¿Cómo es la Escuela de Administración de la Universidad Fuzhou Gongshang?
La Escuela de Administración se adhiere al lema de la escuela de "respetar la virtud y buscar la verdad a partir de los hechos, acumular riqueza para la novedad", concede gran importancia al desarrollo integral de la moralidad de los estudiantes. inteligencia, cuerpo, belleza y trabajo, e insiste en estar orientado a las personas, buscar la verdad a partir de los hechos y enseñar. Basado en el principio central, es nuestra responsabilidad cultivar profesionales orientados a la aplicación con una base sólida, un espíritu innovador positivo y una fuerte práctica. capacidad, así como de alta calidad integral que satisfagan las necesidades de la construcción económica nacional y local.
2. Introducción principal
Hay cuatro especialidades: gestión de recursos humanos, gestión turística, gestión logística y gestión empresarial. La universidad concede gran importancia a la formación práctica y ahora cuenta con un centro de demostración de enseñanza de formación práctica integral de gestión económica provincial, un Centro de Innovación Qingyun Three, una sala de formación de ERP, una sala de formación de simulación de gestión empresarial moderna, una sala de formación de comercio electrónico transfronterizo y una sala de formación integral de VBSE. laboratorio de simulación, base de formación turística multisituación Hotel Guangshuyuan.
Administración de Empresas: Esta carrera se fundó al inicio de la escuela. Después de más de diez años de acumulación, se estableció un modelo de formación de talentos orientado a "OBE" y en 2021 fue catalogado como una importante obra de construcción universitaria de primera clase en la provincia de Fujian. Nuestros profesores son todos muy jóvenes y responsables y, a menudo, dirigen a los estudiantes en prácticas.
Gestión del Turismo: esta especialización es una importante obra de construcción de pregrado de primera clase en la provincia de Fujian y una especialización en la industria de servicios en la provincia de Fujian. Después de graduarse, puede trabajar en hoteles, agencias de viajes, lugares escénicos, casas de familia, comercio electrónico turístico, exposiciones, recreación y otras empresas e instituciones relacionadas con la industria del turismo.
Gestión de recursos humanos: cultivar personas para que dominen sistemáticamente los conocimientos teóricos básicos de gestión, derecho, economía y gestión moderna de recursos humanos, comprender el sistema de personal, las políticas y las regulaciones de mi país, estar familiarizados con los métodos de gestión de recursos humanos y Habilidades básicas y poseer capacidad para realizar investigaciones, investigar, analizar y resolver problemas prácticos.
Gestión logística: aprenda los conocimientos básicos de gestión, economía y tecnología de la información, domine las habilidades y métodos básicos de la teoría de la gestión logística y los sistemas de información modernos, y tenga los conocimientos básicos del diseño del sistema logístico, la operación logística, capacidad de gestión y toma de decisiones. Después de graduarse, los estudiantes pueden trabajar en empresas de logística, empresas industriales y comerciales, empresas de transporte de carga, centros de distribución, puertos, centros de distribución de carga, bases logísticas (parques), empresas de consultoría de gestión logística y unidades administrativas e institucionales relacionadas, como adquisiciones, almacenamiento. , embalaje y distribución, transporte, planificación y otras operaciones de gestión, consultoría y planificación de servicios logísticos, gestión de la cadena de suministro, gestión de información logística, planificación y diseño de sistemas logísticos.
3. Introducción al empleo
La universidad ha establecido más de 50 bases de pasantías fuera del campus para estudiantes y coopera con Shenghui Logistics Group, Deli Group, Fuzhou Talent Development Group y Fujian Zhongqing. Grupo, etc. Cooperación con grandes y medianas empresas e instituciones. Combinar el autoempleo de estudiantes con recomendaciones de empleo. En los últimos tres años, la tasa promedio de empleo estudiantil ha superado el 96.
Cuarto, presentar a los profesores
La universidad cuenta con un equipo científico y razonable de profesores con títulos profesionales, calificaciones académicas y estructuras de edad. Actualmente, hay 3 académicos de Minjiang, 12 profesores, 40 profesores asociados y 32 conferencistas.