Estándar de identificación Foton Caiying

Un nuevo grupo de estudiantes universitarios está a punto de graduarse. Después de graduarse, enfrentarán el desafío de pasar de la torre a la sociedad y asumir nuevos roles sociales. Los padres también recortarán gradualmente sus recursos económicos y necesitarán vivir una vida autosuficiente. Presente 1 talento líder local de Shenzhen o talento tipo Peacock B para trabajar a tiempo completo en el área de Futian y reciba una recompensa de 50.000 yuanes. "Shenzhen" siempre ha sido un recién graduado universitario. En la escalera, a menudo se escucha a los graduados decir siempre: "Si tengo la oportunidad, debo ir a Shenzhen a trabajar duro, la Zona Económica Especial de Shenzhen, aquí puedes ver las cosas más interesantes del país, cada vez más". Maduro, cada vez más jóvenes vendrán aquí para trabajar duro, buscar oportunidades y desarrollar perspectivas. Amplíe sus horizontes y crezca rápidamente. ¡El rápido crecimiento va acompañado de una tremenda presión, altos alquileres y un alto consumo! Es muy hostil para los graduados que acaban de establecerse en Shenzhen, por lo que ahora los estudiantes universitarios tienen que luchar cuando vienen a Shenzhen. Si tienen un registro de hogar en Shenzhen, pueden disfrutar de beneficios, subsidios, búsqueda de empleo, viviendas públicas de alquiler, vivienda, seguro médico de primer nivel e incluso mudarse. Por supuesto, esta es una historia posterior. Se recomienda que tenga cuidado al reubicar su registro de hogar rural y no dude en transferir su registro de hogar urbano. Regresar fue fácil. Después de obtener un registro de hogar en Shenzhen, debe obtener un subsidio. Necesita un título universitario de tiempo completo o superior para solicitar el subsidio. Los estándares para los estudiantes internacionales son los mismos que para los estudiantes nacionales.

En la actualidad, se han cancelado las subvenciones a la educación a tiempo parcial para la introducción de talentos.

Los subsidios para la introducción de talentos se dividen en subsidios a nivel municipal y subsidios a nivel distrital. El nombre completo de Subsidio Municipal de Introducción de Talento de Shenzhen es alojamiento de alquiler y subsidio de manutención para talentos recién introducidos. Subsidio municipal para educación a tiempo completo: Licenciatura: 15.000 yuanes Maestría: 25.000 yuanes Doctorado: 30.000 yuanes

Muestre información relevante para consultas:

1, puede registrarse directamente.

2. Disfrutar de subvenciones al talento.

3. Incremento salarial.

4. Promoción laboral.

5. Mejorar la competitividad laboral.

6. Obtener más pensión. "Certificado de talento de Futian" se refiere a talentos calificados dentro de la jurisdicción estipulada en los "Estándares de reconocimiento de talentos de Futian" (que se refieren a unidades registradas y que pagan impuestos en el distrito de Futian, lo mismo a continuación).

Según información relevante, postular al Futian Talent Apartment 2022 debe cumplir con las siguientes condiciones:

1 El lugar de registro (o lugar de práctica, el mismo a continuación) y el. el lugar de registro fiscal está en Futian;

2. Compromiso de que ni el lugar de registro ni el lugar de registro fiscal se trasladarán fuera de Futian;

3. autoridades de la industria en el distrito de Futian.

Si presenta la solicitud, generalmente se emitirá en aproximadamente 6 meses; la conferencia de prensa del New Deal de Talentos del Distrito de Futian publicó "Varias medidas para implementar aún más el Plan de Intercambio de Talentos de Futian (2021)", que es el siguiente -hasta 2019 Después del lanzamiento de "Futian Talent Exchange" 2.0 en julio de 2019, Futian tomó la iniciativa en la actualización de la nueva política de talentos en la ciudad por primera vez. "Futian Talent Exchange" 3.0 incluye seis aspectos: introducción de talento, crecimiento de talento, servicios de talento, talentos industriales, proyectos de zonas de cooperación y talentos del sector público. Después de la actualización, se pondrá más énfasis en las capacidades del talento para contribuir al desarrollo general del área de servicio. Para seguir creando un "imán de talentos" y liberar el poder endógeno, se deben tomar medidas prácticas para que el crecimiento del talento y el desarrollo urbano se complementen entre sí, y mejorar los "rituales" para liberar el poder endógeno y servir a una nueva ronda de desarrollo.

1 Premios directos para cada distrito: distrito de Longhua 200.000, distrito de Baoan 654,38+00.000, distrito de Pingshan 654,38+00.000, distrito de Dapeng 654,38+00.000, distrito de Luohu 654,38+00, distrito de Futian 654,38+0,5 millones, Distrito de Nanshan 50.000, distrito de Longgang 6,5438+0 millones. Nuevo distrito de Guangming: 300.000 yuanes.

2. Políticas fiscales preferenciales: El Impuesto sobre Sociedades puede disfrutar de un tipo impositivo bajo, del 15%.

3. Subsidio para alojamiento de talentos: las empresas pueden recomendar a un empleado que solicite un subsidio para alojamiento de talentos de 400.000 a 800.000 RMB.

4. Subsidio para el alquiler de talentos: las empresas pueden recomendar a un empleado que solicite un subsidio para el alquiler de talentos de entre 100.000 y 200.000 yuanes.

5. Proyectos de financiación: las empresas de alta tecnología reconocidas tienen más probabilidades de obtener apoyo y asignaciones financieras para la investigación científica a nivel nacional, provincial y municipal.

6. Subsidio de alquiler de sitios: se da prioridad a los terrenos industriales y de oficinas. Algunos parques científicos y tecnológicos y parques de software tienen subsidios de alquiler de sitios.

7. Cotización y financiación de empresas: Se dará prioridad a la aprobación de la cotización de empresas de alta tecnología en la Nueva Tercera Junta, el GEM y la IPO de los pequeños y medianos sectores.

8. Deducción de gastos de I+D: se deduce el 50% de los gastos de I+D si se forman activos intangibles, se puede deducir el impuesto sobre la renta sobre la base de una amortización del 150% del costo de los activos intangibles.

9. Ingresos por transferencia de tecnología: la parte de los ingresos por transferencia de tecnología que no exceda los 5 millones de yuanes está exenta del impuesto sobre la renta empresarial; la parte que supere los 5 millones de yuanes está sujeta al impuesto sobre la renta empresarial a la mitad.

10. Depreciación de activos fijos: depreciación acelerada o deducción única de activos fijos;

11. Descuento de intereses para préstamos corporativos: Aprobación prioritaria de préstamos sin intereses o préstamos subsidiados. .

Base legal: Artículo 1 de "Varias medidas para una mayor implementación de la Futian Talent Association". Alentar a las empresas e instituciones de la jurisdicción a introducir talentos de alto nivel de forma independiente y recompensar a los empleadores o a las agencias de recursos humanos a las que les han confiado. Aquellos que introduzcan un talento destacado de Shenzhen para trabajar a tiempo completo en el área de Futian recibirán una recompensa y un subsidio de 200.000 yuanes; aquellos que introduzcan un emprendimiento masivo o un trabajo a tiempo parcial recibirán una recompensa y un subsidio de 50.000 yuanes; quienes presenten 1 talento líder a nivel nacional o talento de nivel A de Peacock en Shenzhen recibirán Aquellos que trabajen a tiempo completo en el distrito de Futian recibirán una recompensa de 654,38 millones de yuanes;