¿La especialización en gestión hotelera de la Universidad Zhihu Huaqiao es buena? ¿Cuáles son las perspectivas de empleo? ¿Qué pasa con otras especialidades en la Universidad de Huaqiao?

La especialización en administración hotelera cultiva profesionales secundarios orientados a aplicaciones técnicas y vocacionales que apoyan la línea básica del partido, son adaptables a la primera línea de producción, construcción, administración y servicio, y están desarrollados integralmente moral, intelectual, física y estéticamente. Los estudiantes deben dominar las teorías básicas de la gestión económica, conocimientos básicos de hotelería, restauración y turismo, y poseer capacidades básicas de gestión y servicios hoteleros. Después de graduarse, los estudiantes van principalmente a hoteles, pensiones y casas de huéspedes para realizar tareas de gestión básica, catering, servicio de habitaciones, etc.

Después de graduarse, los estudiantes pueden desempeñar los siguientes trabajos: varios hoteles, restaurantes, porteros de hoteles, recepcionistas, personal de servicio de habitaciones de varias empresas de viajes y departamentos de gestión de turismo; gestión de pisos, gestión de vestíbulos, consultas, exposiciones y otros trabajos; los departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a negociaciones comerciales y servicios de enlace externo; los departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a investigaciones de mercado e inteligencia; y servicios de información.

La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo, y los talentos sénior en gestión hotelera siempre son escasos en todo el mundo. En el mercado internacional de talentos, los talentos en gestión hotelera son escasos.

Hay 17 grupos internacionales de gestión hotelera que invierten o gestionan hoteles con estrellas en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose, al igual que la necesidad de talento. Cada año se necesitan miles de talentos internacionales en gestión hotelera.

La industria hotelera siempre ha sido un "tesoro" olvidado en el ámbito laboral. Con el regreso de la racionalidad que antepone la conciencia de la planificación profesional, algunas industrias con buenas perspectivas de desarrollo, gran potencial y altos salarios están particularmente preocupadas por los padres y estudiantes. Entre ellos, la industria hotelera se considera especialmente un "tesoro" que aún no se ha explorado plenamente en el lugar de trabajo.

1. Gran capacidad industrial:

Como una de las diez industrias más populares del mundo, la gestión hotelera siempre ha sido un punto caliente para el empleo global. Con los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010, los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala que se celebran en China, la demanda de profesionales de gestión hotelera en China está creciendo.

En los últimos años, grupos hoteleros con marcas reconocidas en todo el mundo se han dirigido al mercado chino e invirtieron fuertemente en hoteles y franquicias, lo que ha resultado en una situación en la que la oferta de profesionales senior en la industria supera la demanda. Según estadísticas de la Administración Nacional de Turismo, cada minuto en el mundo hay un empleo en el sector turístico y hotelero.

2. Falta de talentos senior:

Desde la perspectiva de las características de la industria, la industria hotelera necesita especialmente talentos de nivel medio a senior con gran profesionalismo y sólidas capacidades integrales. La universidad dijo que el hotel favorecerá especialmente a aquellos talentos con fuertes habilidades lingüísticas, perspectiva global, la formación más avanzada del mundo y experiencia práctica.

3. Preste atención a las cualificaciones y al desarrollo sostenible:

La industria de la gestión hotelera no es la industria del "arroz juvenil" que algunos padres piensan. Esta industria no está limitada por edad o género. Más bien, es una industria que gana popularidad con la edad y puede servir durante toda la vida. Porque a medida que aumenta la antigüedad, cuanta más experiencia tengas en el trato con la gente, mayor será tu capacidad para manejar las cosas.