Afiliados de Wang Shoudong
En junio de 2003, Wang Shoudong, que tenía más de 60 años, se ofreció nuevamente como voluntario, reclutó a más de 15.000 personas de 100 aldeas a su alrededor, las transformó en 7 personas jurídicas industriales y las llevó a participar en el Desarrollo del Parque Industrial Taigang. Esta es una gran prueba para Wang Shoudong, que padece diabetes desde hace mucho tiempo. Dijo: "Estoy dispuesto a quitarme la piel, pero también quiero construir la tarjeta de presentación del acero de Laiwu". Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. ha entrado en una nueva era de desarrollo acelerado. Para crear un plano claro para el parque industrial, Wang Shoudong dirigió el grupo de trabajo para visitar el parque industrial, formular planes, observar el terreno, recaudar fondos e iniciar proyectos. Cuando regresó a casa por la noche, primero se retiró. La aguja, le inyectó una inyección de insulina en el cuerpo y luego comió panqueques mientras escuchaba los informes de trabajo de otras personas. La carga, el dolor y la depresión de la familia descansan todos sobre los débiles hombros de la esposa. Wang Shoudong siempre es como un arco con la cuerda llena, sigue tirando y tirando hasta que se rompe. En los tres años transcurridos desde su creación, el Parque Industrial Taigang ha invertido 250 millones de yuanes para apoyar el desarrollo de más de 20 proyectos industriales colectivos, lo que permitió a 7 empresas industriales aumentar el valor de su producción en 60 millones de yuanes en 2006, logrando un valor de producción industrial total. de 260 millones de yuanes, y reasentar a más de 3.200 jóvenes de edad apropiada, y desembolsar subsidios de más de 6,3 millones de yuanes a las personas mayores de 60 años. Así, hemos encontrado creativamente una nueva manera de coordinar el desarrollo urbano y rural, utilizar la industria para apoyar la agricultura, resolver problemas rurales y construir una sociedad armoniosa. "Servidores del monarca y del pueblo, que protegen la moral y buscan el bienestar del pueblo, el viento del este calienta a China y la sinceridad está en Qilu". Durante la tercera sesión del X Congreso Nacional del Pueblo, un anciano en Beijing quedó impresionado. por las acciones de Wang Shoudong de promover la agricultura a través de la industria, y escribí un poema incrustado Poesía para expresar mi sincera admiración por Wang Shoudong. "Estoy muy cansado. Realmente quiero liberarme de mi carga, pasar tiempo con mi esposa y cuidar de mi hijo y mi hija. Les debo mucho", dijo Wang Shoudong. Como todos sabemos, Taigang no puede prescindir de Wang Shoudong, y Wang Shoudong nunca podrá prescindir de Taigang. Los destinos de TISCO, los empleados de TISCO y Wang Shoudong han estado estrechamente ligados.
TISCO se ha convertido en un representante típico de la reforma y el desarrollo empresarial en la marea de la economía de mercado y un estandarte en el desarrollo económico local de Laiwu. Su papel como pionero y locomotora se ha vuelto cada vez más prominente. El desarrollo actual de Taigang se debe a Wang Shoudong, un buen líder que se atreve a tomar decisiones, es bueno en innovación y es honesto y diligente. Se beneficia de un equipo de liderazgo sincero, pragmático y emprendedor cultivado y dirigido por el camarada Wang Shoudong. del camarada Wang Shoudong. Un equipo creado y experimentado a través del trabajo duro, el coraje para asumir responsabilidades y la dedicación desinteresada. Como fundador de TISCO, el camarada Wang Shoudong tiene una gran reputación e influencia social en todo el país. El papel estratégico y la posición competitiva de TISCO en la industria metalúrgica de la provincia se han consolidado y mejorado continuamente. El camarada Wang Shoudong sabe captar la tendencia general del desarrollo económico desde una perspectiva estratégica y tiene magníficas capacidades de control del mercado y excelentes habilidades de liderazgo. En 1984, cuando el gobierno no invirtió ni un centavo y los bancos no prestaron ni un centavo, pasamos por todo tipo de dificultades para recaudar fondos a través del comercio de compensación, para que la empresa pudiera volver a la vida y fortalecerse. A principios de 1993, cuando el mercado nacional del acero estaba lento y muchas empresas metalúrgicas estaban pasando apuros y estaban cerrando, aceptó el desafío y abrió una nueva línea de producción de acero y laminado, completando la primera modernización de la empresa. Desde 1998, frente a las presiones duales de las limitaciones de las políticas nacionales y la competencia del mercado, hemos implementado vigorosamente estrategias de desarrollo sostenible y de expansión de bajo costo, hemos transformado las industrias tradicionales con tecnologías nuevas y avanzadas e invertido 1.200 millones de yuanes en industrias importantes como sinterización, fabricación de hierro, fabricación de acero y laminado de acero. El sistema de producción se transformó y mejoró por completo, y se invirtieron 600 millones de yuanes para construir la primera línea de producción de bandas laminadas en caliente de 950 mm en el este de China, formando 120. En la estructura industrial y la estrategia de desarrollo de la empresa, se ha determinado la estrategia de desarrollo industrial de producción especializada, alto valor agregado de ciencia y tecnología, fuerte competitividad en el mercado, procesamiento profundo de tiras y productos posteriores, y ha seguido desarrollándose hacia la laminación en frío. galvanizado, estañado, se amplía y amplía la dirección del recubrimiento de color, acero inoxidable y acero especial.
Se atreve a lograr avances y es bueno en innovación. Consideró "la gestión, la educación, la disciplina y la innovación" como el tema eterno de la reforma y el desarrollo empresarial, y comparó vívidamente "el liderazgo del partido, el trabajo ideológico y político, la gestión empresarial y el progreso científico y tecnológico" con las cuatro ruedas del desarrollo empresarial. , que son impulsados y sincronizados de manera integral y establecieron un sistema de gestión y operación científico y eficiente. Absorbió la esencia del confucianismo y la teoría occidental de gestión empresarial y creó un concepto de gestión con el espíritu TISCO y cinco posturas como tema principal, proporcionando vitalidad infinita y poder inagotable para el desarrollo empresarial.
Concede gran importancia al trabajo científico y tecnológico, considera la innovación científica y tecnológica como el tema eterno del desarrollo empresarial, insiste en poner a las personas en primer lugar, desarrollar fábricas a través de la ciencia y la educación, y considera "las ganancias, el desarrollo y crecimiento del talento" como objetivo de la empresa. Se han introducido y formado numerosos talentos técnicos innovadores y se han investigado, desarrollado, promovido y aplicado un gran número de nuevas tecnologías y procesos. La competitividad central de TISCO y sus capacidades de innovación independiente se han mejorado significativamente. La tasa de contribución de la ciencia y la tecnología al desarrollo económico de TISCO siempre se ha mantenido por encima del 45%.
Tiene un alto sentido de responsabilidad social y espíritu emprendedor. Aunque hizo grandes aportaciones, no se atrevió a aflojar.
Siempre se ha adherido al espíritu revolucionario de vida y lucha interminables, aprovechó el período de mejor oportunidad estratégica en la nueva ronda de desarrollo económico nacional e invirtió 10 mil millones de yuanes para construir una base de producción y procesamiento profundo de acero. En 2007, Taigang alcanzará una capacidad de producción de 4 millones de toneladas de acero. En 2008 se inició por completo la primera fase del proyecto de renovación de apoyo.
En los últimos veinte años, Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. ha pasado de ser una fábrica local desconocida a una conocida empresa siderúrgica nacional, con activos totales que aumentaron de 3,92 millones de yuanes a 3,6 mil millones de yuanes. . El número de empleados ha pasado de 300 a casi 65.438+0.000. Ha formado una estructura empresarial diversificada que integra acero, generación de energía, coque, procesamiento mecánico, transporte de automóviles, construcción e instalación, catering empresarial y desarrollo de alta tecnología. Lo que es aún más loable es que en los últimos 20 años, Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. no ha tenido ni una sola persona despedida, ni un solo delito penal, ni una sola petición o carta de las masas, lo que hace que un modelo avanzado para el trabajo ideológico y político y la construcción de una civilización espiritual en todo el país. El 2 de agosto de 2004, más de 10.000 agricultores de 10 aldeas naturales del Parque Industrial Taigang fueron asignados a Taigang. Durante el año pasado, TISCO invirtió más de 12.000 yuanes en parques industriales rurales, pagó a tiempo más de 3,3 millones de yuanes en incentivos salariales y fondos de seguridad de pensiones y apoyó a los aldeanos para lanzar más de diez proyectos de producción, como el procesamiento de escoria de acero. , procesamiento mecánico, instrumentos de medición de temperatura y materiales refractarios.
Taishan Iron and Steel Group no solo crea un pequeño entorno para el desarrollo armonioso de las empresas, sino que también lleva a los agricultores pobres del oeste de Laixi a enriquecerse juntos y se esfuerza por construir un entorno social armonioso mediante la creación de Taiyuan Iron. y Parque Industrial Siderúrgico.