¿Cómo es el trato en la Universidad de Hainan?

1. El salario de la Universidad de Hainan se divide principalmente en dos partes: tarifa de reasentamiento y tarifa de inicio de investigación científica: la tarifa de reasentamiento es de 200.000, se dice que la mitad se paga por adelantado y el resto se divide. en cinco años, y se abonará una vez superada la evaluación anual. La tasa de inicio de la investigación científica es de 65.438 + Diez mil, distribuida también en cinco años; Sin embargo, las finanzas del gobierno provincial están apretadas y es posible que estas dos tarifas no se paguen a tiempo. Subsidio de alquiler: 36.000 yuanes al año durante los primeros tres años. Debe solicitarlo después de unos meses de empleo.

2. Los ingresos salariales se dividen principalmente en tres partes: salario mensual. El salario de un profesor ordinario es de 8.000 yuanes al mes; el salario de un investigador senior asociado suele ser de unos 9.000 yuanes y el salario de un profesor es de unos 6.000 yuanes; Bonificación de fin de año. Generalmente entre 1.000 y 20.000. Otros ingresos. Cinco seguros y un fondo, seguro social (cinco seguros) y fondo de previsión de vivienda.