Red de conocimientos turísticos - Pronóstico del tiempo - Responsabilidades del Departamento de la Federación Provincial de Empresas y Empresarios de Fujian(1) Responsabilidades del Departamento de Servicios Integrales: 1. Implementar los acuerdos de trabajo de las empresas provinciales y las tareas asignadas por los líderes empresariales, así a medida que las tareas asignadas por los líderes empresariales transmiten, rastrean, coordinan y brindan retroalimentación sobre asuntos importantes y trabajos importantes, establecen y mejoran la cooperación con la Confederación Empresarial de China, las autoridades provinciales relevantes, las empresas clave, varios departamentos de la Secretaría de la Confederación Provincial de Empresas y varios especiales; comités, diversas empresas distritales y municipales, y mecanismos clave de comunicación, coordinación y trabajo de servicios integrales para empresas del condado (distrito, ciudad). 2. Establecer y mejorar mecanismos internos de trabajo, formular y mejorar planes de trabajo, utilizar la tecnología de la información para promover y mejorar la eficiencia del servicio integral de la plataforma de trabajo y brindar apoyo efectivo al trabajo general y el funcionamiento eficiente de las empresas provinciales. 3. Coordinar, coordinar y promover de manera integral la construcción relevante de plataformas provinciales de servicios públicos empresariales para pequeñas y medianas empresas, fortalecer el enriquecimiento, acoplamiento y comunicación de varios nodos de información, formular medidas de gestión para las páginas de inicio de empresas de alianzas empresariales, ser responsable de mejorar; la eficiencia de las páginas de inicio de las empresas y coordinar el desarrollo de las páginas de inicio de las empresas. Actualizar y mantener promover la construcción y la capacitación técnica del personal de información para el sitio web "Enterprise Home". 4. Responsable de la entrega, seguimiento, coordinación y retroalimentación de los asuntos importantes y trabajos asignados por los líderes de la alianza empresarial. A través de la plataforma web de la alianza empresarial, desempeñaremos el papel de puente entre el gobierno y las empresas, y entre las empresas y las empresas, y promoveremos el trabajo de servicios integrales. 5. Fortalecer la construcción política, ideológica, de estilo y disciplina del personal, cumplir con las normas y reglamentos de la Asociación Provincial de Empresas y las normas de seguridad y confidencialidad de la red, y brindar servicios integrales. 6. Realizar otras tareas que le asignen los líderes. (2) Responsabilidades de la oficina 1. Asistir a los líderes en la redacción de las reglas de trabajo y diversas normas y reglamentos de las "Tres Reuniones". 2. Responsable de las reuniones de la oficina del presidente, reuniones de la oficina de la secretaría, reuniones del personal de la secretaría, etc. y mantener registros y actas de reuniones. 3. Responsable de redactar el resumen anual integral del trabajo y los principales eventos de las "Tres Sesiones". 4. Responsable del procesamiento de documentos de las "Tres Reuniones". Incluye principalmente: revisión de textos, firma, numeración, registro, aprobación, entrega, supervisión, retroalimentación, archivo, etc. 5. Participar en la edición de la revista "Emprendedores del Estrecho". 6. Responsable de la custodia y uso de la confidencialidad, secretos y sellos de las "Tres Reuniones". 7. Responsable de la gestión de documentos y archivos. 8. Responsable de la gestión de personal, laboral y salarial de las “tres reuniones”. 9. Responsable de la suscripción y distribución de periódicos y revistas, impresión y recepción de material de oficina, gestión de faxes y fotocopiadoras y gestión de deberes de vacaciones. 10. Responsable de la gestión de vehículos. Con la premisa de garantizar el uso de los vehículos por parte de la dirección, hacer un buen trabajo en la programación del uso de los vehículos por parte de otros empleados en circunstancias especiales. 11. Responsable de la administración de la propiedad y el arrendamiento del edificio de la unidad. 12. Responsable de la gestión financiera de la unidad. 13. Proporcionar materiales informativos para los sitios web "Enterprise Home" y "Cross-Streit Entrepreneurs". 14. Realizar otras tareas que le asignen los líderes. (3) Responsabilidades del Departamento de Enlace (incluido el departamento empleador) 1. Responsable de establecer un sistema de contacto regular con los comités provinciales y municipales del partido, los gobiernos y los departamentos relevantes, la Asociación de Empresas de China y la Asociación de Empresas Municipales, y mejorar el sistema de reuniones conjuntas con los departamentos gubernamentales relevantes. Responsable de organizar conversaciones sinceras entre empresarios y el comité provincial del partido y líderes gubernamentales, mantener un estrecho contacto entre líderes provinciales y empresarios y escuchar las voces de los empresarios. 2. Responsable de contratar y establecer enlaces corporativos entre los departamentos gubernamentales relevantes y los diferentes tipos de miembros corporativos de la asociación. Ayudar a los departamentos gubernamentales pertinentes a organizar debates sobre políticas relacionadas con las empresas o solicitar opiniones de las empresas, clasificar y resumir los problemas típicos encontrados en el desarrollo de producción y operación de las empresas y proporcionarlos a los departamentos gubernamentales pertinentes. 3. Sobre la base de las cuestiones pendientes reflejadas en el trabajo del comité del Partido y del gobierno en diferentes centros temporales y de producción y operaciones empresariales, organizar y cooperar con diversas asociaciones industriales y el Instituto de Investigaciones Económicas del Estrecho para realizar investigaciones y servir como un buen consultor. para la toma de decisiones del comité del Partido y del gobierno. 4. Utilice "Enterprise Home" como plataforma de contacto para cooperar con el departamento de membresía para llevar a cabo actividades de servicio a los miembros. Organizar seminarios, networking, conferencias, capacitación y otras actividades con miembros corporativos como organismo principal, y mantener un estrecho contacto con los miembros corporativos. 5. Responsable de representar a las empresas y empleadores de nuestra provincia, colaborando con la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación de Sindicatos para llevar a cabo el mecanismo tripartito de coordinación de las relaciones laborales en nuestra provincia orientando a las empresas de los distintos distritos y ciudades; participar en el mecanismo tripartito local. 6. Realizar la publicidad y la implementación del "Reglamento sobre la protección de los derechos e intereses de las empresas y los gerentes en la provincia de Fujian" y proteger los derechos e intereses de las empresas y los gerentes de conformidad con la ley; para Reducir las Cargas Empresariales y la Oficina del Gobierno Provincial para Corregir Anormalidades en la Industria para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empresas y mantener el orden normal de producción y operación. 7. Responsable de cooperar con la Oficina de Civilización del Comité Provincial del Partido para llevar a cabo las mejores actividades de selección de empresas crediticias de la provincia, alentar a las empresas a operar con integridad, tratar bien a los empleados y asumir activamente responsabilidades sociales. 8. Realizar otras tareas que le asignen los líderes. (4) Responsabilidades del Departamento de Trabajo de la Asociación: 1. Cumplir con las responsabilidades de los líderes empresariales de las asociaciones económicas y de las asociaciones industriales de la provincia y reflejar con prontitud las demandas de las asociaciones industriales, industrias y empresas a través de convenientes canales de "tren directo" con el comité provincial del partido y el gobierno provincial. 2. Cooperar con el organismo de gestión registral para coordinar e integrar a las organizaciones económicas y sociales de la provincia. 3. Cooperar con los departamentos gubernamentales para cultivar y desarrollar organizaciones económicas y sociales en la provincia, y ser responsable de la preparación, registro de establecimiento, registro de cambios y revisión previa a la cancelación de organizaciones sociales en sus campos comerciales, revisión preliminar de las inspecciones anuales, y establecimiento de sucursales y oficinas de representación. Revisión previa. 4. Responsable de brindar servicios de consultoría para la gestión y servicios de las organizaciones sociales en sus respectivos campos de negocios, instándolas a respetar la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales pertinentes, y realizar actividades de acuerdo con los estatutos. 5. Responsable de llevar a cabo diversas formas de intercambio de experiencias, capacitación e investigación de organizaciones sociales y otras actividades relacionadas, y responsable de seleccionar y elogiar a organizaciones sociales avanzadas y trabajadores comunitarios destacados. 6. Responsable de organizar intercambios y cooperación entre miembros y organizaciones relevantes dentro y fuera de la provincia. 7. Responsable de recaudar las cuotas de membresía del Consejo Económico y Social Provincial. 8. Realizar otras tareas que le asignen los líderes. (5) Responsabilidades de los departamentos miembros: 1.