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Política de subsidio de alquiler para introducción al talento de Hainan

1. Los talentos pueden comprar una casa inmediatamente después de instalarse. La compra de una casa no está sujeta a restricciones de seguridad social ni de certificados de impuestos, por lo que la compra y la inversión de una casa son rápidas.

2. Después de que los talentos se establezcan, pueden comprar una casa con un préstamo para el pago inicial de 30 RMB, lo que significa que con sólo una pequeña inversión de capital, podrán ser propietarios de una casa con vistas al mar en primavera.

3. Los talentos que se instalan en Hainan disfrutan de diversos subsidios y políticas preferenciales.

Subsidios para alquiler y compra de vivienda:

(1) Alquiler

Graduados de licenciatura: subsidio mensual de 1.500 yuanes;

Maestría : 2.000 yuanes mensuales;

Estudiantes de doctorado: subsidio mensual de 3.000 yuanes;

(emitido trimestralmente)

(2) Comprar una casa

Graduados universitarios: 10.000 yuanes por año;

Estudiantes de posgrado: 10.000 yuanes por año;

Estudiantes de doctorado: 10.000 yuanes por año; Básicamente dividido en ordinario. Hay dos formas: liquidación e introducción de talentos.

1. No hay diferencia entre la política de liquidación ordinaria y la política de introducción de talentos. No hay diferencia en aspectos como el examen de ingreso a la universidad de los niños, la escolarización y la compra de automóviles.

2. En cuanto a la compra de una casa, se pueden introducir talentos para comprar una casa directamente. El índice de pago inicial para la primera casa puede llegar a 30, y el índice de pago inicial para la segunda casa solo. ser 70.

3. Después de introducir talentos para establecerse, puedes disfrutar de un subsidio de 500 a 5000 yuanes cuando trabajes en Hainan.

Con base en las necesidades del desarrollo económico de la ciudad, los dos tipos de talentos en el artículo 6 de estas reglas se resolverán de acuerdo con los siguientes pasos:

(1) El empleador deberá Aplicar al recurso humano de la ciudad de acuerdo a su propio desarrollo profesional. Declarar el catálogo de demanda de talento y condiciones específicas ante la Caja de Seguro Social.

(2) Después de recopilar y resumir, el departamento de recursos humanos y seguridad social publicará de inmediato información sobre la demanda de talento a través de documentos, anuncios, etc.

(3) El empleador deberá resumir los materiales de introducción de talentos y presentarlos al departamento competente de la industria y al departamento de recursos humanos y seguridad social para su revisión conjunta.

Los solicitantes de la Guía General de Asentamiento de Haikou se presentan a la ventanilla de gestión de puntos del Centro de Asuntos Sociales del Pueblo (Centro de Servicios de Conveniencia) de la ciudad (oficina de subdistrito) donde viven, completan el formulario de acuerdo con el regulaciones y presente la solicitud de acuerdo con los "Puntos de población migrante de la provincia de Hainan". Proporcione materiales de apoyo relevantes de acuerdo con las disposiciones de los "Estándares de puntuación de gestión" y sus propias condiciones. No se aceptarán solicitudes tardías. 1. (Debe tener más de 40 años en Sanya y Haikou) Universidad de tiempo completo o menos, excepto educación para adultos. También necesita un informe de certificación de Xuexin.com.

2. (Debe tener más de 40 años en Sanya y Haikou) Los estudiantes de tiempo completo con una licenciatura o menos pueden instalarse, excluyendo la educación de adultos. Se requiere informe de certificación.

3. (Sanya y Haikou deben tener 40 años) o menos con títulos profesionales intermedios, títulos profesionales senior, técnicos, calificaciones profesionales (como primer nivel, segundo nivel, tercer nivel) o anteriores o calificaciones profesionales.

Lo anterior enumera tres formas comunes de introducción y asentamiento de talentos en Hainan. En consecuencia, la introducción y asentamiento de talentos en Haikou será más fácil que en Sanya. 3. Proceso de procesamiento: Primero, haga una copia de todos los documentos, cédulas de identidad, registros del hogar (una copia para usted y una copia para el cabeza de familia) y el certificado de graduación. Se recomienda hacer copias con antelación, ya que así ahorrará mucho tiempo. Luego dirígete al canal verde de talentos para recoger el formulario directamente y completar la información. Esta información es fácil de completar. Le daré una muestra como referencia. Luego entregue los materiales y formularios copiados a la policía, quien los sellará y firmará por usted. Una vez que esto esté básicamente completado, puede ir a la ventana designada para imprimir el permiso de reubicación. La eficiencia del trabajo es muy alta.

En primer lugar, introducir talentos para establecerse y comprar casas es la forma más rápida y eficiente.

Solo es necesario aportar titulación académica y títulos profesionales para liquidarse. Una vez que el talento se haya asentado, no solo podrá disfrutar del mismo descuento de 30 préstamos que los residentes de la isla de Hainan, sino que también podrá disfrutar de un subsidio anual de 10.000 a 60.000 yuanes según su nivel de talento.

La política para introducir talentos para comprar casas puede referirse a las "Medidas de implementación para el asentamiento de talentos en la provincia de Hainan" emitidas por el gobierno en 2020, que tiene estándares abiertos para que los talentos y los miembros de sus familias se establezcan. y comprar casas. Cabe mencionar que existen diferentes subsidios para que los talentos alquilen y compren casas en Hainan. Además, existen preferencias políticas para los padres jubilados y los hijos de personas con talento. Esta seguridad social es un libro mayor y no puede ser una seguridad social temporal. Las cuentas generales de seguridad social se refieren a cuentas de seguridad social abiertas en Hainan para mujeres menores de 40 años y hombres menores de 50 años.

Se informa que más de 100 actividades incluyen 60 exhibiciones de promoción turística y festivales, 30 espectáculos culturales y 765.438 actividades deportivas. El evento de 100 días conecta los recursos turísticos, culturales y deportivos de Hainan y mejora la cobertura y participación del evento a través de la "cultura turística", los "deportes turísticos" y otras formas. Al liberar las funciones motoras de lugares escénicos, hoteles, compras, competiciones, investigación y otros formatos comerciales, se activará toda la cadena de la industria turística, cultural y deportiva de Hainan, y se mejorará la fuerza impulsora de la marca y el atractivo del mercado turístico de Hainan.