¿Qué es el establecimiento de un administrador de grid comunitario?
1. Contenido del trabajo y responsabilidades de los miembros de la red comunitaria
1. Recopilar información básica
Recopilación integral, control dinámico y presentación de informes oportunos de la población de la comunidad. área de la red, Vivienda, seguridad social, demandas, empleo, seguridad pública, estabilidad, etc., destacan la construcción de los "tres núcleos" de los servicios de sustento de las personas, las personas necesitadas y la estabilidad social, a fin de garantizar que el resultado final sea preciso. , la situación es clara y la tendencia es clara.
2. Contactar las condiciones sociales y la opinión pública
Llevar a cabo comunicación de información y informes de situación entre los residentes de la red y las estaciones de gestión comunitaria, recopilar las condiciones sociales y las opiniones públicas de manera oportuna, reflejar a los residentes. ' demandas y deseos, y hacer un buen trabajo en el registro, Informes y comentarios para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los residentes de conformidad con la ley.
3. Mediación de conflictos y disputas
Llevar a cabo activamente la investigación y resolución de conflictos y disputas dentro de la red, cortar de raíz los conflictos y disputas al máximo y resolverlos. dentro de la red; los conflictos y disputas resueltos deben ingresarse y reportarse de manera oportuna, y las emergencias mayores deben reportarse lo antes posible.
4. Atender a personas especiales
Captar con precisión la información básica y los cambios de situación de grupos especiales dentro de la red y cooperar con los departamentos funcionales relevantes para llevar a cabo servicios de asistencia y educación.
5. Patrullar la seguridad social
Asistir y orientar la implementación de medidas de prevención y control masivo de la seguridad pública, inspeccionar, captar y reportar riesgos de seguridad, incendios y otros riesgos de seguridad en cualquier momento, y hacer un buen trabajo en la labor de prevención, asesoramiento, orientación y educación.
6. Defender nuevas tendencias civilizadas
Guiar activamente a los residentes de la jurisdicción para mejorar su entorno de vida y su producción y condiciones de vida, esforzarse por resolver los problemas de "sucio, desordenado y pobre". y el lujo y el despilfarro, y abogamos vigorosamente por un estilo de vida científico, saludable y civilizado.
7. Manejar los asuntos de los residentes
Estar familiarizado con las condiciones y procedimientos para manejar diversos asuntos de los residentes y ayudar a los residentes con dificultades de movilidad a manejar la planificación familiar, los subsidios de subsistencia y el alivio de la pobreza de manera asequible. vivienda y vivienda de bajo alquiler, trato preferencial en asuntos civiles, servicios para discapacitados, registro de trabajadores despedidos y otros asuntos de medios de vida.
8. Organizar actividades culturales y deportivas
Ayudar y orientar el desarrollo de actividades culturales y deportivas de masas, de ciencia y tecnología y de aprendizaje cultural, enriquecer la vida cultural de las masas, y mejorar el nivel científico y cultural y la civilización espiritual de las masas.
9. Publicar políticas y regulaciones
Promover la línea, los principios, las políticas, las leyes y las regulaciones del partido, guiar a las masas para que aprendan, respeten y utilicen conscientemente la ley, fortalezcan la publicidad de la moral ciudadana y mejorar la calidad de los ciudadanos.
10. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Base legal:
Personal que trabaja en la aldea (comunidad), incluidos los miembros de los dos comités de la aldea (comunidad), el personal de las estaciones de servicio de conveniencia y los centros de servicios masivos del partido. Deberá cumplir con las leyes pertinentes y los reglamentos del partido. Seleccionar de acuerdo con las regulaciones internas o mediante reclutamiento abierto al público. Los miembros de Grid pueden disfrutar de este tratamiento si son reclutados abiertamente entre el público. A excepción de los cuadros de los comités de aldea (comunidad), el resto del personal de la aldea (comunidad) que esté incluido en la gestión profesional deberá tener contratos laborales escritos firmados con ellos por el departamento de asuntos civiles de conformidad con la ley, y se deberá implementar la gestión de contratos.