¿Cómo distinguir entre trabajadores administrativos, trabajadores administrativos, trabajadores administrativos y trabajadores administrativos?

1. Los trabajadores administrativos se refieren a personas con alta educación y experiencia laboral. Son el nombre colectivo de los trabajadores corporativos en la sociedad occidental que no necesitan realizar mucho trabajo manual, también conocidos como trabajadores de cuello blanco. Al igual que los trabajadores manuales, los trabajadores administrativos generalmente tienen ingresos estables.

2. Los trabajadores de cuello amarillo se refieren a los trabajadores de industrias creativas, como fotógrafos y cineastas. A veces pueden estar haciendo trabajos administrativos y manuales, pero a veces el trabajo que realizan no cae en ningún "campo".

3. Jinling es el reconocimiento por parte de la sociedad de las cualidades integrales de estas personas, como la estructura del conocimiento, las capacidades de relaciones públicas, las capacidades de coordinación de equipos, las capacidades de gestión, los recursos de relaciones sociales, etc. En general, se cree que Jinling no sólo es un experto técnico de primer nivel, sino que también tiene el poder de gestionar el destino de los trabajadores administrativos. Generalmente tienen más de 30 años y muchos de ellos han obtenido títulos universitarios en el extranjero. Se han ganado el respeto y reconocimiento de los demás por su profundo conocimiento profesional, su excelente calidad y percepción de vida. La clase "de cuello de oro" está formada generalmente por veteranos con buena formación académica y logros en una determinada industria, y sus ingresos son generalmente considerables.

4. Obrero se refiere a todas las personas de clase trabajadora que son principalmente trabajadores manuales, como trabajadores industriales y mineros en general, trabajadores agrícolas, trabajadores de la construcción, trabajadores portuarios, gerentes de almacenes, etc. Los trabajadores manuales pertenecen al grupo de ingresos medios.