¿Qué tal el aprendiz de gestión de alimentos y bebidas en Grand Skylight Hotel Shenzhen?

Este puesto cuenta con gestión estandarizada, sistema de capacitación y buenos beneficios.

1. Contenido del trabajo: rotar pasantías en varios puestos del departamento de catering, aprender varios procesos comerciales y de gestión del departamento de catering, aceptar diversas capacitaciones y evaluaciones del hotel y completar diversas tareas asignadas por el hotel. y proyecto.

2. Requisitos laborales: Licenciatura o superior en gestión de catering o experiencia laboral relevante, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, y buenas perspectivas profesionales Conciencia de calidad y servicio, capaz de resistir el trabajo. presiones y retos, e interesado en dedicarse a la gestión hotelera y de restauración.

3. Beneficios laborales: el hotel ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen alojamiento, subsidios para comidas, subsidios para transporte, seguridad social, fondo de previsión, bonificación de fin de año, etc. El salario es de 5.001 a 6.000 yuanes/ mes.