La política de Shenzhen para la introducción de talentos doctorales

Aquellos con un título de doctorado en Shenzhen pueden solicitar el reconocimiento como talentos de reserva y talentos de Categoría C, y el monto de este subsidio es grande, 16.000. Por supuesto, si no es suficiente, también puedes solicitar el subsidio al talento de la ciudad y el subsidio al talento del distrito, que son 30.000 cada uno, haciendo un total de 60.000. Pero en comparación con la recompensa de 6.543.8006.000 por talentos de reserva y talentos de tipo C, de hecho es menor. Por tanto, solicitar el reconocimiento del talento de alto nivel es fundamental.

1. Los talentos recién introducidos que soliciten vivienda de alquiler y subsidios de subsistencia deben cumplir las siguientes condiciones:

1. Tener un título de educación superior general a tiempo completo o superior, sujeto a declaración cuando pasar por los procedimientos de importación;

2. Tener un registro de hogar en Shenzhen;

3. Haber pagado las primas de seguro social en Shenzhen y la relación de seguro social todavía está en esta ciudad; p>

4. No haber disfrutado de ningún beneficio. Las políticas preferenciales para la compra de viviendas no se aplican al alquiler de viviendas públicas de alquiler;

Además de cumplir los requisitos anteriores, los talentos en servicio recién transferidos también deben cumplirlos. los siguientes requisitos de edad: estudiantes de pregrado menores de 30 años, estudiantes de maestría menores de 35 años y Ph.D. nacidos menores de 40 años. Las condiciones de edad anteriores se determinan el día 1 del año de transferencia.

Los estándares de subvención son: 15.000 yuanes por estudiante de pregrado, 25.000 yuanes por estudiante de maestría y 30.000 yuanes por estudiante de doctorado. Los fondos de la subvención se liberan en una sola suma.

2. Estándares y métodos de Shenzhen para otorgar subsidios a talentos de alto nivel:

Recompensas y subsidios:

1. , recompensas y subsidios El estándar es de 6 millones de yuanes

2. Para los talentos líderes nacionales y los talentos de Categoría A, el subsidio de recompensa estándar es de 3 millones de yuanes

3. talentos y talentos de categoría B, el estándar de recompensa y subsidio es de 2 millones de yuanes;

4. Para los talentos de reserva y talentos de tipo C, el estándar de recompensa y subsidio es de 6,5438+6 millones de yuanes.

Los incentivos y subvenciones se distribuirán en cuotas a lo largo de un plazo de cinco años, una vez por persona y por período. La cantidad máxima asignada cada vez es la siguiente: 12.000 yuanes para académicos de las dos academias y talentos destacados; 600.000 yuanes para talentos líderes nacionales y talentos de categoría A; 400.000 yuanes para talentos líderes locales y talentos de categoría B; Talentos de categoría C.

(2) Fondos de trabajo

El estándar de subsidio para académicos de las dos academias y talentos destacados es de 6,5438 millones de yuanes, que se paga al empleador en una sola suma.