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Estándares de reconocimiento de talentos de alto nivel de la ciudad de Fuzhou

Qué condiciones se deben cumplir para solicitar el reconocimiento provincial de talento de alto nivel:

Las condiciones para el reconocimiento provincial de talento de alto nivel se dividen en condiciones básicas y condiciones de calificación. Cumplir con las condiciones básicas sólo es necesario cumplir con los siguientes requisitos: Si cumple con una de las calificaciones de Grado Especial, Categoría A, Categoría B o Categoría C, podrá ser reconocido como un talento de la categoría correspondiente.

Condiciones básicas:

(1) Los talentos empleados por instituciones públicas en la provincia de Fujian deben tener un título profesional de asociado senior o superior o un título de doctorado; deben firmar un contrato con la institución; empleador por más de 3 años, y cada año Un contrato laboral (empleo) con un período de trabajo de no menos de 6 meses en Fujian;

(2) Los talentos empleados por empresas en la provincia de Fujian deben firmar un contrato con el empleador por más de 3 años y trabajar en Fujian por un cierto período de tiempo cada año Un contrato laboral (de empleo) de menos de 6 meses;

(3) Talentos que inician (lideran) una Una empresa en la provincia de Fujian debe actuar como representante legal, presidente, presidente, socio o técnico de la empresa. Una de las personas a cargo generales, los fondos propios (incluidas las acciones de tecnología) representan más del 30% de la inversión de capital de riesgo. o el capital de riesgo de seguimiento representa más del 30% de la inversión de capital de riesgo, y la empresa tiene parte de los fondos necesarios para la investigación y el desarrollo del proyecto y la transformación de logros (no menos de 50 millones) y un equipo de talento innovador compuesto por talentos en investigación y desarrollo de tecnología, gestión de producción, desarrollo de mercado y otros campos.

Cómo solicitar la certificación provincial de talentos de alto nivel:

Inicie sesión en el sistema de gestión de solicitudes de talentos de alto nivel Fujian “Haina Baichuan” Talent Network () y complete el formulario. "Reconocimiento de talentos de alto nivel de la provincia de Fujian" en línea después del formulario de declaración de registro". El solicitante imprime y firma el formulario, y el empleador emite opiniones sobre la integridad, legalidad, autenticidad, etc. de los materiales y sella el sello oficial, y luego escanea y carga los materiales de la solicitud juntos.

Qué materiales se deben presentar al solicitar el reconocimiento provincial de talento de alto nivel:

Los materiales requeridos son los siguientes:

(1) Documentos de identidad personales , incluido el documento de identidad, el pasaporte, un documento de identidad válido, como un permiso de viaje continental para residentes de Hong Kong y Macao, un permiso de viaje continental para residentes de Taiwán o un permiso de residencia para residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán (el anverso y el reverso de se debe presentar el certificado).

(2) Documentos que demuestren empleo o inicio de un negocio en Fujian, incluido el certificado de pago del impuesto sobre la renta personal, certificado de pago de seguridad social y médica, situación de pago de salario o licencia comercial, impuesto sobre la renta empresarial y otros materiales.

(3) Foto de identificación reciente de dos pulgadas con fondo rojo y sin sombrero (versión electrónica).

(4) Para los talentos empleados por empresas e instituciones de la provincia, se deben proporcionar contratos laborales (empleo) y documentos laborales (certificaciones). Para los talentos que inician (dirigen) una empresa en la provincia, deben proporcionar una copia de la licencia comercial de la empresa establecida (dirigida) en Fujian, una copia de los estatutos de la empresa registrados en el departamento industrial y comercial, un capital informe de verificación y certificados de desempeño de los miembros del equipo central. Para los talentos importados, se debe proporcionar prueba de su situación laboral antes de venir a Fujian, como certificados de trabajo emitidos por la unidad de trabajo original, certificados de renuncia o licencias comerciales, estatutos de la empresa y otros materiales de respaldo de la empresa original (recibida).

(5) Materiales de apoyo relevantes que cumplan con las condiciones de certificación:

1. Los títulos extranjeros (en el extranjero) para quienes han regresado de estudiar en el extranjero deben estar certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación (la certificación académica y la solicitud se pueden realizar simultáneamente). Si los extranjeros obtienen títulos académicos en el extranjero (fuera del país), deben estar certificados por la embajada (consulado) de China en el extranjero o la embajada (consulado) del país del solicitante en China.

2. Certificado de título profesional (proporcionado por personal con competencias profesionales), certificado de calificación profesional (proporcionado por personal con certificados de calificación profesional).

3. Certificados de honor, certificados de premios, certificados de patentes, documentos de empleo, resultados de proyectos, materiales de finalización de proyectos de investigación, informes de recuperación en papel, listas de pago del impuesto sobre la renta personal, etc. Entre ellos, los materiales en idiomas extranjeros deben ser traducidos y certificados por la embajada, consulado o notaría en el extranjero.

4. Otros materiales de apoyo.

¿Qué apoyo político pueden disfrutar aquellos que son reconocidos como talentos provinciales de alto nivel?

Podrás obtener apoyo en el trabajo y la vida, premios de promoción y honor, subvenciones para la compra y alquiler de vivienda y otros planes clave.

En términos de beneficios laborales y de vida, existen 13 políticas que lo respaldan. Por ejemplo, se otorgarán subsidios de instalación a los talentos importados de nivel especial y a los talentos de Categoría A, Categoría B y Categoría C que se introduzcan en el país, con subsidios de 7 millones de RMB, 1 millón de RMB, 500.000 RMB y 250.000 RMB, respectivamente. . Otro ejemplo es la educación infantil. Los niños con talentos de las categorías A y B que están matriculados en jardines de infancia o escuelas de educación obligatoria pueden elegir escuelas públicas de alta calidad recomendadas por el departamento de administración de educación de la ciudad, el condado (distrito) de su lugar de residencia o trabajo. sus propios deseos.

Los talentos de la ciudad de Xiamen y las unidades ubicadas en el centro de Fujian (incluidas las unidades establecidas conjuntamente con nuestra provincia) recibirán un subsidio del 50 % de las finanzas provinciales de acuerdo con las normas correspondientes.

En términos de promoción y recompensas honoríficas, durante el período de reconocimiento, los talentos que sean promovidos de la Categoría A a talentos especiales serán recompensados ​​con 3 millones de yuanes, los talentos de la Categoría B serán promovidos a los talentos de la Categoría A con un recompensa de 200.000 yuanes y los talentos de la categoría C ascenderán a B. La recompensa por talentos es de 100.000 yuanes. Para talentos ya reconocidos que hayan obtenido recientemente el desempeño requerido por el "título (premio) honorífico" o "obtuvieron premios por proyectos de investigación científica realizados" en las condiciones de reconocimiento de talentos de nivel especial, A, B y C. Se otorgará una subvención única de 800.000 yuanes, 150.000 yuanes, 80.000 yuanes y 30.000 yuanes de recompensa.

Base Legal

"El Departamento de Organización del Comité Provincial de Fujian del Partido Comunista de China y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fujian emitieron los "Fondos para la Introducción de Formación de equipos de talentos de alto nivel en la zona piloto de libre comercio de Fujian" "Aviso sobre el apoyo a las medidas de implementación (prueba)"

Las primeras condiciones de solicitud

1. El líder del equipo pertenece a los talentos de alto nivel introducidos por la provincia de Fujian (categorías A, B y C).

2. Los miembros principales del equipo no disfrutan de un apoyo de política de talentos de alto nivel y su salario anual es 1,5 veces o más que el salario promedio de los empleados urbanos en el trabajo el año anterior. ciudad distrital donde se encuentra el empleador (Zona Experimental Integral de Pingtan).

3. Los miembros principales del equipo firman un contrato de trabajo (laboral) con el empleador en la zona piloto de libre comercio por más de 2 años y en realidad trabajan para el empleador durante más de 9 meses cada año.

La segunda política de apoyo

1. Los miembros principales confirmados del equipo que introduzcan talentos de alto nivel recibirán fondos especiales para talentos provinciales a un nivel de 40.000 yuanes por persona al año. Subsidio de subsistencia unitario.

2. Cada equipo admite un máximo de 5 miembros en los primeros 2 años, y el número máximo aumenta a 15 en el 3er año.

3. El soporte del mismo equipo no excederá los 3 años, y el soporte de los miembros individuales del equipo no excederá los 3 años.

4. El subsidio de subsistencia solo se puede utilizar para los propios miembros del equipo central y no se puede apropiar indebidamente para otro personal.

Materiales de solicitud del artículo 3

1. "Formulario de declaración de subsidio de subsistencia para los miembros principales del equipo de talentos de alto nivel introducido en la zona piloto de libre comercio de Fujian" (en adelante, por triplicado) denominado "Formulario de Declaración").

2. Una copia del certificado (certificación) del talento líder del equipo seleccionado para introducir talentos de alto nivel (categorías A, B y C) en la provincia de Fujian.

3. Copia del contrato de trabajo (laboral) firmado por los miembros del equipo central y el empleador.

4. Copias de los certificados de pago del IRPF o certificados de pago de salarios de los miembros del equipo central.

5. Copias de cédulas de identidad (pasaportes), certificados académicos (títulos), certificados de calificación de cargos profesionales y técnicos (ocupación, ejercicio) y principales resultados de desempeño de los miembros centrales del equipo.

Las copias anteriores deben ser revisadas y selladas por la unidad de informes, y los originales deben proporcionarse como referencia cuando sea necesario.

Artículo 4 Procedimientos de solicitud

1. El empleador, junto con la introducción de un equipo de talentos de alto nivel, presenta una solicitud a la ventanilla de servicio de talentos de la zona franca piloto y presenta las solicitudes pertinentes. materiales.

2. Después de una revisión preliminar de los materiales de solicitud, la ventana de servicio de talentos de la Zona Piloto de Libre Comercio los enviará al departamento de organización de la ciudad distrital y a la Zona Experimental Integral de Pingtan.

3. Los departamentos organizativos pertinentes de las ciudades distritales (distritos) revisarán y confirmarán la solicitud junto con los departamentos de recursos humanos y seguridad social en el plazo de un mes, y adelantarán el subsidio de subsistencia al empleador. Cuando sea necesario, la confirmación se puede realizar mediante inspecciones in situ y otros métodos.

4. Todas las ciudades (distritos) relevantes deberán presentar los siguientes materiales al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de manera oportuna:

(1) Carta de solicitud de subsidio. fondos, incluida la lista del personal y los fondos del subsidio. Estado de gastos, persona de contacto, información de contacto y otra información;

(2) "Formulario de declaración" y materiales de apoyo relevantes;

(3 ) Contactos con las instituciones administrativas provinciales de Fujian bajo la supervisión del comprobante de liquidación del Ministerio de Finanzas, así como el nombre de la cuenta unitaria, el número de cuenta y el banco de apertura de la cuenta.

5. Después de la revisión y el resumen, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con el Departamento Provincial de Finanzas, asignarán los fondos del subsidio a los departamentos organizativos pertinentes de las ciudades distritales (distritos).