Política de introducción de talentos de Fuzhou

El gobierno municipal de Fuzhou emitió las "Ocho medidas para fomentar la introducción de talentos de alto nivel", proponiendo recompensar varios tipos de talentos con un máximo de 2 millones de yuanes para recompensar a los intermediarios e individuos que introduzcan talentos y permitir la construcción de diversas empresas de parques; sus propios apartamentos de talentos implementan ocho políticas preferenciales que incluyen "tres restricciones" para que las instituciones introduzcan talentos.

Recompensas por talentos de alto nivel: los talentos introducidos desde el extranjero que sean reconocidos como talentos de Categoría A, Categoría B y Categoría C recibirán 2 millones de yuanes, 654,38+0 millones de yuanes y 500.000 yuanes respectivamente después. aterrizaje, los talentos introducidos desde China que sean reconocidos como Categoría A, Categoría B y Categoría C serán recompensados ​​con 6,5438 millones de RMB, 500.000 RMB y 250.000 RMB respectivamente después del aterrizaje. La provincia de Fujian calificada presentará los niveles A, B, Los talentos C y los talentos emprendedores e innovadores de tercer nivel de Fuzhou disfrutan de 6,5438+0,8 millones de yuanes, 6,5438+0,3 millones de yuanes y 6,5438+0,8 millones de yuanes, respectivamente. * * * Participación de los derechos de propiedad o subsidio de alquiler mensual de 4.000 yuanes, 3.000 yuanes, 2.000 yuanes (* * *

¿Cuáles son los aspectos del plan de talentos?

Recompensas introducidas por los médicos y maestrías, graduados universitarios: para los estudiantes de doctorado identificados como incluidos en el plan de talentos "Introducción y capacitación de mil doctorados" de la ciudad de Fuzhou y que hayan firmado contratos laborales con empresas e instituciones durante más de tres años, se otorgará una recompensa de 300.000 yuanes. después del aterrizaje, y se pagarán en cantidades iguales dentro de los tres años.

Se otorgan preferencias fiscales personales a varios talentos de alto nivel de empresas reconocidas: Para talentos reconocidos de alto nivel de empresas cuyo impuesto anual sobre la renta personal es. no menos de 30.000 yuanes, se recompensará el 50% de la parte retenida local del impuesto sobre la renta personal pagado el año anterior y el período de recompensa es de 5 años.

Resumen La introducción del talento se refiere al local. unidad que contrata a una persona de otras provincias y ciudades que tenga al menos un cierto número de años de experiencia y una calificación académica superior al requisito mínimo para la introducción de talento local debido a las necesidades laborales de los empleados actuales para trabajar localmente. p>Base legal: "Medidas de la provincia de Fujian para la evaluación y el reconocimiento de talentos de alto nivel introducidos" 1. Recompensas por la introducción de talentos de alto nivel (1) Los talentos introducidos desde el extranjero se reconocerán como Categoría A, Categoría B y Categoría C recibirá 2 millones de RMB, 10 000 RMB y 500 000 RMB respectivamente después de la implementación de la Política de subvención de talentos de la ciudad de Fuzhou de 2021, las reglas de introducción de talentos de la ciudad de Fuzhou y los detalles de la subvención.