Reseña del vídeo promocional de la empresa gestora de propiedades
** Esta propiedad se estableció el 65438 de junio + 18 de octubre de 20**. Está controlada por Shanghai ** Group y consta de varias inversiones. Es el director ejecutivo de la Asociación de Administración de Propiedades de China y de la Asociación Profesional de Administración de Propiedades de Shanghai. * *Esta propiedad es una empresa de talentos en administración de propiedades de primera clase en el país y ha aprobado el acuerdo de certificación mundial SGS de certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001:2000. 20** El tercer lugar entre las 100 principales empresas inmobiliarias de Shanghai; 20** Resumen anual de las 100 principales empresas en la Lista Dorada del Carnaval de Gestión de Propiedades de China Del 20** al 20**, las principales empresas de servicios inmobiliarios de Shanghai; Se otorgaron rankings de satisfacción del público ¿Ya? ¿Empresa de servicios de oro? ¿Título obtenido como pequeña y mediana empresa de Shanghai en 2008? ¿Empresa de marca? Entonces qué. ¿Productos de marca? Ganó el Premio a la Gestión de Calidad de Shanghai en 20** y recibió el premio AAA Company Compromiso de Integridad Profesional de Administración de Propiedades de Shanghai en 20**.
II. Descripción arquitectónica
* *La comunidad Shijia es la tercera fase de * * Century City ubicada en Ningxia Road. Fue desarrollada por * * Group y fue entregada en 2004. La superficie residencial es de más de 130.000 metros cuadrados. **La propiedad fue aceptada oficialmente en febrero de 2003. Siete edificios tipo punto y tipo placa (pequeños rascacielos y rascacielos) en la zona residencial están encerrados a lo largo de la periferia de la parcela, y juntos forman el embellecimiento del atrio de estilo europeo que se abre en el eje central. La entrada principal abierta de estilo europeo crea efectivamente la imagen icónica del portal de la zona residencial. También cuenta con edificios de oficinas estilo departamentos, centros comerciales, clubes, garajes subterráneos y estacionamientos mecánicos.
Tres. Descripción general de la oficina de administración
* *Desde que la Oficina de Administración de Shijia 65438+ asumió oficialmente el control el 20 de febrero**, la tasa de ocupación de la comunidad ha alcanzado el 100% y los hogares operativos se dividen principalmente en tres categorías: propietarios, residentes y forasteros. Los destinatarios del servicio son principalmente propietarios y residentes. Los servicios prestados se realizan de acuerdo con los requisitos de la empresa y se dividen en servicios centrales: atención al cliente, servicios de garantía de pedidos, servicios de mantenimiento de ingeniería, servicios de limpieza ambiental y servicios de apoyo al embellecimiento ambiental: Servicios de mantenimiento de interiores, servicios de limpieza de interiores, servicios de paisajismo de interiores.
22 personal administrativo, 1 gerente, 2 supervisores, 3 supervisores, 1 oficinista, 1 cajero, 2 recepcionistas gerenciales, 4 recepcionistas de oficinas de departamentos, 4 capataces de protección de secuencia Hay 4 personas de monitoreo, con una edad promedio de 39 años. 5 personas tienen título universitario o superior. Antes de unirse o cambiar de trabajo, el personal debe recibir capacitación laboral relevante y capacitación laboral especial relevante por parte de la empresa.
Cuarta y Quinta Gerencia
La oficina de gestión es el escaparate principal de los hogares comerciales y tiene tres funciones centrales: atención, atención al cliente y visualización de la imagen de la empresa. ¿Según la empresa? ¿Convertirse en una empresa líder en la industria inmobiliaria de China? ¿Objetivos estratégicos también? ¿Convertirse en una gran empresa nacional de gestión inmobiliaria? ¿Entonces construir? ¿Ama de llaves profesional? Posicionamiento, ¿los dirigentes de la empresa propusieron la construcción de una oficina de gestión? ¿Cinco transformaciones? Los requisitos incluyen especialización, refinamiento, estandarización, informatización y sistematización.
¿Especialización? ¿Separación de cuidados? ¿Subcontratar servicios operativos como seguridad de pedidos, servicios de limpieza, seguridad de paisajismo y reparaciones de ingeniería a empresas profesionales, separar la capa operativa de la empresa de administración de propiedades y convertir a la empresa de administración de propiedades en un profesional de administración, supervisión y coordinación profesional? ¿Mayordomo? ;
Refinar los detalles, procesos y efectos del servicio, y buscar servicios detallados;
Estandarizar, establecer procesos y lineamientos completos, y operar en estricta conformidad con los requisitos, en para lograr todas las tareas de la oficina de gestión ¿Operación y servicio? ¿Hay reglas a seguir? Satisfacer y superar las necesidades de los clientes con servicios estandarizados;
Establecer y mejorar sistemas de información de gestión a través de la informatización y mejorar continuamente el uso de la tecnología de red;
Selección sistemática de proveedores y supervisión y asuntos de calidad. asesoramiento, un enfoque múltiple para formar * * características? ¿Tipo ama de llaves profesional? Formas de gestión de la propiedad.
Con el fin de poner la administración de propiedades en un camino de gestión científica profesional y refinada, reducir los costos de recursos humanos y mejorar la calidad del servicio, * * Shijia Property Management Office ha implementado? ¿Separación de cuidados? La forma de gestión (es decir, el personal de gestión, incluidos los gerentes y supervisores de proyectos en todos los niveles, está en manos de la empresa, mientras que las operaciones a nivel operativo las llevan a cabo empresas de servicios profesionales de la sociedad) ha formado una forma de gestión con * * características , rompiendo la profesionalidad de la gestión inmobiliaria. ¿Integrar? Forma operativa, ¿cómo promocionar la empresa? ¿Intensivo en mano de obra? ¿A dónde ir? ¿Habilidades de gestión? Cambiar y promover el proceso de comercialización, especialización y estandarización de la empresa tiene como objetivo mejorar la intensidad y la calidad del servicio, reducir los costos del servicio, abrir nuevos proyectos de servicios, mejorar el valor y la competitividad de los servicios inmobiliarios y continuar humanizando la gestión del proceso, enriqueciendo constantemente. y gestionar plenamente las características inherentes, y formar un lote de acciones distintivas y brillantes.
V. Principales características y aspectos destacados de la gestión en sitio
1. Tubería de separación
La oficina de gestión brinda soporte operativo a los proveedores de acuerdo con las operaciones de la empresa. estándares, brindar orientación y supervisión y organizar simulacros operativos especiales cada año para mejorar las habilidades profesionales de los protectores del orden. Las patrullas nocturnas parecen promover mejores condiciones nocturnas y mejorar la calidad de las operaciones de los proveedores. Las cinco categorías principales de elementos de servicio del proyecto se inspeccionan periódicamente y cada año se realizan consultas de satisfacción. Organizar la participación de los empleados en competencias culturales y de entretenimiento, recompensar a los empleados destacados y promover la mejora de los niveles de servicio.
2. Mecanismo Trinity
La oficina de administración siempre ha insistido en servir a los propietarios de negocios como factor principal y celebra reuniones conjuntas tripartitas con el comité de propietarios y el comité vecinal cada trimestre para discutir algunos. áreas que necesitan mejorar en el aspecto de gestión comunitaria.
Por ejemplo: cuestiones de seguridad de la comunidad, problemas reportados por los propietarios, prevención de fraude financiero, comodidad para las personas mayores, actividades comunitarias, comprensión de situaciones familiares, etc. ¿Está realmente hecho? Asesino de la Trinidad. Gestión integral. Después de establecer un excelente mecanismo de comunicación, se han formado excelentes interacciones con el comité de propietarios y los comités vecinales, creando un ambiente de vida seguro y cómodo para los propietarios. Asumen conjuntamente la supervisión y orientación del comité de propietarios en la gestión y operaciones.
3. Cultura comunitaria
La oficina de administración organiza actividades comunitarias a gran escala más de cuatro veces al año, tales como: fiesta de Año Nuevo, 5.1 servicios de conveniencia, 6.1 Día del Niño, 10.1 mes de exhibición de caligrafía y pintura, concurso de cocina, proyecciones mensuales de películas y más. La oficina de administración también estableció conjuntamente un equipo de fotografía comunitaria para mejorar el interior de la comunidad con ricas actividades comunitarias y ayudar * * * a crear una comunidad civilizada y mejorar continuamente los niveles de servicio.
4. Trabajo en equipo
La oficina de dirección también suele organizar que los empleados discutan y comprendan la confusión sobre el trabajo y se ocupen de las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores. empresa y organiza actividades de desarrollo de los empleados para permitir que la oficina de gestión forme un equipo cohesivo. A través de la orientación conceptual, los incentivos de mecanismos, la transformación de la capacitación y la infección emocional, los empleados pueden establecer un sentido de identidad con la empresa, permitirles conectar conscientemente su propio crecimiento con el desarrollo de la empresa y crear un equipo de alto rendimiento.
La Oficina de Gestión es la base de formación de talentos de la empresa, enseñando y entregando muchos talentos a la empresa cada año. Hasta ahora, ha aportado talentos en diversos campos como directores de proyectos, supervisores, secretarias, cajeros, etc., y también ha enseñado a empleados en diversos puestos en múltiples proyectos. ¿Cuántos empleados hay en la oficina de administración? ¿Multifuncional? , y todos son profesores, 1 miembro del grupo de expertos de la empresa y 3 profesores de escuela en línea. La Oficina de Gestión también hace un excelente trabajo en otros proyectos, brindando apoyo en términos de mano de obra y habilidades.
Honores obtenidos por verbos intransitivos
Desde 20**, ¿la oficina de administración ha ganado sucesivamente la Acción de Creación de Seguridad del Distrito de Putuo de 20** a 20**? ¿Los diez primeros? Grupo de propiedades avanzado, ¿el grupo superior en 20**? ¿Colectivo avanzado? ¿Shanghái 20**? ¿Cuatro máximos? ¿Las destacadas comunidades residenciales y comunidades residenciales estilo jardín en Shanghai y el distrito de Putuo calificadas por los jueces en 2020 ganaron el título de "Concentrado con los propietarios en 2006"? ¿Ganó un premio? Unidad de Seguridad Pública Avanzada 20** de la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Putuo, Comunidad Residencial de Excelente Gestión de Propiedades de Shanghai 20** de la Asociación de Administración de Propiedades de Shanghai, ¿Año 2008 de la Asociación de Administración de Propiedades de Shanghai con propietarios? ¿Premio a la excelencia personal? ¿Comunidad de Changfeng en 2008? ¿Colectivo avanzado? , Comunidad Civilizada del Gobierno Popular del Distrito de Putuo 2008, Unidad de Seguridad Avanzada 20** de la Oficina de Seguridad Pública del Distrito de Putuo 2008, Administración de Embellecimiento y Apariencia de la Ciudad del Distrito de Putuo Comunidad Residencial Calificada Título 20**, Comité Municipal de Gestión de la Seguridad Social Comunidad Segura 20**, Social Municipal Unidad de Seguridad 20** del Comité de Gestión de Seguridad Pública en 2008, Calle Changfeng 20**
Siete. Conclusión
* *Shijia Management Office contacta a la administración de propiedades para brindar servicios profesionales de alto nivel, busca constantemente la perfección y se esfuerza por brindar a los clientes servicios profesionales estandarizados y de alta calidad. ¿Neutralidad, justicia, tiempo? Contacto* *¿La filosofía de gestión inmobiliaria se compromete a convertirse en normas operativas? ¿Un administrador atento de una gran comunidad? .
Shandong Chentong Property Management Co., Ltd. se estableció el 20 de febrero** con un capital registrado de 5 millones de yuanes. Es una empresa nacional de administración de propiedades de primera clase.
El negocio de la empresa involucra principalmente las siguientes áreas: servicios de administración de propiedades, construcción de paisajismo, instalación y mantenimiento de agua, electricidad y calefacción, mantenimiento de viviendas, venta y arrendamiento de viviendas, despacho de mano de obra y producción y lanzamiento de publicidad impresa.
Shandong Chentong Property Management Co., Ltd. cuenta con una amplia gama de servicios que cubren comunidades residenciales de alto nivel, edificios comerciales, universidades, parques industriales, hospitales, edificios de oficinas gubernamentales, etc. Actualmente, hay 58 proyectos de servicios inmobiliarios bajo gestión al mismo tiempo.
La empresa tiene sucursales en Jinan, sucursales de Tai'an, sucursales de Jining, sucursales de Linyi, sucursales de Heze y oficinas fuera de la provincia, entre ellas, proyectos en Hebei, Mongolia Interior, Guizhou, Kuitun, Xinjiang y otras regiones. Será A finales de este año, los servicios de administración de propiedades se lanzarán uno tras otro. A finales de 20**, la empresa se había hecho cargo de proyectos de servicios inmobiliarios que cubrían una superficie de más de 30 millones de metros cuadrados.
Desde la exploración y la práctica iniciales hasta la etapa de desarrollo de estandarización, profesionalización y gestión familiar, Chen Tong Property ha pasado por un extraordinario proceso de desarrollo y ha formado el concepto de servicio y el modelo de desarrollo únicos de la empresa.
¿Estandarizar la gestión, promover el desarrollo y crear servicios profesionales de primer nivel? ¿Brindamos el mejor servicio a nuestros clientes, perseguimos la excelencia en el trabajo, respetamos a cada cliente, creamos un buen ambiente de gestión y nos esforzamos por hacerlo perfecto? Ésta es la filosofía empresarial de Chen Tong Property. En los seis años transcurridos desde su fundación, la empresa se ha desarrollado constantemente bajo la dirección de este concepto. La empresa cuenta actualmente con más de 6.000 empleados, incluidos casi 1.000 directivos. Con la profundización de la economía de mercado, en el proceso de mejorar la gestión del mercado e integrarse con el mercado internacional, la empresa ha adoptado una variedad de formas para capacitar y educar a los empleados basándose en la realidad y ha planeado reclutar talentos en administración de propiedades y; operaciones de colegios y universidades profesionales, cambiar gradualmente la edad y la estructura de conocimiento de los talentos gerenciales de la empresa, y desarrollarse en la dirección del conocimiento, la especialización y la juventud, establecer el grupo de talentos de la empresa, colocar empleados con perspectivas de capacitación y desarrollo; el equipo de reserva y asignarlos intencionalmente al ejercicio de base y formar el propio grupo de talentos de la empresa. Una vez que se asume un nuevo proyecto inmobiliario, se puede formar un equipo de gestión sólido para participar en él.
En los últimos años, Chen Tong Property Management ha mantenido un buen impulso de desarrollo y ha cultivado un equipo de empleados profesionales y de alta calidad que tienen un estilo de trabajo honesto, profesional y emprendedor. ¿Lo están manteniendo ahora los cuadros de nivel medio? ¿Certificado de calificación laboral de empresa nacional de administración de propiedades? ¿Cuáles están en manos del director general? ¿Certificado de formación en gestión de propiedades? La tasa de certificación de los empleados es del 100%, de los cuales el 11,5% son directivos de empresas y más del 57% tiene título universitario.
En 20**, la empresa aprobó con éxito la certificación del sistema de gestión de calidad internacional y en 20**, aprobó con éxito la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y la certificación del sistema de gestión ambiental, sentando una base sólida. para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Como empresa nacional de calificación de primer nivel de administración de propiedades, Chen Tong Property ofrece a los clientes los mejores servicios para satisfacer sus necesidades. ? ¿Proporcionar el mejor servicio a los clientes? Este es nuestro credo y nuestra misión, y seguimos de cerca este requisito en nuestro trabajo real. Frente a las diversas necesidades de servicio de los propietarios, la empresa ha establecido una buena relación interactiva entre los servicios de administración de propiedades y los servicios públicos comunitarios, servicios personalizados y servicios especiales pagados. Trata a cada propietario con un servicio atento y meticuloso y una actitud cordial, y ha establecido. ? ¿Servicio a domicilio? Como marca de servicio destacada.
La empresa concede gran importancia a la gestión de detalles en los servicios de gestión y ha conseguido una marca de servicio de alta calidad. Para aclarar e implementar las responsabilidades de gestión de cada oficina de gestión de la empresa, mejorar la calidad de la gestión de la propiedad y la eficiencia operativa, y garantizar la realización de los objetivos de gestión anuales de la empresa, la empresa ha formulado una carta de responsabilidad objetivo y elementos de servicio estipulados. y estándares. Por ejemplo, en los servicios básicos, el personal debe aceptar con paciencia y cortesía solicitudes de servicios comunitarios, informes de reparación, ayuda, sugerencias, consultas, quejas y otra información, mantener registros y atender y devolver las visitas de manera oportuna. La gestión del saneamiento ambiental requiere que no haya basura como cáscaras, restos de papel, cajas de cigarrillos, botellas de bebidas, cajas de plástico, etc. en las carreteras y arbustos verdes en las zonas residenciales. No debe haber acumulación de agua en las carreteras. las partes usadas de la casa deben mantenerse limpias y no se deben permitir graffitis ni grafitis. Escriba sobre el desorden en las barandillas de las escaleras, los techos, los vidrios públicos que se pueden limpiar, etc. Mantenerlo limpio; limpiar y mantener las instalaciones y equipos públicos con regularidad, sin rincones sanitarios muertos ni riesgos de seguridad. La empresa considera casi todos los detalles de la gestión de un proyecto para garantizar la satisfacción del propietario.
Se ha implementado un sistema de gestión de servicios con calificación de estrellas en las ubicaciones y posiciones de servicio clave de la empresa. Las cinco estrellas se determinan en función de las puntuaciones de las evaluaciones mensuales de los empleados. A través de una evaluación de calidad estandarizada y el funcionamiento del sistema de gestión de servicios de cinco estrellas, los resultados de la evaluación están vinculados al salario de eficiencia y las recompensas por desempeño de todos, y las recompensas y castigos son proporcionales para alentar a los empleados a trabajar duro en servicios detallados, tomar puestos estándar, hacer Trabajo estándar y movilización total. Con el entusiasmo de todos los empleados, la calidad del servicio se ha mejorado aún más y ha sido bien recibida por los propietarios. La empresa se centra en servicios de gestión orientados a las personas, aboga por servicios humanizados y se gana la satisfacción y la confianza de los propietarios con servicios sonrientes, afectuosos y estandarizados.
Crear una cultura corporativa con las características de Chen Tong, reunir fuerza y promover el desarrollo y la construcción ha sido la búsqueda incansable de Chen Tong Property durante muchos años. Desde la creación de la empresa, Chen Tong Property ha llevado a cabo un extenso trabajo de construcción de la cultura corporativa y ha establecido un comité de construcción de la cultura corporativa con el presidente como director y la rama del partido y el sindicato como foco principal. Al resumir y refinar la acumulación cultural en el proceso de gestión corporativa en los últimos años, y mejorarla y sublimarla constantemente, la cultura corporativa única de Chen Tong se ha formado con el espíritu y los valores corporativos como núcleo, incluidos los valores, los principios operativos y el estilo operativo. , espíritu emprendedor, ética y objetivos de desarrollo, haciendo de la cultura corporativa el principio rector de todo el trabajo y el desarrollo científico de la empresa.
Los contenidos básicos de la cultura corporativa de ChenTong Property incluyen el espíritu corporativo de ChenTong, el espíritu de trabajo de los empleados de ChenTong, los valores fundamentales de ChenTong, la visión corporativa de ChenTong, la estrategia de desarrollo de ChenTong, la estrategia tecnológica de ChenTong y la misión de calidad de ChenTong, y la filosofía del personal de Dongchen. , Filosofía de gestión de Dongchen, responsabilidad social de Dongchen, orientación al valor de la gestión de Dongchen, compromiso de servicio de Dongchen, connotación de marca Dongchen, etc.
A través del desarrollo de la cultura corporativa, podemos adherirnos al concepto básico de orientación a los empleados, establecer el concepto básico de respeto y cuidado de los empleados y confiar incondicionalmente en los empleados para dirigir la empresa, guiar a los empleados hacia amar su trabajo, preocuparse por el desarrollo de la empresa y construir La tarea fundamental del sistema de valores central socialista sirve como punto de partida y punto de apoyo para satisfacer las necesidades espirituales y culturales de los empleados, promover la prosperidad y el desarrollo de una cultura corporativa armoniosa, mejorar la calidad general de los empleados y construir relaciones laborales corporativas armoniosas.
En 20**, la empresa lo estableció como el año de mejora de la responsabilidad según la estrategia de desarrollo. A través de diversas formas de aprendizaje, podemos mejorar el sentido de responsabilidad de los empleados, mejorar la calidad de los servicios inmobiliarios y cumplir sus compromisos con la sociedad y los propietarios.
Ama la sociedad cálida y sin fronteras, y agradece a * * * por construir juntos un jardín armonioso. Chen Tong Property no sólo es un líder en negocios locales, sino también una empresa modelo con un fuerte sentido de responsabilidad social. El presidente Li Huashan dijo: El desarrollo de la empresa no puede separarse del apoyo y la ayuda de todos los ámbitos de la vida. Participar en organizaciones benéficas sociales como la Causa Guangcai, cumplir conscientemente las responsabilidades sociales, pensar en la fuente de la riqueza y retribuir a la sociedad no son sólo las obligaciones y responsabilidades de una empresa, sino también la fuerza impulsora y la condición para su desarrollo. La empresa ha contratado a más de 4.000 trabajadores despedidos y ha proporcionado casi 6.000 puestos de trabajo. Durante el terremoto del 12 de mayo, la empresa organizó activamente a los empleados para que donaran dinero y materiales. El presidente Li Huashan donó personalmente 2.000 yuanes. Desde 20**, la empresa ha donado 6,543,8 millones de yuanes a escuelas de educación especial cada año y también ha donado útiles escolares y artículos de primera necesidad a estudiantes sordos y mudos. Las obras caritativas de la empresa han obtenido el reconocimiento y elogios de todos los ámbitos de la vida.
El 20 de febrero**, ¿la Oficina de Civilización Espiritual de la ciudad de Feicheng otorgó a Li Huashan el cargo de presidente de la empresa? ¿Estrella de la civilización? Título; el 20 de mayo**, el camarada Li Huashan, presidente del Comité Especial de la Oficina de Educación de la ciudad de Feicheng, estuvo en? ¿Director honorario de una escuela de educación especial? ¿La empresa y su presidente, Li Huashan, han sido premiados muchas veces por la Oficina de Civilización Espiritual de la ciudad de Feicheng? ¿Enviar flores a unidades o individuos civilizados? Título honorífico.
¿El primer proyecto desde el 20 de marzo**? ¿Edificio Feicheng Xinhua? Chen Tong Company ha pasado de ser una pequeña empresa de administración de propiedades con una docena de empleados a una gran empresa con más de 6.000 empleados. ¿De dónde surgió el negocio de administración de propiedades? ¿Villa? Feicheng salió de la provincia, pero la empresa siempre ha sido firme y estable. Después de haber sido atenuadas por el mercado, las ventajas competitivas de Chen Tong Property han mejorado constantemente y goza de una buena reputación entre sus pares y propietarios.
Liangbaosi Energy Co., Ltd. es la primera mina de carbón moderna construida por Feikang Group mediante inversiones de transferencia estratégica. Desde que Chen Tong Property asumió el control hace 20** años, ha brindado servicios inmobiliarios de primera clase para la mina de carbón Liangbaosi. 2065438+¿Otorgado en julio de 2002? ¿Base de demostración nacional estandarizada de minas de carbón? . Aprovechando este estilo de accionista, en 2013, Chen Tong Property Management se hizo cargo con éxito de toda la logística, excepto la producción, de la mina de carbón Chenmanzhuang, otra área minera del Grupo Feikang.
¿La empresa se hizo cargo de Tong Yuan después de 20 años? ¿Se adquirió el complejo residencial Jinxiucheng en 20 años? ¿Excelente comunidad residencial en gestión de propiedades en la provincia de Shandong? Título honorífico; ¿Qué hacer en 20**? ¿Comunidad residencial de demostración de gestión de propiedad nacional? . ¿Otorgado por el Comité de Gestión Integral de la Seguridad Social de la ciudad de Feicheng en 20**? 20** Ping An Community (área de dormitorios)? Título honorífico. ¿La empresa fue fundada en 2013? ¿Excelente planificación para zonas residenciales? ¿El grupo líder ahora está solicitando activamente el proyecto de la ciudad de Daiyue Fengshan? ¿Comunidad residencial de demostración de gestión de propiedad nacional? .
¿El Hospital 88 del Ejército Popular de Liberación de China es el primer lote del ejército? ¿Sin mencionar un hospital de tercer o primer año? ¿El primer lote? ¿Son así todos los hospitales terciarios de recolección y suministro de sangre en el ejército? ¿El primer lote lo determina el Ministerio de Salud y la Organización Mundial de la Salud? Hospital Estatal Amigo del Bebé. El Colegio Oriental de la Universidad de Finanzas de Shandong goza de una gran reputación tanto dentro como fuera del ejército. Es una universidad independiente con valores escolares rigurosos, mecanismos flexibles, gestión estandarizada y características distintivas. Implementa principalmente educación universitaria a tiempo completo y tiene más de 100.000 estudiantes. 4.000 estudiantes. Desde que se asumió el proyecto en 20** y 2012 respectivamente, gracias a la inversión total y el servicio meticuloso de Chen Tong Property, se ha ganado grandes elogios y reconocimiento de los propietarios uno tras otro.
Cada esfuerzo es recompensado gracias al esfuerzo y al servicio meticuloso de todos los empleados, la empresa ha sido elegida con éxito como unidad directora ejecutiva de la Sociedad de Gestión de Propiedades de China durante 20 años y ha sido calificada como municipal. -Empresa de administración de propiedades sobresaliente a nivel durante 6 años consecutivos y obtenga. ¿Mayordomo con medalla de oro de la provincia de Shandong? ,? ¿La famosa marca de servicios de Shandong? ,? Unidad de satisfacción del consumidor en la provincia de Shandong? Entonces qué. ¿Unidad de satisfacción del consumidor de la ciudad de Tai'an? y otros títulos honoríficos; el 10 de junio de 20 **, ¿se adquirieron nuevamente los bienes raíces de Chen Tong? ¿El 30º aniversario de la reforma y el desarrollo de la gestión inmobiliaria y las 100 empresas con mayor solidez integral? China ocupa el puesto 22. Logros destacados; en el mismo año, 65438+ ganaron el título de la provincia de Shandong en febrero. ¿Cuáles son las 30 principales empresas de servicios inmobiliarios en términos de solidez integral? 1.
Los impresionantes resultados han atraído mucha atención de todos los ámbitos de la vida. En 20 **, llegaron aquí nuevos proyectos uno tras otro, buscando a Chen Tongshu. ¿Árbol sicomoro? Refugio. A principios de año, los líderes del comité municipal del partido nombraron a Chen Tong Property para hacerse cargo de Du Tao Pearl y Sannong Building. Como edificio emblemático en Feicheng, la entrega también representa que Chen Tong Real Estate ha entrado en una nueva etapa. ¿Como empresa este año? ¿Año de promoción de responsabilidad? , implementará plenamente sus responsabilidades, mantendrá la imagen social general de la empresa y afrontará nuevos desafíos.
? ¿Lealtad, cooperación, dedicación, pragmatismo? . ¿Todos los empleados de Shandong Chentong Property Management Co., Ltd. lo seguirán? ¿Servicio sincero y atención humanista? concepto y nos esforzamos por lograr el objetivo de dar forma a una empresa de administración de propiedades reconocida y construir una marca líder en la industria.
Explicación del vídeo promocional de la inmobiliaria: En realidad estoy haciendo pequeñas cosas. Puede estar seguro de que creará una gran carrera y creará buenos administradores a su alrededor. Capítulo 1: Las amas de casa profesionales son dignas de confianza. Zhejiang Shichuang Property, anteriormente conocida como Taiwan Shichuang Property Management Co., Ltd., nació en un sueño en la primavera de 20**. Esta maravilla de la industria de bienes raíces se ha convertido en un líder en la industria con sus servicios soleados, administración estandarizada y rápido desarrollo, floreciendo con orgullo.
Subtítulo: Zhejiang Shichuang, una empresa líder en la industria moderna de servicios inmobiliarios, se ha convertido en un modelo integral de alojamiento de servicios inmobiliarios y logística para edificios residenciales, edificios comerciales, empresas y empresas de gama media y alta. gobiernos durante los últimos diez años, integrando información informática. Somos un experto líder en subcontratación que utiliza los recursos de la comunidad como plataforma para crear valor para los clientes y está comprometido a mejorar la calidad de vida diaria de los propietarios. ¿Cuál es nuestra base? ¿Adquirir una propiedad, construir una marca, crear un mundo? ¡El objetivo comercial general es ganar credibilidad en el mercado, tomar la iniciativa y ampliar la participación de mercado! ¿Lo consigues varias veces? ¿Las 100 principales empresas de la industria de servicios a domicilio de China? ,? ¿Es la unidad líder de la provincia de Zhejiang en términos de honestidad, confiabilidad y calidad de servicio de la industria? ,?¿Una de las 100 principales empresas de marca de servicios de calidad Golden Butler en la industria inmobiliaria de China? ,?Las diez principales empresas de servicios inmobiliarios en Taizhou? ,?La destacada empresa inmobiliaria de Taizhou? ,?Empresas clave en la industria de servicios de Wenling? Tiene reputación a nivel nacional, provincial, municipal y distrital, y se desempeña como director de la Asociación de Propiedad de China y director ejecutivo de la Asociación de Propiedad de Taizhou.
Gerente General Sr. Cheng Haiyong, director de la Asociación de Propiedad de China, vicepresidente de la Asociación de Propiedad de Taizhou (tres principios para elegir: sí, sí, sí: ¡según la fluidez del doblaje)!
Con el fin de ofrecer servicios de alta calidad y construir el primer lote de comunidades inteligentes de China, la empresa cooperó con Beijing Huaxia Zhongqing, la cadena de servicios para el hogar más grande de China, para establecer Taizhou Huaxia Zhongqing Home Service Co. , Ltd. para introducir nuevos hogares modernos de calidad Modelo de servicio: ama de llaves, niñera, proveedor de catering nutricional, masajista de salud, enfermera geriátrica, grabadora de ultrasonido, artista del té, etc. , para satisfacer las necesidades de calidad de vida de las personas? ¿Tranquilidad, tranquilidad, tranquilidad, felicidad, comodidad? ¡Los servicios de cinco niveles crean nuevas alturas en la industria de administración de propiedades!
El objetivo de desarrollo de la empresa tendrá su sede en Taizhou, se extenderá por todo el país y se convertirá en líder del nuevo modelo inmobiliario de China. Con base en las condiciones reales en diferentes regiones y campos, continuaremos lanzando modelos innovadores y servicios de valor agregado, enfocándonos en la construcción de marca y esforzándonos por construir una empresa de administración de propiedades integral que sea de primera clase en el país y líder en el mercado. mundo, y digno de su confianza!
Capítulo 2: ¡El atento equipo de administradores de calidad nunca estará satisfecho con el status quo y siempre buscará algo mejor! Con la misión de mejorar la calidad de vida diaria de los propietarios, ¿con? Realmente estoy haciendo las pequeñas cosas. ¿No tienes prisa por crear algo grandioso? Por el espíritu de servicio.
¡Orientado a las personas, la calidad es la raíz! La empresa consta del departamento de planificación y desarrollo, el departamento de marketing, el departamento de gestión de inversiones, el departamento de recursos humanos, el departamento de asuntos administrativos, la empresa de administración de propiedades, la empresa de limpieza y la empresa de catering. La empresa ha formado gradualmente un equipo innovador, de aprendizaje, eficiente y excelente: aquí, cada persona creativa integra las ganancias y pérdidas personales con el honor del equipo, los intereses de la empresa y el valor del cliente, y la empresa aboga por la humanización orientada a las personas. El modelo de gestión aboga por una actitud abierta, Mecanismo de competencia de talentos justo y equitativo, se centra en el cultivo de la calidad de los empleados y la creación de un sentido de pertenencia y valor, proporciona constantemente espacio para el aprendizaje y el crecimiento y garantiza que las personas puedan hacer el mejor uso de sus talentos. Aquí, Shichuang es una escuela de capacitación profesional para talentos de administración de propiedades en todos los niveles, que realiza reclutamiento, capacitación, colocación y empleo en un solo lugar, y ofrece continuamente talentos de alta calidad. La Escuela de Habilidades Vocacionales Taizhou Huaxia Zhongqing se estableció en cooperación con la Escuela de Formación Vocacional Avanzada Occidental. ¿Proyecto de alivio de la pobreza? ¡Las actividades de ayuda estudiantil cumplen con la responsabilidad corporativa de retribuir a la sociedad!
Siempre nos adherimos a la gestión científica, mejoramos constantemente los servicios, exploramos e innovamos activamente y mejoramos los índices de satisfacción de los propietarios. ¿Seguimos insistiendo? ¿Superar las expectativas e impresionar a los clientes? Estándares de servicio de alta calidad, soluciones de sistemas personalizados para cada cliente, diseño de equipos y personal técnico dedicados, prestación de servicios de mayordomo privado y esforzándose por convertirse en un proveedor de servicios logísticos integrales para propiedad, catering, consultoría, limpieza, necesidades diarias, etc.; al profesionalismo Ventajas, ventajas de marca, ventajas de escala, mejorar aún más varios sistemas y procesos de trabajo, promover la estandarización, estandarización, institucionalización y profesionalización de la gestión de la empresa, y ganarse la plena confianza y elogios de propietarios, clientes y todos los ámbitos de la vida. Calidad y consideración, ¡todo lo que hacemos es solo para que usted esté más satisfecho y más seguro!
Capítulo 3: Los cálidos sentimientos de Sunshine Butler son la fuerza impulsora de todo nuestro trabajo. ¡Es la base de la confianza y el núcleo del servicio!
Durante los últimos 10 años, siempre hemos construido un espacio profesional para que los empleados sobrevivan y se desarrollen, construimos el espacio vital más valioso para los clientes, construimos un espacio de cooperación amigable para los socios, construimos una vida armoniosa y sostenible. espacio para la sociedad y practicado ¿Podemos cumplir la promesa de servicio de una comunidad segura a los residentes en cualquier momento y en cualquier lugar, y realmente hacerla realidad? Realmente estoy haciendo las pequeñas cosas. ¿No tienes prisa por crear algo grandioso? ¡Espíritu de servicio!
La gente de Shichuang cree que ser estable, pragmático y decidido a innovar es la única manera que tienen las empresas de luchar por llegar a la cima de la industria.
Un pequeño paso ahora es un gran paso para el futuro de la empresa, como una canción de creación real, escribir una oda única que pertenece a la propiedad de la creación real y describe a las personas de la creación real. El verdadero viaje de la innovación requiere que usted y yo seamos testigos juntos de que los verdaderos creadores de hoy están utilizando una gestión de calidad incondicional y servicios cálidos y soleados para trabajar con los propietarios para crear hogares ideales y hogares que sean armoniosos, cómodos, cálidos, respetuosos con el medio ambiente, seguros y mutuos. respetuoso ¡Espacio habitable! Al enfrentar nuevos desafíos, Shichuang una vez más hizo un llamado de atención para la expedición y formuló planes de objetivos estratégicos a tres, cinco y diez años para el desarrollo de la empresa. ¡Es pragmático y emprendedor, paso a paso!
Conclusión: ¡Shichuang + un buen mayordomo a tu alrededor!
Realmente estoy haciendo cosas pequeñas, ¡no te preocupes por crear cosas grandes! Gracias a todos los que han apoyado el desarrollo de Shichuang Property en todo momento. Continuaremos utilizando la sabiduría para condensar calidad, formar un equipo con amor, servir a miles de hogares con sol y esforzarnos por convertirnos en una flor maravillosa que siempre florecerá. en la industria inmobiliaria de China, haciendo de Shichuang Property una propiedad real a su alrededor.