Requisitos de solicitud de contratación abierta de Fujian Selection 2015
Condiciones de contratación abierta de Fujian Selection 2015:
(1) Ámbito de aplicación
1 La provincia de Fujian se divide en distritos, ciudades, condados (ciudades, distritos). ), las agencias de ciudades (funcionarios públicos que se han registrado para trabajar en el subdistrito) pueden postularse para agencias provinciales, agencias de gestión legal de funcionarios públicos a nivel provincial o instituciones públicas (en lo sucesivo, agencias e instituciones públicas a nivel provincial).
2. Las siguientes personas (que cumplen con las cinco categorías de sujetos especificadas en Fa [2011] No. 105) que se han registrado en agencias y unidades de referencia en varios distritos, ciudades, condados (ciudades, distritos) en la provincia de Fujian son elegibles para la propuesta. Cualquiera que cumpla con las calificaciones requeridas para el puesto seleccionado puede postularse para agencias provinciales o agencias y unidades provinciales de referencia. Específicamente:
(1) Organizaciones populares y personal de agencias estatales en organizaciones de masas gestionadas con referencia a la Ley del Servidor Público.
(2) Personal contratado por departamentos de administración pública a nivel provincial o superior.
(3) Reclutar y colocar cuadros militares desmovilizados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
(4) Los graduados universitarios que trabajan como funcionarios de la aldea pueden participar en el plan provincial “Tres apoyos y un apoyo”, el Plan de servicio comunitario para graduados universitarios, el Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios en áreas subdesarrolladas y el Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en las Regiones Occidentales y aprobar la evaluación después de dos años.
(5) Las siguientes dos categorías de personal con destacada integridad política y edad que reúnan las calificaciones de selección: Personas con calificaciones profesionales y técnicas superiores o títulos de doctorado, de conformidad con las normas pertinentes sobre personal suplementario para el público; Instituciones, a través de la provincia, los solicitantes deben tomar exámenes públicos de reclutamiento organizados por el departamento de administración de personal o el departamento comercial del gobierno municipal o distrital para ingresar a puestos gerenciales y puestos profesionales y técnicos en instituciones públicas, y deben tener una licenciatura o superior.
3. Miembros del personal de varios distritos, ciudades y condados (ciudades, distritos) de la provincia de Fujian que se han inscrito para la gestión de referencia en instituciones públicas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, excepto los cinco objetos especificados. en el artículo 2 anterior, sólo podrán postularse para instituciones gestoras provinciales de referencia.
(2) Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones
1 Tener buenas cualidades políticas y profesionales, gran capacidad de trabajo, desempeño sobresaliente y ser reconocido por las masas;
2. Tener más de 2 años de experiencia laboral base y más de 2 años de experiencia laboral servidor público. El personal transferido de una agencia de nivel inferior a una agencia del mismo nivel debe trabajar en la agencia del mismo nivel durante más de 2 años. Excepto por el período de prueba indefinido, la evaluación anual de los funcionarios es competente y superior
3. Tener una licenciatura o superior
4. 35 años (es decir, en 1979 Nacido después del 30 de julio);
5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
6. de los puestos seleccionados;
7. Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
Además, quienes postulen para el puesto de jefe administrativo deben ser líderes de tiempo completo o jefe administrativo a nivel municipal; quienes postulen para el puesto de subdirector deben ser subdirectores o subdirectores; director a nivel municipal. Las personas en el período de prueba no pueden postularse para puestos del mismo nivel laboral.
La experiencia laboral de base mencionada en este anuncio se refiere a la experiencia laboral en organizaciones del partido de condado (ciudad, distrito), ciudad (calle), aldea (comunidad) o comités de aldea (barrio), diversas empresas e instituciones ( Se excluye la experiencia laboral en agencias gubernamentales y del partido (incluidas las agencias y unidades de gestión de referencia) (excluidas las instituciones de gestión de referencia). Los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones pueden considerarse como experiencia laboral de base. La experiencia de trabajo en regimientos y unidades militares por debajo del nivel de regimiento, y la experiencia de estudiantes universitarios y soldados retirados que sirven en el ejército pueden considerarse experiencia laboral de base. La experiencia de práctica social de los recién graduados en la escuela no puede considerarse experiencia laboral de base. El tiempo límite para el cálculo de la experiencia laboral de base, la condición de funcionario público y los años de servicio en agencias del mismo nivel es 2065438 el 29 de julio de 2005.
No podrán postular quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias: aquellos que aún se encuentren en el período de prueba para servidores públicos de nueva incorporación quienes cumplan con los años mínimos de servicio exigidos por las normas nacionales y provinciales correspondientes; (incluidos los años mínimos de servicio claramente requeridos por el puesto en el momento de la contratación) u otros. Existen disposiciones restrictivas sobre el traslado de aquellos que han recibido castigo penal o reeducación a través del trabajo y aquellos que son sospechosos de violar las leyes y disciplinas y están siendo revisados; por los organismos especializados pertinentes y aún no han llegado a una conclusión; aquellos que aún no han llegado a una conclusión, el solicitante y el demandado constituyen el "Reglamento sobre la recusación de funcionarios públicos" (negativa a servir en el marco de la "ejecución de prueba"; otras situaciones; estipulado en leyes y reglamentos.
La antigüedad en el servicio de los tres tipos de personal, incluidos los estudiantes transferidos. (1) Estudiantes seleccionados: ① Hacer arreglos para regresar al distrito y la ciudad donde se encuentra el estudiante (incluida la Zona Experimental Integral de Pingtan, lo mismo a continuación) con un período de servicio mínimo de 3 años (incluido el período de prueba, lo mismo a continuación), es decir, 2012 y años anteriores y 2008, 2009, 2010, 2065438 estudiantes seleccionados. ②Los estudiantes de la ciudad de Fuzhou, la ciudad de Xiamen, la ciudad de Zhangzhou, la ciudad de Quanzhou, la ciudad de Putian y la zona experimental integral de Pingtan que se ofrecen como voluntarios para trabajar en la ciudad de Sanming, la ciudad de Nanping, la ciudad de Longyan y la ciudad de Ningde tienen un período de servicio mínimo de 4 años, es decir : 2011 Y los funcionarios de la aldea que fueron seleccionados como estudiantes universitarios alrededor de 2008, 2009 y 2010. ③ Se han hecho arreglos específicos en 23 condados clave a nivel provincial para el alivio de la pobreza y el trabajo de desarrollo (condado de Yongtai; condado de Yunxiao, condado de Zhaoan, condado de Pinghe; condado de Mingxi, condado de Qingliu, condado de Ninghua, condado de Taining, condado de Jianning; condado de Changting, condado de Wuping condado, condado de Liancheng, condado de Pucheng, condado de Guangze, condado de Songxi, condado de Zhenghe; condado de Xiapu, condado de Gutian, condado de Pingnan, condado de Shouning, condado de Zhouning, condado de Zhelong), que cumplen con los años mínimos de servicio estipulados por la organización local. departamento Cualquiera puede registrarse. (2) Miembros del personal en 23 condados clave a nivel provincial para el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza: pueden registrarse aquellos que hayan alcanzado los años mínimos de servicio especificados por el departamento organizacional local. Entre ellos, los años mínimos de servicio del personal del condado recién contratado después de octubre de 2013-115 son 5 años. (3) Personal de las agencias municipales: los años mínimos de servicio de los funcionarios municipales recién contratados después de febrero de 2014 en las agencias municipales son de 5 años, y los años mínimos de servicio de las agencias municipales en el momento de la contratación son de 3 años.
Si el solicitante está sujeto a más de dos restricciones de período de servicio al mismo tiempo, se aplicará el período de servicio más largo.
Para obtener más información sobre la selección pública de funcionarios públicos de 2015 en la ciudad de Zhangzhou, provincia de Fujian, preste atención a la Red de exámenes de cuadros líderes de selección pública de Zhangzhou.
Para más detalles, consulte: Anuncio de 2015 sobre la selección pública de funcionarios públicos en la ciudad de Zhangzhou, provincia de Fujian.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.