Trabajar en Macao cuesta más de 8.000. Después de trabajar unos días, me despidieron sin motivo.
En primer lugar, ¿has firmado un contrato laboral? ¿Si firmas un contrato laboral lo firmas con una agencia o con esa empresa? ¿Está la empresa registrada en Macao o en el continente? ¿Existe una solicitud de permiso por escrito? ——En primer lugar, debemos comprender estos problemas y luego podremos saber qué hacer.
Si firmas un contrato laboral y tu empresa está en tierra firme, puedes acudir directamente a la Oficina del Trabajo para un arbitraje laboral;
Pero como solo has trabajado 8 días y Todavía estás en libertad condicional, también tienen derecho a despedirte, pero te deben pagar ocho días de trabajo;
No tienes nada que ver con el dinero de tu propia factura telefónica. Si le paga mucho dinero a un agente, puede tener una gran pelea con él. Es posible que estén un poco preocupados por ti y teman las malas influencias. Una persona concienzuda te compensará un poco, pero una persona sin escrúpulos probablemente lo dejará pasar.
De hecho, no es necesario gastar dinero en una agencia, ni ir a sitios web de contratación (como 51, Jiji.com, 58.com, etc.) ni acudir al mercado de talentos. Cualquiera que acepte dinero es un mentiroso. La contratación corporativa regular no aceptará dinero. La feria de empleo en el mercado de talentos cobra 10 yuanes por la entrada y las empresas no cobran por contratar personas.
Presta más atención a protegerte en el futuro. Si no hay nada que puedas hacer, tómalo como una lección. También puede acudir a la Oficina de Trabajo para realizar consultas. Es posible que sepan cómo enseñarle mejor.
¡Vamos! ¡Los mejores deseos!