En el área escénica, los turistas alimentaron con entusiasmo a un hombre vestido como Sun Wukong con frutas y bocadillos. ¿Comer cerdo cuenta como lesión laboral?
¿Qué debe hacer un actor si come algo incorrecto? Algunos internautas comentaron que este es realmente el trabajo más ideal. Puedes comerlo sin 996. Incluso si trabaja durante un mes, es muy probable que cambie de Wukong a Zhu Bajie. Sin embargo, algunos internautas están preocupados. ¿Qué hacer si un actor tiene un problema dietético? ¿Los turistas tienen que ser responsables? El problema de la alimentación generalmente se puede dividir en dos situaciones. Una es que si quien lo alimenta sabe claramente que algo anda mal con el alimento, o simplemente lo envenena, será responsable de una compensación, que puede incluso implicar lesiones o muerte intencional.
También se da una situación en la que los ingredientes en sí no son suficientes, pero la persona que los alimenta no lo tiene claro, provocando problemas con la salud física y mental del agresor. Esto es un accidente y los turistas no son responsables de ninguna compensación. Según lo dispuesto en el artículo 1165 del Código Civil, si el infractor perjudica por negligencia los intereses de otros y causa daños, será responsable de una indemnización. Aquí se puede utilizar el estándar de responsabilidad por culpa, y el comportamiento personal puro y sincero no es responsable.
Según lo dispuesto en el artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo", se considera accidente de trabajo a toda persona que resulte lesionada por un accidente de seguridad durante el horario laboral y en el lugar de trabajo. Si una persona ingiere alimentos con problemas de calidad durante su lucha contra Wukong, que sean perjudiciales para su salud física y mental, sus empresas afiliadas deben asumir algunas obligaciones.
¿Comer grasas es una lesión laboral? Hay muchos "trabajos mágicos" similares. En Wuhu, Anhui, hay un grupo de inspectores de productos básicos nacidos en la década de 1990 que han estado comiendo bocadillos mientras trabajan y no hacen nada más. Comieron un promedio de más de diez refrigerios por día y evaluaron la calidad de los refrigerios durante todo el proceso de alimentación. Un empleado dijo que este trabajo es realmente duro y divertido, que puede comer gratis y recibir un salario. Sin embargo, después de medio año, ha ganado más de diez libras. Si como grasa todo el tiempo que trabajo, ¿cuenta como una lesión laboral?
Para decirlo sin rodeos, las lesiones laborales se refieren a accidentes de seguridad o riesgos laborales que sufren los empleados durante todo el proceso laboral. Aunque este tipo de catadores ganan peso para conseguir un mejor trabajo, en la situación social actual la obesidad es sólo una condición fisiológica, no un accidente ni un riesgo laboral. Todo el mundo odia subir de peso. La clave es que, debido a que todo el mundo se encuentra en un período delgado y hermoso, no puede evaluarse como una lesión relacionada con el trabajo.
En otras ocupaciones peligrosas, como los trabajadores que excavan minas de carbón durante mucho tiempo, es probable que sufran neumoconiosis. Los síntomas están relacionados con el trabajo en sí y se consideran lesiones laborales. Un cuadro dirigente asignó a un empleado a trabajar en una institución financiera. Como resultado, durante todo el proceso de ir a la institución financiera, sufrió un accidente automovilístico y resultó herido. La trabajadora tenía la regla y le dolía el estómago. Fenómenos fisiológicos como éste no pueden considerarse lesiones laborales porque no tienen nada que ver con el trabajo en sí. Pero si el dolor es demasiado fuerte y usted se desmaya inmediatamente en su posición, es probable que se considere una lesión laboral.
Pero si la empresa y sus empleados han firmado un acuerdo con antelación y el servicio promete ofrecerles una compensación adecuada y ayudarles a recuperar la forma de su cuerpo después de comer grasas, entonces eso es otra cuestión. Alguien explicó que la obesidad de algunas personas es causada por su trabajo y que las empresas deberían ofrecer una compensación adecuada. Tomemos como ejemplo el campo de las tecnologías de la información. En algunos casos, permanecer mucho tiempo sentado frente al ordenador dura más de diez horas, sin posibilidad alguna de realizar actividad alguna. Como resultado, la grasa corporal seguirá depositándose en la cavidad abdominal y los muslos. Durante los turnos de noche, algunas personas comen refrigerios nocturnos para liberar el estrés, lo que exacerbará aún más la obesidad.
Según datos de encuestas de instituciones relevantes, las personas obesas tienen una probabilidad mucho mayor de sufrir tres tipos de presión arterial alta, hígado graso leve y enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares que las personas de tamaño corporal estándar, e incluso tienen mayor riesgo de muerte. En consecuencia, la obesidad debe evaluarse como una lesión relacionada con el trabajo para salvaguardar mejor el derecho de los empleados a dominar.
Pero el sueño es muy pleno y en realidad muy hermoso. A corto plazo, es poco probable que esta idea se haga realidad. Como empleados debemos protegernos al máximo, hacer más ejercicio físico después de salir del trabajo, desarrollar hábitos alimentarios regulares y saludables y mantener nuestro descanso dentro de un rango efectivo de salud física y mental.