Resumen del trabajo personal en gestión comunitaria integral
Una comunidad es un conjunto grande de grupos sociales u organizaciones sociales que se reúnen en un determinado campo y están interconectados en la vida. Es el contenido más básico de los organismos sociales. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal en la gestión comunitaria integral. Bienvenido a aprender de.
Resumen del trabajo personal en la gestión comunitaria integral Al principio de funcionamiento de "no salir por cosas pequeñas y no salir del parque por cosas grandes. Hemos intensificado la investigación y mediación de conflictos y disputas, centrándonos en la investigación y mediación de casos relacionados con la construcción de viviendas en el parque". , adquisición y demolición de terrenos, operaciones comerciales, reestructuración, seguros agrícolas, etc. Hemos resuelto adecuadamente muchas emergencias con gran impacto social y nos hemos asegurado de que
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De acuerdo con el principio de "gestión local, tomando la iniciativa en el manejo de los casos, quien maneje el caso será responsable", la Zona de Desarrollo Económico ha intensificado sus esfuerzos para investigar conflictos y disputas. En el primer semestre del año, ** investigó 11 casos de factores inestables, incluido 1 caso de reconstrucción de casas después del desastre, 2 casos de disputas sobre el pago de proyectos y salarios de trabajadores migrantes en el campo de la construcción, 2 casos de trabajo corporativo disputas, 2 casos de lesiones de empleados, 3 casos de muerte accidental de empleados y empleados desaparecidos De 1. Mediante mediación se han resuelto 9 casos, con un índice de resolución del 80%, de los cuales 1 caso fue supervisado por un superior, con un índice de resolución del 100%.
En segundo lugar, fortalecer la construcción de capacidades de gestión integral a nivel de base
En el primer semestre del año, la Zona de Desarrollo Económico fortaleció activamente la construcción de capacidades de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. a nivel de base sobre la base de las capacidades de gestión integral existentes.
En primer lugar, promover la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad a nivel de base. La estructura de gestión integral, la dotación de personal, el sistema de muros, la garantía de financiación, etc. del comité de gestión se han implementado de acuerdo con los requisitos de los documentos pertinentes.
El segundo es mejorar la calidad profesional y la capacidad de los cuadros de base de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. Mejorar aún más la capacidad de trabajo y el nivel de los cuadros de gestión integral de base y llevar el trabajo básico de la gestión integral de base en la Zona de Desarrollo Económico a un nuevo nivel.
El tercero es establecer un mecanismo de trabajo para la prevención y el control masivo, establecer comités de mediación y salas de mediación en las empresas, e inspeccionar y capacitar a un grupo de funcionarios de base de gestión integral e información de estabilidad entre los empleados de las empresas. bajo su jurisdicción.
3. Implementar paquetes de liderazgo y centrarse en la supervisión de eventos importantes.
De acuerdo con el principio de empaquetamiento de liderazgo, la Zona de Desarrollo Económico empaqueta estrictamente varios factores inestables investigados y tratados dentro de su jurisdicción. A través del paquete de liderazgo, eventos importantes como la muerte accidental de un empleado de una empresa junto a la central eléctrica de Jinfeng, la muerte accidental de un empleado de Guangming Optoelectronics, la muerte accidental de un empleado que paseaba a un perro extranjero, el refuerzo de viviendas en Comunidad Jinteng, la desaparición de un empleado que paseaba a un perro extranjero, la lesión laboral de un empleado de Giant Food, la disputa ecológica de Jianghan, etc. El incidente se resolvió efectivamente.
Aunque el trabajo de gestión integral de la Zona de Desarrollo Económico en el primer semestre del año ha logrado resultados evidentes bajo el liderazgo de departamentos superiores. Si bien afirmamos los logros, también somos claramente conscientes de que la situación de la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad en la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico sigue siendo sombría. Los conflictos en la adquisición y demolición de tierras, el reasentamiento de agricultores, la seguridad social y los seguros, los conflictos por proyectos en el campo de la construcción, los atrasos salariales de los trabajadores inmigrantes, así como la seguridad de las empresas en la producción, los conflictos entre empleados, la reestructuración de empresas y otros campos seguirán siendo el centro de la atención. En la próxima etapa se realizarán trabajos integrales de gestión y mantenimiento de la estabilidad en la zona de desarrollo económico. También somos muy conscientes de que las tareas son arduas y las responsabilidades pesadas. En el trabajo futuro, todavía tenemos que trabajar duro, tener un estilo sólido y hacer un buen trabajo para mantener la estabilidad en la jurisdicción.
Resumen del trabajo individual de gestión integral comunitaria 2 De acuerdo con los requerimientos de la oficina de gestión integral de calles, nuestra comunidad ha llevado a cabo recientemente las actividades de "fortalecer la conciencia de autoestabilidad, defender el pueblo y construir una sociedad armoniosa", y se ha esforzado por abogar por la moderación y la consolidación de la sociedad.
1. Centrarse en la gestión * * * para garantizar la seguridad de la comunidad como construcción comunitaria;
1. Implementar concienzudamente el objetivo de “moderar, consolidar y someter todo” y fortalecer la seguridad de la comunidad. Medidas de prevención Para implementar y fortalecer la efectividad en la protección de la seguridad social, debemos implementar el principio de "gestión local" y supervisar activamente la gestión integral de la construcción comunitaria.
2. Incrementar aún más la publicidad de la creación de actividades sociales apropiadas, mejorar la conciencia de la participación nacional y alentar a toda la sociedad a participar activamente en actividades voluntarias de seguridad pública. ——La comunidad es un lugar con una ubicación geográfica especial y personal disperso, tiene una gran población externa, una gran rotación y una distribución caótica del personal, lo que plantea ciertos riesgos para la estabilidad. Cómo hacer un buen trabajo en gestión integral es un tema serio que tenemos ante nosotros. En un ambiente de poca gente y gran carga de trabajo, la comunidad movilizó cuadros, empleados y residentes de empresas e instituciones dentro de su jurisdicción para realizar actividades de publicidad y educación, colgó y colocó carteles publicitarios, lemas y pizarras en calles importantes y zonas residenciales, y utilizó ferrocarriles y carreteras a Hay 28 pancartas a lo largo de la línea, y se distribuyen miles de folletos, para que todo el mundo lo sepa, y la tasa de concienciación alcanza más del 90%, formando una gestión * * *. Nuestras actividades de construcción de una sociedad armoniosa y promoción de las enseñanzas han logrado los resultados deseados.
3. Estructura completa, recopilación, normas y reglamentos, y prevención y control automático. El trabajo comunitario de prevención y control es saludable. Este año nuestra comunidad * * * envió más de 700 equipos de patrulla de tareas, el personal de la comunidad usa brazaletes de patrulla de tareas todos los días para realizar inspecciones de viviendas, lo cual se ha institucionalizado. Se ha mejorado significativamente la conciencia sobre la preparación pública entre los residentes de la comunidad, se ha fortalecido significativamente la construcción de fuerzas de preparación, se ha frenado efectivamente la incidencia de casos criminales, se ha mejorado significativamente la sensación de estabilidad pública entre los residentes de la comunidad, se ha mejorado el orden social. mejorado y la gente tiene un punto de apoyo.
4. En marzo de este año, bajo el liderazgo de la Oficina del Subdistrito de Carreteras de Zhonghua, nuestra comunidad lanzó una acción especial para "mantener la estabilidad de las carreteras" dentro de su jurisdicción. Haremos arreglos para el equipo de patrulla de tarea comunitaria, exigiéndoles que distingan cuidadosamente las películas y realicen inspecciones de seguridad, e instruiremos al líder del grupo de residentes para que guíe a los residentes del grupo a participar entre sí. También proporcionamos brazaletes rojos a los patrulleros que participan en las patrullas.
Al mismo tiempo, el personal comunitario también ha hecho arreglos para estar de servicio, realizando inspecciones diarias en grupos según los horarios, turnos y rutas de inspección programados. Ha asignado personal dedicado a persuadir a las personas con discapacidad intelectual y a los inmigrantes de que no crucen la vía férrea. Al mismo tiempo, han reforzado el contacto con la comisaría para combinar la prevención y el control para asegurarse de que un lado sea leve. Desde el lanzamiento de "Mantenimiento de Carreteras Estables", la tasa de incidencia de casos penales y de seguridad pública en nuestra comunidad ha disminuido entre un 60% y un 75% en comparación con el mismo período del año pasado, logrando resultados notables.
2. Tomar el manejo típico de la población rodante y el arrendamiento de viviendas como un avance para garantizar que la tasa de criminalidad en las áreas residenciales disminuya.
1. arrendamiento de viviendas y control estricto del manejo de la población. La comunidad realizará controles y registros regulares o irregulares de la población permanente, población temporal y personal clave de la jurisdicción. En la actualidad existen en nuestra jurisdicción más de 400 población flotante registrada, y existen 79 casas de alquiler. El propietario de cada casa de alquiler ha firmado una carta de responsabilidad de seguridad con la comunidad. La comunidad realiza inspecciones de seguridad en la casa de alquiler al menos una vez al mes y la tasa de registro de población flotante alcanza el 100%.
2. Fortalecer la publicidad y educación jurídica a los residentes de la comunidad, y atender a la población temporal y migrante de la comunidad con base en el principio de que quien alquila prestará atención a quien se beneficia. La policía y el personal de los comités vecinales de la jurisdicción suelen utilizar sus descansos para impartir educación jurídica y publicidad, y distribuir más de 1.600 copias de diversos materiales promocionales para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes de conformidad con la ley.
3. Instar a las unidades circundantes en la jurisdicción a adherirse al principio de "quién contrata, maneja y valora", controla estrictamente la "entrada" de población flotante y garantiza que los forasteros no salgan. de control.
3. Llevar a cabo una educación exhaustiva sobre advertencias contra las drogas y fortalecer la conciencia de los residentes sobre la prevención.
Unirse a acuerdos de trabajo antidrogas para iniciar automáticamente la creación de comunidades libres de drogas; , con actividades como “No dejes que las drogas entren a mi casa” como núcleo. Comenzaremos realizando listas de publicidad antidrogas, publicidad puerta a puerta y otras actividades en la comunidad para fortalecer la concientización antidrogas de la población. residentes de la comunidad. Actualmente no hay nuevos drogadictos en nuestra comunidad y no existe control sobre el tráfico de drogas.
Aunque el trabajo de gestión integral realizado en el pasado ha logrado algunos resultados, no es suficiente. En el futuro, bajo el liderazgo de la Oficina de Gestión Integral del Subdistrito y en combinación con las condiciones reales de la comunidad, realizaremos diversos trabajos de rectificación. Todo el personal de nuestra comunidad tiene la determinación y la convicción de hacer un buen trabajo en la gestión integral y hacer todo lo posible para construir un entorno de vida y trabajo unido, próspero y pacífico para los residentes.
Resumen del trabajo individual de gestión comunitaria integral del 20 al primer semestre del año 2000, bajo el correcto liderazgo del comité político y legal de la oficina y el comité de trabajo de fiesta callejera, nuestra comunidad tomó como ciudad segura objetivo del proyecto y se realizó un trabajo básico a nivel de base. Como punto de partida, movilizar plenamente a los integrantes del comité de gestión integral de calle y a todos los sectores de la sociedad para fortalecer la gestión integral de la seguridad social. Gracias al esfuerzo conjunto de las unidades y departamentos pertinentes de la jurisdicción, se ha logrado el objetivo de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo, lo que ha promovido efectivamente el desarrollo de diversos emprendimientos en la jurisdicción. El trabajo de mantenimiento de la estabilidad y gestión integral realizado en el primer semestre de este año se resume a continuación:
1. Características del trabajo
(1) Mejorar aún más el sistema de prevención y control de la seguridad pública y promover una mayor mejora de las capacidades de prevención y control.
De acuerdo con el principio de "orientación popular, defensa física como base y defensa técnica como complemento", fortaleceremos vigorosamente la construcción del sistema de prevención y control de la seguridad pública en la jurisdicción. En el primer semestre del año, de acuerdo con los requerimientos del plan de trabajo "Ciudad Segura", el equipo público voluntario conjunto de defensa y el equipo de seguridad de la jurisdicción se movilizaron para portar brazaletes rojos para participar en patrullajes de seguridad, fortaleciendo aún más la equipo de seguridad; la implementación del sistema electrónico de prevención y control de las principales vías de la jurisdicción impulsó el mejoramiento de las alarmas de seguridad.
(2) Adherirse a un enfoque doble para mantener la estabilidad política regional.
Ante la compleja situación de mantenimiento de la estabilidad, los líderes de la oficina y la comunidad se centraron en la investigación y alerta temprana de factores inestables, la mediación de conflictos y disputas, y el control del mantenimiento de la estabilidad del personal clave, para que los principales Los conflictos se resolvieron inicialmente y la mayoría de ellos fueron controlados. Se lograron ciertos resultados.
(3) Consolidar aún más el trabajo básico de gestión integral a nivel de base y promover la estabilidad continua de la seguridad social.
Utilizando la construcción del Centro Integral de Petición y Mantenimiento de Estabilidad de Gestión Vial como medio de transporte, promovemos enérgicamente la construcción del Estudio Integral de Petición y Mantenimiento de Estabilidad de Gestión Integral Comunitaria, ajustamos y reclutamos un oficial de policía comunitaria para la estación. en el Estudio Integral de Mantenimiento de Estabilidad y Peticiones de Gestión Integral de la Comunidad, y mejorar aún más el Estudio de Mantenimiento de Estabilidad y Peticiones Integrales de Gestión Integral El mecanismo de trabajo de mantenimiento de la estabilidad ha desempeñado un papel positivo, permitiendo a la jurisdicción aceptar 1 caso de petición, mediar en 16 en-. sitio y ayudar en el arresto de 1 miembro actual de la secta, con una tasa de mediación del 90%. Al mismo tiempo, ha alcanzado un nuevo nivel en la construcción de "ciudades chinas seguras en el extranjero", "comunidades libres de drogas" y "comunidades libres de MLM".
2. Plan de trabajo para el segundo semestre del año
(1) Implementar aún más el sistema integral de responsabilidad de gestión social para brindar una garantía sólida para la realización sin problemas de diversas tareas. El director de la estación de trabajo comunitario y el director de la comisaría comunitaria son los primeros responsables de la comunidad y son responsables de velar por la seguridad de una de las partes y la implementación del trabajo de gestión integral.
(2) Hacer un buen trabajo en la estandarización del funcionamiento del Centro Integral de Gestión Integral y Mantenimiento de la Estabilidad para Quejas y Llamadas, y promover continuamente el trabajo de gestión y mantenimiento integral de la estabilidad a un nuevo nivel.
Para fortalecer la mediación de conflictos y disputas, debemos coordinar activamente los departamentos funcionales relevantes para mediar en conflictos importantes, proporcionar capacitación profesional al personal, mejorar el nivel profesional del personal y servir mejor a las masas. Intente mediar y resolver conflictos y disputas en el acto mientras acepta casos en la recepción para mejorar la eficacia del trabajo. Es necesario continuar fortaleciendo la construcción de comunidades seguras y civilizadas, comunidades libres de drogas y comunidades libres de cultos, combinar diversas tareas de creación, gestionar de manera integral diversos peligros ocultos y aprovechar plenamente los recursos de seguridad de la comunidad. Organizar y llevar a cabo controles de población migrante, inspecciones de seguridad pública y protección, y ayuda y educación a los prisioneros liberados para resolver diversos factores inestables con un enfoque orientado a las personas. Es necesario acelerar la construcción de sistemas de monitoreo comunitario para proporcionar un ambiente seguro y cómodo para los residentes de la comunidad.
(3) Combinar ataque y prevención para frenar la tendencia creciente de casos e investigar y abordar enérgicamente áreas con seguridad pública caótica y problemas destacados de seguridad pública.
Es necesario tomar medidas enérgicas contra diversas actividades ilegales y criminales que involucran a pandillas y el mal, tomar medidas enérgicas contra la pornografía y las actividades ilegales, aumentar la estrecha cooperación entre las estaciones de trabajo comunitarias y los órganos de seguridad pública, llevar a cabo una Una serie de actividades antidrogas y trabajos de publicidad y educación legal dentro de la jurisdicción, y mejorar la conciencia de los residentes sobre el rechazo de las drogas y el cumplimiento de la ley, reducirá las actividades ilegales y criminales relacionadas con las drogas, la pornografía y los juegos de azar. Insistiremos en inspecciones periódicas y repetidas. En la segunda mitad del año, investigaremos al menos un área clave de seguridad pública o un problema de seguridad pública pendiente y concentraremos nuestros esfuerzos en una rectificación integral. Ajustar los problemas y deficiencias existentes y, al mismo tiempo, continuar fortaleciendo la rectificación integral de los peligros de seguridad circundantes, esforzarnos por eliminar diversos peligros de seguridad y garantizar la vida normal, la seguridad, la estabilidad y la armonía social de los residentes de nuestra comunidad.
Resumen del trabajo personal de gestión integral comunitaria 4 Bajo el liderazgo de la mesa de trabajo del partido de calle, oficinas, oficinas de gestión integral de calle, comisarías, oficinas judiciales y centros de gestión de vivienda en alquiler, bajo el liderazgo del distrito comité y gobierno distrital en todos los niveles Bajo el cuidado y liderazgo de la comunidad, la seguridad comunitaria, la creación de seguridad, la gestión integral y otros aspectos del trabajo se llevan a cabo con los esfuerzos conjuntos de todos los residentes de la comunidad de tiempo completo, la policía comunitaria y los directores de seguridad. y coordinadores de viviendas de alquiler, la comunidad I-X ha creado un ambiente armonioso, estable y bueno.
Primero, fortalecer la gestión de las casas de alquiler comunitarias, hacer un buen trabajo en el trabajo básico y la gestión de la seguridad contra incendios, e implementar el Orden No. 2 del gobierno municipal.
Basándonos en las rectificaciones del año pasado, este año nos centraremos en el trabajo de seguridad contra incendios en mercados profesionales, almacenes, tiendas, residencias clave y almacenes para residentes extranjeros y edificios residenciales antiguos. Los residentes y coordinadores comunitarios dedicados y de tiempo completo trabajan incansablemente para realizar inspecciones periódicas en el sitio, formular planes y medidas y mantener registros de inspección y registro. Para aquellas que no están calificadas o tienen peligros ocultos, los propietarios o arrendatarios deben realizar rectificaciones serias de acuerdo con las regulaciones, firmar una carta de responsabilidad de seguridad contra incendios y una carta de rectificación de seguridad contra incendios, y rectificar más de 220 casas de alquiler existentes, y tener Logró ciertos resultados. La casa se registra con múltiples tipos de información en un libro, de modo que el número final sea claro y la situación sea clara. Al mismo tiempo, mi comunidad pertenece a una ciudad antigua con edificios antiguos, gestión de viviendas de alquiler y una alta rotación de forasteros. Los forasteros son complejos y la calidad del personal es desigual, lo que ha añadido mucha presión y dificultades a nuestra gestión. , pero todos insistimos en la confianza para la seguridad de la comunidad y la protección contra incendios, y para el manejo de los forasteros. No tememos las dificultades y trabajamos junto con las oficinas de distrito y las comisarías de policía para superar las dificultades y hacer todo lo posible para hacer bien este trabajo.
2. Trabajar juntos para garantizar la seguridad y la armonía de la comunidad.
A partir del establecimiento de un equipo de “prevención y tratamiento grupal” el año pasado, los casos penales de seguridad comunitaria han mejorado significativamente. Este año, bajo el liderazgo y orientación de la Oficina de Gestión Integral de Calle, la comisaría y la policía de zona especial, hemos ido enriqueciendo y ajustando continuamente la situación ante la gran movilidad de personas ajenas a la seguridad comunitaria, la complejidad del personal. , y la situación de seguridad aún grave en nuestra ciudad, hemos implementado una serie de medidas para los residentes subterráneos de números pares en Yide Road. La puerta ha llevado a cabo un despliegue unificado de prevención y control, ha vuelto a montar la puerta de hierro y ha optimizado la configuración de la misma. equipo de defensa grupal y mayores patrullas por parte de oficiales de bajos ingresos. El director del comité vecinal comunitario, el personal de área, de seguridad y de tiempo completo persistió en movilizar a los vecinos para apoyar las labores de prevención y control, superó dificultades, recaudó honorarios de defensa y realizó un importante aporte a las labores de seguridad y prevención comunitaria, insistieron. Publicar periódicamente los ingresos y gastos de prevención y control para garantizar que los fondos se gasten en trabajos de prevención y control superiores. Después de más de un año de práctica, el público en general ha informado que la situación de la seguridad social ha mejorado significativamente. La incidencia de casos penales también es menor que antes. El comité comunitario de vecinos envía una carta a los residentes a la oficina de gestión integral de calles y a la comisaría todos los meses, y trabaja con la policía del distrito para realizar inspecciones puerta a puerta. La situación de seguridad pública en las calles y carriles de jurisdicción de la comunidad, entendiendo la situación social, organizando trabajos específicos y realizando un buen trabajo en la prevención de la seguridad comunitaria.
En tercer lugar, crear "comunidades libres de drogas" y "comunidades seguras", realizar el trazado de las calles para completar las tareas y purificar el entorno comunitario.
Durante el año pasado, bajo la guía de líderes a nivel municipal, distrital y de calle, y con el apoyo y cooperación de la comisaría local, nuestra comunidad ha otorgado gran importancia al trabajo antidrogas y ha hecho un buen trabajo para convertirse en una "comunidad libre de drogas". "Comunidades Seguras" da un gran paso adelante. Unidades de United Machinery Group, lugares de entretenimiento, empresas de administración de propiedades, centros comerciales, etc. , formó un grupo de trabajo antidrogas, implementó el plan de trabajo, insistió en inspecciones in situ, llevó a cabo actividades antidrogas y antiilegales con la participación de toda la comunidad, organizó a casi 100 residentes para participar en la ciudad, el distrito y Calle Plaza de los Héroes, Plaza Haizhu, Plaza Shishi y otras actividades, y publicó 12 periódicos murales antidrogas compartidos. Afiche 180: Realizar visitas domiciliarias periódicas a drogadictos y realizar análisis de orina. La policía SAR, los directores de los comités comunitarios y el personal médico de tiempo completo han trabajado mucho, siguiendo su desempeño durante muchos años, entendiendo la situación actual y creando un grupo de apoyo y educación con sus familias. Recientemente, descubrieron que un sujeto tenía síntomas recurrentes y, con la cooperación del departamento y los padres, dieron una fuerte advertencia a tiempo. Inmediatamente también acudió la policía del área especial y el comité vecinal. El comité comunitario también hace un buen trabajo en diversos trabajos de almacenamiento de datos y registro de archivos y tarjetas en varias plataformas de gestión integral, y el sistema de gestión avanza gradualmente hacia la informatización y la estandarización.
4. Completar el trabajo básico de gestión de bienes comunitarios y plan de trabajo de seguridad contra incendios.
Bajo el liderazgo del director del comité vecinal, la policía del distrito y la administración integral de tiempo completo * * * harán un buen trabajo en todos los aspectos de la seguridad comunitaria y la administración de la propiedad, y harán un buen trabajo. en la recopilación de información sobre unidades, edificios y calles clave, junto con unidades de tripulación, empresas de administración de propiedades, centros comerciales, edificios, patios y otros departamentos para llevar a cabo inspecciones e inspecciones regulares e irregulares en la comunidad, así como inspecciones sorpresa en. media noche. Si se descubren peligros y problemas ocultos, se propondrán medidas correctivas de manera oportuna y se notificará a las partes pertinentes para una rectificación efectiva. El comité vecinal también está equipado con equipos contra incendios para que el público pueda comprarlos cómodamente.
Y hacer un buen trabajo en publicidad integral, educación básica y educación sobre seguridad y prevención de incendios, popularización del sistema legal de mediación popular, publicidad antidrogas y prevención de seguridad pública. Es conveniente que los residentes de los comités comunitarios los insten a solicitar cédulas de identidad de segunda generación lo antes posible mediante notificaciones o visitas puerta a puerta. El año pasado, *** publicó casi 20 números de periódicos murales, distribuyó más de 180 copias de materiales promocionales y fotografías y envió casi 2.000 cartas a los residentes, lo que logró resultados gratificantes.
5. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad y anteponer la creación de seguridad, estabilidad y gestión integral.
El comité de trabajo de la fiesta callejera, la oficina y el comité vecinal comunitario * * * firmaron cartas de responsabilidad relevantes y cartas de responsabilidad de prevención de incendios. El director del comité vecinal comunitario, la policía comunitaria y los guardias de seguridad de tiempo completo establecieron los pertinentes. grupos, con el director del comité vecinal como líder del equipo, el policía es el líder del equipo y el guardia de seguridad de tiempo completo realiza un trabajo específico diario formula diversos planes y medidas de trabajo comunitario, enfocándose en la prevención de seguridad pública, seguridad contra incendios, la estabilidad y el trabajo "6.10" cooperan con la policía del distrito para mantener la estabilidad y el trabajo "6.10". Juntos, debemos realizar concienzudamente trabajos de prevención y control, brindar orientación, realizar múltiples visitas domiciliarias, prevenir y controlar temas relevantes durante los días festivos importantes, días sensibles y días clave, y realizar visitas domiciliarias periódicas para comprender sus vidas, familias y condiciones físicas. Preste atención a su desempeño reciente y a sus tendencias ideológicas, tenga una conversación sincera con la persona y estabilice su expresión ideológica. A lo largo de los años, con el cuidado y la ayuda del comité comunitario y de la policía de la SAR, no se ha descubierto que este sujeto haya cometido otro delito y su desempeño es relativamente estable.
Resumir el trabajo del año anterior, reflexionar sobre las deficiencias y trabajar duro para hacer correcciones. Seguiremos construyendo sobre lo bueno. Durante el próximo año, trabajaremos arduamente para realizar diversas tareas de acuerdo con los requisitos del diseño de las calles, cooperaremos plenamente con la construcción del Centro de Información de Gestión Integral, nos esforzaremos por mantener la estabilidad social y haremos un buen trabajo en la creación de comunidades seguras y una vida armoniosa. comunidades y aprovechar plenamente el papel de los funcionarios de información comunitaria.
Los logros anteriores no se pueden lograr sin el correcto liderazgo y cuidado de la mesa de trabajo del partido de calle, oficinas, direcciones de gestión integral de calle, comisarías, oficinas judiciales, etc., así como el esfuerzo de las autoridades locales. la policía y todos los colegas. * * *La asistencia no puede separarse del pleno apoyo y cooperación del público en general, las unidades y las empresas de administración de propiedades. En el futuro, continuaremos fortaleciendo y llevando adelante lo bueno, superando las deficiencias, centrándonos en los puntos clave y haciendo nuestro mejor esfuerzo para realizar trabajo comunitario.
Resumen del trabajo personal de gestión comunitaria integral 5 20- Desde 2000, la aldea de Jianglou, bajo el liderazgo del Comité de Trabajo del Partido del distrito de Yunlong, ha seguido el despliegue estratégico y los requisitos generales de la provincia, la ciudad y el distrito para fortalecer la gestión integral de la seguridad social, mejorar aún más el sistema de responsabilidad de liderazgo de gestión integral, llevar a cabo la construcción de un sistema de prevención y control de la seguridad pública con el tema del fortalecimiento de la gestión integral de la seguridad social, trabajar arduamente para resolver los problemas pendientes de seguridad pública y el trabajo de seguridad. , fortaleció el entorno de seguridad pública y el orden estable de la comunidad, y promovió la "comunidad de seguridad" y la creación de todos los aspectos de la comunidad.
1. Para garantizar la estabilidad de la comunidad y asegurar el buen desarrollo de la gestión integral de la seguridad social en la comunidad, la comunidad reconoce plenamente la importancia de la gestión integral de la seguridad social para la estabilidad social. A partir de la construcción de organizaciones de liderazgo, hemos establecido y mejorado un sistema de red de prevención de seguridad pública basado en la policía comunitaria, con el equipo de gestión integral de seguridad pública como columna vertebral de la prevención profesional de seguridad pública, y apoyándonos en el personal de seguridad interna y la prevención grupal. Controlar equipos de voluntarios para integrar grupos especiales. De acuerdo con el principio de "quien manda, quién es responsable", se implementa el modelo de gestión de puestos fijos y responsabilidades fijas para aclarar los objetivos, tareas y el sistema de responsabilidades del trabajo de gestión integral, generando una situación en la que todos son responsables y implementado en todos los niveles, y fortalece aún más la gestión integral de la comunidad.
La segunda es que la comunidad concede gran importancia a la gestión integral de la seguridad social, integra el trabajo de gestión integral en el objetivo general del trabajo comunitario, realiza el concepto de trabajo de organizar e implementar junto con otros trabajos, paga atención a la situación de estabilidad y seguridad pública de la comunidad, hemos utilizado repetidamente las reuniones comunitarias para transmitir e implementar el espíritu de las reuniones y avisos de los superiores sobre la gestión integral de la seguridad social, analizar y estudiar oportunamente los problemas pendientes en el trabajo de seguridad comunitaria, mantenimiento de la estabilidad. trabajo, trabajo anticultas, etc., y centrarse en solucionarlos, y fortalecer los períodos de emergencia y vacaciones. Se ha establecido un sistema de patrullaje y control de estabilidad, enfocado a la gestión integral de la seguridad social.
3. En el trabajo de gestión integral, la comunidad combina el trabajo de combatir las sectas con el trabajo de mantener la estabilidad comunitaria en base a la situación actual de estabilidad de la seguridad pública y el trabajo anti-cultas en la jurisdicción. El sistema de responsabilidad de objetivos se implementa estrictamente bajo la dirección de los líderes comunitarios. Bajo la dirección, el papel de los oficiales de enlace, oficiales de información y oficiales de seguridad integral se aprovechará plenamente para cooperar con la policía comunitaria en la realización de actividades especiales de rectificación con el tema de la lucha. delincuencia y mantener la seguridad social y la estabilidad en la jurisdicción. El primero es realizar publicidad y educación en diversas formas; el segundo es realizar charlas y educación sobre el trabajo de las sectas dentro de la jurisdicción; el tercero es realizar investigaciones exhaustivas del personal "dos trabajadores", "drogadictos" y personal clave en; la jurisdicción e implementar La combinación de culto y control de estabilidad ha mantenido efectivamente la estabilidad de la comunidad. Con la gran atención de la organización del partido comunitario, hemos fortalecido el trabajo de las encuestas de corrección popular, profundizamos en la comunidad para organizar las encuestas de corrección de la gente y mediamos rápidamente en los conflictos entre la gente, para que no haya ningún incidente de petición en nuestra comunidad este año.
4. La comunidad ha aprendido lecciones de muchos accidentes de incendio importantes ocurridos en nuestra provincia y otras provincias y ciudades de todo el país en los últimos años, ha fortalecido la seguridad de la producción y la gestión de la seguridad contra incendios en la jurisdicción y se ha adherido al trabajo. política de "la seguridad primero, la prevención primero", de acuerdo con los requisitos del comité de distrito y el gobierno del distrito sobre los documentos de seguridad de producción y las regulaciones de gestión de seguridad contra incendios, organice activamente la cooperación de todas las partes,
Mientras se lleva a cabo publicidad de prevención de seguridad contra incendios en zonas residenciales, unidades y locales comerciales de la jurisdicción, también trabajamos con las calles. La Gerencia Integral trabajó en conjunto para cumplir y supervisar los trabajos de seguridad productiva y seguridad contra incendios de todas las unidades de la jurisdicción, subsanar problemas. de manera oportuna, eliminar los riesgos de seguridad desde su origen y garantizar el objetivo de que no haya accidentes de seguridad en nuestra comunidad este año.
5. La comunidad se enfoca en la subestación de servicio de población flotante, organiza especialistas en planificación familiar, coordinadores de población flotante y personal de gestión integral de la comunidad para cooperar entre sí y realiza múltiples investigaciones en profundidad sobre la población flotante. las viviendas de alquiler y la separación de hogares en la jurisdicción, continúan mejorando la población permanente del área, la información de la población flotante y los libros de contabilidad de viviendas de alquiler, resaltan el disfrute de la información tridimensional de la población flotante y la plataforma integral de la policía, continúan fortaleciendo la base. gestión de la población flotante, uniformar la actitud laboral de atención a la población flotante y educar a los menores de la población flotante.
6. Bajo el liderazgo de la organización del partido comunitario, se ha adherido a la educación jurídica y se ha popularizado aún más, principalmente en los siguientes aspectos:
1. Dirigir una columna de educación jurídica, promover leyes y regulaciones nacionales relevantes, conocimientos nacionales antidrogas y anticultos, regulaciones de gestión de producción segura y regulaciones de gestión de población flotante para las amplias masas de cuadros y masas.
2. Communities United Street invita a policías y profesionales del derecho a la comunidad, establece la Fuerza de Policía de Bayi y organiza conferencias jurídicas y educación sobre leyes y reglamentos en plazas pequeñas.
3. Con la cooperación de la comunidad y abogados profesionales, la comunidad puede responder rápidamente las preguntas legales planteadas por los residentes y promover el conocimiento legal entre los residentes de vez en cuando.
4. Organizar a los trabajadores comunitarios para distribuir folletos completos, folletos antidrogas, materiales contra las sectas, materiales educativos de defensa nacional, normas de gestión de la producción de seguridad, normas de gestión de la población flotante, etc. Ir a lugares públicos y a cuadros y masas en jurisdicciones para educar a los cuadros sobre el conocimiento y el cumplimiento de la ley.
5. Coloque carteles sobre casos de sectas en el tablón de anuncios del comité de la aldea para dar a conocer el conocimiento contra las sectas y esforzarse por difundir el espíritu de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad basado en la ley en todos los rincones.
7. Fortalecer la educación de calidad y la formación profesional de los trabajadores comunitarios y el personal de gestión integral, mejorar aún más la calidad general de todo el personal mediante el aprendizaje de conocimientos jurídicos y la formación profesional, y al mismo tiempo llevar a cabo la rectificación de las violaciones de regulaciones y disciplinas, y fortalecer El sistema integral de gestión del equipo de gestión ha permitido que este equipo desempeñe un papel muy importante en el trabajo de este año.
En resumen, en el trabajo de este año, nuestros esfuerzos han logrado ciertos resultados, pero todavía hay una gran brecha con los requisitos de nuestros superiores y debemos seguir trabajando duro en el futuro.