¿Cuáles son los requisitos de calificación para las empresas de despacho de mano de obra de Shenzhen?

El despacho de mano de obra también se conoce como despacho de talento, arrendamiento de talento, despacho de mano de obra, arrendamiento de mano de obra y arrendamiento de empleados. Para participar en el negocio de despacho de mano de obra, se debe solicitar una licencia de despacho de mano de obra del departamento administrativo local de recursos humanos y seguridad social con jurisdicción para otorgar licencias de conformidad con la ley. Sin obtener una licencia de despacho de mano de obra, ninguna unidad o individuo puede participar en negocios de despacho de mano de obra.

Condiciones de tramitación

1. Naturaleza del solar, oficina o zona comercial

2. La superficie de alquiler es superior a 100 metros cuadrados.

3. Capital pagado de más de 2 millones de yuanes.

¿Qué información se requiere para la solicitud?

1. Licencia empresarial

2. Estatutos

3. Sistema de gestión de información de despacho de mano de obra

4. Solicitud de licencia

5. Planee firmar un acuerdo de despacho de mano de obra con el empleador.

6. Certificado de uso del sitio y relación de instalaciones y equipos de oficina, sistema de gestión de la información, etc. , aplicable a este negocio;

7. Sistema de gestión de despacho de trabajo, incluyendo contratos laborales, descanso y vacaciones, seguro social, jornada de trabajo, remuneración laboral, disciplina laboral y otras normas y regulaciones que involucren los intereses vitales de trabajadores previstos para estar con Modelo de acuerdo de despacho laboral firmado por el empleador

Proceso de tramitación:

Solicitud

El solicitante acude a Recursos Humanos y; Oficina de Seguridad Social del Distrito B del Centro de Servicios Administrativos Municipales Solicite en la ventanilla comercial y presente los materiales de solicitud.

2. Aceptación

El personal de aceptación verificará los materiales de la solicitud y tomará una decisión de aceptación en el acto. Si el solicitante cumple con los requisitos de la solicitud y los materiales están completos, estandarizados y cumplen con la forma legal, se aceptará la solicitud y se emitirá un aviso de aceptación si el solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud o los materiales no pueden ser entregados; completado o no cumple con las condiciones de aceptación, el personal de aceptación no aceptará la solicitud y emitirá un aviso de rechazo. Si los materiales del solicitante no cumplen con los requisitos, pero pueden corregirse en el momento, la solicitud se aceptará después de la corrección en el momento; si los materiales del solicitante están incompletos, se puede emitir un "Aviso de corrección y complemento de materiales".

3. Revisión

Después de aceptar la solicitud, el examinador debe revisar los materiales, organizar inspecciones in situ, emitir formularios de verificación in situ y tomar conclusiones de revisión preliminares; -El creador revisará todos los materiales y tomará una decisión más tarde. A quienes cumplan con las condiciones de aprobación, se les aprobará y se les expedirá licencia comercial de despacho de mano de obra; en caso de no aprobarse, se emitirá una “Resolución de No Otorgamiento de Licencia Administrativa”;

4. Obtenga el resultado

Los solicitantes acuden a la ventanilla comercial de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social en el Área B del Centro de Servicios Administrativos Municipal para recibir la “Licencia Comercial de Despacho Laboral”. o el Libro “Decisión de Denegación de Licencia Administrativa”.