Cómo solicitar el subsidio de 8.000 para las universidades de Shenzhen
1 Subsidio de alquiler:
(1) Licenciatura o superior, sujeto a las calificaciones académicas declaradas al cursar. procedimientos de importación;
(2) No hay límite de edad para los recién graduados y los estudiantes extranjeros que regresan. Los talentos en servicio deben cumplir las siguientes condiciones de edad: menores de 30 años para estudiantes universitarios, menores de 35 años para maestrías y menores de 40 años para doctorados. Las condiciones de edad anteriores se consideran el 1 de octubre de 65438, el año de la transferencia;
(3) Tener registro de hogar en esta ciudad Aquellos que viven en viviendas públicas de alquiler asignadas por los gobiernos municipales y municipales; no disfrutar de los subsidios de alquiler de talentos emitidos por el gobierno;
(5) Además de cumplir con las condiciones anteriores, también deben pagar el seguro social durante tres meses consecutivos después de su introducción en nuestra ciudad.
2. Asignación de alquiler y manutención:
(1) Tener un título de educación superior general a tiempo completo o superior, sujeto a declaración al realizar los trámites de importación.
(2) No hay límite de edad para los recién graduados y los estudiantes extranjeros que regresan. Los talentos en servicio deben cumplir las siguientes condiciones de edad: los estudiantes de pregrado tienen menos de 30 años, los estudiantes de maestría tienen menos de 35 años y los estudiantes de doctorado tienen menos de 40 años. Las condiciones de edad anteriores se juzgan en la fecha de transferencia del año 1;
(3) Tener un registro de hogar en Shenzhen
(4) Pagar las primas de seguro social en Shenzhen y el La relación de seguro social todavía está en la ciudad.
(5) Nunca he disfrutado de políticas preferenciales para la compra de vivienda y ya no vivo en viviendas públicas de alquiler.
Base jurídica: el artículo 6 de los "Dictamenes de implementación del gobierno popular municipal de Shenzhen sobre el fortalecimiento del espíritu empresarial para impulsar el empleo" promueve la educación empresarial. Integrar la educación en innovación y emprendimiento en el sistema de formación del talento y recorrer todo el proceso de formación del talento. Alentar a los colegios y universidades generales, escuelas vocacionales y escuelas técnicas a promover integralmente la educación empresarial y explorar modelos innovadores y de formación de talentos empresariales. Optimizar la estructura del profesorado de educación emprendedora y atraer profesionales con experiencia práctica, como emprendedores y directivos profesionales, para incorporarse al profesorado. Ofrecer activamente cursos de innovación y emprendimiento e integrarlos en cursos profesionales o sistemas de cursos de orientación laboral. Promover la construcción de escuelas de demostración de educación en innovación y emprendimiento y bases de capacitación en emprendimiento fuera del campus, y construir activamente plataformas de innovación y emprendimiento. Alentar a las escuelas calificadas a crear escuelas de emprendimiento basadas en los recursos existentes y brindar recompensas adecuadas. Las medidas específicas se formularán por separado.