¿Un plan de emergencia para el mantenimiento de la estabilidad comunitaria?
Ejemplo 1
La comunidad Xiyuan de la ciudad de Luntai implementó concienzudamente el aviso del comité del partido de la ciudad y de la oficina de gestión integral de la ciudad sobre el fortalecimiento del trabajo de mantenimiento de la estabilidad. En vista de la situación real durante el trabajo de mantenimiento de la estabilidad de la comunidad, la comunidad celebró una reunión para implementar el sistema de responsabilidad para el personal de la comunidad y los líderes del equipo de patrulla voluntaria de la comunidad, implementar varias precauciones de seguridad y hacer un buen trabajo en el trabajo de mantenimiento de la estabilidad en la jurisdicción. .
Primero, se formuló un plan de trabajo para el mantenimiento de la estabilidad de la comunidad y se mejoraron el equipo de patrulla voluntaria comunitaria y el grupo de trabajo de casas de alquiler de población flotante.
El segundo es hacer un buen trabajo en la gestión de la población flotante, fortalecer el inventario y registro de inquilinos y forasteros en la comunidad, conocer el resultado final, comprender su situación real y mantener una buena orden de seguridad pública en la comunidad.
El tercero es consolidar y fortalecer las patrullas de voluntarios comunitarios, hacer un buen trabajo en las patrullas de seguridad antes de la Expo Asia-Europa y formar una fuerte fuerza de prevención en la periferia.
En cuarto lugar, todos los miembros de la sociedad deben mantener el flujo de información, captar las condiciones sociales y la opinión pública de manera oportuna y reportar con prontitud y precisión información importante relacionada con la estabilidad social.
El quinto es llevar a cabo actividades de mediación e investigación de conflictos y disputas a gran escala, esforzarse por cortar los conflictos de raíz y eliminar los factores inestables a través de múltiples canales.
A través del trabajo anterior, nos esforzamos por detectar conflictos y peligros ocultos lo antes posible, resolverlos, controlarlos y abordarlos para garantizar la seguridad y estabilidad dentro de la jurisdicción.
Ejemplo 2
Para estabilizar aún más las responsabilidades de los grupos clave de la comunidad, de acuerdo con el mecanismo de trabajo "Cuatro Unos", es decir, "una cuestión clave, una Líder responsable, un equipo de trabajo, una solución" "Con el fin de fortalecer el monitoreo de objetos clave y garantizar la seguridad y estabilidad de la comunidad, se ha formulado el siguiente plan de trabajo. ?
1. Cuestiones clave
Para garantizar la seguridad y la estabilidad de la comunidad, es necesario centrarse en fortalecer el seguimiento de áreas clave, cuestiones clave y objetos clave:
* * *Uno* *Áreas clave
* *Comunidad
* * *Dos* * *Problemas clave
Varios problemas causados por * *
* * *Tres* * elementos clave
1. Objeto de amor
2. de confianza en la vida.
En segundo lugar, liderazgo responsable
El grupo de trabajo debe adherirse a los tres principios de "gestión territorial, combinación de sectores, prevención primero, cobertura integral, prevención estricta y capa por capa". controles de capa", Mejorar el mecanismo, implementar medidas, movilizar fuerzas sociales, incluir decididamente los objetos clave antes mencionados en el sistema clave de prevención y control, y prevenir decididamente los accidentes causados por errores laborales.
En tercer lugar, las soluciones
La primera es llevar a cabo propaganda política y resolver dificultades ideológicas. Para los objetivos clave, continuaremos realizando propaganda política para ellos y al mismo tiempo predicaremos el espíritu de la XX Sesión Plenaria para ayudarlos a desarrollar confianza en la vida. Establezca una persona responsable general de la propaganda política * * *, y el líder del grupo de trabajo de masas será específicamente responsable. Cada miembro del equipo debe ser asignado específicamente a la comunidad para realizar predicaciones individuales para garantizar que la tasa de visitas a la comunidad alcance el 100%, la tasa de concientización pública alcance el 100% y la tasa de comprensión de políticas alcance el 100%.
En segundo lugar, ayudar a las personas en dificultades y resolver sus necesidades diarias con verdaderos sentimientos. Se establece un grupo dirigente de asistencia "uno a uno", con cuadros de nivel de sección adjunta o superior, cada uno responsable de un hogar pobre, y los fondos de asistencia para cada hogar superan los * * * * yuanes. Ayudar a resolver dificultades en la vida y mantener la vida básica.
El tercero es comunicar sinceramente sentimientos y resolver problemas psicológicos. Invitar a expertos para que proporcionen asesoramiento psicológico a los trabajadores despedidos de la * * comunidad, especialmente para objetivos clave, y el grupo de trabajo comunitario será responsable de cada individuo. Cada grupo de trabajo deberá realizar charlas y presentaciones para comprender sus tendencias ideológicas. Implementar un monitoreo integral y a distancia cero de los objetivos clave, investigar exhaustivamente sus relaciones sociales, comprender a sus compañeros del pueblo, amigos y familiares, y brindar asesoramiento psicológico especial.
El cuarto es implementar un control estable de hombre a hombre y captar la dinámica de manera oportuna. Implementar sistemas de "informes diarios" y "informes cero" para proyectos clave. De acuerdo con el principio de gestión territorial, el grupo comunitario ha designado un relator de tiempo completo para resumir la situación de la inspección todos los días e informarla a la ** oficina del grupo de trabajo masivo comunitario. La oficina del grupo de trabajo masivo toma las medidas correspondientes en función de la situación de los objetos clave e informa inmediatamente a los líderes a cargo. Manténgase al tanto de las últimas noticias, un diario, reportado por ***.
El quinto es establecer un plan de emergencia para garantizar la estabilidad de la comunidad.
Para evitar incidentes * * * masivos y comportamientos excesivos causados por * * problemas, de acuerdo con las necesidades laborales y para garantizar la seguridad de una de las partes y la estabilidad social, se ha establecido un grupo líder de emergencia. * * * es el líder del grupo de trabajo, * * * es el líder adjunto y * * *, * * y * * * son miembros. El grupo dirigente consta de un grupo de mando y coordinación, un grupo de trabajo ideológico de masas, un grupo de disuasión y persuasión de áreas clave, un grupo de recepción de reclamaciones, un grupo de recepción de comunidades abandonadas y un equipo de respuesta a emergencias. Una vez que ocurre un incidente, acudiremos inmediatamente al lugar para un manejo efectivo.
Ejemplo 3
Para implementar el espíritu de la reunión callejera, combine la situación de estabilidad y la situación real de la comunidad de Children's Village y garantice la estabilidad del área comunitaria de Children's Village. , este plan está especialmente formulado.
1. Ideología rectora
Adherirse a los requisitos laborales de "la estabilidad es una tarea difícil y mantener la estabilidad es la primera responsabilidad", centrándose en prevenir "incidentes terroristas violentos y casos criminales importantes". y desastres de seguridad pública”, Garantizar la estabilidad social general de la jurisdicción.
2. Tareas
1. Trabajos de recopilación de información
2.
3. Fortalecer el control de la estabilidad social.
4. Reforzar la gestión de la vivienda en alquiler y de la población flotante.
5. Reforzar las inspecciones de seguridad en la producción y contra incendios.
6. Investigación en profundidad y resolución de conflictos y disputas sociales.
7. Fortalecer la autoprevención comunitaria y realizar simulacros de emergencia.
3. Requisitos laborales
1. Los trabajadores de toda la sociedad deben concederle gran importancia y tener un alto grado de unidad de pensamiento.
2. Implementar estrictamente el sistema de traspaso de turnos, el personal debe permanecer en el lugar y las herramientas de comunicación deben mantenerse abiertas las 24 horas del día.
3. Mantenga el flujo fluido de órdenes e información gubernamentales. Haga un buen trabajo recopilando, organizando y archivando materiales escritos, y haga un buen trabajo reportando y registrando información.
4. Implementar estrictamente el sistema de rendición de cuentas y rendición de cuentas, e investigar y abordar inmediatamente cualquier falla en el trabajo correspondiente y los problemas que surjan, y nunca los tolerará.
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