Directrices para recibir subsidios de capacitación industrial en Weifang condiciones de solicitud de subsidios para talentos en Weifang;
Implementar subvenciones al trabajo en formación.
Absorber empleo, sustituir formación por trabajo y subvencionar la formación profesional.
Contenido principal
Todo tipo de pequeñas y medianas empresas, grandes empresas de comercio exterior, alojamiento, restauración, turismo cultural, transporte, industrias mayoristas y minoristas, nueva contratación de personas con dificultades laborales, familiares sin empleo, graduados universitarios que hayan abandonado la escuela en dos años, desempleados registrados y empleados registrados que organicen formación laboral recibirán 500 yuanes por persona al mes durante un máximo de seis meses.
Proceso de solicitud
Las empresas que cumplan con los requisitos después de la revisión deberán enviar solicitudes a los departamentos de recursos humanos del condado y la ciudad mensualmente e iniciar sesión en el Salón de Servicios de Talento de Empleo Público de Shandong " Plan de Apoyo Especial para la Estabilización y Ampliación del Empleo en las Empresas - Módulo de Capacitación en Trabajo de Relevo, registre información básica de la empresa, envíe materiales relevantes y solicite subsidios de capacitación en Trabajo de Relevo. Los materiales presentados incluyen la licencia comercial de la empresa, carta de compromiso para solicitar subsidios de capacitación de empleados, lista de capacitación de empleados, estado de cuenta bancario de pago de salario del mes, etc.
Asignación de fondos
Si no hay objeciones después de que expire el período de publicidad, los departamentos de seguridad social y recursos humanos del condado y la ciudad pagarán los fondos del subsidio a la cuenta de depósito básica abierta por el empresa en el banco.
Los fondos del subsidio se manejarán de acuerdo con el proceso de asignación de fondos de la cuenta especial de la ciudad para acciones de mejora de habilidades vocacionales.
Subvenciones a la formación profesional para empresas que necesitan trabajo en formación
Contenidos principales
Subvenciones a la formación profesional para diversas pequeñas y medianas empresas y comercio exterior empresas que tienen dificultades temporales en la producción y operación afectadas por la epidemia, alojamiento, restauración, turismo cultural, transporte, industrias mayoristas y minoristas, y organizan a los empleados para llevar a cabo capacitación de empleados sustitutos, la empresa puede recibir 500 yuanes por persona por mes para hasta seis meses, y el subsidio máximo para las pequeñas y medianas empresas durante el período de implementación de la política es de 654,38 millones de yuanes. Las grandes empresas de comercio exterior, alojamiento y restauración, turismo cultural, transporte, venta mayorista y minorista y otras industrias pueden recibir hasta 500.000 yuanes en subsidios durante el período de implementación de la política.
Proceso de solicitud
Las empresas que cumplan con los requisitos después de la revisión deben enviar solicitudes a los departamentos de recursos humanos del condado y la ciudad mensualmente e iniciar sesión en el "Soporte especial" del Salón de servicios provincial de Shandong. Plan de Estabilización del Empleo Empresarial y Ampliación del Empleo - Módulo "Capacitación del personal", registre la información básica de la empresa, presente los materiales relevantes y solicite subsidios para la capacitación de los empleados. Los materiales presentados incluyen la licencia comercial de la empresa, materiales de certificación que cumplen con uno de los tres indicadores de empresas en dificultad, carta compromiso de los trabajadores para solicitar subsidios de capacitación, padrón de personal de capacitación laboral, el mes actual y el anterior. mes.
Distribución de fondos
Si no hay objeciones después de que expire el período de publicidad, los departamentos de seguridad social y recursos humanos del condado y la ciudad pagarán los fondos del subsidio a la cuenta de depósito básica abierta por el empresa en el banco.
Los fondos del subsidio se manejarán de acuerdo con el proceso de asignación de fondos de la cuenta especial de la ciudad para acciones de mejora de habilidades vocacionales.
Implementar subsidios al seguro social
Contenidos principales
Para aquellos que tienen dificultades para encontrar empleo flexible a través de la economía de discotecas, economía de pequeñas tiendas, etc. y otros que tienen Los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela recibirán un subsidio del seguro social que no excederá los 2/3 del pago real. Entre ellos, el período máximo de subsidio para personas con dificultades laborales no excederá los 3 años, y el período máximo de subsidio para los graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela no excederá los 2 años.
Proceso de solicitud
Los subsidios del seguro social deben pagarse trimestralmente. En el último mes de cada trimestre, el personal calificado solicita la póliza de subsidio de seguro social de empleo flexible en la agencia local del servicio público de empleo del condado o de la ciudad y debe presentar su tarjeta de identificación o tarjeta de seguridad social. El personal registrado no local con registro de residencia permanente debe proporcionarlo. un permiso de residencia; los graduados entregan certificados de graduación; formularios de solicitud de subsidios de seguridad social para el personal de empleo flexible; me dedico a la economía nocturna y a la economía de pequeñas tiendas;
Asignación de fondos
Si no hay objeciones después del período de publicidad, se incluirán en el ámbito de disfrute de la política. Los fondos del subsidio serán pagados por el empleo público del condado y la ciudad. agencias de servicios en estricta conformidad con los procedimientos a la cuenta bancaria de la tarjeta de seguridad social personal del solicitante o Mi cuenta bancaria y la información del subsidio se ingresan simultáneamente en el Sistema de Información del Servicio de Talento de Empleo Público Provincial de Shandong.
Proporcionar lugares emprendedores de bajo costo.
Contenido principal
Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de cada condado y ciudad firman un acuerdo de servicios con la base de incubación empresarial y determinan el número de sedes gratuitas en función de la situación real. de cada base de incubación empresarial. Todos los condados y ciudades han hecho arreglos generales para proporcionar a los recién graduados no menos del 15% del área total de todas las bases de incubación empresarial de forma gratuita, creando un canal verde para que los recién graduados inicien sus propios negocios. Según el área real libre de alquiler de la empresa, se otorgará una bonificación de alquiler del 50%. En principio, cada entidad de mercado no excederá los 100 metros cuadrados, si es inferior a 100 metros cuadrados, se calculará según la superficie real. Si supera los 100 metros cuadrados, se calculará según la superficie real.
Proceso de solicitud
Las bases de incubación empresarial calificadas en todos los niveles deben presentar una solicitud de premios y subsidios a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social a nivel del condado local y proporcionar los siguientes materiales: " Formulario de Solicitud de Premios y Subsidios" 》; Relación de premios y complementos; Certificados de graduación de recién graduados; Comprobante de cobro de alquileres por parte de otras empresas de la base; Contratos de arrendamiento o acuerdos relacionados y licencias comerciales firmados por entidades del mercado que disfrutan de los premios cuando avanzar.
Asignación de fondos
Si no hay objeciones después de que expire el período de publicidad, las oficinas de recursos humanos y seguridad social de cada condado y ciudad asignarán los fondos a la cuenta bancaria del emprendedor. base de incubación.