros cuadrados.

4. Los solicitantes que sean talentos líderes locales o talentos de reserva también deben tener un registro de hogar en Shenzhen.

Base jurídica

El artículo 1, punto 2 de "Varias opiniones políticas sobre la implementación del plan de duplicación de talentos de alto nivel para promover el desarrollo de alta calidad" requiere que los talentos líderes inicien sus propios negocios. . Después de la revisión por parte del departamento de talentos, el gobierno (parque) donde se ubica el proyecto proporcionará un apartamento para talentos bien decorado, sin alquiler durante tres años, quienes compren una casa para vivir recibirán una vivienda única de acuerdo; con el nivel de talento determinado por las "Medidas de implementación del plan de talentos de Nantong Jianghai", el subsidio oscila entre 400 y 15.000 yuanes.