¿Existe alguna política para que los trabajadores de Weifang se jubilen después de 30 años de servicio?
El Estado estipula que la edad legal de jubilación para los empleados de la empresa es de 60 años para los hombres, 50 años para las empleadas y 55 años para las directivas. Quienes realizan trabajos subterráneos, a altas temperaturas, a gran altura, especialmente trabajos físicos pesados u otros trabajos nocivos para la salud (convirtiéndose en un puesto especial o un tipo de trabajo especial), la edad de jubilación es de 55 años para los hombres y de 45 años para las mujeres. , y aquellos que estén incapacitados por enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo, Para aquellos que hayan sido identificados por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar, la edad de jubilación será de 50 años. para hombres y 45 años para mujeres.
Los puestos especiales o tipos especiales de trabajo en otros lugares tienen diferentes requisitos para los años de trabajo continuo, que van desde 8 años, 9 años y 10 años; puede consultar al departamento de seguridad social local;