Ensayos breves que resumen el trabajo personal en las operaciones del juego (6 artículos seleccionados)
Resumen del trabajo personal en operaciones de juegos (6 artículos seleccionados) (1) Soy XX, trabajo en el departamento de operaciones de la empresa desde XX y llevo más de tres trabajando en el departamento de operaciones de la empresa. meses ahora informo al líder. La situación laboral del asistente comercial del Departamento de Operación de Propiedades es la siguiente:
1. Cumpliendo con las responsabilidades laborales.
El Departamento de Administración de Propiedades es un. departamento recientemente establecido, y también se están formulando especificaciones comerciales y comerciales relevantes. En esta etapa, ayudo principalmente al departamento en el trabajo de gestión básica preliminar, que incluye: 1. Recopilar y organizar datos comerciales relevantes 2. Establecer un sistema de información de gestión de contratos e ingresar datos del contrato 3. Ayudar al departamento en la comercialización y formulación de espacios de estacionamiento; un plan de trabajo de comercialización de plazas de aparcamiento. Entre ellos, el sistema de información de gestión de contratos ha sido plenamente establecido y puesto en funcionamiento. Después de un período de prueba, ha mostrado buenos resultados en la gestión de contratos estandarizada y conveniente, permitiendo que los contratos vencidos se procesen de manera oportuna. Los puntos primero y tercero también están en marcha.
2. Situación de aprendizaje
Para compensar su falta de experiencia en trabajo social cuando acababa de dejar la escuela y para integrarse rápidamente en la cultura de gestión corporativa característica de Henderson, observé la palabras y hechos de mis colegas y los encontré humildemente les pedí consejo sobre cosas que no entendía. Por otro lado, participé en la capacitación de subgerentes de propiedades organizada por el Centro de Capacitación Vocacional de Shenzhen. Después de más de un mes de estudios empresariales, obtuve el certificado de formación de asistente de administrador de propiedades, que puedo utilizar bien en mi trabajo empresarial.
Tres. Supuestos y sugerencias comerciales
Dado que la administración de propiedades es un tema relativamente nuevo en la industria y no existe un modelo de negocios maduro como referencia en la industria en esta etapa, creo que la empresa comienza con los siguientes aspectos para construir Henderson's. plataforma de negocio única:
1. Realizar negocios de agencia de vivienda.
El negocio de las agencias de vivienda tiene amplias perspectivas de mercado. La empresa X tiene ventajas únicas en recursos para clientes, recursos de información y recursos inmobiliarios, pero también enfrenta la presión de una feroz competencia en el mercado, recursos humanos estrictos y una inversión de costos limitados. Después de analizar exhaustivamente las ventajas y desventajas de la empresa, personalmente creo que existen dos métodos para llevar a cabo este negocio:
1) Las propiedades de gestión con un próspero mercado de segunda mano y frecuentes reemplazos de alquiler se pueden operar cotizando , como Baoan Plaza, Lotus Village, Haitian Garden, etc. Entre ellos, Baoan Plaza puede construir una plataforma de exhibición de negocios en el centro de negocios (se puede usar junto con Zhengsong Ticketing Center) y transferir algunas funciones del centro de servicios de la oficina de administración al centro de negocios, lo que no solo ahorra mano de obra, sino también facilita la recopilación de información comercial de primera línea y también puede supervisar y guiar al personal relevante para realizar negocios. Se pueden poner a prueba Lianhua Village y Haitian Garden inscribiéndose en la oficina de administración y designando personal a tiempo parcial. Se pueden colocar carteles de orientación relacionados y carteles de introducción de negocios en el parque.
2) Si la oficina de administración tiene dificultades para construir una plataforma comercial, el departamento de administración de propiedades puede establecer una plataforma comercial unificada. Los contactos de administración de propiedades de cada oficina de administración pueden proporcionar información comercial relevante a la plataforma comercial del departamento comercial. Los departamentos de administración de propiedades pueden cooperar con empresas intermediarias profesionales para promover negocios a través de la plataforma comercial establecida. Por ejemplo, las empresas profesionales proporcionan recursos para los clientes y los departamentos comerciales proporcionan información empresarial para una cooperación empresarial sencilla, lo que puede evitar una inversión excesiva por parte de Henderson. Los ingresos comerciales de Henderson también son extremadamente limitados, pero pueden aumentar los ingresos operativos de la oficina de administración. Por ejemplo, se revitalizan todas las propiedades desocupadas en Baoan Plaza, lo que puede aumentar los ingresos por honorarios de gestión y de aire acondicionado central.
2. Realizar actividades de planificación y explotación de inmuebles comerciales.
El auge de los bienes raíces comerciales es un producto inevitable de la prosperidad económica urbana, como calles comerciales peatonales, centros comerciales, centros comerciales, plazas comerciales, grandes clubes, etc. La característica principal de este tipo de gestión de propiedades comerciales es que no sólo concede gran importancia a la planificación temprana y la promoción de inversiones de proyectos comerciales, sino que también concede gran importancia al desarrollo sostenible y la gestión de operaciones de valor comercial posterior. El modelo tradicional de gestión de propiedades está limitado por la gestión diaria, como la limpieza, la ecologización, el mantenimiento y la seguridad, y está lejos de cumplir con los requisitos para la planificación temprana y la gestión posterior de operaciones de dichas propiedades comerciales. Incluso entre las empresas inmobiliarias que se han estado desarrollando en China durante más de 20 años, pocas empresas inmobiliarias pueden conseguir este tipo de negocios. En la actualidad, los obstáculos para que las empresas inmobiliarias lleven a cabo este negocio son: la falta de talentos operativos de alto nivel, el alto costo de introducir talentos de alto nivel, el mercado inmobiliario comercial relativamente cerrado y la acumulación de experiencia insuficiente. Pero las brechas del mercado también significan oportunidades de mercado. Si una empresa de administración de propiedades brinda servicios de planificación de proyectos a desarrolladores en la etapa inicial del desarrollo de propiedades comerciales, no solo puede demostrar su fortaleza, sino también participar en la operación y gestión del proyecto en la etapa posterior para ganar oportunidades de mercado.
3. Establecer un centro de distribución de materiales inmobiliarios (herramientas, repuestos y equipos).
Los bienes y suministros (herramientas, piezas, equipos) pueden ser tan pequeños como un tornillo o tan grandes como una máquina. Se puede dividir en las siguientes categorías: instalaciones/suministros de protección contra incendios, artículos de limpieza/equipo de seguridad para estacionamientos, letreros, ropa/calzado y gorros/guantes/máscaras de trabajo, suministros de oficina/cultura y educación, walkie-talkies/aparatos eléctricos, decorativos. Materiales, timbres, timbres con vídeo/alarma antirrobo, etc. Ya sea una empresa de administración de propiedades recién creada o una empresa de administración de propiedades que consume una gran cantidad de suministros inmobiliarios a diario, preparar todos estos suministros requiere viajar al menos a varios mercados profesionales. Evidentemente, es engorroso y consume mucho. de mano de obra, recursos materiales y tiempo precioso.
Por lo tanto, si existe un centro de distribución que pueda distribuir centralmente los suministros mencionados anteriormente de acuerdo con los requisitos del cliente y brindarles una serie de servicios como distribución, instalación y orientación de uso de suministros inmobiliarios, será muy popular. Una empresa inmobiliaria con experiencia profesional tiene las siguientes ventajas al establecer un centro de distribución de suministros inmobiliarios: 1) la marca de la empresa inmobiliaria y las ventajas profesionales 2) comprender las necesidades de los clientes 3) tener ciertos recursos para los clientes, como el negocio establecido por; el departamento de marketing, los desarrolladores y los pares Contacto; 3) Además de los suministros, proporcione servicios de soporte como orientación técnica y consulta.
Cuarto, perspectiva personal
A lo largo de más de tres meses de práctica laboral, he dominado ciertas habilidades comerciales y puedo utilizarlas bien en el trabajo. Para poder hacer mi trabajo con más cuidado y firmeza, espero que los líderes de la empresa puedan darme la oportunidad de convertirme en empleado de tiempo completo, ¡para poder sostener el cielo!
Resumen del período de prueba del Departamento de Operaciones 5
Pasó en un abrir y cerrar de ojos, tal como dijo ayer Xiao Shenyang: "Cierra los ojos y abre los ojos". Mirando retrospectivamente mi vida laboral durante el año pasado, hay muchas cosas que se pueden resumir. Es gratificante que se haya hecho y haya tenido éxito, pero lo que me emociona aún más es la experiencia de esta vida. Como directivo de nivel medio de una empresa, para hacer un buen trabajo primero debes saber dónde estás; aclarar tus responsabilidades y deberes y entender correctamente dónde estás y qué quieres hacer; En términos de estatus: desde la perspectiva de la toma de decisiones de liderazgo, estoy en la posición de "asistente"; desde la perspectiva de la ejecución, estoy en la posición de "ejecutor" para manejar algunas cosas específicas; posición de "implementador". Por lo tanto, me esfuerzo por ser concienzudo en mi trabajo, no excederme en mi autoridad ni fuera de juego, y me exijo estrictamente ser un mando intermedio sincero y leal.
Aunque mi puesto ha cambiado este año, de un trabajo familiar a un trabajo al que nunca he estado expuesto, con el cuidado, apoyo y gran ayuda de los líderes de la empresa, sumado al gran esfuerzo de mis compañeros. Apoyo y esfuerzo. Por lo tanto, el trabajo durante el año pasado ha sido relativamente fluido. Hemos completado con éxito todas las tareas asignadas por los líderes y hemos ganado en términos de aprendizaje, progreso ideológico y mejora empresarial. He tenido muchos sentimientos en mi corazón este año. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para hacer un breve informe sobre mi trabajo de la siguiente manera y solicitar sus comentarios a los líderes.
Resumen del trabajo personal en operaciones de juego (6 artículos seleccionados) (Parte 2) El sol pasa volando, el tiempo pasa volando y en un abrir y cerrar de ojos es un nuevo año. Mirando hacia atrás en el proceso de trabajo de este año, bajo la guía de los líderes del Departamento de Finanzas y con el apoyo y la cooperación de mis colegas, basándome en mi propio trabajo, trabajé duro, seguí adelante y completé con éxito todas las tareas que tenía. responsable de. El siguiente es un resumen de mi trabajo este año:
1. Finalización de los objetivos laborales de este año
1 Acuerdo comercial de SMS de la industria:
Informes mensuales completos. trabajo de facturación de SMS de la industria de manera oportuna y precisa, coopere con los departamentos gubernamentales y empresariales del grupo para presentar datos de informes comerciales de SMS de la industria mensualmente. Se completaron los datos mensuales de carga de SMS distribuidos por el grupo a varias provincias, así lo afirmaron los departamentos pertinentes del grupo.
2. Descripción general de la publicación de datos de Internet
Complete la revisión mensual de los datos de pago y los datos de publicación de las empresas estrella de Internet de manera oportuna y precisa.
3. Responsable de organizar y coordinar la copia de seguridad de datos y la construcción del sistema de monitoreo de liquidación (A corner)
El sistema de monitoreo de datos de liquidación empresarial de valor agregado del valor agregado. El centro de operaciones comerciales es responsable de todos los departamentos financieros de todo el centro de operaciones. Liquidación contable empresarial. A través del sistema de monitoreo de datos, se logró la gestión centralizada de las órdenes de trabajo predeterminadas y se realizó la función de revisión y refrendo de los líderes de todos los niveles del centro y los líderes del departamento financiero del grupo, asegurando la puntualidad y precisión de los datos del libro mayor. mejorar la eficiencia de la liquidación y profundizar la comprensión de los negocios de valor agregado. El monitoreo de los cambios dinámicos en los datos de liquidación promueve el desarrollo saludable y sostenible de los servicios de valor agregado.
En la actualidad, después de la primera fase del proyecto 20xx, el sistema de monitoreo de datos de liquidación de negocios de valor agregado del centro de operaciones de negocios de valor agregado ha realizado la gestión comercial de redes móviles, la gestión de liquidaciones, el análisis estadístico de liquidaciones, gestión de conciliaciones, gestión de sistemas, gestión de bases de datos, etc. Funciones básicas. La segunda fase del proyecto 20xx ha mejorado los requisitos funcionales de la liquidación financiera y ha realizado funciones como análisis de liquidación diferencial, análisis de datos, personalización del estilo de informe e intercambio de datos.
Para garantizar la precisión y seguridad de los datos, se ha reforzado el trabajo de copia de seguridad de datos. Todos los datos cargados se han archivado y almacenado fuera del sitio, y el proceso se ha ordenado y mejorado. También gestiona las cuentas de todo el personal involucrado en la liquidación del sistema de monitoreo de datos, evitando los riesgos de seguridad de los superadministradores y permisos de supercuenta, y logrando cambios de contraseña cada tres meses. Durante el proceso de uso, optimizamos las necesidades de cada departamento, probamos, inspeccionamos y verificamos las relaciones lógicas entre los programas de datos relevantes y varias líneas de negocios para garantizar que nuestro sistema de monitoreo de datos pueda servir mejor a todos. Establecer sistemas relevantes para la copia de seguridad y recuperación de datos del sistema de monitoreo de datos, y establecer un sistema de gestión de derechos para la gestión de cuentas.
4. Completar los asuntos integrales del Departamento de Finanzas de acuerdo con los requisitos del líder.
Completar el trabajo general de los asuntos del departamento, completar la entrega de documentos y materiales no confidenciales, suscribirse a periódicos y publicaciones periódicas, ser responsable del resumen y entrega de los reembolsos de los empleados del departamento, ser responsable de la solicitud y emisión de útiles de oficina y recarga de tarjetas de alimentación; resumen de tickets de lavandería Responsable de la solicitud, cobro y emisión de gastos médicos, cobro de solicitudes de viajes de negocios para reembolso unificado de pasajes aéreos y otras tareas integrales asignadas por los líderes. En la actualidad, este trabajo se ha entregado de acuerdo con los requisitos de los jefes de departamento.
Dos. Resuma la experiencia laboral, las deficiencias existentes y los esfuerzos futuros
Aunque el trabajo del año pasado ha logrado algunos resultados, todavía existen algunas deficiencias, principalmente en el aprendizaje y el servicio.
Deberíamos estudiar con la mente abierta, aprender de las fortalezas de los demás y hacer un mejor trabajo. En el trabajo futuro, resumiré seriamente mi experiencia, superaré mis deficiencias y me esforzaré por hacerlo mejor.
3. Trabajo futuro y sugerencias de racionalización de este centro, este departamento, este puesto, etc.
Sugerencia: Haga un plan de desarrollo para los empleados para que tengan un objetivo de desarrollo claro cuando trabajen aquí. Creo que es de gran importancia para las empresas desarrollar un plan de carrera exhaustivo para cada empleado. Desde la perspectiva de un empleado, será difícil o imposible para la empresa retener a los empleados si no pueden ver claramente su futuro en la empresa dentro de dos o tres años. Proporcionar planificación profesional a los empleados, ayudarlos a crecer y desarrollarse y alentarlos a trabajar en la empresa durante mucho tiempo puede ayudar a las empresas a retener talentos destacados.
Cuarto, crecimiento personal
Los esfuerzos y logros realizados por los individuos para mejorar sus propias cualidades y habilidades este año; las habilidades y cualidades que deben mejorarse y cultivarse en el futuro.
Aunque he logrado algunos pequeños resultados en el trabajo de este año, creo que las habilidades y cualidades que deben mejorarse son: fortalecer el aprendizaje, aumentar el conocimiento, esforzarse por mejorar la propia calidad y servir mejor a este puesto. .
Breve resumen del trabajo personal en las operaciones de juegos (6 artículos seleccionados) (3) Cada vez más personas juegan a Weibo, y muchas empresas también utilizan Weibo para marketing, principalmente porque Weibo se propaga rápidamente y se propaga ampliamente. Y el marketing de Weibo inevitablemente pasará a formar parte del marketing corporativo. Porque con la popularidad de Weibo, cada fan se ha convertido en un objetivo de marketing. Podemos utilizar 140 palabras para difundir información de la empresa o del producto a los internautas, establecer una buena imagen corporativa o de producto y actualizar el contenido todos los días para comunicarnos con usted o brindarle temas de interés, a fin de lograr el propósito del marketing. ¿por qué no? La misma persona, Weibo. La siguiente es mi experiencia personal en Weibo, espero que sea útil para todos.
Los detalles de la operación de Sina Weibo determinan el éxito o el fracaso.
De hecho, Weibo es lo mismo que un sitio web. Un Weibo equivale a un sitio web pequeño. El nombre es el nombre del sitio web, la etiqueta es la palabra clave del sitio web y la introducción es la descripción. Ahora tiene un nombre de dominio personalizado, que es equivalente a la dirección de su propio sitio web y también puede configurar su fondo favorito. Entonces estos detalles deben hacerse bien.
La primera es la cuestión del posicionamiento. Debe haber una meta antes de hacer cualquier cosa, y esta meta determinará el éxito o el fracaso final. Al posicionarse en Weibo, se recomienda tener en cuenta la marca, lo que significa que el marketing boca a boca será de gran ayuda para cultivar seguidores eficaces en el futuro. Luego está el nombre. Después de posicionarte, ponte un nombre fuerte para que los demás puedan saber lo que haces de un vistazo. De esta manera, después de que lo lean, verán cuánta atención recibirá tu contenido.
Finalmente, hay otros materiales, entre ellos: etiquetas, introducción, nombre de dominio, antecedentes, etc. Todo el mundo debería conocer el papel de las palabras clave en los sitios web, y lo mismo ocurre con las etiquetas en Weibo. Otros buscan por etiquetas cuando buscan. Estos aficionados buscan un gol claro y de gran calidad. La presentación es para que los demás confíen más en usted. Es probable que una buena presentación haga que le presten atención de inmediato. Para los nombres de dominio personalizados, cabe señalar que una vez modificados, no se volverán a modificar, así que tenga cuidado. Una buena experiencia también es la clave para que los fans te sigan, porque tal vez cuando los fans entren en tu Weibo, puedas saber por el fondo si tienes buen gusto, y otro punto es aumentar tu credibilidad. Finalmente, también se debe mejorar otra información para facilitar que otros se comuniquen con nosotros y aumentar la credibilidad y las oportunidades de interacción. La continuidad de las operaciones de Sina Weibo es muy importante.
Todo requiere perseverancia. En definitiva, recuerda que la perseverancia es la victoria. En las primeras etapas de funcionamiento, Weibo debe respetar los fans, el contenido y la interacción.
Antes que nada, hablemos de los fans.
Definitivamente es imposible aumentar tus fans de forma natural en la etapa inicial, a menos que seas una celebridad. Entonces, ¿cómo consigues fans? A continuación se muestran algunos métodos para usted.
1: Entrar y salir de un microgrupo
Entrar y salir de un microgrupo significa salir y unirse al grupo. Todo el mundo debería saber que hay una sección en el microgrupo que da la bienvenida a los recién llegados. La mayoría de las personas verán gente nueva en microgrupos, y las personas que les gustan te seguirán, especialmente en fans mutuos. Como también quieren fans, te seguirán primero, especialmente en fans mutuos.
¿Cuándo es el mejor momento para entrar y salir? Después de cuatro meses de experimentos, se puede dividir aproximadamente en los siguientes períodos de tiempo: 8:09:30 de la mañana (la gente acaba de empezar a trabajar y hay mucha gente jugando), 11:30, 12:30 (hora de comer poco después de salir del trabajo), y por la tarde a las 5:06 (hora libre). Recordatorio: El número de veces que puedes salir y unirte al grupo cada día es limitado y debe separarse adecuadamente.
2: Fans mutuos
Que los demás presten atención. Primero debes seguir a los demás. Nuevamente, a menos que seas una celebridad, ¿a qué debemos prestar atención cuando se trata de seguidores mutuos? Presta atención a las personas que cumplan estas condiciones y no las agregues:
(1) Demasiados seguidores y muy pocos fans.
(2) Las personas con muy pocos fans no son fans.
(3) Sin una foto de perfil, no habrá seguidores.
(4)Seguimos a dos mil personas.
(5) Hay demasiados fans pero muy poca gente prestando atención.
En segundo lugar, hablemos del contenido.
¿Cuál es el objetivo final del funcionamiento de Weibo? ¿Eres fanático? Por supuesto que no, son publicaciones y comentarios. Para tener retweets y comentarios, es imprescindible contenido de alta calidad. El contenido del sitio web es el rey, al igual que Weibo. Muchas personas hacen todo lo posible para agregar fans mediante los métodos anteriores y finalmente tienen algunos fans, pero desaparecen pronto.
Se sintió bien publicar en Weibo, pero aun así no retuitearon ni comentaron. La razón es la calidad del contenido y la interacción.
A la hora de posicionar debes considerar el contenido, ya sea chismes de entretenimiento, citas xx, comedia, amor, etc. Por un lado, los fans te serán leales. Por tanto, el contenido es una de las consideraciones necesarias para las operaciones de Weibo. Unos cuantos recordatorios serán de gran ayuda.
(1): Contenido polémico
(2): Encontrar a alguien
(3): Opinión pública
(4): Preguntas y respuestas
(5): Amor
Debe recordarse que agregar las imágenes correspondientes al contenido puede tener efectos inesperados. Y ten cuidado de no publicar demasiado en un día, lo que ofenderá a tus fans, y no publiques muy poco, o tus fans se olvidarán de ti. Estos son los horarios de máxima audiencia para la publicación de contenido: 10:30 a. m. a 11:30 p. m. a 5:30 p. m., 8:30 p. m. a 10:30 p. m. ¡La publicación de información promocional durante el horario de máxima audiencia puede atraer la atención de más usuarios objetivo! Si es demasiado problemático, Weibo tiene una herramienta que puede publicar contenido con regularidad, lo que puede ahorrar mucho tiempo.
En tercer lugar, por último, la interacción.
De hecho, la interacción es más fácil. Vea lo que los fans publican, retuitean y comentan. Los comentarios deben ser de alta calidad para que los fans te recuerden, o si otros ven tus comentarios, otros te seguirán. Deja que tus fans te recuerden y te retuitearán y comentarán tu contenido con frecuencia. Finalmente, resumamos los puntos clave de las operaciones de Sina Weibo.
1. Posicionarse bien, mejorar la información y prestar atención a los detalles.
2. Entrar y salir de los microgrupos, seguirse con cautela y perseverar;
3. Crea buen contenido, sigue interactuando, los fans son amigos;
4. Sigue innovando y trabajando duro y el éxito no estará lejos.
Resumen del trabajo personal en operaciones de juegos (6 artículos seleccionados) (Parte 4) El tiempo vuela y ha pasado casi un año desde que me uní a la empresa. Mi trabajo es director de operaciones. Aprendí mucho durante mi trabajo y ayudé activamente a otros colegas del departamento a completar su trabajo diario. Con la ayuda de mis líderes y colegas, he ido aprendiendo y mejorando constantemente mi capacidad laboral. Con una actitud seria y responsable hacia el trabajo, hemos completado concienzudamente todas las tareas que hemos emprendido y nuestras capacidades laborales han mejorado, sentando las bases para un mejor trabajo en el futuro. El siguiente es un resumen de mi trabajo personal.
En primer lugar, entender el perfil de la empresa
A partir de trabajar en la empresa, porque me acabo de incorporar a la obra social y llegué a la empresa no hace mucho, entonces el primer paso cuando Llegué a la empresa para reunirme con mis compañeros del departamento, bajo la guía de la empresa, conocer el perfil de la empresa, completar las tareas de aprendizaje asignadas por la empresa y dominar los conocimientos y habilidades necesarios para el trabajo de oficina. A través de las tareas de aprendizaje en el sistema de aprendizaje, tendrá una comprensión más profunda del desarrollo y la planificación de la empresa.
En segundo lugar, a través del estudio y la acumulación del trabajo diario, tengo una comprensión más profunda de las operaciones del comercio electrónico.
Cuando entré por primera vez en contacto con este trabajo, todo en la empresa era nuevo y desafiante para mí. La experiencia laboral durante este período no fue fácil y me sentí perdido en las primeras etapas. Algunas tareas en las operaciones de comercio electrónico siempre encontrarán algunos problemas durante la ejecución. También aprendemos y practicamos al mismo tiempo, por lo que algunas tareas tardan mucho en ejecutarse y el progreso es lento. Este es un gran inconveniente en mi trabajo. Completaré la tarea lo antes posible mediante consultas y aprendizaje continuos.
En tercer lugar, recopilar datos diarios de ventas online
Conozca oportunamente el progreso de las ventas de la sucursal en toda la región y comprenda las razones del aumento o disminución de las ventas de la empresa y la marca.
En cuarto lugar, los compañeros se llevan bien.
Sin embargo, por razones personales o del entorno laboral, además de las principales disposiciones laborales, hay menos tiempo para comunicarse con los líderes, lo que en ocasiones afecta la ejecución del trabajo. Prestaré atención a este tema en el futuro y aumentaré la comunicación mutua.
Ha pasado un año desde mi primer día en el trabajo y estoy bastante satisfecho con mi puesto actual. No sabía mucho sobre comercio electrónico antes de unirme a la empresa, por lo que he ido enriqueciendo mis conocimientos constantemente desde que llegué aquí.
Durante el año pasado, el nivel operativo mejoró hasta cierto punto y la capacidad se mejoró aún más. Después de un año de arduo trabajo y la ayuda de mis compañeros, he desarrollado buenas capacidades de procesamiento y me he familiarizado con los procedimientos operativos de diversas tareas. Espero ser reconocido por la empresa lo antes posible. Al mismo tiempo, también tengo una comprensión más clara de mi posicionamiento laboral. El entorno empresarial y el puesto de trabajo son adecuados para la dirección de mi planificación profesional. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para crear valor para la empresa. Espero crear un futuro mejor con la empresa y aportar mi granito de arena para lograrlo. mi sueño.
Resumen del trabajo personal en operaciones de juego (6 artículos seleccionados) (5 artículos) 1. Estudia mucho y mejora tu propia calidad.
Estudio detenidamente y me familiarizo con las normas, reglamentos y procesos de trabajo de la empresa; entiendo la construcción de la cultura corporativa de la empresa, mejorando así mi propia calidad. En el trabajo real, me concentro en los objetivos y tareas laborales, tomo como criterio las reglas y regulaciones de la empresa, me exijo estrictamente y me esfuerzo por completar diversas tareas más rápido y mejor.
En segundo lugar, trabaje duro para completar las tareas del proyecto.
1. De acuerdo con el cronograma de ventas del proyecto Jinye City Midland, participé en tres simposios en el área de demostración del proyecto, el centro de ventas y la casa modelo y elaboré actas de reuniones. 2. Participó en la reunión de comunicación de diseño del Departamento de diseño y en la reunión de revisión del diseño del plan;
3 Cooperar con la agencia de ventas para formular sugerencias para planes de apoyo para el canal de visualización en el área de demostración del proyecto, sugerencias para planes de apoyo. para el área de demostración del proyecto, sugerencias para las casas finamente decoradas y demostración del proyecto. Proporcione sugerencias sobre el plan de diseño del sistema de guía del distrito y el plan de producción de la biblioteca de tamaño de muestra del proyecto, y envíe estas sugerencias a la sede.
En cuarto lugar, estudie mucho y escriba activamente varios manuscritos.
1. Para comprender las nuevas políticas inmobiliarias nacionales y municipales, captar la situación actual del sector inmobiliario de la ciudad, y analizar las tendencias futuras de desarrollo.
2. inspecciones periódicas de bienes inmuebles de alta gama y bienes inmuebles finamente decorados en la ciudad. Realizar inspecciones y estudios, y redactar informes de inspección de manera oportuna;
3. Después de visitar la Feria Inmobiliaria de Otoño 20xx, escriba. un breve informe sobre la Feria de Bienes Raíces; para su referencia;
4. Participé activamente en la capacitación de expansión de la empresa y en más de diez capacitaciones sobre jardinería, paisajismo, operación de computadoras, escritura práctica, selección de puertas y ventanas. , sistema de trabajo, proceso de presentación, etc. Mejorar mis habilidades laborales.
En quinto lugar, existen deficiencias.
En la segunda mitad de 20xx, trabajé muy duro. Aunque completé todo el trabajo de acuerdo con el plan de trabajo y logré ciertos resultados, todavía existen algunas deficiencias, principalmente la falta de continuidad en la implementación del plan de trabajo, y es necesario mejorar el nivel profesional del marketing inmobiliario. Estas deficiencias deben mejorarse y perfeccionarse en trabajos futuros.
Plan de trabajo anual 6.20xx.
En 20xx, tendré una comprensión clara de mi posicionamiento y objetivos laborales, ideas y conceptos de trabajo claros, estimularé mi espíritu de trabajo, vigorizaré mi entusiasmo por el trabajo y promoveré un trabajo más rápido y eficiente. Es necesario fortalecer la formación y el aprendizaje de conocimientos profesionales de marketing, gestión de marketing y gestión de clientes, conocer los modelos y estándares de trabajo de las empresas de referencia de la industria, establecer diversas plantillas de trabajo y bases de datos y aplicarlas al trabajo real, mejorar efectivamente el nivel de planificación de ventas de bienes raíces y gestionar bien la organización de ventas, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo diario del departamento y esforzarse por lograr mejores resultados que en 20xx.
Resumen del trabajo personal en operaciones de juego (6 artículos seleccionados) (6 artículos) El tiempo pasa volando. En un abrir y cerrar de ojos, me despedí de 20xx y marqué el comienzo de un nuevo año de 20xx. Mirando hacia atrás en 20xx, trabajé duro y gané mucho. Mi trabajo se resume a continuación:
1. LAN de la empresa
La red xx de mi empresa es un poco más complicada que la de las empresas normales. La empresa utiliza dos conjuntos de banda ancha, a saber, China Telecom y China Netcom. Antes de llegar a la empresa, los dos conjuntos de banda ancha funcionaban de forma independiente y no estaban conectados entre sí. Eso es todo. Hay muchas deficiencias en el diseño, por ejemplo, una falla en la línea provocará que la red del departamento en esta línea se interrumpa por completo y no se pueda agregar otra línea, lo que afectará en gran medida el trabajo normal de varios departamentos de la empresa. Otro problema es la desigualdad entre ricos y pobres. Diferentes departamentos tienen diferentes requisitos para cargas de línea y diferentes estaciones de trabajo. La demanda es grande, el ancho de banda de las computadoras es grande, la respuesta es lenta y, a menudo, se bloquean, lo que también afecta en gran medida la eficiencia del trabajo.
Ante esta situación, mejoré la distribución de las líneas y realicé un nuevo tipo de línea de conexión. A los departamentos de diseño y de composición tipográfica de periódicos con grandes requisitos de ancho de banda se les asigna banda ancha de telecomunicaciones relativamente estable y de gran ancho de banda, y las áreas con pocas máquinas en funcionamiento utilizan la banda ancha de China Netcom. Una vez que falla una de las líneas de telecomunicaciones o China Netcom, la otra línea controlará inmediatamente todas las computadoras sin afectar la eficiencia normal de la oficina de cada departamento. Desde entonces, la empresa rara vez ha experimentado tiempos de inactividad debido a alguna falla en la red.
2. Producción del sitio web
En los últimos seis meses, he producido seis sitios web, incluido el sitio web xxx, de los cuales el sitio web xx y el sitio web xx han sido modificados y mejorados. lote. En la actualidad, además de xx y xx, otras webs han comenzado a tomar forma y se han hecho públicas.
3. Funcionamiento del sitio web
En la actualidad, mientras la red de citas xx esté operativa oficialmente, el xx Metropolis Daily publicará periódicamente información y anuncios sobre citas. Muchas publicaciones también se publican de forma gratuita en medios en línea, principalmente en foros locales como xx y Baidu Bar. En la actualidad, el número de miembros registrados está aumentando lentamente y ahora hay alrededor de xx miembros registrados. Se espera que el número de miembros registrados supere xx en 20xx.
Cuarto, otras tareas
Cooperar fluidamente con otros departamentos de la empresa para completar otras tareas asignadas por el supervisor de la empresa.