Plan de planificación de eventos de cumpleaños
Para garantizar eficazmente el nivel de calidad del evento, es fundamental formular un plan de eventos con antelación. El plan de actividades se refiere al plan escrito, los detalles y los pasos para implementar acciones específicas de la actividad X. ¿Cuáles son las características de un excelente plan de actividades? El siguiente es el plan de planificación de actividades de cumpleaños que compilé para usted (generalmente 5 artículos), espero que le resulte útil.
Plan de planificación de eventos de cumpleaños 1 1. Tiempo de actividad: 20xx 65438+2 meses-20xx 65438+2 meses (una vez al mes).
2 Ubicación: xx escuela primaria (1-2 escuela primaria), ciudad de Yangcheng, condado de Yangshan
3. Tema de la actividad: Fiesta de cumpleaños "Infancia colorida bajo el cielo azul". Niños abandonados
4. Objetivo de la actividad: Permitir que los niños abandonados tengan un cumpleaños significativo, inolvidable e inusual. Aunque sus padres no están, no están solos en sus cumpleaños porque hay amor de todos y de la sociedad. Esto acerca a los voluntarios y a los niños a la comunidad, añadiendo brillo a la creación de una "comunidad armoniosa".
5. Organizador: Asociación de Voluntarios de Yangshan
Actividad de verbo intransitivo:
(1) Preparación antes de la actividad:
1, pasteles , galletas, dulces.
2. Pequeños regalos.
3. El juego requiere suministros.
4.
(2) Proceso de la actividad:
1. Reunirse en el mismo lugar a la misma hora y llegar a la escuela a las 9:00. (La hora y el lugar específicos se determinarán según la organización del evento)
2. Los voluntarios juegan con los niños abandonados.
3. Los voluntarios y los niños abandonados encienden colectivamente velas de cumpleaños y cantan canciones de feliz cumpleaños; dejan que la cumpleañera pida un deseo y apague las velas; los voluntarios cortan pasteles para los niños abandonados y los entregan personalmente. cortarles huevos en manos de cada niño abandonado.
4. Distribuye pequeños obsequios.
5. Tomar fotografías con niños abandonados.
6. Haz un buen trabajo en la limpieza.
7.
Plan de planificación de eventos de cumpleaños 21. Antecedentes de la planificación
Para retener a los empleados destacados, muchas empresas ahora prestan más atención a la retención emocional además del salario y la retención de la plataforma. La ingeniería del corazón también presta cada vez más atención a la calidez de los empleados, y cada vez más empresas se preocupan por los cumpleaños de sus empleados. Un regalo simple como un pastel de cumpleaños es demasiado formulado y un resultado tan predecible ya no se puede tocar.
2. Planificación de objetivos
1. La empresa parte de los detalles, se preocupa y motiva a los propios empleados
2. la cultura de la empresa y fortalecer el sentido de pertenencia de los empleados.
Tres. Principios y propósitos de planificación
Principios de planificación:
1. Debe haber sorpresas;
2.
Finalidad de la planificación: conseguir los mejores resultados de la forma más económica.
Cuatro. Sugerencias específicas
1. Enviaremos mensajes de texto a todos excepto a la cumpleañera para decirle quién es el cumpleaños hoy, asegurando que la cumpleañera pueda recibir saludos de "Feliz cumpleaños" de todos el mismo día.
2. Las prestaciones por cumpleaños se pagarán junto con el salario mensual. Los empleados se sorprenderán y conmoverán cuando descubran que hay una columna adicional en sus nóminas, "Asignación de cumpleaños de 100 yuanes".
3. Dependiendo de la situación de la tarea, los empleados cuyos cumpleaños se celebren tendrán un día libre. Esto no sólo contribuye al "toque humano" de la empresa, sino que también refleja la filosofía empresarial "orientada a las personas" de la empresa.
4. Promoción de la “estrella del cumpleaños” de la empresa. Para los empleados que cumplen años en ese mes, la empresa expresa sus bendiciones y deseos para estos "cumpleaños" en el tablón de anuncios o en el sitio web de la empresa, incluyendo: fotografías de los empleados, fechas de cumpleaños, contribuciones destacadas a la empresa, mensajes del jefe, etc.
5. Recopilar deseos personales recientes de los empleados. Para evitar el infinito, puede configurar algunas opciones para ayudar a los empleados a realizar un pequeño deseo en su cumpleaños, que sea a la vez una sorpresa y una satisfacción para los empleados. Como billetes de tren, entradas de cine, álbumes de famosos, entrenamientos de corta duración, entradas para cenas en pareja, fiestas pequeñas, etc. Deje que los empleados sientan realmente que la empresa se preocupa por ellos.
6. Envía souvenirs de cumpleaños económicos y prácticos. Incluyendo pasteles de cumpleaños, libros inspiradores, CD de cantantes populares, entradas de cine, tarjetas de compras de supermercado, una maceta con plantas verdes, cupones de comida de KFC, bocadillos y bebidas que gustan a las partes, juegos de té, tazas de café, lámparas de mesa, teteras, etc. La empresa puede diseñar algunos obsequios con el logo de la empresa.
Los empleados pueden obsequiarlos en sus cumpleaños o pueden dárselos a sus amigos, lo que no solo calienta los corazones de los empleados, sino que también promueve indirectamente a la empresa.
7. Envíe una tarjeta de felicitación firmada por el director general o presidente y un sobre rojo de 80 yuanes por entrega urgente.
8. Dar diferentes regalos a diferentes empleados. Por ejemplo, los empleados comunes pueden enviar libros, los empleados básicos de la empresa pueden enviar artículos de primera necesidad; los altos directivos pueden enviar pasteles a los ancianos para exámenes de salud, viajes familiares (de corta duración si ahorra dinero), fotografías familiares, etc. . Las parejas o parejas de la empresa reciben paquetes de pareja. Porque esto puede satisfacer su sentido de pertenencia y respetar sus necesidades.
9. Según tus propios intereses, regala algo que te guste. Por ejemplo, si te gusta jugar al tenis, también puedes regalar una raqueta. Si te gusta un ambiente animado y activo, regala una fiesta de cumpleaños. .
10. Dar regalos de cumpleaños a los empleados cuyos cumpleaños ocurran ese mes en la reunión mensual. Los regalos son diferentes cada mes y se pueden seleccionar mediante un sorteo aleatorio.
11. Durante la reunión mensual, deje que la persona que cumple años se pare en el medio y los demás le den verdaderos elogios, que pueden ser una frase, un cuento o una canción. La premisa es que lo que realmente pasó con esta persona, el principio es no repetir ni criticar, el gerente del departamento también puede elogiar mucho a la persona que cumple años y hacer sugerencias de mejora. Finalmente, escribe estos comentarios positivos y sugerencias de mejora en bonitas tarjetas prediseñadas, fírmalas y pégalas en la pared de la oficina.
12. Hay 10 cumpleaños en ese mes. Puedes planificar una celebración de cumpleaños según la situación.
Presupuesto de costos del verbo (abreviatura del verbo)
Situación real de cumpleaños de los empleados: 29 personas en la empresa, cumpleaños mensuales 1 (1, 5, 8, 9), cumpleaños mensuales 2 ( 2, 6, 7, 10), cumpleaños mensual 3 (12). La empresa planea gastar no más de 100 yuanes por cumpleaños y 2.900 yuanes por año.
Estimación del efecto de los verbos intransitivos
Con la implementación de este plan, es posible que algunos empleados no reciban un regalo de cumpleaños de 100 yuanes, pero ese regalo es lo que anhelan y necesitan con urgencia. de. El valor real suele superar los 100 yuanes y puede superar los 100 yuanes. Esto no solo puede reducir los costos de la empresa, sino también permitir que los empleados sientan la calidez y el cuidado de la empresa, promoviendo así la cultura corporativa de la empresa, movilizando el entusiasmo de los empleados, reduciendo la rotación de empleados y mejorando la cohesión corporativa.
7. Notas
1. Varias formas, nunca fijas, manejo flexible. No importa cuánto tiempo uses una idea novedosa, se volverá ineficaz. Lo que quieres es sinceridad y sorpresa. )
2. Implementar el principio de confidencialidad (no permita que los empleados sepan de antemano cuál es el regalo, déles una sorpresa). 3. Según las características de personalidad y los intereses de los diferentes empleados, ¿qué hacen? ¿Los empleados quieren más desde el nivel más profundo?
4. Los costos de los planes anteriores varían. Las entradas se compilan con anticipación y son dibujadas por los empleados en base a situaciones reales. Las que se sortean son renuncias, lo que traerá más sorpresas y risas a los empleados.
5. Este plan es un plan aproximado. Al implementar la operación específica, es necesario volver a formular el plan de cumpleaños y el presupuesto mensual.
8. Otras instrucciones de registro
1. Considere cambiar la fecha de nacimiento del empleado a la fecha en que ingresó a la empresa en lugar de usar su fecha de nacimiento natural. De este modo, los empleados consideran prácticamente a la empresa como su segundo hogar, lo que aumenta su sentimiento de pertenencia. Al mismo tiempo, los empleados pueden sentirse un año mayores después de entrar en la empresa, como si les hubieran dado una segunda vida.
2. No importa cuánto tiempo uses tus ideas novedosas, ¡se sentirán ineficaces! ¡Debemos creer firmemente que mientras sea sincero, será efectivo! No te preocupes demasiado por la forma, pero debe haber forma. Las necesidades humanas son diversas y nunca pueden satisfacerse plenamente. Siempre que lo hagas con cuidado, definitivamente dejarás una impresión en bastantes personas.
Plan tres de planificación de eventos de cumpleaños Hora del evento: 15 de mayo de 20xx
Ubicación: Hotel xx
Creatividad de la actividad: Cumpleaños de los niños como tema. Resalta la inocencia del niño.
Muestre la vitalidad juvenil y las cualidades alegres de su hijo. El ambiente era animado y relajado, pero solemne y elegante. Equipado con actuaciones infantiles y vestuario profesional. Crea un ambiente saludable, animado y feliz para la escena.
Disposición del escenario y arreglos relacionados: estilo: sol alegre e inocente
(1) Se instala un arco de 15 m en la entrada del hotel (cartel: Feliz décimo cumpleaños al niño xxx ).
(2) Instale un soporte de exhibición X (una foto de un niño) en la entrada del hotel.
(3) Coloque un par de dibujos animados de Mickey Mouse en la entrada. del hotel para recibir a los huéspedes disfrazados (nota: Mickey Mouse vestido profesionalmente, donde la gente puede moverse libremente y jugar con los niños).
(4) Globos decorativos de barandilla de escalera
(5) Coloca una segunda foto del niño (diferente a la primera foto) en la entrada del lobby del hotel con flores decorativas. o plumas de globos.
(6) Las mesas, sillas y paredes están decoradas en colores claros y hay algunas hileras de bolas de colores en el escenario. Al final de la ceremonia de cumpleaños, invite a los niños a pisar juntos las bolas de cumpleaños.
(7) Un arco de flores de seda hecho de hilo de alta calidad está colocado en la parte superior del pasillo, uno cerca del escenario.
(8) Alfombra roja del escenario de 1,5m a 20m de longitud.
(9) Hay de 8 a 10 señales de tráfico en un lado de la alfombra roja (nota: las señales de tráfico son farolas más series de flores de seda o series de árboles de los deseos).
(10) Hay de 6 a 8 fuegos artificiales fríos (2 metros 20 segundos) frente al escenario.
(11) El fondo escénico está diseñado según la inocencia del niño. Decora con cosas adecuadas a la edad del niño, como estrellas LED, luces azules, pequeños girasoles, etc., y pon una foto del niño en el medio.
(12) Hay alrededor de 6 farolas y flores de seda frente al fondo.
(13) Una luz solar giratoria se coloca en el centro del fondo y luces de fuegos artificiales. están colocados en ambos lados.
(14) Hay dos faroles de crisantemo o faroles de agua corriente (que giran y cambian de patrón) en el escenario.
(15) Foco de color para escenario de gran tamaño.
(16) Candelabros de hierro para celebraciones (más de 30 velas pequeñas, una vela grande decorada con luces LED en forma de corazón).
(17) Pastel de cumpleaños artesanal de 5 capas (incluidas velas votivas automáticas, el pastel superior está equipado con la imagen del símbolo del animal del niño, con el nombre y la bendición escritos en él).
(18) Bola de los deseos con detección de tentáculo
(19) Máquina de humo específica del escenario
Dos pares de pequeñas alas de ángel
( 21 ) Dos pares de angelitos sosteniendo velas en forma de corazón.
(22) Sosteniendo un ramo de flores (el niño le regaló las flores a su madre)
(23) Anfitrión profesional
(24) Cámara profesional sony1903ccd (Incluye rodajes en el lugar y juegos infantiles al aire libre)
(25) Máquina de burbujas especial para escenario de dos cabezas
(26) Espectáculo de danza profesional (baile latino, danza del vientre, danza moderna baile, etc.)
(27) Diseñar juegos entre padres e hijos según los requerimientos de la familia de acogida.
(28) Proporcionar sonidos especiales para el escenario.
(29) El libro de manualidades está lleno de música.
(30) Materiales de habla para niños y padres.
Precio total: 3680 yuanes
Plan de planificación de eventos de cumpleaños 4 1. Propósito
Para reflejar la gestión humanizada y el cuidado de los empleados de la empresa, y mejorar a los empleados ' confianza en la empresa Un sentido de identidad y pertenencia permite a los empleados integrarse verdaderamente en la gran familia de la empresa, manteniendo así una mejor mentalidad de trabajo y creciendo y desarrollándose junto con la empresa. Promover la construcción de la cultura corporativa y profundizar la connotación de la cultura corporativa.
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3. Hora del evento
Se llevará a cabo una vez al mes y la hora específica se notificará con anticipación
Cuarto, Lugar
Reunión de Empresa No. 2. Las salas y otros espacios al aire libre o alquilados se organizarán de acuerdo con las actividades actuales
verbo (abreviatura de verbo) público objetivo
1. cuyos cumpleaños son en el mes actual;
2. Invitar a los líderes de la empresa y de departamento a participar
3. Si los familiares/novias del empleado también están en la empresa, pueden hacerlo; ser invitado a participar.
Verbo intransitivo se disfruta en el cumpleaños del empleado. Beneficios
1. Todos los empleados que cumplen años en ese mes pueden disfrutar de una hermosa tarjeta de felicitación firmada por los compañeros y el departamento. líderes
2. Todos los empleados que cumplan años en ese mes recibirán un hermoso regalo preparado por la empresa
7. Preparación: Prepare tarjetas de cumpleaños y decore el lugar del evento.
1.1 El Departamento de Gestión Empresarial compilará una lista de los empleados que cumplen años actualmente, preparará tarjetas de cumpleaños y pedirá a colegas y líderes que escriban bendiciones y las firmen;
1.2 Comprará los artículos necesarios para el evento con anticipación;
1.3 Hacer los arreglos para el evento. Si el lugar está arrendado, comuníquese con el arrendador con anticipación.
2. Disposición del contenido de la actividad:
2.1 El anfitrión está encendido
2.2 El líder o anfitrión envía un mensaje para agradecer a los empleados por su contribución; la empresa y expresar el respeto de la empresa hacia los empleados;
2.3 Presentar tarjetas de cumpleaños firmadas por líderes y colegas;
2.4 La cumpleañera pronuncia un discurso de cumpleaños y comparte el más significativo. cosa en la vida;
2.5 Agradece a la compañía, agradece a la familia y da discursos improvisados;
2.6 Canta "Mañana será mejor" o "Corazón agradecido" ( puedes tomar una foto grupal sin cantar);
2.7 Fin de la fiesta de cumpleaños Finalmente, limpia la escena.
Ocho. Presupuesto de costos
La empresa tiene actualmente 500 empleados y se espera que el número total de empleados sea de 700 durante todo el año. Según el estándar de 3 yuanes, el coste total es de 2.100 yuanes. Los gastos de cada período se pueden organizar de manera flexible según diferentes formas de actividad, pero los gastos anuales totales deben controlarse dentro del presupuesto total.
Plan de planificación de actividades de cumpleaños 5 preparación de actividades
1. Cuente el número de bebés que cumplen años el miércoles y pídale al maestro Li Hua que pida pasteles. Niu Shuai es responsable de comprar frutas.
2. El miércoles, los maestros de cada clase presentarán la fiesta de cumpleaños a los padres y les pedirán que hagan gorros de cumpleaños para sus hijos y traigan fotos (antes del miércoles).
3. Los profesores de cada clase guían a los niños para que ensayen actuaciones de talentos y preparen cintas musicales.
4. Organice el lugar del cumpleaños (escenario y público) con antelación y prepare cintas de audio y música.
5. Zona de autoservicio: Cuencos, platos, cucharas y frutas se colocan con antelación.
Maquetación evento
Responsable fiesta cumpleaños: XX
Maquetación fondo fiesta cumpleaños: XX
Maquetación foto: XX
Disposición de escritorio y sillas: un profesor por clase.
Faguo: XX
Responsable de sonido: XX
Anfitrión: XX
Fotografía: XX
Proceso de actividad
1. El presentador pronuncia un discurso de apertura.
2. Show de talentos: Cada clase prepara un programa. Después de un descanso de diez minutos, la maestra hizo que los niños orinaran y se lavaran las manos.
3.Juego: “Sillas Musicales” para 5 personas a la vez.
4. Come tarta de cumpleaños: Pide a la cumpleañera y a la maestra que enciendan velas juntas, canten feliz cumpleaños, pidan un deseo y apaguen las velas.
5. Autoservicio de frutas: Los niños tienen que hacer cola para recibir tartas y frutas.
6. El presentador pronuncia un discurso de clausura.
Fin de la actividad
1. Hacer una foto grupal
2 Después de enviar a los niños de regreso a clase, quedará un profesor de cada clase. limpiar el pasillo.
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