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¿Por qué los jóvenes de hoy no quieren ir a trabajar?

Hay un dicho que dice así: "Cuando un día ir a trabajar se vuelve extremadamente doloroso para ti al despertarte cada mañana, deberías considerar cambiar de trabajo".

No sé cuándo Al principio, el trabajo de nueve a cinco que ansiaban las personas nacidas en los años 1960 y 1970 se ha vuelto cada vez más cansado para los jóvenes nacidos en los años 1980 y 1990.

“Siempre hay 30 días al mes en los que no quiero ir a trabajar”.

“Las personas sin habilidades venderán su tiempo por dinero”.

“Trabajar es una pérdida de tiempo y juventud."

......

Este tipo de comentarios aparecen con frecuencia en nuestras redes sociales y en nuestras vidas, por lo que "ir a trabajar" Suena como una palabra muy triste.

Según el "Informe de la encuesta sobre renuncias y ajuste salarial de 2017" publicado por un sitio web nacional de búsqueda de empleo, la tasa de rotación de recién graduados ha seguido aumentando en los últimos tres años, con la tasa de rotación más alta en 2016. al 26,5%.

“¿Por qué los jóvenes de hoy en día no quieren ir a trabajar?” Debe haber razones complejas detrás de cualquier fenómeno social.

Como generación posterior a los 90 que he estado tomando clases durante más de tres años, tengo mucha curiosidad sobre este tema. Así que leí muchos artículos sobre "no trabajar" hace algún tiempo y aprendí mucho al charlar con amigos que ya no trabajan.

Hablemos contigo hoy: “¿Por qué los jóvenes de esta época no quieren ir a trabajar?” y “¿Qué puedo hacer si no voy a trabajar?”

“Ir a trabajar y trabajar son cosas completamente diferentes”

En primer lugar, debemos dejar claro que “ir a trabajar” y “trabajar” son dos cosas completamente diferentes. La mayoría de la gente dice que no quiere ir a trabajar, pero en realidad no quiere ir a trabajar.

Actualmente estoy viendo la edición de 2016 del programa de entrevistas "Round Table Party" "Liu: ¿Cómo romper si no quieres trabajar?" ¿Cuándo me despertó Chen Danqing?

"Ir a trabajar" es una "transacción comercial" entre un individuo y una empresa. Si la empresa le paga por su tiempo de trabajo, debe hacer las cosas especificadas en el momento y lugar especificados de acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa.

Y el "trabajo" es uno de los medios que tiene una persona para establecerse o darse cuenta de su autoestima.

En definitiva: el trabajo es para los demás, el trabajo es para uno mismo.

En la barra de publicaciones de Baidu "La gran barriga de A Tang Qiang", un internauta definió "ir a trabajar" y "trabajo a tiempo parcial", lo cual creo que es muy apropiado.

Trabajar = algo que las familias comunes, las personas jóvenes y de mediana edad sin habilidades especiales hacen con una mentalidad pasiva, reticente y reticente, solo para evitar ser etiquetados como "desempleados". "Salir del paso" es una mentalidad común entre los trabajadores de oficina. Debido a que los ingresos no son altos, pero sí indispensables, la proporción de pacientes con "trastornos de ansiedad" es relativamente alta. Esto es más obvio en países con más lobos, menos carne y un fuerte espíritu competitivo. Por supuesto, también hay algunas personas que se han acostumbrado a ello por inercia y no tienen grandes exigencias en la vida, por lo que "ir del paso" es su mejor vida.

Trabajo = algo positivo, no sólo para personas que no son discriminadas como desempleadas por otros, que tienen objetivos, pueden combinar sus propias capacidades, quieren realizar su propio valor en el trabajo y disfrutarlo.

Así que no confundas los conceptos de “ir a trabajar” y “trabajar”. Aquellos que claman todo el día por no ir a trabajar quizá simplemente no quieran trabajar. Hay un fuerte deseo de trabajar. Chen Danqing dijo que a él tampoco le gusta ir a trabajar, pero que puede despertarse como un insecto y trabajar hasta altas horas de la noche.

Entonces se aclara el verdadero significado de “ir a trabajar”, ​​así que veamos por qué los jóvenes de hoy en día no quieren ir a trabajar.

“El desarrollo de Internet nos permite ver la vida de los demás con claridad”.

De hecho, no creo que la mayoría de la gente odie naturalmente ir a trabajar. De lo contrario, ¿por qué el agotamiento laboral generalmente aparece en personas que han estado trabajando durante varios años, y no en los recién graduados? Por el contrario, los recién graduados que acaban de terminar la escuela son los más entusiastas a la hora de ir a trabajar porque son frescos, curiosos e inexpertos. Antes de tener un concepto y una experiencia claros sobre ir a trabajar, a menudo confundimos "ir a trabajar" con "trabajar" y queremos disfrutar de ir a trabajar.

Pero el resultado es que cuanto más trabajas, más descubres que la esencia de ir a trabajar es en realidad ganar dinero y ganarse la vida. Si tiene suerte, puede brindarle una sensación de logro distinta al dinero; desafortunadamente, simplemente está realizando una transacción de intercambio de tiempo por dinero, razón por la cual algunas personas se quejan de que "trabajar es una pérdida de juventud".

Pero viviendo en una sociedad material, si una persona quiere sobrevivir, debe sacrificar algo a cambio de dinero.

Se puede decir que sacrificar tiempo es el negocio de menor costo que todos tenemos naturalmente. Por lo tanto, trabajar para ganar dinero se ha convertido en una práctica común en esta sociedad. El significado detrás de esto es: si quieres sobrevivir, tienes que trabajar.

Así que, incluso si la mayoría de las personas no son tan felices en el trabajo, o hacen cosas que no les interesan, sólo pueden tragarse su ira. A medida que pasa el tiempo, el aburrimiento aparece naturalmente.

Creo que cada generación sentirá el agotamiento causado por el trabajo. Pero, ¿por qué la generación de nuestros padres nunca oye hablar de nadie que deje su trabajo si no quiere ir a trabajar?

El punto de vista de la Mesa Redonda es muy interesante: está relacionado con el rápido desarrollo de Internet.

En una era en la que las comunicaciones e Internet no estaban tan desarrolladas, la vida de las personas era relativamente pobre y sencilla. En ese momento, su trabajo y su vida se centraban en sus propios círculos y no tenían idea del mundo exterior ni de cómo vivía la gente.

Pero en la era de Internet, la información es más abierta y transparente, desde el mundo a tu alrededor, puedes ver el estilo de vida y las condiciones de vida de todos: quién ha estudiado en el extranjero, quién ha iniciado un negocio y quién. Ganó dinero viajando por todo el mundo. ...

Además, diversos medios, publicidad y productos de Internet cambian cada día, proporcionando una variedad de estilos de vida: las élites quieren beber una determinada marca de café y usar una determinada marca de relojes; El estándar de la clase media es una casa y un automóvil, y viajar al extranjero dos veces al año; una niña con un salario mensual de 20.000 yuanes, un aguacate al día, un hombre de mediana edad que no engrasa y suda profusamente en el gimnasio; fines de semana. ...

Por un lado, las personas de diferentes clases ven sin reservas las condiciones de vida de los demás; por otro lado, la sociedad defiende cada vez más los mismos valores y estándares de éxito; Poco a poco, todos se apiñaron en el mismo lugar y lucharon en la misma dirección.

Sin embargo, lo triste es que Oriente es una sociedad jerárquica y existe un fuerte sentido de comparación entre las personas. Por lo tanto, aquellos que no pueden romper el status quo solo pueden envidiar la vida de los demás y trabajar duro para mejorar, pero al mismo tiempo carecen del espíritu de lucha y la capacidad para luchar, por lo que al final se sienten constantemente frustrados. Sólo pueden convertirse en personas marginadas de la sociedad, repitiendo la clase desesperada día tras día, viviendo impotentes.

“Los jóvenes que parecen tener muchas opciones en realidad no tienen ninguna”.

Aunque los jóvenes ahora pueden hacer más cosas sin trabajar que en el pasado, los de las ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen. La presión para sobrevivir es mucho mayor que en el pasado.

Especialmente para aquellos jóvenes con antecedentes familiares promedio que abandonan sus lugares de origen para trabajar en las grandes ciudades a pesar de las objeciones de sus padres, la presión para sobrevivir en alimentos, ropa, vivienda y transporte y sus inflados deseos materiales a menudo hacen que trabajan cuando no quieren. Indecisos. Sin el apoyo de los padres y la fortaleza financiera para asumir riesgos, parece que no queda más remedio que elegir a más jóvenes. Entonces tuve que quejarme de "no querer ir a trabajar" y seguir trabajando duro.

Así que "No quiero ir a trabajar" es en realidad una frase muy deprimida e impotente para los jóvenes contemporáneos. Detrás de escena está la impotencia de no tener más remedio que ir a trabajar.

Si las personas descritas anteriormente son la mayoría del grupo que “no quiere ir a trabajar”, ​​entonces se puede decir que los jóvenes que realmente toman la decisión de renunciar y dejar de trabajar son los “verdaderos guerreros” de este grupo.

¿Qué puedes hacer cuando no estás en el trabajo?

Elección negativa: comer y esperar a morir, agacharse en casa

Entre las personas que no trabajan, hay dos estados contrastantes: comer y esperar a morir, un estado negativo de confusión. a lo largo; Un estado positivo de desesperanza y desesperanza.

Las manifestaciones comunes de estados negativos incluyen: ir a casa a comer, ocupar viviendas en cuclillas, vender activos existentes y quedarse vacío (este fenómeno es más común entre personas con condiciones familiares relativamente ricas).

Hoy en día, el concepto de "roer a los viejos" ya no es nuevo, y el nuevo concepto de "estar en cuclillas" ha aparecido ante los ojos de la gente.

Como sugiere el nombre, las "personas que viven como caracoles" son jóvenes desempleados que no van a trabajar y se quedan en casa todo el día. La mayoría de ellos viven en ciudades de primer nivel con una competencia feroz, como. Pekín, Shanghái, Cantón y Shenzhen. Hace un tiempo, Domestic Psychology publicó un artículo del automedio Knowyourself, analizando el singular fenómeno de la "okupación" en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen. El artículo los describe así: "Estas personas tienen un alto nivel educativo, no tienen trabajo, no tienen pasión ni lucha. Alquilan casas en ciudades de primer nivel, no pueden volver a casa ni quedarse más tiempo y no tienen nada que hacer en todo el día. "

Un producto de la era de las "personas en cuclillas", demuestra plenamente el dicho "el trabajo duro no necesariamente conduce al éxito, pero es realmente cómodo si no trabajas duro".

A veces me pregunto si nuestra era aboga tanto por el "trabajo duro" que todo el mundo parece estar limpiando, como si no valiera la pena vivir la vida sin trabajo duro. Evidentemente, algunas personas nacen perezosas y no tienen ningún interés en nada, pero los valores de esta sociedad las obligan a progresar y esforzarse por encontrar metas por las que valga la pena luchar durante toda su vida.

En "Round Table School", Tao cuenta la historia de un joven que dejó su trabajo como profesor y regresó a su ciudad natal para "permanecer en su lugar". Ni siquiera quería comer cuando tenía hambre y no quería beber cuando tenía sed. Estuvo en cuclillas en casa todo el día sin salir. Después de mucho tiempo sin verlo, los aldeanos descubrieron que había muerto de hambre.

Esto debería ser lo último en "cuclillas".

Chen Danqing dijo: Algunas personas nacen sin interés en el mundo, pero no pueden nacer selectivas. Miraron el mundo y se dieron cuenta de que no había nada donde vivir, así que decidieron irse.

Me entristece pensar que hay un grupo de personas viviendo en una parte tan extraña del mundo.