Año calendario lunar
Disposición de vacaciones 2022
Disposición de vacaciones 2022
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Disposición de vacaciones 2022
Disposición de vacaciones 2022
Según el "Aviso sobre disposiciones para determinados días festivos en 2022" (165438+21 de octubre).
De acuerdo con la Ley Laboral:
Si un empleado tiene programado trabajar en un día de descanso pero no se le puede dar tiempo libre compensatorio, un salario no menor al 200% del salario. será pagado.
Si los trabajadores son concertados para trabajar en días feriados reglamentarios, se les pagará no menos del 300% de su salario.
Lo anterior está relacionado con el calendario de 1984 con el calendario lunar, y se trata de compartir el calendario perpetuo. Después de leer la versión móvil del calendario lunar, ¡espero que sea útil para todos!