Beneficios de las instituciones públicas de Qianjiang
(1) Salario. Puestos profesionales y técnicos: Si se introducen puestos profesionales y técnicos en instituciones públicas, se contratarán de acuerdo con los niveles de puestos especificados en el plan de puestos. Puestos directivos: los estudiantes de maestría que se introducen en puestos gerenciales en instituciones públicas pueden disfrutar de los beneficios de los puestos de nivel 8 en instituciones públicas; los estudiantes de doctorado pueden disfrutar de los beneficios de los puestos de nivel 7 en instituciones públicas. país tienen evaluaciones particularmente excelentes y cumplen con las calificaciones pertinentes, pueden disfrutar de los beneficios de los puestos de Nivel 6 en la gestión de instituciones públicas.
(2) Gastos de liquidación. La contratación de talentos por parte de las instituciones públicas se gestionará de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, y el subsidio de liquidación se pagará a razón de 20.000 yuanes al año para estudiantes de doctorado y 10.000 yuanes al año para estudiantes de maestría, durante tres años consecutivos.
(3) Subvención al alquiler. Los talentos introducidos por instituciones públicas que cumplan las condiciones para vivir en apartamentos para talentos pero no disfruten de la política recibirán subsidios de alquiler anuales durante tres años consecutivos a razón de 2.000 yuanes/mes para estudiantes de doctorado y 65.438 yuanes + 0.000 yuanes/mes para estudiantes de maestría.
(4) Años de servicio. La incorporación de talentos por parte de las instituciones públicas está incluida en la gestión de las instituciones públicas, y el período mínimo de servicio es de tres años. Si el período de servicio no ha expirado, se aprobará la renuncia, se reembolsará la tarifa de colocación pagada y las opiniones de manejo se almacenarán en el expediente personal.