Alquile una habitación individual en el distrito de Nanshan, Shenzhen Política de alquiler de viviendas para talentos del distrito de Nanshan;
1. Alquilo una habitación individual en el distrito de Nanshan, Shenzhen
Alquilé una habitación individual en Shekou, distrito de Nanshan, Shenzhen, con su propio baño, a unos 3 kilómetros de la estación de tren de Shatoujiao. . El alquiler es de 780 yuanes al mes, la tarifa del agua es de 2 yuanes/tonelada y la tarifa de electricidad es de 0,8 yuanes/kWh. Los gastos mensuales totales suman menos de 65.438+0.000 yuanes. Mucha gente me pregunta por qué puedo alquilar tan barato.
En primer lugar, no seas demasiado vago. Levántate temprano todos los días y anda en bicicleta durante 3 kilómetros. Había una persona en mi anterior empresa que iba en bicicleta al trabajo todas las mañanas, un viaje de ida y vuelta de 50 kilómetros cada día.
En segundo lugar, está bien si quieres encontrar una casa más antigua. Puedes decorarlo maravillosamente por sólo unos cientos de dólares.
Por último, debes acordarte de buscar un arrendador para poder alquilar una casa barata. De hecho, hay muchos factores que afectan el alquiler. Lo más importante es: saber elegir y dominar las estrategias, para que puedas alquilar una buena casa a un precio económico.
2. Política de alquiler de viviendas para talentos del distrito de Nanshan
Se ha solicitado el alquiler anual de viviendas para talentos del distrito de Nanshan. Este subsidio utiliza dinero para reemplazar viviendas asequibles. El subsidio máximo por persona es de 20.000 yuanes. No te lo pierdas.
Estándares de subsidio
(1) Los alquileres de viviendas para talentos son principalmente subsidios monetarios, complementados con alquileres físicos, y se convierten en unidades de vivienda a una tasa de 20.000 yuanes por unidad y se suministran a empresas. e instituciones.
②El monto del pago no excede el límite máximo (límite máximo = 12.200 yuanes/año/persona para el número de meses elegibles).
Si el período de arrendamiento complementario es de 12 meses, el subsidio máximo es de 20.000 yuanes.
Este subsidio se distribuye a los empleados a través de una solicitud empresarial. Las empresas solo pueden solicitarlo si cumplen con las condiciones y luego distribuir el dinero a los empleados elegibles.
Las condiciones que los empleados deben cumplir al momento de postularse son las siguientes:
(1) Tener título de licenciatura o superior, o tener un título profesional intermedio o superior, o poseer un segundo -certificado de técnico de nivel o superior;
(2) Firmar un contrato laboral a tiempo completo con empresas e instituciones, el contrato laboral es válido y la seguridad social y el impuesto sobre la renta personal se pagan normalmente en la unidad;
(Los empleados jubilados y reempleados, extranjeros o de Hong Kong, Macao y Taiwán no necesitan proporcionar un certificado de seguridad social, pero el impuesto sobre la renta personal debe pagarse en la unidad)
③ Los talentos, cónyuges e hijos menores no poseen ningún tipo de vivienda o terreno de construcción de viviendas en Shenzhen, ya no alquilan viviendas asequibles y no han disfrutado de políticas preferenciales para la compra de viviendas;
Incluida la vivienda (incluida la vivienda de cuasi costo) vivienda, vivienda de costo total, vivienda social de bajo beneficio, vivienda de costo total de bajo beneficio), vivienda de reforma de vivienda, vivienda asequible, vivienda pública de alquiler y vivienda comercial asequible, vivienda para talentos y otras políticas de vivienda, vivienda para recaudación de fondos, viviendas de reasentamiento de demolición, viviendas militares, viviendas comerciales (incluidas viviendas comerciales en preventa), viviendas privadas de construcción propia, etc.
(4) No disfrute de ningún tipo de subsidio de alquiler de póliza garantizada al mismo tiempo;
(Incluidos subsidios de alquiler para talentos líderes destacados, subsidios de alquiler para talentos piloto, subsidios de alquiler para talentos empresariales en el distrito de Nanshan, subsidio de alquiler para talentos empresariales en la sede de Qianhai, etc.)
⑤Las empresas e instituciones pueden organizar adecuadamente a aquellos que tienen un título universitario, han pagado la seguridad social durante cinco años consecutivos, han trabajado en puestos importantes en la unidad, y han realizado contribuciones destacadas a la unidad. Empleados clave que contribuyen y cumplen con las condiciones (2), (3) y (4) anteriores.