Responsabilidades del Departamento de Operaciones de Producción
Hoy en día, hay cada vez más ocasiones en las que se utilizan las responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede maximizar la asignación científica del trabajo y el empleo. ¿Qué responsabilidades laborales son efectivas? Las siguientes son las responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción que he recopilado para usted. Son solo como referencia. Espero que le sean útiles.
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción: 1 1. Responsable de la gestión de datos clave en el proceso de producción y operación, como tasa de rendimiento, tasa de rendimiento, etc., y análisis de los datos <; /p>
2. Gestión responsable de informes de análisis diarios, mensuales y otros para proporcionar la base para las decisiones operativas;
3. Responsable de enviar periódicamente datos operativos a los jefes de departamento y establecer un informe de retroalimentación de información. sistema;
4. Responsable de resumir periódicamente las condiciones de operación de producción en función de los datos operativos y proponer mejoras;
5. Responsable de las estadísticas de KPI del departamento de producción y del departamento de calidad.
6. Responsable de la optimización y mejora continua de la gestión del rendimiento del sistema de producción.
7. Responsable de la promoción de los sistemas de información;
8. Otras tareas que le asigne el líder.
Parte 2 de las responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción: el trabajo principal en ingeniería, producción y calidad.
1. Gestionar el departamento de ingeniería y evaluar el trabajo diario del personal del departamento de ingeniería;
2. Ayudar al departamento de ingeniería a conectarse con la sede, mejorar y optimizar varios procesos durante la implementación del proyecto. y supervisar la implementación;
3. Coordinar diversos asuntos entre ingeniería y producción para garantizar que los productos se completen a tiempo y la calidad cumpla con los requisitos
4. Asegurar que se cumplan los costos. Requisitos presupuestarios.
5. Promover la implementación de ERP
En segundo lugar, la gestión de la cadena de suministro
1. Establecer un proceso de gestión para los principales proveedores y aclarar los requisitos de calidad y garantía;
2. Con base en el presupuesto anual, determinar el objetivo de reducir el PPV entre un 5 % y un 10 % para los principales proveedores;
3. y el proceso de introducción y fortalecer la implementación de la localización.
4. Reduzca eficazmente el inventario y aumente la tasa de rotación del inventario.
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 3 1. Construcción de procesos y sistemas: de acuerdo con la política de planificación estratégica y desarrollo de la producción de la empresa, mejorar el proceso de gestión, el proceso de operación y el flujo del proceso del sistema de producción, organizar la formulación de los detalles de implementación, llevar a cabo diversas actividades de calidad, capacitar, supervisar y guiar a los empleados. comprender y dominar los detalles e implementarlos concienzudamente, mejorar continuamente la eficiencia y el nivel de gestión de la producción, crear un buen entorno de producción y garantizar una producción logística ordenada y eficiente.
2. Plan de producción y control presupuestario: De acuerdo con los objetivos de trabajo del sistema de producción, formular planes anuales y mensuales, revisarlos periódicamente, resumirlos y mejorarlos continuamente, formular presupuestos financieros anuales, revisar métodos de evaluación especiales. para costos clave, y revisar métodos especiales de evaluación para costos clave de acuerdo con la autoridad Examinar y aprobar diversos gastos para garantizar el funcionamiento normal de los proyectos de gestión de producción y el control efectivo de los costos del proceso de producción.
3. Organización y coordinación de la producción: de acuerdo con el plan de producción y la situación real de los equipos y el suministro de energía, monitorear la capacidad de producción, asignar operaciones de producción, organizar y coordinar el personal relevante para tomar medidas para resolver problemas anormales en el proceso de producción y garantizar el funcionamiento normal de la producción y la finalización de las tareas de producción.
4. Gestión de recursos y coordinación entre departamentos: según los procesos comerciales, será responsable del contacto horizontal con tecnología, ventas, marketing, finanzas, ingeniería de equipos y otros departamentos relacionados, coordinará la comunicación y la cooperación entre departamentos. e implementar, supervisar y regular diversos procesos y configuraciones energéticas en el proceso de producción, organizar la aplicación y promoción de nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos equipos, organizar el mantenimiento y gestión de equipos básicos y garantizar el funcionamiento normal y eficiente de la producción.
5. Gestión de calidad y seguridad: de acuerdo con los documentos del sistema de gestión de calidad, implementar la política de calidad primero y seguridad primero, realizar capacitación, inspección, supervisión y evaluación de la implementación de los documentos del sistema de calidad en la producción. y proceso de operación, Implementar estrictamente disciplinas de proceso y procedimientos operativos, implementar completamente los requisitos de calidad, seguridad y progreso de producción para garantizar la realización de los objetivos de producción.
6. Administración del departamento: de acuerdo con la estrategia de desarrollo y la orientación de valores de la empresa, combinadas con las características de producción y operación, llevar a cabo la estructura organizacional y la construcción de personal, realizar supervisión, inspección y orientación diarias, y evaluación del desempeño. y otros trabajos, para lograr un valor agregado continuo del capital humano.
Responsabilidades del Departamento de Operaciones de Producción 4 1. Asistir al gerente general de la empresa para participar en las decisiones comerciales diarias, reuniones de negocios, etc. , Supervisar la implementación de los requisitos y sistemas relevantes de la Junta Directiva y del Grupo para los empleados de servicio al cliente, ser responsable ante el gerente general de la empresa de los asuntos diarios e informar los asuntos importantes al gerente general, la Junta Directiva y el Grupo al mismo tiempo.
2. Presidir diversos trabajos relacionados con la producción de seguridad, proponer planes o sugerencias para la estructura organizativa involucrada en el trabajo a cargo, y presentar sus propias opiniones y sugerencias sobre el nombramiento del personal a cargo.
3. Responsable de la gestión de las operaciones de producción, la tecnología de los equipos y la seguridad de la producción de la empresa, e integrar los recursos a cargo para garantizar una operación segura.
4. Responsable de la innovación tecnológica, transformación tecnológica, operación y mantenimiento diario de la empresa, formulando normas técnicas, procedimientos de proceso y documentos de gestión de tecnología de procesos y supervisando su implementación, esforzándose por mejorar la gestión del consumo de energía y el costo de mantenimiento de los equipos. gestión y fortalecimiento de la producción de la empresa. Control de costos operativos.
5. Organizar una reunión mensual de análisis de seguridad de producción y operación e informar a la junta directiva los resultados del análisis de varios indicadores de seguridad de producción y operación de la empresa.
6. Responsable de dirigir y despachar el trabajo de seguridad de producción y operación de la empresa, resolver oportunamente los problemas en el proceso de seguridad de producción y operación y garantizar que no ocurran accidentes en el trabajo de seguridad de producción y operación.
7. Implementar seriamente las reglas y regulaciones de producción de seguridad promulgadas por la junta directiva, revisar y mantener las reglas y regulaciones promulgadas de acuerdo con la situación real, formular varios sistemas de gestión de acuerdo con la situación actual y Ser responsable de la implementación del sistema y de la inspección de la gestión diaria del trabajo.
8. Responsable de completar otras tareas asignadas temporalmente por la junta directiva y el gerente general, y ayudar a otros vicepresidentes a cargo de la empresa a completar otras tareas comerciales de la empresa.
Departamento de Operaciones de Producción 5 (1) Responsabilidades laborales: implementar las regulaciones y requisitos de la empresa sobre operación segura, organizar el aprendizaje de conocimientos profesionales de gas y ser totalmente responsable de la producción segura de esta estación (equipo);
(2) Organizar a los empleados de este sitio (equipo) para aprender e implementar las diversas reglas y regulaciones de seguridad y los procedimientos operativos técnicos de seguridad de la compañía, educar a los empleados para cumplir con las leyes y regulaciones y detener actividades ilegales;
(3) Organizar y participar en actividades de seguridad, insistir en la seguridad antes de clase, verificar la seguridad durante la clase y resumir la seguridad después de clase;
(4) Responsable de organizar en el- educación sobre seguridad laboral para nuevos empleados y personal transferido (incluidos pasantes y personal de capacitación de agencias);
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(5) Organizar inspecciones de seguridad, organizar esfuerzos para eliminar factores inseguros de manera oportuna e informar a superiores informar accidentes inmediatamente, organizar rescate, proteger la escena y mantener registros detallados ayudar en la investigación y análisis de accidentes e implementar medidas preventivas;
(6) Hacer un buen trabajo en la inspección del equipo operativo y la seguridad; equipos, instalaciones contra incendios, equipos de protección y equipos de primeros auxilios para mantenerlos intactos y funcionando con normalidad; supervisar y educar a los empleados sobre el uso correcto de los equipos de protección laboral, equipos contra incendios y suministros de equipos de protección; >(7) Llevar a cabo actividades de seguridad como el "Mes de la seguridad" y actividades de producción del equipo de seguridad, y resumir la experiencia avanzada en producción de seguridad.
(8) Movilizar a los empleados para mejorar la civilidad y mantener limpio el sitio de producción; y ordenado.
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 6 Responsabilidades laborales:
1) Responsable de la gestión de operaciones y entrega de productos de servidor
2) Responsable de trabajar con el; departamento de ventas omnicanal' Cooperar con el negocio del equipo de proyectos de nuevos productos y poder hablar en nombre de la empresa en el equipo de proyectos de nuevos productos del departamento de ventas omnicanal;
3) Responsable del acoplamiento con la serie de fábricas y I+D de servidores de la empresa;
Requisitos laborales:
1) Más de 5 años de experiencia en productos de servidores y negocios;
2) Familiarizado con el proceso de principio a fin de desarrollo de productos;
3) Excelentes habilidades de comunicación y expresión en inglés;
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 7 Responsabilidades laborales:
1. Principalmente responsable de la operación de las tiendas Tmall de la empresa y ayudar a lograr los objetivos de ventas anuales de la empresa;
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2 Responsable del mantenimiento diario de las tiendas Tmall y de formular planes de productos basados. sobre las características de los clientes en línea;
3. Planificar y organizar de forma independiente actividades promocionales dentro y fuera del sitio Tmall;
4. Fuerte sentido de responsabilidad, espíritu emprendedor y motivado. coraje para asumir responsabilidades, capaz de soportar una mayor presión laboral, bueno en comunicación, organización y coordinación, bueno en comunicación y cooperación con el equipo;
Requisitos:
1. arriba, especialización en comercio electrónico, etc. , con más de 1 año de experiencia laboral como principal responsable del departamento de operaciones de Tmall y otros sitios web minoristas;
2. Competente en las reglas de Tmall, ideas claras para las operaciones de proyectos de comercio electrónico y capaz de formular operaciones efectivas para diferentes etapas del negocio Estrategia;
3. Fuertes habilidades de planificación y comunicación, sólidas capacidades de innovación y análisis de mercado, capacidades de marketing y promoción, capacidades de ejecución de proyectos, planificación independiente e implementación de actividades de promoción relevantes;
4. Trabajo en equipo y liderazgo, personalidad alegre, fuerte sentido de responsabilidad, integridad y paciencia;
5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral en pequeñas empresas de electrodomésticos.
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 8 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la operación del producto del presentador, responsable de la selección de productos y el acoplamiento comercial, haciendo coincidir con precisión los productos del presentador para cada transmisión en vivo. y responsable de la sala de transmisión en vivo de mercancías.
2. Responsable de la estrategia de transmisión en vivo del presentador, estrategia de explicación del producto, control de ritmo y control de campo en la sala de transmisión en vivo.
3. Responsable de la incubación de anclajes y formación del personal de anclaje.
4. Responsable de la operación de los aerogeneradores de anclaje, análisis de datos y otros asuntos relacionados.
Requisitos laborales:
1. Participar en operaciones de transmisión en vivo de Taobao durante más de 2 años y tener una amplia experiencia laboral
2. el equipo para incubar el ancla Tenga sus propios puntos de vista únicos y cierta experiencia en gestión de equipos.
3. Fuertes habilidades de negociación y cooperación, así como fuertes habilidades de organización, coordinación y comunicación.
4. Sensible a las cosas nuevas, valiente para intentarlo y capaz de soportar la presión;
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 9 Responsabilidades laborales:
1. para la cadena de suministro Implementación de proyectos, como construcción de estructuras de transacciones, diseño de medidas de control de riesgos, etc.;
2 Responsable de las operaciones del lado de activos de ABS, ABN, fondos de capital privado y otros productos;
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en economía, finanzas, derecho, administración de empresas y otras carreras afines.
, Se prefieren 211 y 985 graduados de colegios y universidades;
2. Comprender las operaciones de productos de la cadena de suministro, tener experiencia en sedes bancarias o sedes corporativas grandes, experiencia en gestión de operaciones de cadenas de suministro de empresas de servicios de cadena de suministro
3. Tener experiencia práctica en la participación en proyectos de cadena de suministro y habilidades profesionales en la construcción de estructuras de transacciones y diseño de medidas de control de riesgos;
4. y se prefieren los fondos de capital privado;
5. Tener 2-3 años de experiencia laboral en negocios de cadenas de suministro y tener menos de 30 años. Si las condiciones son buenas, puede relajarse adecuadamente;
6. Buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de escritura, habilidades de análisis lógico, fuerte sentido de trabajo en equipo, pensamiento activo y gran comprensión;
7. Competente en el uso de diversos software de oficina, como Office.
Responsabilidades laborales del Departamento de Operación de Producción 10 Responsabilidades laborales
1. Centrarse en el análisis de los productos utilizados por las empresas de valores, proponer las soluciones correspondientes a los problemas encontrados por las empresas de valores e implementarlas;
2. Promover la interpretación de AE y corredores de nuevos productos en línea, consultar y responder preguntas sobre la aplicación funcional del producto en uso, y optimizar y actualizar la capacitación PPT y QA del producto;
3. Plan de promoción de aplicaciones de productos de primer nivel, utilice inteligentemente varios medios y canales de comunicación para promoción y publicidad;
4. Investigar y resumir el uso del producto, monitorear los indicadores clave de gestión y promover mejoras.
Requisitos laborales
1. Licenciatura o superior, se prefiere experiencia en Internet y campos relacionados con bienes raíces.
2 Poseer pensamiento y conocimientos sobre productos de Internet. cómo aprovechar las necesidades de los usuarios y poder clasificar claramente los planes de demanda de productos y los planes de promoción en línea;
3. Sensible a los datos, capaz de realizar análisis de datos y reflejar los resultados del análisis en mejoras operativas; >
4 .Ser serio y responsable, tener ideas claras, ser paciente y meticuloso, y tener fuertes habilidades de expresión, redacción, pensamiento lógico e innovación.
1. Promocionar la plataforma y los productos a través de WeChat/QQ para aumentar la visibilidad;
2. Recopilar, contar, analizar y enviar comentarios sobre la información del cliente. Mantenimiento Relaciones con el cliente, visitas regulares y seguimientos, y brindar a los clientes la información más reciente de alta calidad;
4 Completar las tareas asignadas por el gerente;
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción. 11 Responsabilidades:
1. Responsable de la operación diaria y promoción de plataformas de medios propios, como las cuentas oficiales de WeChat;
2. Responsable de redactar textos promocionales relacionados con la marca de la empresa y productos y planificar e implementar actividades en línea relevantes;
3. Comprender completamente las necesidades de los usuarios, recopilar comentarios de los usuarios y analizar el comportamiento y las necesidades de los usuarios.
4. Completar otras tareas relacionadas asignadas por el liderazgo.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en recopilación, edición y marketing de noticias; al menos 5 años de experiencia en la operación de cuentas oficiales de WeChat, familiarizado con otras plataformas de medios ( Weibo, cuenta Baijia, Toutiao, etc.) modelo operativo. );,
2. Excelentes habilidades de redacción, experiencia en planificación y ejecución de eventos o gestión de más de 65,438 millones de nuevas plataformas de operación de medios o fanáticos;
3. Los temas de actualidad en tiempo real, noticias de entretenimiento, etc. tienen una gran capacidad de respuesta. Bueno para capturar eventos candentes de Internet e integrarlos total y vívidamente con los negocios;
4. Tener cierta comprensión y familiaridad con PS y software de edición de video.
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 12 Responsabilidades:
1 Responsable del funcionamiento general de la plataforma pública WeChat, la edición, publicación y promoción del contenido de WeChat;
2. Aumentar la atención y la tasa de conversión de los usuarios;
3. Cooperar con los editores de la empresa para organizar y planificar actividades de promoción y participar en la implementación
4. cuentas para proporcionar una planificación de fans de alta calidad. Contenido de productos de alta calidad y altamente difundido;
5. Establecer métodos operativos efectivos para aumentar la actividad de los internautas, aumentar el número de fans y aumentar la atención;
6. Ayudar a completar el plan de desarrollo de cuentas del sitio web oficial de WeChat para promover la popularización de las cuentas oficiales de WeChat;
7. Realizar un seguimiento de los efectos de la promoción de WeChat, analizar datos, proporcionar comentarios y compartir la experiencia de promoción de WeChat.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, se prefieren aquellos con experiencia en operación de plataformas independientes, también se aceptan graduados destacados;
2. y tendencias de desarrollo, que estén familiarizados y interesados en los clientes de viajes;
3. Se prefieren aquellos que estén familiarizados con los productos de las aerolíneas y que tengan experiencia en la industria de viajes;
4. capacidades creativas y ser capaz de completar de forma independiente la ejecución de redacción de eventos;
5. Tener buenas habilidades de análisis de datos, habilidades de comunicación y coordinación, espíritu de equipo, resistencia a la presión y capacidades de ejecución;
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 13 Responsabilidades:
1 Formular el plan anual de promoción de medios de la empresa de acuerdo con las estrategias de mercado y supervisar su implementación, y formular el presupuesto anual de medios;
2. gestionar el funcionamiento del equipo de medios y la plataforma de medios propios en el mercado, gestionar los recursos de medios internos y externos y completar las tareas de medios anuales;
3. selección de la ubicación de los medios digitales y evaluación de los efectos de la ubicación;
4. Planificación e implementación de actividades de comunicación en línea y fuera de línea;
5. Planificar nuevos programas de promoción de medios como WeChat y Weibo;
6. Ayudar a establecer la cultura de marca de la empresa y establecer la influencia en la industria.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior en marketing, periodismo y otras carreras afines. , con fuertes habilidades de redacción;
2. Más de dos años de experiencia en marketing, familiarizado con la industria china de deportes de motor;
3. Solicitantes con experiencia en competiciones y carreras a gran escala. Se dará prioridad;
4. Buenas habilidades de pensamiento lógico, comunicación y coordinación.
Responsabilidades laborales del Departamento de operación de producción 14 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la gestión de los materiales promocionales del producto (incluida la solicitud, envío y recepción, estadísticas, etc.);
2. Responsable de la gestión de cuotas de productos (incluida la aplicación de cuotas, reserva, asignación, estadísticas, etc.);
3. Responsable del control del proceso de contrato (incluida la impresión, distribución, implementación y reciclaje de contratos). , revisión preliminar, invalidación, procesamiento de pérdidas, entrega urgente, etc.);
4. Responsable de la implementación de los planes de actividad del cliente;
5. manejarlo y registrar las preguntas frecuentes cada semana;
6. Responsable de la orientación para la firma de contratos, la orientación para completar las especificaciones de información del cliente, la respuesta a preguntas relacionadas con el producto, la consulta de procesos comerciales, etc.
Cualificaciones:
1. Licenciatura en finanzas, economía, gestión de inversiones, derecho y otras especialidades relacionadas, y más de 2 años de experiencia en operación y gestión de productos de empresas de gestión patrimonial. ;
2. Comprender el negocio de capital privado, tener una cierta base de conocimientos financieros, financieros y de inversión; estar familiarizado con los procedimientos operativos y los contenidos principales de los productos del fondo;
3; Tener una fuerte conciencia de servicio al cliente, habilidades de comunicación y coordinación, y pensamiento rápido, responder rápidamente y tener una gran capacidad para responder a emergencias y crisis; tener la capacidad de lidiar con problemas comunes en el proceso de emisión de fondos y ser competente; en el uso de PPT, Excel, Word y otro software de oficina;
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 15 Descripción del puesto:
1. Responsable de la promoción de la marca regional y la promoción de inversiones;
2. Responsable de la operación y gestión normal de las tiendas regionales operadas directamente y de las franquicias;
3. Responsable de la planificación e implementación conjuntas de las tiendas regionales operadas directamente y de las promociones de marketing de los franquiciados;
4. Responsable del establecimiento, operación, integración y capacitación de los sistemas administrativos regionales, sistemas financieros y sistemas de recursos humanos;
5. y sistemas logísticos;
6. Responsable de la preparación de decoración, promoción de apertura y operación estandarizada de tiendas regionales de operación directa y franquiciados;
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Requisitos:
1. Se requiere más de 5 años de experiencia en gestión de catering.
2. Se requiere honestidad y liderazgo de equipo.
3. Se requiere más de 2 años de experiencia en gestión en grandes cadenas de restaurantes.
Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones de Producción 16 Responsabilidades laborales
1) Totalmente responsable de las operaciones de financiamiento/arrendamiento de automóviles de la empresa, formulando estrategias de operación comercial y planes de desarrollo;
2) Preparar e implementar objetivos de trabajo anuales, organizar y desglosar indicadores y ayudar a los jefes de departamento en la formulación e implementación de estrategias comerciales;
3) Responsable de la gestión diaria del negocio de financiamiento/leasing de automóviles, coordinando interna y relaciones externas, y establecer y mejorar varios sistemas de gestión, optimizar los procesos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo;
4) Analizar los datos de operaciones comerciales, optimizar y mejorar continuamente los procesos operativos y la eficiencia de la empresa, y explorar constantemente nuevas operaciones modelos;
5) Establecer un mecanismo de cooperación entre varios departamentos, realizar un seguimiento del progreso laboral de los subordinados y mejorar el desempeño laboral general del equipo;
6) Investigar y analizar información sobre los competidores en la industria, ajustar oportunamente la estrategia comercial de la empresa y formular las contramedidas correspondientes;
7) Cooperar y ayudar al desarrollo comercial, brindar soporte y servicios operativos eficientes, de alta calidad y seguros, y mejorar las operaciones niveles de servicio.
Cualificaciones:
1) Licenciatura o superior, se prefiere con especialización en automóviles, marketing y finanzas.
2) Familiarizado con el negocio y los negocios financieros; procesos del mercado del automóvil;
3) Más de 3 años de experiencia operativa relevante en financiación de automóviles, alquiler de automóviles, etc.;
4) Fuertes capacidades de gestión, capacidades de planificación, negocios habilidades de comunicación y capacidades de planificación de procesos comerciales; se dará prioridad a aquellos que estén familiarizados con la industria financiera y las operaciones comerciales capaces de adaptarse a los viajes de negocios;
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