Red de conocimientos turísticos - Pronóstico del tiempo - Política de subvenciones del distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen

Política de subvenciones del distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen

El subsidio de subsistencia se refiere a la compensación por los gastos de manutención de los empleados para garantizar que no se reduzca el nivel de vida real de los empleados y sus familias.

1. Normas de asignación

15.000 yuanes por cada título universitario.

La maestría son 25.000 cada una.

30.000 yuanes por médico

2. Condiciones de solicitud

1 Después de la implementación de la política del "Plan Dragón de Shenzhen", el solicitante ha aprobado el examen Humano de Shenzhen. Recursos La Oficina de Recursos y Seguridad Social o la Oficina de Recursos Humanos del distrito de Longgang presenta talentos.

2. El solicitante ha recibido en su totalidad el subsidio de alquiler y manutención para talentos recién introducidos emitido por la ciudad de Shenzhen.

3 El solicitante por primera vez debe estar dentro de la jurisdicción del distrito de Longgang; y no hay cambios interregionales.

4. El solicitante debe estar empleado en el distrito de Longgang después de ingresar a Shenzhen por primera vez (el lugar registrado es el empleador en el distrito de Longgang, el empleador de nuestro distrito ha pagado la seguridad social durante 6). meses consecutivos o más (desde el momento en que se firma el aviso de contratación, la carta de presentación de graduados o la carta de presentación de estudiantes extranjeros), la relación de seguridad social todavía está en el distrito.

Nota: La fecha de presentación se basa en el momento en que se firma el aviso de contratación, la carta de presentación de graduados o la carta de registro de estudiantes extranjeros. El tiempo de solicitud debe ser dentro de 1 año después de recibir el subsidio municipal en su totalidad.

3. Materiales de solicitud

Formulario de solicitud de subsidio de alquiler de talentos recientemente introducido en el distrito de Longgang 1, 1 copia

2 Certificado de graduación (verificación original, 1 copia); ser recopilado)

3.1 informe de certificación de calificación académica ("Informe de certificación de calificación académica de educación superior de China" o "* * * Formulario de registro electrónico de calificación académica" (verifique el texto original, reciba 1 copia)

4. Libro de registro de hogar del solicitante Si la empresa es un hogar colectivo, no necesariamente se requiere el original. La copia puede llevar el sello de la empresa (la primera página del libro de registro de hogar y la página del solicitante). verifique el original y reciba una copia);

5, la tarjeta de identificación del solicitante (original, copia 1

6). los solicitantes que hayan admitido graduados deberán proporcionar una carta de recomendación de posgrado; introducción para estudiar en el extranjero Los solicitantes que regresan deben proporcionar una carta administrativa de presentación para estudiantes extranjeros (verifique el texto original y reciba 1 copia)

7.1 Copia de la tarjeta financiera y de seguridad social del solicitante;

8.1 copias para el solicitante Lista de seguridad social (es decir, comprobante de pago de la seguridad social)

9. Estado de cuenta del New Talent Bank y formulario de consulta histórica detallada.

IV.Proceso de solicitud

1. Solicitud

Los solicitantes deben traer primero nueve documentos al Departamento de Recursos Humanos del distrito de Longgang. Después de entregar los materiales en el sitio, el personal le dará una dirección de correo electrónico y luego enviará los materiales a esa dirección de correo electrónico el mismo día.

Departamento de aceptación: Departamento de Asignación de Recursos Humanos

Horario de oficina:

De lunes a viernes (excepto fines de semana y festivos): 9:00-12:00 h , 14:00-18:00 h.

2. Aceptación y aprobación

La Oficina de Recursos Humanos del distrito de Longgang acepta los materiales de solicitud del solicitante según sea necesario y realiza una revisión de calificación del solicitante.

3. Publicidad

La Oficina de Recursos Humanos del distrito de Longgang resumirá y publicará la lista de asignaciones durante 5 días.

4. Financiamiento

Si no hay objeciones después del período de anuncio público, nuestra oficina pagará los fondos al talento de acuerdo con los procedimientos si hay alguna objeción al público; anuncio, nuestra oficina realizará una revisión. Si se demuestra que la objeción es cierta después del reexamen, no se proporcionarán fondos y la situación del manejo se informará a la oficina de talentos del distrito para su registro; si se demuestra que la objeción es infundada después del reexamen, se seguirán los procedimientos normales; seguirse.

Base legal

La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen, la Comisión Municipal de Finanzas de Shenzhen y la Oficina Municipal de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Shenzhen emitieron el "Subsidio de Vivienda y Alquiler de Vivienda Municipal de Shenzhen". "Medidas de implementación para talentos recién introducidos" notifican.

Artículo 3 Los talentos recién introducidos que soliciten subsidios de alquiler y manutención deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Aquellos con un título de educación superior general a tiempo completo o superior, al cursar Los procedimientos de importación prevalecerán;

(2) Tener un registro de hogar en Shenzhen;

(3) Pagar las primas de seguro social en Shenzhen y la relación de seguro social aún se encuentra en esta ciudad. ;

(4) No disfruto de las políticas preferenciales para la compra de vivienda y no alquilo viviendas públicas de alquiler;

Además de cumplir con los requisitos anteriores, los talentos en servicio recién transferidos También deben cumplir los siguientes requisitos de edad: los estudiantes de pregrado tienen menos de 30 años, los estudiantes de maestría tienen menos de 35 años y los estudiantes de doctorado tienen menos de 40 años. Las condiciones de edad anteriores se determinan el día 1 del año de transferencia.

Artículo 4 Los estándares de alquiler y subsidio de manutención para los talentos recién introducidos son: 15.000 yuanes/persona para estudiantes universitarios, 25.000 yuanes/persona para estudiantes de maestría y 30.000 yuanes/persona para estudiantes de doctorado. Los fondos de la subvención se liberan en una sola suma.