Condiciones de retiro del fondo de previsión para vivienda de Weifang
El artículo 24 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" estipula las condiciones para retirar los fondos de previsión para la vivienda. Siempre que se cumpla una de las siguientes condiciones, podrá retirarse: 1. Comprar, construir, renovar o reformar una casa de uso propio; 2. Jubilarse; 3. Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con el; empleador; 4. Establecimiento en el extranjero; 5. Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda; 6. El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar; El párrafo 3 del artículo 24 del "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" estipula que si un empleado fallece o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del empleado si no hay heredero o legatario; El saldo de almacenamiento en la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados se incluye en los ingresos por apreciación del fondo de previsión de vivienda.
Objetividad jurídica:
Artículo 24 (1) y (3) del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”, si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá Retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados: (1) Comprar, construir, renovar o reformar vivienda propia; (3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con la unidad; 4) Ya han salido del país para establecerse; (5) han pagado el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda; (6) el alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar; Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda.