Aviso de contratación de 2010 de la Autoridad Portuaria de Sanya de la provincia de Hainan
Aviso de contratación de 2010 de la Autoridad Portuaria de Sanya de la provincia de Hainan
La Autoridad Portuaria de Sanya es una empresa municipal de propiedad estatal con cierta solidez en la ciudad de Sanya, provincia de Hainan. Se dedica principalmente al sector portuario. carga y descarga, almacenamiento, transporte de pasajeros turísticos, agencia de buques extranjeros, recuento de buques extranjeros, desarrollo y arrendamiento de bienes raíces, atraque de buques pesqueros y comercialización, procesamiento, distribución de productos del mar, etc. La Autoridad Portuaria de Sanya consta de oficinas, departamento de personal, departamento de finanzas, departamento de planificación, departamento de ingeniería, departamento de seguridad y tecnología, oficina jurídica y la Oficina de Seguridad Pública del Puerto de Sanya y otros departamentos. También consta de una empresa portuaria, una empresa naviera, una empresa de formación de tripulaciones, fábrica de reparación de barcos, empresas de arrendamiento de pescado, empresas inmobiliarias, Haishun Freight Company, Sanya Port International Travel Agency Co., Ltd., Yacht Sailing Club Co., Ltd. y otras unidades de producción y operación. También opera conjuntamente Sanya Ocean Shipping Agency Company con COSCO Group.
El proyecto de turismo marítimo de la Autoridad Portuaria de Sanya es famoso por sus empleados de alta calidad y sus servicios de alta calidad. Puede brindar a los clientes planes de ocio y turismo marítimo de alto nivel personalizados y brindarles servicios de primera. Servicios de clase en cada detalle.
Confiando en el énfasis de larga data de la Autoridad Portuaria de Sanya en la capacitación de talentos profesionales, así como en sus excelentes equipos técnicos y de gestión existentes, así como en los recursos superiores de las terminales del Puerto de Sanya y el Puerto de Nanshan, nuestra oficina Ha revisado la situación y ha ajustado la estructura industrial. En los últimos años, el puerto de Sanya ha marcado el comienzo de un rápido desarrollo.
Para satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial, la Autoridad Portuaria de Sanya planea contratar pasantes en su escuela. Los puestos de contratación y los requisitos de contratación son los siguientes:
1. Tripulación de barcos turísticos.
Descripción del puesto: Especialidades en navegación como tecnología de la navegación e ingeniería marítima. Apasionado por el turismo marítimo y el transporte de pasajeros. Empezando desde mecánico o marinero (también camarero, polivalente), puedes seguir aprendiendo, mejorar y obtener ascensos laborales en el trabajo, la empresa ofrece un gran espacio de desarrollo para todos, quienes pueden convertirse rápidamente en un excelente capitán o ingeniero jefe. También puede convertirse en supervisores de barcos, supervisores de mantenimiento, etc. según sus capacidades de gestión personal.
Requisitos laborales:
1. Alta calidad general, sólidos conocimientos profesionales y buen nivel de inglés.
2. Buena imagen y temperamento, amigable, entusiasta, y alegre. Generoso, con fuertes habilidades de coordinación y comunicación;
3. Tranquilo, proactivo, responsable, con los pies en la tierra y dedicado;
4. Trabajador y con fuerte sentido de servicio;
Responsabilidades laborales:
1. Conducir el barco de forma segura, ser responsable de la seguridad de las vidas y propiedades de los pasajeros, y ser responsable de la producción segura y operación;
2. Mantener los intereses de la empresa, mejorar la imagen de la empresa y mejorar la calidad del personal de la empresa
3. Mantener una comunicación eficaz y feliz con los pasajeros y mejorar la calidad de; servicio de barco turístico en detalles;
4. Buena coordinación y comunicación con los distintos departamentos de la empresa.
2. Personal de servicio de barcos turísticos
Descripción del puesto: sin límite de especialización, sin límite de educación, sin límite de hombres o mujeres, se requiere ser bueno cantando y bailando, versátil , y bueno para expresar los propios talentos. Además, puede obtener generosas comisiones comerciales basadas en sus capacidades personales de marketing comercial. De acuerdo con el plan de capacitación de talentos de la empresa, puede tener la oportunidad de convertirse en supervisores de servicio al cliente, supervisores de despacho de barcos, etc.
Requisitos del puesto:
1. Buena imagen y temperamento, personalidad amigable y entusiasta, alegre y generosa, fuerte capacidad de coordinación y comunicación.
2. proactivo en el trabajo, Responsable, con los pies en la tierra y dedicado;
3. Trabajador y con fuerte sentido de servicio;
3. Comercializador online
Descripción del puesto: Especializaciones relacionadas con el marketing, personas que se especializan en marketing de Internet o que tienen cierta experiencia o gran interés en el turismo, planifican productos turísticos de marketing de Internet, realizan marketing en línea de productos turísticos y aprovechan clientes potenciales. Dependiendo de su capacidad personal, puede ser ascendido a asistente técnico de red, red principal de red, asistente de marketing, supervisor de marketing, etc.
Requisitos laborales:
1. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, tener perseverancia, integridad y sentido de la responsabilidad.
2. Tener un sólido aprendizaje; capacidad y comerciabilidad Sensibilidad, capacidad de expresión, capacidad de escritura, capacidad de trabajo en equipo;
3. Actitud de trabajo rigurosa, fuerte planificación, trabajo serio y responsable;
4. Personalidad alegre, atención y buena en Coordinación y comunicación de las relaciones interpersonales;
5. Suficiente comprensión y flexibilidad, y cierta conciencia de marketing y comunicación en medios;
4. Personal de atención al cliente online
Descripción del puesto: sin límite de especialidades, hombres o mujeres, comunicarse con los clientes en línea, brindar respuestas de pacientes a las consultas sobre viajes de los clientes, promocionar los productos de la empresa en Internet, manejar de forma independiente los pedidos en línea de los clientes, etc. Dependiendo de su capacidad personal, puede ser ascendido a asistente de servicio al cliente, representante clave de servicio al cliente o supervisor de servicio al cliente.
Requisitos del trabajo:
1. Bueno en comunicación y comunicación telefónica, articulación clara, voz suave, velocidad de habla, entonación y tono apropiados y pronunciación estándar en mandarín.
2. Tener una capacidad de pensamiento lógico riguroso, ser bueno en expresión, comunicación y explicación, tener buenas habilidades de escritura y ser bueno para resumir
3. Ser competente en mecanografía por computadora con alta velocidad y alta; tasa de precisión operar software de Windows y Office, herramientas de red comunes, etc.;
4. Ser capaz de soportar una cierta presión de trabajo, tener buen espíritu de trabajo en equipo y conciencia de servicio, y tener un sentido de responsabilidad. ;
5. Tener una buena actitud de trabajo profesional y trabajar duro
6. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser bueno para adaptarse y ser capaz de soportar una cierta cantidad de trabajo; presión laboral;
7. Tener una gran capacidad de aprendizaje, ser capaz de aprender rápidamente, tener una calidad psicológica estable y perseverancia.
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollar; nuevas redes de clientes en industrias y regiones designadas y mantener los clientes existentes
2. Mantener los intereses de la empresa, mejorar la imagen de la empresa y mejorar la calidad del personal de la empresa; . Mantener una comunicación agradable con los clientes y aumentar el volumen de negocio;
4. Buena coordinación y comunicación con los distintos departamentos de la empresa.
5. Varios tipos de talentos artísticos
Descripción del puesto: no hay límite de calificaciones académicas o de especialización, pero es necesario tener talento artístico y ser bueno en uno o más aspectos de fotografía, pintura, música, etc. Varios elementos tienen capacidades de comprensión y aplicación relativamente profesionales. Puede ser ascendido a los puestos correspondientes según sus habilidades personales.
Requisitos del puesto:
1. No hay restricción de hombre o mujer, buena conducta, buena imagen y temperamento.
2. Tener profesionalismo, fuerte sentido de responsabilidad, ser trabajador, cuidadoso, eficiente y tener gran resistencia.
3. Gran capacidad de aprendizaje.
Responsabilidades laborales:
1. De acuerdo con el negocio de la empresa, utilizar los talentos personales que se organizarán en puestos adecuados para promover el buen desarrollo de los diversos negocios de la empresa.
6. Varios tipos de gerentes
Descripción del trabajo: recursos humanos, finanzas, profesión jurídica, etc., todos los tipos de gerentes deben comenzar desde el nivel básico y adquirir experiencia en el manejo de diversos tipos. Asuntos Ejercicio, la empresa puede ofrecer oportunidades de formación y proporcionar un buen espacio de desarrollo para todos. Cuando estás solo en función de tus habilidades personales, puedes ser ascendido al puesto correspondiente y convertirte en el pilar de la empresa.
Requisitos laborales:
1. Tener sólidos conocimientos profesionales y los correspondientes certificados de calificación.
2. Tener profesionalismo, fuerte sentido de responsabilidad y capacidad. Ser trabajador; , cuidadoso, eficiente y tolerante
3. Gran capacidad de aprendizaje
Después de la pasantía, puede ser contratado como empleado regular en función de su desempeño laboral.
¡La Autoridad Portuaria de Sanya lo invita sinceramente a unirse y ofrece un buen espacio de desarrollo y generosos paquetes salariales! Las partes interesadas pueden descargar y completar el formulario de información del solicitante de la Autoridad Portuaria de Sanya y enviar el formulario de información junto con su currículum al correo electrónico de contratación exclusivo de la Autoridad Portuaria de Sanya en sanyaport@qq.com. También puede enviar su currículum en la feria de empleo. (Junto con el formulario de información del solicitante de la Autoridad Portuaria de Sanya, expedientes académicos, formularios de recomendación de empleo, certificados relevantes, premios y otros materiales relacionados).
E-MAIL: sanyaport@qq.com
Código postal: 572000
Tel: 0898-38237381 Fax: 0898-38250135
Dirección de correspondencia: Edificio de oficinas de la terminal de la Autoridad Portuaria de Sanya, Jiangang Road, ciudad de Sanya, provincia de Hainan
Adjunto: Formulario de información del solicitante de la Autoridad Portuaria de Sanya
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