¿Qué es una organización comunitaria?
La oficina del subdistrito de Yanyuan tiene dos áreas de oficinas, a saber, el área de oficinas principal de Changchun Garden y el área de oficinas de Yandongyuan. El área de oficinas del jardín de Changchun brinda principalmente servicios públicos sociales, que incluyen seguridad social, planificación familiar, seguridad de vivienda, atención domiciliaria, etc. Yandongyuan Office Park proporciona principalmente gestión pública, incluida la gestión urbana, la gestión integral y la seguridad.
Producción, salud y prevención de epidemias, servicios y gestión de población flotante, etc. La oficina consta de 9 departamentos funcionales que incluyen la Oficina General, la Oficina de Asuntos Residenciales, la Oficina de Asuntos Civiles, la Oficina de Trabajo y Seguridad Social, la Oficina de Supervisión de la Gestión Urbana, la Oficina de Gestión Integral, la Oficina de Planificación Familiar y la Oficina de Seguridad Social.
Oficina de Seguridad y Vigilancia de la Vivienda. Las funciones de cada departamento son las siguientes:
Oficina general:
Responsable de las disposiciones laborales diarias del comité de trabajo y la oficina del partido del subdistrito, organizando el comité de trabajo del partido del subdistrito. reuniones, reuniones administrativas y reuniones conjuntas del partido y el gobierno;
Redactar planes de trabajo, resúmenes de trabajo, anuarios, informes completos y otros documentos para el comité de trabajo y las oficinas del partido callejero;
Asistir a los líderes comunicarse con las escuelas, los comités distritales, los departamentos funcionales relevantes del distrito y comunicarse y coordinar con las unidades hermanas y organizar recepciones oficiales relevantes;
Supervisar e inspeccionar los departamentos subdistritales y los comités comunitarios vecinales para implementar el espíritu de la instrucciones del comité superior del partido, * * * y el comité de trabajo y la oficina del subdistrito del partido;
Responsable de la formulación, descomposición, supervisión e implementación de la gestión de objetivos de la oficina del subdistrito;
Responsable de enviar, recibir, hacer circular e instar a la presentación de los documentos de oficina y del comité de trabajo del partido del subdistrito;
Responsable de la edición e impresión dinámica de la información del subdistrito;
Responsable de la publicación de avisos de calle, anuncios, etc.;
Responsable del funcionamiento y gestión del sitio web de calle;
Responsable de los archivos de la oficina de calle y la confidencialidad. trabajo;
Responsable de enviar y recibir documentos para *** red de automatización de oficinas y red de automatización de oficinas escolares;
Responsable de enviar y recibir periódicos y publicaciones periódicas, administrar sellos y emitir cartas. de introducción a las oficinas del subdistrito;
Responsable de la gestión de videoconferencias en la calle;
Responsable de la seguridad y el trabajo de guardia de la agencia;
Responsable para manejar el trabajo de impresión de la oficina de la calle;
Responsable de la gestión de activos fijos de la oficina del subdistrito;
Responsable de la gestión y distribución de suministros de oficina de la oficina del subdistrito y la gestión de salas de conferencias grandes y pequeñas;
Responsable de la publicidad cultural, la cultura y los deportes de la oficina del subdistrito Organizar actividades;
Coordinar el trabajo de varios departamentos;
Organizar la educación teórica política y el trabajo ideológico y político en la calle;
Responsable del trabajo diario de las nueve ramas del partido en la calle Gestión de los asuntos del partido, incluido el estudio organizacional, la recaudación de cuotas del partido y las relaciones organizativas. transferencia, informe del frente único del partido, actividades de la rama, etc.
Responsable de la gestión de vehículos en la oficina del subdistrito y la solicitud de licencias de vehículos;
Responsable de la gestión de servicios del personal jubilado del subdistrito;
Responsable del personal y la limpieza de la sala de servicio del subdistrito Gestión de los miembros;
Se comprometió con el bienestar de los sindicatos callejeros y dio a conocer el trabajo de las trabajadoras;
Responsable de manejar el enlace, sugerencias y mociones de los diputados del congreso de gente de la calle y miembros de la CCPPCh;
Responsable del trabajo de servicio diario del Comité de Trabajo del Congreso de la gente de la calle;
Responsable del alquiler de milicias callejeras, formación de equipos, milicia capacitación y reclutamiento regional;
Orientar a varias comunidades para realizar trabajos de educación y publicidad de defensa nacional;
Responsable del examen y aprobación de niños y adolescentes que no están registrados en la ciudad para ingresar a las escuelas públicas;
Ser responsable de la promoción de políticas y procedimientos de inscripción para niños y adolescentes chinos extranjeros en la jurisdicción;
Responsable de la popularización jurídica y la educación jurídica en el distrito;
Ayudar a los líderes a cargo de llevar a cabo la gestión administrativa de las oficinas del subdistrito de acuerdo con la ley;
Asistir en el manejo de asuntos de litigios legales del subdistrito;
Asistir en trabajos relacionados con certificados de códigos de organización e inspecciones anuales de personas jurídicas de instituciones públicas;
Responsable de charlas comunitarias y seguimiento masivo de la opinión pública;
Asistir a líderes encargados de la labor de servicio empresas en la jurisdicción y gestión de empresas de servicios de conveniencia en la jurisdicción Trabajo;
Otros trabajos asignados por superiores.
Teléfono de oficina: 62759166
Oficina de residentes:
Construcción y gestión comunitaria
Responsable de la organización y construcción de juntas comunitarias de vecinos y la construcción de cuadros y gestión de comités vecinales, orientar el trabajo de los comités vecinales comunitarios y coordinar la orientación empresarial de varios departamentos de subdistrito para los comités vecinales comunitarios.
Revisar y distribuir subsidios laborales y bonificaciones a los trabajadores comunitarios, revisar la asistencia de los comités vecinales y realizar un resumen y una evaluación integral del trabajo de los comités vecinales dos veces a mediados y al final del año.
Responsable de formular e implementar el plan general y los planes y programas anuales para la construcción comunitaria, mejorar las instalaciones de servicios comunitarios y asignar racionalmente los recursos de servicios comunitarios.
Consulta y guarda diversas bases comunitarias, como la población, número de hogares, jurisdicción, oficinas y áreas de servicio de cada comunidad...>>
Pregunta 2: ¿Qué tipo ¿A qué unidad pertenece un comité comunitario? Los comités comunitarios de vecinos, denominados "comités vecinales" o "comités comunitarios de vecinos", son las principales organizaciones sociales divididas en calles urbanas y pueblos administrativos en China continental. Son organizaciones autónomas de residentes urbanos, con un estatus equivalente a los comités de aldeas rurales. y los sujetos de jurisdicción son los residentes urbanos no agrícolas. Según las disposiciones de la "Ley Orgánica de Comités de Vecinos", los comités de vecinos comunitarios son organizaciones de base, masivas y autónomas para la autogestión, la autoeducación y el autoservicio de los residentes.
Las principales responsabilidades y tareas del comité comunitario son:
Promover la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los residentes, educar a los residentes para desempeñar sus obligaciones de acuerdo con la ley, proteger la propiedad pública y llevar a cabo diversas actividades de construcción de la civilización espiritual socialista;
Ayudar en el manejo de los asuntos públicos y las empresas de bienestar público para los residentes en el área donde viven. ;
Mediar en disputas civiles;
Hacer un buen trabajo Promover la seguridad de la vida y la seguridad social;
Ayudar a las personas o sus agencias enviadas a realizar trabajos relacionados con la intereses de los residentes; informar las opiniones, demandas y sugerencias de los residentes al pueblo o a sus agencias enviadas.
Para realizar actividades de servicio comunitario que sean convenientes y beneficiosas para las personas, se pueden establecer empresas de servicios pertinentes.
Pregunta 3: ¿La agencia de gestión comunitaria tiene esos 10 puntajes LZ? Revise las preguntas de la Unidad 1.
1. ¿Cuál es la relación entre lo individual y lo colectivo?
El individuo y lo colectivo son interdependientes. Por un lado, los individuos viven en un determinado colectivo y no pueden sobrevivir sin él. Un individuo que abandona el colectivo es como una gota de agua que sale del océano y pronto se secará. Por otro lado, un colectivo está formado por individuos, al igual que el vasto océano está formado por innumerables pequeñas gotas de agua.
2. ¿Cómo puede la competencia lograr resultados beneficiosos para todos?
Atreverse a competir significa tener confianza en uno mismo. La verdadera competencia es reconocer las fortalezas de los demás y animarlos mientras aprovecha al máximo su propio potencial, esforzándose por superar a los demás y, en última instancia, lograr el progreso común. Competir significa ganar-ganar. Ganar por medios injustos no es un juego real, porque no es una competencia de fuerza y el resultado final puede ser una pérdida para ambas partes.
3. ¿Son contradictorias la competencia y la cooperación? ¿Por qué?
No es contradictorio, porque la fuerza y el desarrollo del colectivo depende de que cada miembro del colectivo se atreva a competir y sea bueno cooperando. Un grupo que carece de competencia perderá la motivación para seguir adelante; un grupo que carece de cooperación no logrará nada.
4. ¿La importancia de la cooperación?
Ser bueno en la cooperación significa ser capaz de ver las fortalezas de los compañeros, ayudarse unos a otros y aprender de las fortalezas de los demás; significa que, para intereses y objetivos colectivos, los miembros del grupo pueden cooperar activamente con los demás, independientemente. de ganancias y pérdidas personales, y hacer todo lo posible para lograr objetivos comunes. En la vida moderna, la gente suele llamar a este estilo espíritu de equipo.
5. ¿Qué responsabilidades debemos asumir en el colectivo?
Como miembro de la clase y como miembro de la escuela, cada uno de nosotros debe preocuparse por el colectivo con un sentido de pertenencia y actitud, salvaguardar el honor colectivo y contribuir al desarrollo de la comunidad. clase y la escuela. En lo que respecta al colectivo, sólo cada uno asume sus propias responsabilidades, hace bien su trabajo, desarrolla sus propias fortalezas y aporta su sabiduría y entusiasmo al colectivo.
6. Este compañero de clase le pidió a Xu Yifan que le diera altas calificaciones a sus compañeros, lo que parecía salvaguardar los intereses colectivos. ¿Por qué se llama pequeño colectivismo?
El groupivismo es una forma extendida de individualismo. Su característica es que cuando los intereses de un grupo pequeño entran en conflicto con los intereses de un grupo grande, se deben considerar primero los intereses del individuo y del grupo pequeño. Un grupo de clase es miembro de un grupo escolar. Destruir la equidad de toda la competencia en beneficio de nuestra clase dañará inevitablemente los intereses de otras clases y, por tanto, los intereses de toda la escuela. Su esencia es anteponer los intereses locales a los colectivos, cometiendo así el error del colectivismo pequeño.
7. ¿Qué es el colectivismo?
Cuando los intereses personales entran en conflicto con los intereses colectivos, insistimos en anteponer los intereses colectivos y estamos dispuestos a renunciar o sacrificar algunos intereses personales. Esto es colectivismo.
Unidad 2
1. ¿Cuáles son los diferentes impactos de las diferentes emociones en la salud, el crecimiento y el desarrollo físico y mental de las personas?
Regular las emociones anormales y negativas, desahogar adecuadamente las malas emociones, expresar y controlar adecuadamente nuestras emociones y mantener y cultivar las emociones positivas no sólo son beneficiosos para nuestra salud física y mental, sino también para nuestro estudio, trabajo. y la vida; por el contrario, las emociones anormales, negativas o insalubres afectarán nuestra salud física y mental y obstaculizarán nuestro estudio, trabajo y vida.
2. ¿Cómo regular las emociones?
Ajuste cognitivo, control racional, catarsis racional, relajación psicológica, ajuste conductual, sublimación racional
3. (Pregunta 32 de la página 16 del cuaderno de ejercicios)
Ante un mismo problema, puedes tener diferentes actitudes e ideas si lo miras desde diferentes ángulos. Si miras un problema con diferentes actitudes o ideas, tendrás diferentes estados de ánimo. Después de un pensamiento y análisis racionales, y de observar los problemas desde múltiples ángulos, nuestro estado de ánimo cambiará positivamente.
4. ¿Cuál es el significado de cultivar emociones ricas, saludables y nobles? (Página 20 del cuaderno, pregunta 19)
Ayuda a regular, controlar y eliminar las malas emociones, y a cultivar y desarrollar emociones positivas.
5. ¿Qué incluye la relajación psicológica? La respiración se relaja, los músculos se relajan, * * * se relajan, etc.
Unidad 3
1. ¿Cuál es la relación entre reglas y orden en la vida social y las actividades económicas? (Página 24 del cuaderno, pregunta 14)
El aprendizaje y la vida diaria requieren orden y reglas, y las actividades económicas también requieren orden y reglas para asegurar el orden. En la sociedad moderna, los intercambios y la cooperación económicos requieren orden, y el orden debe estar garantizado por un conjunto de reglas. La Organización Mundial del Comercio (OMC) es una organización que regula las relaciones económicas y comerciales entre sus países miembros a través de reglas.
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Pregunta 4: ¿Cuál es la naturaleza de las organizaciones sociales en la Zona de Desarrollo Económico Continental? ¿De qué tipo de organización comunitaria estás hablando? La gestión de la propiedad pertenece a la empresa y pertenece a la gestión empresarial. Los comités comunitarios deberían ser de naturaleza * * * y administrados por * * * funcionarios públicos especializados. La naturaleza depende de quién paga el salario y su naturaleza también puede juzgarse por la fuente del salario. Personal de seguridad etc También es una propiedad residencial. No sé si esta respuesta pueda solucionar tu problema
Pregunta 5: ¿A qué organización pertenece el comité vecinal? Los comités vecinales son organizaciones masivas y autónomas. Los comités de residentes están bajo el liderazgo del distrito. Jaja, espero poder ayudarte ~
No es una organización social, sino una asociación de alimentos, una asociación de consumidores y otras organizaciones sociales. Al pertenecer a organizaciones sociales, las organizaciones sociales deben ser aprobadas y presentadas ante la Oficina de Asuntos Civiles, que requiere inspecciones anuales cada año. Y el comité vecinal tampoco lo necesita.
Pregunta 6: ¿Qué hacen la oficina del subdistrito y la comunidad respectivamente? ¿Cuál es la diferencia? La oficina del subdistrito es la agencia enviada del distrito * * * y es la organización de base que implementa la gestión social dentro de la jurisdicción en nombre del distrito * * *. El comité vecinal comunitario es una organización autónoma de vecinos que realiza la gestión comunitaria en nombre de los vecinos de la comunidad. Su método de gestión es la autogestión. Por razones históricas y de otra índole, existen muchas descoordinaciones entre las oficinas subdistritales y los comités vecinales, que se manifiestan en los dos aspectos siguientes: primero, el alcance geográfico de la comunidad no está claro y las funciones de gestión de las organizaciones comunitarias no están claras. Como resultado de la separación del gobierno y la sociedad a nivel de gestión de subdistrito, la carga de trabajo aumentó significativamente. Durante mucho tiempo hemos considerado el área administrativa bajo la jurisdicción de la oficina subdistrito como un área comunitaria, por lo que la oficina subdistrito tiene dos tareas. Como agencia enviada de las unidades de base de la ciudad, la oficina del subdistrito representa el * * * y realiza una gama completa de funciones administrativas integrales para la sociedad de base. Al mismo tiempo, como representante de los residentes de la comunidad, ejerce la autonomía comunitaria. -Funciones de gestión. La integración del gobierno y la sociedad a nivel de gestión de subdistrito, junto con la falta de regulaciones institucionales claras sobre el alcance de su propia gestión, ha llevado al fenómeno de la gestión superior o gestión superior de vez en cuando. tiempo, lo que provoca un gran aumento de la carga de trabajo de la oficina y, a menudo, un estado de agotamiento. En segundo lugar, las responsabilidades de los comités vecinales son vagas y los métodos de trabajo altamente administrativos, lo que lleva a sobrepasar la función de la oficina de calle. Originalmente, la oficina del subdistrito solo desempeñaba algunas funciones administrativas, pero en realidad asumió una variedad de tareas como administración, aplicación de la ley y desarrollo económico, lo que la hizo evolucionar de una agencia gubernamental de base a una agencia integral que integra la gestión administrativa y la gestión comunitaria. y servicios. Además, la relación entre la oficina subdistrito y el comité vecinal se ha convertido de facto en una relación entre líder y liderado, lo que hace que el trabajo diario del comité vecinal tenga que obedecer las disposiciones de la oficina subdistrito e involucrarse en un gran número de asuntos específicos complicados.
La relación entre las oficinas de subdistrito y los comités comunitarios debería cambiar de "liderar" a "orientar" y "ser guiado"
Pregunta 7: ¿Qué son las organizaciones comunitarias no gubernamentales? 1. En la actualidad, las organizaciones comunitarias privadas sin fines de lucro de mi país incluyen principalmente centros de atención comunitarios, hogares de ancianos comunitarios, lugares de actividades públicas comunitarias, centros de servicios públicos comunitarios, estaciones de servicios públicos comunitarios y otras formas organizativas que también existen; Brindar servicios para algunas necesidades especiales en la comunidad. Los servicios se brindan a grupos como personas discapacitadas, beneficiarios de cuidados especiales y familias de “bajos ingresos”.
En segundo lugar, las ONG comunitarias generalmente se pueden dividir según su naturaleza de servicio, masiva y profesional. En la actualidad, existen dos tipos principales de organizaciones comunitarias no gubernamentales en mi país: una son las organizaciones comunitarias de castigo civil. Es una organización sin fines de lucro formada voluntariamente por vecinos de la comunidad y que realiza actividades. Según sus funciones, se pueden dividir en diferentes formas, como tipo de mantenimiento de intereses, tipo de beneficio y tipo de bienestar público. Por ejemplo, las comunidades de equidad incluyen comités de propietarios, centros comunitarios de asistencia jurídica, asociaciones comunitarias de protección de mujeres y niños y otras organizaciones. El objetivo principal de este tipo de organizaciones es expresar y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de ciertos miembros de la comunidad, organizaciones culturales y deportivas, tales como asociaciones culturales y deportivas, asociaciones de caligrafía y pintura, asociaciones de fotografía, equipos comunitarios de aficionados; , equipos de fitness y artes marciales, equipos de espectáculos artísticos para personas mayores, etc. Las organizaciones comunitarias sexuales de bienestar público incluyen principalmente asociaciones comunitarias de voluntarios. El segundo son las organizaciones e instituciones de servicios sin fines de lucro administradas por la comunidad. Las organizaciones comunitarias privadas de servicios sin fines de lucro son organizaciones sin fines de lucro organizadas por empresas, instituciones, grupos sociales, otras fuerzas y ciudadanos individuales para utilizar activos que no son de propiedad estatal para satisfacer las necesidades específicas de los residentes de la comunidad.
Pregunta 8: ¿Cuáles son los dos comités comunitarios? Debe ser el equipo de liderazgo de la rama comunitaria del partido y el equipo de liderazgo del comité vecinal de la comunidad.
Pregunta 9: ¿Qué debe completar un comité comunitario de vecinos al solicitar un certificado de código de organización? 5 puntos: Ayudar a la gente * * * y sus agencias a ocuparse de asuntos sociales y realizar servicios comunitarios para los residentes de la comunidad.