¿Qué necesito preparar para solicitar una visa de viaje a los EE. UU.? ¿Qué se debe escribir en el formato y contenido del certificado de empleo?

Puedes buscar una agencia de viajes para unirte a un grupo o puedes postularte tú mismo. Si presenta la solicitud usted mismo:

Prepare una foto, complete el formulario DS-160 en línea y cárguelo, compre una tarjeta de cita telefónica para programar una cita para una entrevista, CITIC Bank paga una tarifa de visa de aproximadamente 900 yuanes y luego traiga su pasaporte, la página de confirmación del formulario DS-160, el recibo de la tarifa de la visa, una fotografía, el itinerario de viaje, el certificado de empleo, el certificado de bienes raíces (si tiene ahorros y un automóvil, debe traer su libreta bancaria y su automóvil). libro, si está casado, traiga el libro de registro de su hogar) Certificado de matrimonio), solo diga lo que le pida durante la entrevista, no mienta, básicamente no hay problema.

Si es soltero y no dispone de inmueble, se recomienda no presentar la solicitud por su cuenta. La posibilidad de rechazo es muy alta.

El formato del certificado de empleo es el siguiente:

Certificado

Este es para certificar que XXX, hombre, se encuentra trabajando actualmente en XXXXXX, ocupando el puesto. de XXXX, con un ingreso mensual de aproximadamente XXXXXX yuanes. Aceptamos que esta persona viajará a los Estados Unidos (o visitará a familiares) de X a X, XX. Los gastos de este viaje correrán a cargo del propio XXX y nos aseguraremos de que respete las leyes locales y regrese a China el día. tiempo y continúa sirviendo. Si tiene alguna pregunta, llámenos al XXXXXXXX. XXXX empresa XXXX año de XXXX, con ingresos mensuales de XXXXXX RMB. Somos conscientes de que realizará un viaje a EE. UU. del XX al XX, XXXX, para visitar y hacerse cargo de su XXXX. Sus gastos de viaje serán responsabilidad de él mismo. Garantizamos que obedecerá las leyes locales y regresará a China a tiempo para retomar su puesto. Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nosotros en XXXXXXXX.

XXXXXXXX Co., Ltd