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¿Cuándo aumentarán los salarios las instituciones públicas del distrito de Xiangqiao?

El cronograma para que las instituciones públicas del distrito de Xiangqiao aumenten los salarios:

Primero, promoción, continúe aumentando los salarios según el nivel:

El nivel salarial inicial de cada puesto profesional y técnico es: 39 para puestos de primer nivel, 25 puestos en el nivel 2-4, 16 puestos en el nivel 5-7, 9 puestos en el nivel 8-10, 5 puestos en el nivel 11-12 y 1 puesto en el nivel 13.

El salario inicial para cada puesto directivo es: Nivel 46 para puestos de primer nivel, Nivel 39 para puestos de segundo nivel, Nivel 31 para puestos de tercer nivel, Nivel 26 para puestos de cuarto nivel, Nivel 21 para puestos de quinto nivel y Nivel 17 para puestos de sexto nivel. Hay 12 niveles para puestos de nivel 7, 8 niveles para puestos de nivel 8, 4 niveles para puestos de nivel 9 y 650 puestos de nivel.

El nivel salarial inicial para cada puesto de trabajador técnico es: 26 para puestos de primer nivel, 20 para puestos de segundo nivel, 14 para puestos de tercer nivel, 8 para puestos de cuarto nivel y 2 para quinto. -Posiciones de nivel. El salario inicial para los trabajadores ordinarios es 1.

En segundo lugar, las políticas centrales generalmente ajustan los salarios.

Reforma de las instituciones públicas: a partir del 1 de octubre de 2014, se ajustarán los estándares salariales básicos para el personal de las instituciones públicas y parte del pago por desempeño se incluirá en el salario básico si no se implementa el pago por desempeño; , se incluirán los elementos que deberían incluirse en el pago por desempeño. Para obtener más información sobre el reclutamiento de instituciones públicas, haga clic en Red de exámenes de instituciones públicas.

Después del ajuste, los estándares salariales para el personal profesional y técnico se incrementaron de los actuales 550 yuanes a 2.800 yuanes, a 1.150 yuanes y 3.810 yuanes respectivamente, y los estándares salariales para el personal administrativo se incrementaron del actuales 540 yuanes a 830 yuanes a 1.138 yuanes a 2.600 yuanes respectivamente, los trabajadores aumentaron de 65.438 a

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