Supervisar el plan de trabajo

El tiempo vuela tan rápido que pasa en un abrir y cerrar de ojos. Nuestro trabajo marcará el comienzo de nuevos avances. ¿Por qué no hacer un buen plan de trabajo? ¿Qué tipo de plan de trabajo espera ver su líder o jefe? A continuación se muestran 4 planes de trabajo para líderes de escuadrón que he recopilado para su referencia. Espero que puedan ayudar a los amigos necesitados. Plan de trabajo del líder de escuadrón 1

En el primer semestre del año escolar 20xx ~ 20xx, bajo la guía de la rama del departamento y los consejeros, como líder de escuadrón del hotel clase 112, me concentraré en "servir compañeros de clase" y Se ha realizado una serie de trabajos bajo los dos temas de "enriquecer la vida extraescolar de los estudiantes universitarios". El trabajo específico es el siguiente: Objetivos del trabajo:

1. Implementar la divulgación de asuntos de clase. El establecimiento de una jornada de puertas abiertas para los asuntos de clase (una vez al mes, en forma de reunión de clase) hace que los asuntos de clase sean más abiertos y transparentes, de modo que todos los miembros de la clase puedan participar en los asuntos colectivos. Al mismo tiempo, las opiniones de los estudiantes sobre los asuntos de clase deben ser ampliamente adoptadas. Cualquier toma de decisiones debe centrarse en la opinión pública y la lluvia de ideas, y esforzarse por llevar el trabajo de clase a un nivel superior.

2. Animar a los compañeros a participar en más actividades del colegio y esforzarse por conseguir buenos resultados en las actividades. Como cuadro de clase, además de exigirme estrictamente que estudie mucho, también necesito promover los intercambios de aprendizaje y la comunicación ideológica entre mis compañeros.

3. Asegúrese de que el uso de las tarifas de clase sea transparente y publique el estado de uso de las tarifas de clase en el panel de publicidad.

4. Enfatizar la importancia del inglés, crear una atmósfera superior de aprendizaje de inglés y prepararnos para un mejor trabajo y vida en el futuro.

5. No llegar tarde, no faltar a clase, escuchar atentamente, ser estricto consigo mismo en el estudio y en la vida, dar buen ejemplo y participar activamente en las actividades organizadas por el colegio o patio.

6. Realizar activamente actividades culturales y deportivas. Las actividades deben diseñarse para que sean frugales y divertidas lo más posible. Mantenga buenos registros de las actividades y cree activamente materiales para la evaluación. Al mismo tiempo, las actividades deben intentar satisfacer los intereses de todos y permitir que todos participen. Preste atención a la seguridad durante las actividades.

7. Aprovechar al máximo la calidez del colectivo de clase y extender la mano más desinteresada a cada miembro de la clase que lo necesite. Planee ponerse en contacto con el equipo de jóvenes voluntarios y participar en una actividad de bienestar público a gran escala, como visitar hogares de ancianos.

8. En términos de trabajo, el líder del equipo, el secretario de la liga juvenil y el líder adjunto del equipo y el secretario adjunto de la liga juvenil deben tener una división clara del trabajo y cooperar entre sí. Deben formar un comité de clase. Reuniones cada semana para formular nuevas políticas para los nuevos problemas que surgen en la clase. La reunión del comité de clase está presidida por el líder del equipo o el secretario de la liga y debe prepararse activamente para garantizar la eficiencia de la reunión. Además, el responsable de la reunión de clase deberá llevar registros para poder realizar el trabajo.

Plan de trabajo específico:

1. A principios de octubre se eligió oficialmente el comité de clase y se realizó activamente el trabajo diario de la clase. En primer lugar, el comité de clase necesita capacitación interna para fortalecer la unidad interna. Luego, el comité de clase debe discutir la situación interna de la clase y votar por el plan de actividades que sea más propicio para mejorar la situación de la clase y fortalecer la unidad.

A mediados de año, utilizamos el estilo "Bienvenido a la revisión" de la escuela para alentar a todos a prestar atención a la revisión en la reunión del comité de clase, para que todos puedan lograr conciencia ideológica y asumir la responsabilidad de y velar por la asistencia a clase, observar la disciplina de clase y respetar los frutos del trabajo de los profesores. Mejorar el sentido colectivo del honor de los estudiantes y mejorar la cohesión colectiva. En la segunda mitad del año se realizó una fiesta en la clase cuyo tema fue: Unidad, Amistad y Sueños Voladores.

2. A principios de noviembre, se mejorará el sistema de asistencia y licencias. Cuando necesite solicitar una licencia, deberá escribir una nota de licencia formal. Por ejemplo, para la licencia por enfermedad, debe ser del. clínica escolar; para licencia personal, debe estar firmada por el consejero. consejero para revisión al final del año. Por supuesto, es necesario iniciar la inscripción en línea para el examen de nivel B de inglés.

A mitad de año, una vez finalizada la inscripción para el examen de nivel B, lo más importante es estudiar inglés de forma intensiva para poder prepararnos para el examen. En la segunda mitad del año, familiarícese con el proceso de debate y realice un debate en clase lo antes posible con el tema de la formación de habilidades de los estudiantes.

3. A principios de diciembre estará disponible la inscripción online para el examen de ordenador. Realizar un concurso amistoso de debate con estudiantes extranjeros.

A mediados de mes, comienza el examen de nivel B de inglés. Además de prestar mucha atención al aprendizaje del inglés, los estudiantes también deben recordarles si sus auriculares están defectuosos.

En la segunda mitad del año, después de un período de exámenes estresante, para relajarse, todos realizarán más actividades en su tiempo libre, como jugar al bádminton, baloncesto, etc. También puedes organizar compañeros de clase para salir a jugar juntos, y ustedes pueden ir a comer primero Hot pot y luego ir a KTV a cantar juntos. Deje que los estudiantes cultiven el espíritu colectivo en las actividades grupales. Aumenta la amistad entre compañeros y deja que se entiendan mejor. Al combinar trabajo y descanso, podemos unir mejor a todos y hacer que nuestra clase sea más cohesiva.

IV. A principios de enero, discutir con el comité de deportes la realización de competiciones deportivas de clase, o ligas con otras clases preparatorias, u otras clases preparatorias contra hoteles. La forma específica está por determinar. Así es como terminamos la inolvidable primera mitad del primer año en la escuela.

Lo anterior es mi plan de trabajo como líder de escuadrón durante la primera mitad del primer año. Considerándolo todo, durante este semestre, trabajaré duro y me esforzaré por servir a mis compañeros de clase, haciéndolos más unidos y amigables, y mejorando nuestra clase.

Finalmente, creo firmemente que con los esfuerzos conjuntos de tantos estudiantes destacados en la clase, nuestra clase irá mejor, estará más unida y tendrá una mejor atmósfera de competencia y aprendizaje. ¡También creo firmemente que! Todos los estudiantes de la clase pueden captar el lema de la escuela "Sé moral, feliz de aprender, pragmático y fuerte en los negocios". Con Hotel Class 2 como su hogar, pueden llegar más alto y más lejos. ¡Sé una persona con! Personalidad, excelentes estudiantes universitarios. Plan de trabajo del Monitor 2

1. Ideología rectora

Un nuevo punto de partida, una nueva etapa, bajo la guía específica de nuestros líderes y orientadores universitarios, de cara a la sociedad y al campus, en realizar de manera ordenada diversas tareas. Desarrollar el trabajo de forma "minuciosa, pionera e innovadora". Un buen comienzo es la mitad de la batalla. En el nuevo semestre, el nuevo grupo de clase, para implementar plenamente los objetivos de educación moral del semestre y las prioridades de trabajo propuestas por la escuela, combinados con la situación real de la clase, el plan de trabajo semestral de esta clase se estudia y formula de la siguiente manera .

2. Tareas principales

(1) Debe haber un núcleo colectivo de clase fuerte

Los miembros del comité de clase y de la rama de la Liga Juvenil deben unirse y mantenerse en estrecho contacto con los compañeros de clase, servir como ejemplo y tomar la iniciativa, ser profundamente confiable y apoyado por los compañeros de clase, tener un sentido de responsabilidad por ser leal al trabajo, entusiasmo por ser altamente responsable con los compañeros de clase y el coraje para superar las dificultades. capaz de convertirse verdaderamente en un líder con autoestima, amor propio, confianza en sí mismo, autosuficiencia y superación personal. El núcleo de la clase es "autoeducación, autogestión, autoservicio y autogestión". disciplina." Realizar activamente actividades grupales, como reuniones sociales y otras actividades que propicien potenciar la relación entre compañeros, para que todos puedan establecer un espíritu de equipo de que somos una familia. Los cuadros de clase y los compañeros de clase deben preocuparse más por sus compañeros de clase, ayudarlos y hacer que la clase forme una atmósfera de ayuda y amor mutuos. Es necesario implementar un sistema para hacer públicos los asuntos de clase. Establezca una jornada de puertas abiertas para los asuntos de clase (una vez al mes) para que los asuntos de clase sean más abiertos y transparentes, de modo que todos en la clase puedan participar en los asuntos colectivos. Adopte ampliamente las opiniones de los estudiantes sobre los asuntos de clase, realice una lluvia de ideas y esfuércese por llevar el trabajo de clase a un nivel superior mientras establece el sentido de propiedad de todos.

(2) Establecer pares de ayuda mutua para el aprendizaje

Permitir que los estudiantes que se están quedando atrás en el rendimiento académico reciban ayuda oportuna y, al mismo tiempo, también puede cultivar el espíritu de cooperación mutua. ayudar entre los estudiantes y potenciar la amistad entre compañeros. El establecimiento de pares de ayuda mutua es voluntario. Simplemente notifique a la clase después de formar un par de ayuda mutua. Establezca primero el concepto de aprendizaje y cultive una buena atmósfera de aprendizaje. Hay muchos cursos este semestre. Queremos esforzarnos para que la mayoría de la clase apruebe el nivel 3 de inglés. Alentamos a los estudiantes a tomar el nivel 4 de inglés y todos aprueben el examen de competencia de Putonghua. La presión de aprendizaje no es pequeña, pero todavía hay. algunos estudiantes que no le prestan atención. En respuesta a esta situación, nuestra clase llevará a cabo una reunión de clase con el tema de la construcción del estilo de estudio para que todos presten atención al aprendizaje y los exámenes, mejore la iniciativa de todos en el aprendizaje e inste a todos a que presten mucha atención al estudio del curso para evitar que ocurra. de fracaso. Establecer un grupo de estudio bajo la coordinación del monitor y los miembros del comité de estudio, y bajo la disposición de los representantes de cada materia, se organizan discusiones de estudio y conferencias para formar una atmósfera de aprendizaje de ayuda mutua y aprendizaje mutuo, y esforzarse por mejorar el desempeño de todos. .

(3) Gestión de clases

El sueño de nuestra clase es ser una clase en el Departamento de Ingeniería e incluso en toda la universidad. Para acercarnos a este objetivo, fortaleceremos el trabajo de gestión de clases. Esto se refleja específicamente en dos aspectos principales: la asistencia (autoestudio matutino y vespertino) y la gestión de los dormitorios. Existe un estricto sistema de asistencia, con personal dedicado responsable y registrado para garantizar la asistencia a clase. Hacer cumplir estrictamente el sistema de licencias para evitar ausencias nocturnas injustificadas y ausentismo escolar. El líder del escuadrón ejecutivo es específicamente responsable de esto, con la ayuda de cada líder de dormitorio. Mejorar la conciencia de seguridad de los estudiantes, prestar atención al uso seguro de la electricidad en el dormitorio, tratar de informar a los compañeros de habitación u otros estudiantes que estén más atentos al salir por la noche y mantener las herramientas de comunicación abiertas en todo momento. Fortalecer la gestión de la higiene de los dormitorios y garantizar un buen horario de trabajo y descanso. Gestionar adecuadamente las tarifas de las clases, mantener registros detallados de ingresos y gastos y hacer públicas las cuentas. Gastos razonables. Establezca recuerdos de la clase para registrar la vida diaria, el trabajo y las actividades de la clase. Los cuadros de clase y los líderes de dormitorios prestan mucha atención al estudio y la vida de sus compañeros y prestan atención a su dinámica psicológica en cualquier momento, descubren y resuelven problemas de manera oportuna. Si nuestros compañeros encuentran alguna dificultad que no se pueda resolver, espero que puedan hablar y podamos trabajar juntos para encontrar una solución.

3. División del trabajo de los comités de clase

La división del trabajo específica de cada comité de clase es la siguiente:

Líder de escuadrón: El líder de escuadrón es el columna vertebral de nuestra clase y la encarnación de la imagen de nuestra clase. En primer lugar, debemos dar ejemplo y marcar un buen comienzo para todos nosotros. En segundo lugar, el líder del escuadrón debe hacer un buen trabajo coordinando el trabajo y debe tener arreglos de trabajo y planes claros para los asuntos de clase, insistir en una reunión semanal del cuadro de clase, resumir el trabajo de esta semana y hacer arreglos para el trabajo de la próxima semana. . Todos los asuntos de la clase deben ser negociados entre el líder del escuadrón y cada comité de la clase. El líder del escuadrón también es el puente entre los estudiantes y los consejeros. Deben transmitir rápidamente los arreglos del departamento a todos e informar la situación de nuestra clase a los consejeros. Apoyar activamente y ayudar a los buenos miembros del comité de estudio a formar grupos de estudio, liderar a los líderes de cada grupo para organizar actividades de aprendizaje y ayudar a los estudiantes a aprender mejor. El líder del escuadrón también debe establecer una buena imagen de nuestra clase y reflejar el buen espíritu de nuestra clase tanto interna como externamente. Al mismo tiempo, el monitor también necesita coordinar la relación entre nuestra clase y otras clases, grados e incluso departamentos.

Secretario de la Liga Juvenil: Como secretario de la Liga Juvenil, en primer lugar, debe tener un cierto conocimiento de la organización de nuestra liga y del partido, liderar los cuadros del Comité de la Liga Juvenil para organizar reuniones de la liga de múltiples clases, y esforzarse por lograr una reunión del partido una vez al mes. La educación ideológica permite a todos amar al partido, comprenderlo y acercarse activamente a la organización del partido. Transmitir oportunamente los pensamientos del Comité de la Liga Juvenil del hospital y departamento y, al mismo tiempo, esforzarse por dar a conocer las diversas actividades organizadas por el Comité de la Liga Juvenil en todos los niveles, organizar diversas actividades y movilizar el entusiasmo de todos. El Secretario de la Liga Juvenil debe cooperar con el líder del equipo para decidir conjuntamente el desarrollo de la clase, garantizar la coordinación mutua entre el comité de la clase y el Comité de la Liga Juvenil y trabajar juntos para un mañana mejor para la clase.

Comisión de estudio: La comisión de estudio se encarga de registrar el diario de asuntos académicos y buscar la verdad a partir de los hechos. Supervise a los estudiantes para que completen la tarea de manera activa y puntual, y ayude a los grupos de estudio a organizar tareas de aprendizaje colectivo. Como vínculo entre estudiantes y profesores de diversas materias, el comité de estudio debe prestar atención a los puntos de vista y opiniones de los estudiantes sobre algunas materias y de los profesores de las materias, y reflejar rápidamente algunas sugerencias e ideas de los estudiantes a los profesores para garantizar una relación docente armoniosa. relación con los estudiantes y facilitar la mejora del profesorado. La eficiencia en la asistencia a clases y la escucha de los compañeros. Se debe notificar oportunamente cualquier cambio temporal de clase o cambio de salón de clases. El propósito es mejorar el rendimiento académico de todos y estimular el entusiasmo de todos por aprender.

Miembro del comité de deportes: Como miembro del comité de deportes, además de ayudar al profesor de educación física a completar las tareas docentes marcadas para cada clase, también organiza a los estudiantes para que realicen algunas actividades deportivas fuera de clase para garantizar que todos Tiene más tiempo para hacer ejercicio, para que todos tengan una buena forma física. Durante los ejercicios de la mañana, se debe guiar a los estudiantes a hacer ejercicios. Para algunas actividades relacionadas con los deportes organizadas por departamentos y universidades, el comité de deportes debe organizar activamente a los compañeros de clase para que participen.

Comité Literario y Artístico: Organiza numerosas actividades literarias y artísticas, como fiestas de celebración de algunos festivales y veladas sociales con otros departamentos. Mejore la amistad entre compañeros de clase y brinde a todos un escenario para mostrar sus talentos. Prestar atención a diversas actividades culturales en la escuela, promover y organizar a los estudiantes para que participen.

Miembro del comité de psicología: Deberíamos prestar más atención a los cambios mentales de los estudiantes y preocuparnos más por todos.

Para los estudiantes individuales con algunos trastornos mentales, se debe movilizar el poder colectivo para hacerles sentir la calidez del colectivo y salir de sus sombras psicológicas. Los miembros del comité psicológico deberían leer libros más relevantes para mejorar su calidad psicológica. Si algún compañero tiene un problema psicológico grave, anímalo a acudir a consulta.

Comité Disciplinario: Responsable de registrar en el diario de clase, hacer un buen trabajo al registrar cada reunión de clase e insistir en pasar lista cada dos clases para garantizar que los estudiantes no pierdan ninguna clase sin motivo y promuevan el estilo de clase de estudio de la construcción. Ayudar al líder del escuadrón en el control de asistencia al ejercicio diario de la mañana. Al mismo tiempo, recopilar más sugerencias y opiniones de los estudiantes sobre el desarrollo de la clase. Mientras mantiene buenos registros, seleccione opiniones valiosas para presentar y discutir en la reunión de clase. registrar un artículo cada día. El diario de trabajo de clase registra varios eventos que ocurrieron en la clase ese día y los publica en la reunión de clase.

4. Perspectivas laborales

Problemas existentes

El estilo académico no es lo suficientemente fuerte, es fácil desertar en clase y el estilo de vida es irregular. La solución guía a los estudiantes a establecer ideales elevados. El objetivo de nuestra clase es: aprender a tratar con los demás, ser disciplinados y esforzarse por convertirse en un grupo de clase unido, disciplinado, realista y emprendedor.

Organice cada actividad y anime a todos a participar activamente, para que todos se atrevan a expresarse, ser amables y cálidos pero no irritables, cultivar la capacidad de todos para afrontar los contratiempos, ver correctamente a las personas que los rodean y eliminarlos. celos, inferioridad y melancolía, ansiedad, pereza y otros problemas psicológicos negativos, para convertirnos en una nueva generación de jóvenes positivos, que vivan una vida plena y tengan una salud mental saludable.

Lo anterior es nuestro plan de trabajo de clase como cuadros de clase en 20xx-20xx. Con todo, en este año escolar debemos trabajar duro y esforzarnos por servir a nuestros compañeros, hacerlos más unidos y amigables, y hacer que nuestra clase sea más sobresaliente. Plan de Trabajo del Monitor Parte 3

1. Objetivos del Trabajo

① Potenciar el sentido colectivo del honor de los estudiantes y potenciar la cohesión colectiva.

② Aplicar estrictamente la disciplina para garantizar que los estudiantes respeten las disciplinas y reglas de la clase.

③ Los estudiantes deben estar orientados al aprendizaje, centrarse en el aprendizaje, establecer una imagen de clase y esforzarse por lograr colectivos de clase avanzados.

Segundo enfoque de trabajo

Despejar responsabilidades, luchar por la innovación, confiar en el colectivo, intercambiar ideas, tener los pies en la tierra y alcanzar objetivos

Tres trabajos ideas

Cambiar Pensar primero, servir a los compañeros

Cuatro planes específicos

1. Fortalecer la construcción de clase:

Analizar el estilo de clase, estudiar estilo y cohesión de clase y otras cuestiones, y hacer cumplir estrictamente la disciplina. Si tiene alguna pregunta, aprenda más de otras clases y aprenda de las fortalezas de los demás. Realizar más actividades beneficiosas para el aprendizaje y la salud física y mental

2. Coordinar y gestionar la integridad del comité de clase

Fortalecer la cohesión del comité de clase y fortalecer la comunicación y comunicación entre los cuadros de cada clase, mejorar la eficiencia en el trabajo y el entusiasmo laboral de cada cuadro de la clase, exigir que cada cuadro de la clase tome la iniciativa y luego utilizar cada cuadro de la clase como centro para supervisar y guiar a otros estudiantes para que cumplan con las normas. reglas y regulaciones de la clase escolar, y mejorar el sentido colectivo de honor de toda la clase.

Tres asuntos específicos

① Este semestre, nos centraremos en la construcción del estilo de clase, garantizar la asistencia a clase, mejorar la conciencia de la disciplina en la clase y formular reglas detalladas de clase y realizar reglas de evaluación

② Realice una reunión regular de la clase y una reunión de discusión del comité de la clase cada semana para reunir fuerza colectiva.

③ Adherirse al sistema de divulgación de tarifas y asuntos de clase para garantizar la transparencia del trabajo.

④ Animar a los compañeros a participar activa y proactivamente en diversas actividades organizadas por la escuela (como encuentros deportivos, fiestas de Año Nuevo, festivales de ciencia y tecnología, etc.)

⑤ Cooperar con el secretario de la Liga Juvenil para llevar a cabo la construcción ideológica, organizar activamente a los estudiantes para que conozcan los hechos avanzados de los demás y organizar clases para redactar solicitudes de partido.

⑥ Cooperar activamente con el comité psicológico para realizar trabajo psicológico. y comunicarse más con sus compañeros de clase para ser sus amigos cercanos.

⑦ Se debe redactar un plan para la reunión de clase y la persona a cargo correspondiente debe mantener registros para garantizar la eficiencia y calidad de la reunión de clase. El anterior es mi plan de trabajo para este semestre. Espero que todos cooperen entre sí. Sinceramente y unido, definitivamente trabajaré duro para servir a la clase, hacer que los compañeros sean más unidos y amigables y mejorar la clase. Monitor Plan de Trabajo Capítulo 4

El tiempo pasa muy rápido. Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Han pasado dos años y siete meses desde que llegué a la empresa. Compañía El tiempo vuela como una flecha y el tiempo vuela como una lanzadera.

Antes del XX de Agosto yo era bobinador. Mi trabajo diario consistía en levantar la cabeza en el taller, reparar tablas periódicamente, quitarme y hacer saneamiento. Mi trabajo diario se organizaba de manera ordenada. a veces alegre y a veces agotador. La alegría es: el trabajo, como la vida, transcurre de manera ordenada. Si una persona no tiene trabajo, será muy mediocre. No hace más que comer, beber y dormir todos los días. ¿Qué valor crees que tiene esa persona? ? Su vida ¿Y cómo es? Entonces me siento muy feliz. Lo que es agotador es: después de todo, es trabajo, y el trabajo requiere trabajo duro y sudor. Tener los pies en la tierra y estar ocupado te cansa. El trabajo requiere fuerza física y no es como un sueño. y dormirte cuando llegues a casa. En tus sueños aparecerán situaciones de trabajo; en sueños, pienso en lo sencillo que es el trabajo. A veces pienso en lo genial que sería si pudiera soltar el hilo de la máquina devanadora con un ligero movimiento. de mi dedo y ponerlo de forma segura en el carro! En ese momento, la idea en mi corazón se hizo realidad en el sueño, y un dedo índice agitó suavemente diez hilos de seda y todos cayeron sobre el carrito. Sólo entonces sentí que mi cuerpo estaba relajado, mi fatiga había desaparecido y caí en un dulce sueño.

En agosto de XX, tuve el honor de ser ascendido por los líderes a líder de escuadrón de producción de hilado y bobinado de hilo p9. Cuando me convertí por primera vez en líder de escuadrón, mi capacidad, tecnología y gestión eran algo deficientes. , y siguieron ocurriendo algunos problemas, con el paso del tiempo, mi tecnología y gestión han mejorado levemente, y he solucionado estos problemas uno por uno. Por ejemplo, los extremos se rompen después de limpiar las tablas de hilar. Los extremos rotos después de limpiar las tablas de hilar hace algún tiempo existían todos los días. Al principio, yo provenía de una experiencia sinuosa y no entendía la calidad de las tablas de hilar y tenía problemas. Requisitos para los hilanderos, el líder me recordó que consultara y aprendiera de los antiguos empleados de hilado y del antiguo líder del escuadrón. Después de un período de instrucción, aprendí algunos conocimientos de hilado y técnicas de limpieza de tablas, y luego exigí estrictamente a los hilanderos. esta clase para limpiar el tablero y fortalecer su comprensión de la calidad de la limpieza del tablero. Un sentido de responsabilidad en el trabajo. Posteriormente, el número de extremos rotos después de limpiar los tableros en esta clase disminuyó significativamente. Sin embargo, el líder hizo un gráfico de curva de producción para la línea p9 y contó los extremos rotos semanales después de limpiar los tableros y los extremos rotos en servicio para las tres clases y los publicó. Llévalos al taller de producción de la línea p9; en la curva de producción publicada una vez, vi que la decapitación después de limpiar el tablero y la decapitación en el tablero no eran ideales en esta clase. La presión en mi corazón también estaba aumentando. La fe en mi corazón inspiró el espíritu de lucha en mi corazón. Definitivamente, para hacer un buen trabajo, estudiaré más y tendré requisitos más estrictos para los hilanderos. Giraré y observaré cómo reparan las tablas todos los días. de práctica, poco a poco iré mejorando y mejorando.

También tengo requisitos estrictos en materia de seguridad. Cada reunión de clase enfatizará la seguridad primero. Les contaré sobre los accidentes de seguridad que ocurrieron a mi alrededor. También ocurrió un accidente de seguridad en mi clase porque la línea p9 es una. línea. No teníamos las condiciones para equipar a los trabajadores de ensamblaje, por lo que el líder del escuadrón lo hizo cuando se instalaron los componentes en la máquina. Sin embargo, yo carecía de conocimiento de los componentes y no sabía cómo instalarlos correctamente. puso los componentes en la máquina y lo hizo dos veces; al día siguiente ocurrió un incidente de seguridad en el accidente, debido a que los componentes no estaban instalados en su lugar, los componentes se cayeron y quemaron una ruleta, aunque la lesión no fue grave, asustó. Me quedé atónito. Después de pedirle consejo al monitor de componentes, aprendí a reemplazar los componentes de la máquina para reducir la ocurrencia de accidentes de seguridad.

Las especificaciones de los componentes son particularmente importantes. Durante un día de reparación del panel, el hilandero descubrió que se había reemplazado un componente incorrecto. El reemplazo de un componente incorrecto no solo es tan simple como degradar, sino que también resultará en un problema para el cliente. quejas y compensaciones. A menudo se exige a los hilanderos que verifiquen las especificaciones de los componentes para garantizar la calidad de la producción.

Este año ha pasado. He aprendido muchos conocimientos, he dominado algunas habilidades y he hecho planes para el trabajo del próximo año.

El primero es; seguridad: los operadores reciben capacitación una vez por semana para dominar algunas operaciones seguras. Los contenidos de la capacitación son: 1. Funcionamiento normal de la máquina bobinadora 2. Uso correcto de la cuchilla de gancho.

El segundo es; habilidades: se lleva a cabo una competencia de habilidades cada mes para mejorar las habilidades operativas; aquellos que fallan serán capacitados cada semana. Contenido de capacitación: 1. Tasa de éxito de levantar la cabeza 2. Levantar la cabeza 3; Técnica de reparación 4. Velocidad de giro 5. Especificaciones de funcionamiento.

El tercero es; la disciplina laboral: en XX, se impusieron requisitos estrictos a la disciplina laboral de los operadores que se negaron a cambiar después de repetidas advertencias adoptaron el método en cuclillas y los observaron todos los días hasta que hicieron un. buen trabajo.

El cuarto es la higiene: la higiene también es un tema importante. Existen requisitos estrictos de higiene. La higiene de los puestos responsables se inspeccionará todos los días y se realizará una evaluación a final de mes. basado en un sistema de puntuación. Los que aprueben serán recompensados ​​en consecuencia, y los que no, se les impondrán sanciones en consecuencia.

El quinto es; ahorro y reducción del consumo de energía: apagar las luces detrás de las líneas u otras luces no utilizadas en el taller a tiempo para garantizar que no haya luces ni agua corriente.

El sexto es; valorar los objetos públicos: no dañar deliberadamente los objetos de la empresa y valorar los objetos públicos