Monto del retiro del fondo de previsión de Shenzhen
1. Retiro de arrendamiento: el monto de retiro mensual no excederá el 50% del monto del depósito en el mes de la solicitud, y el monto de retiro anual no excederá el 50% del monto del depósito en el mes de solicitud. 12 meses.
2. Compra y retiro:
(1) Al comprar una propiedad con derechos de propiedad, el monto del retiro no excederá el precio total de compra.
(2) Si se compra una casa a nombre distinto del propio de la persona, el monto retirado no excederá la suma del precio total de compra y el costo de compra.
(3) Al comprar una casa con propiedad y utilizar un préstamo para vivienda, el monto de retiro mensual del hogar no excederá el 50% del monto a pagar en el mes de compra, y la cantidad real de electricidad Las letras que podrán retirarse al año no podrán exceder los 12 meses.
(4) Si compra una casa que no está a su nombre y utiliza un préstamo para vivienda, el monto de retiro mensual de la familia no excederá el 50% del monto a pagar en el mes de compra. y se podrá retirar cada año la factura de electricidad efectivamente pagada durante no más de 12 meses.
3. Para la construcción, renovación o remodelación de una casa propia, el monto retirado no excederá el costo de construcción, renovación o remodelación de la casa.
4. Para pagar el capital y los intereses de un préstamo para compra de vivienda, el monto de retiro mensual no excederá el 50% del monto del depósito en el mes de solicitud, y el monto de retiro anual no excederá los 12 meses. .
5. Retiro de alquiler de varias habitaciones:
(1) Retiro fijo para arrendamiento de vivienda comercial: el monto del retiro mensual no excederá el alquiler mensual.
(2) Retiro de la cuota de arrendamiento de vivienda comercial: el monto retirado cada año no podrá exceder el alquiler anual.
Condiciones para retirar el fondo de previsión:
1. Requisitos del saldo de la cuenta del fondo de previsión: El saldo de la cuenta del fondo de previsión debe ser mayor o igual al monto mínimo de retiro estipulado por la entidad de previsión local. centro de administración de fondos;
2. Motivos del retiro: el retiro del fondo de previsión debe cumplir con los motivos de retiro especificados por el centro de administración de fondos de previsión local, como retiro para compra de vivienda, tratamiento médico por enfermedad grave, educación de los niños, etcétera.
3. Requisitos de tiempo de pago: Las cuentas de fondos de previsión deben cumplir con los requisitos de tiempo de pago estipulados por el centro de gestión de fondos de previsión local. Generalmente, las cuentas de fondos de previsión personales deben depositarse durante al menos 6 meses, y los estándares de tiempo específicos pueden ser ligeramente diferentes.
4. , como el contrato de compra y bienes inmuebles para el retiro de la compra de la vivienda. Se requieren certificados y otros materiales para la extracción de enfermedades graves.
En resumen, los requisitos de retiro del fondo de previsión pueden ser diferentes en diferentes regiones, diferentes bancos o diferentes motivos para el retiro, por lo que debe leer atentamente las regulaciones y requisitos locales antes de presentar la solicitud para evitar perder los materiales necesarios. afectar la aplicación.
Base legal:
Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda”
En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar fondos del fondo de vivienda para empleados. cuenta de fondo de previsión Saldo de almacenamiento:
(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas independientes
(2) Jubilación
(3); ) Pérdida total de la capacidad laboral y haber terminado la relación laboral con el empleador;
(4) Haber abandonado el país para establecerse;
(5) Pagar el principal e intereses de el préstamo para la compra de vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.