Requisitos de la carta de recomendación para estudiar en el extranjero

El propósito de escribir una carta de recomendación es permitir que los profesores de la escuela a la que está postulando sepan lo que sus maestros actuales piensan de usted y conocer su potencial de desarrollo futuro y sus logros pasados ​​a partir de la carta de recomendación, por lo que es muy importante Elija a sus recomendadores con cuidado. La siguiente es una carta de recomendación para estudiar en el extranjero, proporcionada por.

El contenido de la carta de recomendación debe ser veraz y conciso. Cuando necesitamos cartas de recomendación en China, a menudo buscamos al jefe de la unidad o a un experto académico. El recomendador habla generalmente sobre el carácter y desempeño de la persona recomendada. Por lo tanto, las cartas de recomendación tienen un papel limitado en China (los lectores prestan más atención a la información o las relaciones interpersonales proporcionadas por los documentos oficiales) y tienen usos limitados (generalmente solo se usan para recomendaciones laborales). Por el contrario, en las sociedades occidentales con sistemas crediticios relativamente completos, las cartas de recomendación juegan un papel muy importante como documento de garantía crediticia. Es una de las formas importantes para que los lectores conozcan a las personas recomendadas. Se utiliza ampliamente en la lectura, la búsqueda de empleo e incluso en la elección y alquiler de una casa.

En el extranjero, los recomendadores son generalmente personas que tienen la cualificación necesaria y entienden uno o más aspectos del estudio, trabajo, personalidad, etc. de la persona recomendada. El contenido de la carta de recomendación debe ser verdadero, exacto, completo y estar directa o indirectamente relacionado con el propósito del recomendante. En vista de las diferencias entre el pensamiento cultural chino y occidental, los estudiantes chinos deben prestar atención a los siguientes puntos al preparar cartas de recomendación para estudiar en el extranjero:

(1) El recomendador debería tener más oportunidades de conocer el Recomendado. Varios recomendadores pueden mostrar el estudio, el trabajo y la personalidad de la persona recomendada desde diferentes perspectivas. Por lo tanto, los recomendadores no pueden buscar ciegamente académicos o profesores extranjeros que sepan poco sobre sí mismos, ni algunos recomendadores pueden decir que solo reflejan un aspecto y no pueden reflejar otros aspectos.

(2) Desde el sentido común de los lectores comunes, el contenido de la carta de recomendación es razonable. En términos generales, no es razonable que el jefe de la empresa conozca la puntuación específica de un determinado curso cuando la persona recomendada fue a la universidad, o que el profesor ordinario de la universidad conozca la puntuación media de todos los cursos de la persona recomendada. .

(3) El contenido de la carta de recomendación no puede ser vacío y general. En la carta de recomendación, el recomendador enumera muchas ventajas de la persona recomendada en estudio, trabajo, personalidad, etc., pero el efecto no es tan bueno como describir tres o cuatro ventajas dentro de un rango razonable. Además, también se debe indicar claramente la relación entre el recomendador y la persona recomendada, el tiempo de contacto y la información de contacto del recomendador.