Tasa de retiro del fondo de previsión de Shenzhen

Según el sitio web oficial de la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Shenzhen, el índice de retiro del Fondo de Previsión de Shenzhen se divide en las siguientes situaciones:

Retiro para compra de vivienda: los empleados o sus familiares compran una casa en Shenzhen u otros lugares, y la factura de compra o el sello fiscal de la escritura tienen menos de 3 años. El precio total de la primera casa es el precio de compra y no excede el saldo de la cuenta; la segunda casa es el 60% del saldo de la cuenta; la tercera casa y más es el 60% del saldo de la cuenta (compras de casa después de 2065 438+00); no será retirado).

Retiro de alquiler: Los empleados y sus familiares que no tengan vivienda comercial, vivienda póliza o vivienda asequible en la ciudad pueden retirar hasta el 65% del monto a pagar en el mes de solicitud de nuevos ciudadanos o jóvenes; Los trabajadores pueden retirar Retirar el monto máximo de depósito en el mes de solicitud.

Reembolso de préstamos: los empleados y sus familiares reembolsan los préstamos para vivienda en Shenzhen. El monto de retiro mensual para la primera casa es el pago mensual real, y el monto de retiro mensual para la segunda casa es el 60% del monto a pagar en el mes de solicitud. Se puede aplicar un reembolso anual al saldo pendiente de los 24 meses anteriores.

Retiro de otros consumos de vivienda: Otros consumos de vivienda realizados por el empleado y sus familiares dentro de la ciudad, excepto para comprar una casa, pagar el alquiler y reembolsar el capital y los intereses de un préstamo de vivienda. El monto a pagar en el mes de solicitud × 40% × el mes que se puede retirar. El mes de retiro es el número de meses desde el mes siguiente al último retiro hasta este retiro, si nunca se ha realizado ningún retiro, es el número de meses desde el depósito inicial hasta el retiro actual;

Retiro total: aplicable a residentes no residentes en Shenzhen que abandonan Shenzhen, trasladan el registro de su hogar fuera de la ciudad, se establecen en el extranjero, Hong Kong, Macao y Taiwán, fallecimiento, jubilación, pérdida total de la capacidad laboral, edad avanzada. desempleo por edad y disfrute de una seguridad vital mínima.

Extracción de enfermedades mayores: El empleado o sus familiares (cónyuge, hijos menores) padecen enfermedades mayores o cirugías mayores. No más que la parte de desembolso personal después del reembolso del seguro médico.