Introducción profesional a la Escuela de Gestión Turística de la Universidad de Xiangtan
Esta especialización es una especialización característica nacional, la primera especialización ofrecida por colegios y universidades de tiempo completo en la provincia de Hunan, y una especialización clave en construcción en la provincia de Hunan. Cultiva principalmente profesionales de alta calidad con sólidas teorías básicas de economía, gestión y administración de empresas, conceptos de gestión científica, capacidad de innovación continua y habilidades especializadas en servicios turísticos. Los graduados son aptos para participar en planificación empresarial y gestión de operaciones, gestión administrativa industrial, enseñanza e investigación científica en empresas turísticas, departamentos administrativos de la industria turística y organizaciones no gubernamentales, colegios y universidades y otras organizaciones relacionadas.
Principales cursos ofrecidos: Economía Occidental, Principios de Gestión, Psicología de la Gestión, Sistemas de Información de Gestión, Relaciones Públicas, Marketing, Gestión Administrativa, Sociología, Gestión Financiera, Ciencias Contables, estadística, derecho económico, introducción al turismo, economía del turismo, geografía del turismo, desarrollo y planificación de recursos turísticos, teoría y práctica de guías turísticos, principios de gestión hotelera, operación y gestión del turismo de exposiciones, gestión del turismo internacional, cultura del turismo, estética del turismo, políticas y regulaciones turísticas, etc. Esta especialización es una especialización nueva y popular. Cultiva principalmente profesionales de alta calidad con sólidas teorías básicas de economía, gestión y administración de empresas, conceptos de gestión científica y capacidades de innovación continua. Los graduados son aptos para participar en el desarrollo y la gestión de recursos humanos, la enseñanza y la investigación científica, la previsión del desarrollo económico, etc. en empresas, departamentos administrativos, agencias de consultoría intermediarias, universidades e instituciones de investigación científica.
Principales cursos ofrecidos: Economía occidental, Principios de gestión, Psicología de la gestión, Sistemas de información de gestión, Relaciones públicas, Marketing, Gestión administrativa, Sociología, Comportamiento organizacional, Gestión financiera, contabilidad, estadística, derecho económico, introducción a gestión de recursos humanos, desarrollo de recursos humanos, gestión estratégica de recursos humanos, evaluación del desempeño, gestión salarial, teoría y método de evaluación de la calidad del personal, reclutamiento y asignación de personal, educación y formación vocacional, gestión de proyectos, diseño de carrera de empleados, etc.